Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! In Lohr am Main suchen wir für unseren ambulanten Dienst im advita Haus eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen. Was Sie bei uns erwartet - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter - Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Ihre Aufgaben - Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen - Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten - Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten - Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse - Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten - Führen der Pflegedokumentation - Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften - Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! In Lohr am Main suchen wir für unseren ambulanten Dienst im advita Haus eine...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In unserem wunderschönen advita Haus in Lohr am Main möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus. Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in Teilzeit (20 Std./Woche). Was Sie bei uns erwartet - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet - Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Entbürokratisierte Dokumentation - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Ihr Aufgabenbereich - Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation - Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte - Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen - Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In unserem wunderschönen advita Haus in Lohr am Main möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus. Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche...
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für einen führenden Logistikdienstleister in Starnberg suchen wir eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen: - Abwicklung des Wareneingangs und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung - Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie Verpacken von Waren gemäß Vorgaben - Kommissionierung und Verteilung von Waren - Optimierung der Lagerprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich - Geübter Umgang mit dem PC und Erfahrung in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen von Vorteil - Zuverlässigkeit und präzises Arbeiten - Teamgeist und Freude an der Arbeit im motivierten Team - Besitz eines Staplerscheins sowie sichere Fahrpraxis - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption.
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ - Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ-Tarifvertrag - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Unbefristete Stelle mit 30 Tagen Urlaub - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Ebersberg suchen wir eine Elektrofachkraft (m/w/d) mit Option auf Übernahme. Sie übernehmen folgende verantwortungsvolle Aufgaben: - Unterstützung von DOsHS bei Entstörungs-, Prüf- und Inbetriebnahmearbeiten an 110/20 kV-Anlagen - Nachrüstung, Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Messwertumformern - Durchführung von Frequenzüberwachungen und anderen sekundärtechnischen Tätigkeiten einschließlich der erforderlichen Plandokumentation - Allgemein anfallende elektrotechnische Tätigkeiten Ihr Profil: - Sie bringen Berufserfahrung als Elektrofachkraft mit und sind sicher im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen - Erstunterweisung gemäß ArbSchG §8 sowie DGUV V1 sind für Sie selbstverständlich - Sie besitzen eine gültige Erste Hilfe-Ausbildung und sind eignungsfähig für Fahr- und Steuertätigkeiten (G25) - Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut - Sie sind zuverlässig, arbeiten selbstständig und präzise, und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme.
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner, Berater und Unterstützer (m/w/d) für die Organisationseinheiten in allen Fragen rund um den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung Sie führen sicherheitstechnische Begehungen auf Baustellen durch und unterstützen die Baustellen bei der Umsetzung der Arbeitsschutzanforderungen Sie bereiten Sicherheitsunterweisungen vor und führen die erforderlichen Unterweisungen und Arbeitsschutzveranstaltungen im Team durch Sie erstellen arbeitsschutzrelevante Dokumentationen anhand der relevanten Arbeitsschutznormen und gesetzlichen Anforderungen und implementieren diese Sie pflegen aktiv Kontakte zu Auftraggebern, bauausführenden Unternehmen, Behörden und Berufsgenossenschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Baugewerbe und idealerweise Zulassung der BG BAU für diese Tätigkeit Hohes technisches Verständnis, um Gefahrensituationen erkennen zu können Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
About us Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf individuelle Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau . Mit hoher Fertigungstiefe, modernem Maschinenpark und einem motivierten Team bietet das Unternehmen technische Exzellenz und maßgeschneiderte Konzepte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. In einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Anlagen mitzuwirken und Ihre handwerklichen Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen. Tasks Selbstständige Durchführung von mechanischen und mechatronischen Montagearbeiten an Neuanlagen Aufbau, Inbetriebnahme und Justage von Sondermaschinen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten Umbauten, Reparaturen und Instandhaltung an bestehenden Maschinen und Produktionsanlagen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion, Elektrik und Programmierung zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Fehlersuche und -behebung im laufenden Betrieb sowie Dokumentation der Maßnahmen Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Fertigungsprozessen und Anlagenkomponenten Profile Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Instandhaltung oder im Maschinenbau von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Pneumatik- und ggf. Hydraulikplänen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (z. B. für Montageeinsätze beim Kunden) We offer Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und technischen Herausforderungen Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung sowie geregelte Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Werkzeugen und Maschinen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen anc.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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