Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Wir suchen zum 01.09.2025 engagierte Fachkräfte Erzieher, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifizierungen für unseren Jugendtreff in Brannenburg mit 20 Wochenstunden. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Charakteristikum der Offenen Jugendarbeit ist der "Offene Betrieb" als Dreh- und Angelpunkt eines Jugendzentrums/Jugendtreffs. Jungen Menschen wird die Gelegenheit zu formeller und informeller Information, Kommunikation und Entspannung geboten. Die pädagogische Fachkraft ist Kontakt- und Ansprechperson bei Anliegen, Bedürfnissen und Problemlagen der jungen Menschen und arbeitet flexibel nach den Prinzipien der Freiwilligkeit, Niedrigschwelligkeit, Akzeptanz und Lebensweltorientierung. Hierdurch werden Räume geschaffen, die sich die Jugendlichen weitgehend selbständig erschließen und aneignen können, um eine selbstständige Freizeitgestaltung zu gewährleisten. Die pädagogischen Fachkräfte strukturieren ihr Arbeitsfeld in Abstimmung mit der jeweiligen Kommune und bieten folgende Schwerpunkte an: Offener Betrieb, Projektarbeit, Freizeit, Kultur, Bildung, Gemeinweisen- und Vernetzungsarbeit, Begleitung beim Übergang Schule – Beruf, Schaffung von Räumen für Partizipation, Individuelle Beratung und Förderung. Ziel der Offenen Jugendarbeit ist, die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mündigen Mitgliedern der Gesellschaft zu unterstützen und zu begleiten. Das Jugendcafe in Brannenburg ist ein anerkanntes Angebot in der Gemeinde Brannenburg, das bereits seit über 25 Jahren Kindern und Jugendlichen in Brannenburg päd. Begleitung und Räume bietet. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 oder E10 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits Entgeltgruppenzulage Darauf kannst du dich freuen
Einleitung Für unseren Kunden in Paderborn suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption Gehalt: bis zu 19,00€ pro Stunde Aufgaben Kontrolle und Einlagerung der Wareneingänge Kommissionierung der produzierten Ware sowie die Materialzusammenstellung für die Produktion Lagerplatzverwaltung Warentransport mit dem Stapler oder dem Schnellläufer Koordination verschiedenster Lagerbereiche Qualifikation Flexibilität Teamfähigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert, aber kein Muss Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Hauseigener Shuttle Service Willkommensprämie 350€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 8 Wochen) Kostenlose Arbeitskleidung Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: 35-40 Stunden pro Woche Montag bis Freitag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Tel.: 05251 3874747
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Eutin eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Süsel, Schönwalde am Bungsberg oder Ahrensbök? Lass uns darüber sprechen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ohne Zweifel einer der spannendsten und abwechslungsreichsten Arbeitgeber in Düsseldorf. Es handelt sich um ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Düsseldorf, welches sich insbesondere im Laufe der letzten Jahre als "Schweizer Taschenmesser" für nationale und internationale Live-Events der Landeshauptstadt entwickelt hat. Zur Verstärkung des vorhandenen Production-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d), welche die Gesamtübersicht über die produktionstechnischen Abläufe innerhalb des Live Entertainment Prozesses unseres Mandanten übernimmt. Sie sind ausgebildeteer Veranstaltungstechniker und auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit bei einem der interessantesten Arbeitgeber Düsseldorfs? Sie sehnen sich nach einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem sicheren Unternehmen inkl. Betriebsrat und zahlreichen Sonderleistungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz: FSE/125895)! Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtübersicht über produktionstechnische Abläufe und organisieren die Arbeitsabläufe für die unterschiedlichen Gewerke im Live-Entertainment-Prozess Sie treffen eine professionelle und wirtschaftliche Auswahl der Technik und sorgen für deren optimale Nutzung im Veranstaltungsbetrieb Sie bereiten technische Ausschreibungen vor und wählen passende Dienstleister für die Veranstaltungstechnik aus Sie konfigurieren, bedienen und prüfen alle technischen Anlagen, darunter Energieversorgung sowie Beschallungs-, Video-, Bühnen- und Lichtanlagen Sie erstellen und pflegen CAD-Pläne (z.B. in Vectorworks) und beachten stets sicherheitsrelevante Vorschriften und Verordnungen Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit und handeln stets kundenorientiert Sie besitzen kreative und künstlerische Begabung sowie ein Gespür für technisch-künstlerische Zusammenhänge Sie verfügen über Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten routiniert mit Projektbudgets Sie sind körperlich fit und zeitlich flexibel, auch für Einsätze abends, nachts und am Wochenende, und besitzen mindestens den Führerschein Klasse B Vorteile Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der vielseitigsten und spannendsten Unternehmen Düsseldorfs In einem stetig wachsendem Unternehmen mit Zukunft und Sicherheit erhalten Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Sie erhalten eine leistungsgerechte und innerhalb der Branche überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche vom Arbeitgeber gewährten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK) Im Rahmen einer Gleitzeitregelung verfügen Sie über flexible Arbeitszeiten und haben nach entsprechender Einarbeitung die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache aus dem Mobile Office zu arbeiten Anfallende Überstunden aufgrund der Begleitung von Live-Events werden mittels Arbeitszeitenüberwachung dokumentiert und können als zusätzlicher Ausgleich transparent genommen werden Unser Mandant unterstützt Sie bei der beruflichen Weiterbildung und Fortbildung. Einerseits mit Hilfe der unternehmenseigenen Akademie sowie einem jährlichen Budget für externe Schulungen Vor Ort können Sie täglich in der Kantine meines Mandanten verpflegen. Hot & Cold Drinks stehen Ihnen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung Sie kommen aus Düsseldorf und möchten mit dem Rad zur Arbeit fahren? Dann haben Sie bei meinem Mandanten die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen. Für PKW-Fahrer stehen Ihnen selbstverständlich eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze zur Verfügung Sie werden Teil eines motivierten Teams und kommen in den Genuss von regelmäßigen Firmenveranstaltungen Referenz-Nr. FSE/125895
Einleitung Die Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH ist ein familiengeführter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 250 Mitarbeitenden. Gelebter Teamgeist, echte Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem sich unser Team wohlfühlt, erwarten dich hier. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser Betreutes Wohnen Casa Philia in Kempten, Bayern. Neben einem vollen 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit profitierst du von attraktiven Benefits wie BusinessBike (Jobrad), EGMY Wellpass, betrieblicher Altersvorsorge (Betriebsrente) und vielem mehr. Mache dir gerne selbst ein Bild und vereinbare ein persönliches Vorstellungsgespräch - entweder telefonisch unter der 0831 69730211 oder über dieses Stellenportal. Aufgaben Als examinierte Pflegefachkraft mit einer 1- oder 3-jährigen Berufsausbildung wirst du im Betreuten Wohnen in Kempten eingesetzt. Dort begleitest du unsere Bewohner:innen, übernimmst pflegerische Maßnahmen (Grund- und Behandlungspflege) und stehst in ruhiger Atmosphäre als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung. Du arbeitest im Team mit geregeltem Ablauf und genug Raum für deine fachliche Kompetenz. Du entscheidest, ob du im Tag- oder Nachtdienst (oder beides) und ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in und Äquivalente oder exam. Altenpflegehelfer:in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Medizinische:r Fachangestellte:r, Heilerziehungspflegehelfer:in oder Äquivalente) Teil- oder Vollzeit Du hast die Wahl: Nachtdienst, Tagdienst oder beides Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Offenheit für eine herzliche, kollegiale Zusammenarbeit Benefits Attraktives Gehalt plus volles 13. Monatsgehalt (ab dem 2. Jahr) Attraktive Zuschläge und weitere steuerfreie Zulagen Flexible Dienstplanung: Wir berücksichtigen deine Freiwünsche & bieten spezielle Mutti-Schichten. Keine geteilten Dienste (diese sind wirklich absolute Ausnahme!) Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Ansprechpartner Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) EGYM Wellpass (Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten) Persönliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regelmäßige Team-Events und Fortbildungen BusinessBike (Jobrad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Herz hast und ein tolles Team suchst, das dich wertschätzt und unterstützt – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir würden uns freuen, unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte mit dir weiterzuschreiben!
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt, während du im praktischen Teil in unserer Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen wertvolle Erfahrungen sammelst. - Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss kannst du in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand. - Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern). - Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten. - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme. - Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln. - Du lernst, wie du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest. - Du lernst das Kursana Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt einen Realschulabschluss, oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung, oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens eine 1-jährige Assistenz-/ Helferausbildung in der Pflege - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum) - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat Wir bieten dir: - Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer...
Wir suchen Dich ab sofort als Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen? Dann haben wir bei der Psychologischen Praxis Floris genau das Richtige für dich! Wir sind eine dynamische Organisation, die sich auf Kinder- und Jugendhilfe, Inklusionsbegleitung in Kitas und Schulen, ambulante Familienhilfe sowie auf Autismustherapie spezialisiert hat. Aktuell suchen wir motivierte Schulbegleiter (w/m/d), sowohl Fachkräfte als auch Nichtfachkräfte, die unser Team im Westerwaldkreis mit 15 bis 35 Stunden pro Woche verstärken möchten. Wenn du also Lust hast, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für das Wohl von Kindern und ihren Familien einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich und lass uns gemeinsam einen Unterschied machen! Aufgaben Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Schule oder Kita Begleitung bei schulischen Aktivitäten und Pausen Kommunikation mit Lehrkräften und Eltern Hilfestellung bei der Organisation und Strukturierung des Schulalltags Dokumentation und Berichterstattung des Verlaufs der Schulbegleitung Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zur inklusiven Begleitung in Kitas und Schulen Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Familien Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Benefits 30 Tage Urlaub + ggfs. Sommerferien frei 2 zusätzliche Regenerationstage Weihnachtsgeld betriebliche Krankenzusatzversicherung Fortbildungen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten wertschätzender und respektvoller Umgang regelmäßige Teamsitzungen und persönlicher Supervisor Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst es, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten? Dann bewirb dich jetzt bei der Psychologischen Praxis Floris als Schulbegleiter*in - wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Aufgaben Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte. Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du hier: Hanna gGmbH Berlin Qualifikation Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie) Benefits Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei) jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket) Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell individuelle Fort- und Weiterbildungen jährliche Teamfortbildungen + Teamtage jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst Kitabeirat – Mitarbeitervertretung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail. HANNA gGmbH Ansprechpartnerin: Christina Kulow Knaackstraße 53 II, 10435 Berlin Telefon: 030 443 1885 105
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