Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Randstad Deutschland - 08340, Schwarzenberg/Erzgebirge, DE
Mitbestimmen bei der Dienstplanung und Absprachen, auf die man sich verlassen kann, sind wichtig für Sie? Dann melden Sie sich bei uns! Für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen im Raum Schwarzenberg/Erzgebirge suchen wir ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen. Das dürfen Sie erwarten - Sehr attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit 30 oder 40 Wochenstunden - Mitbestimmungsrecht bei der Dienstplangestaltung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung - Versorgung der Patienten unter Einhaltung der Leitlinien und Pflegestandards - Ermittelung des Gesundheitszustands der Patienten - Durchführung von Wundversorgungsmaßnahmen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene medizinische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Fachweiterbildung Intensivmedizin - Gute EDV-Kenntnisse - Organisationsfähigkeit und Flexibilität - Vertrauensvoller Umgang mit Patienten und den Angehörigen
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chi
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Pool aus? Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Einsatz in unterschiedlichen Teams (von Tageseinsätzen über Wocheneinsätzen bis hin zu Monatseinsätzen) Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax-, gefäßchirurgischen, gynäkologischen sowie urologischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 23024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - Chirurgisches
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem Komplexe und innovative Operationen Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23027. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Bremen gesucht!
jobs in time medical - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Hallo und willkommen! Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und suchst endlich einen Arbeitgeber, der dich versteht? Der deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der dir EndlichMehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet. Unser Motto ist "Arbeit, die zu deinem Leben passt". Wir legen viel Wert auf individuelle und flexible Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest du nur wann und so viel wie du möchtest. Das findest du klasse? Wir auch! Darüber hinaus bieten wir dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich, einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Grund-und Behandlungspflege Medikation Pflegedokumentation Pflegeplanung Arztassistenz Anleitung von Pflegekräften Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude am Beruf auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet selbstständige Arbeitsweise gepflegtes und sicheres Auftreten Benefits Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive, übertarifliche Vergütung Flexible, individuelle Dienstzeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem, Zuschläge für alle Samstage, Sonn- und Feiertage und Nachtdienste Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche private Krankenversicherung PlusCard ab 130 Std./Monat Fahrtkostenzuschuss Dienstwagen möglich Kita-Zuschuss möglich Professionelle Betreuung durch einen festen und persönlichen Ansprechpartner Erfahrungsaustausch mit Kollegen (m/w/d) Corporate Benefits Teamevents/Firmenfeste Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich jetzt auch einfach und unkompliziert über WhatsApp (0162 – 211 39 61). Noch unsicher? Melde dich gerne bei uns und wir geben dir alle Informationen, die Du brauchst.
Krankenschwester / Krankenpfleger (w/m/d)
Südstrand-Klinik Fehmarn - 23769, Fehmarn, DE
Einleitung Willkommen in unserer Eltern-Kind-Präventionsklinik an der Ostsee! Sie wollen Menschen helfen und nach einem stressigen Arbeitstag am Strand entspannen? Wir bieten Ihnen nicht nur eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team, sondern auch einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie sich berufliche Erfüllung und Lebensqualität perfekt ergänzen. Aufgaben Versorgung von Eltern und Kindern, Überwachung der Vitalwerte, Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von medizinischen Maßnahmen. Beratung von Eltern in Fragen der Gesundheit und Pflege. Pflege der Patientenakten, Verfolgung der Behandlungsfortschritte und Berichterstattung an die behandelnden Ärzte. Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften, um die Gesundheit und Sicherheit von Patienten und Mitarbeitern zu gewährleisten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester oder vergleichbare Qualifikation. Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie. Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. Flexibilität und Bereitschaft, auch Schichtarbeit zu leisten. Benefits gestellte Unterkunft während Probezeit (6 Monate) möglich Vergünstigtes Essen über Essensmarken Vergünstigte Übernachtungen in anderen IFA Häusern Fort- und Weiterbildungen möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Die Südstrand-Klinik Fehmarn ist eine Fachklinik für Eltern-Kind-Prävention. Im Rahmen des ganzheitlichen Therapiekonzeptes behandeln wir in dreiwöchigen Maßnahmen Eltern mit Gesundheitsstörungen und bestehenden oder drohenden Funktionseinschränkungen, Beeinträchtigungen im Arbeitsfeld, Familie und Beruf und Eltern in psychischen Belastungssituationen. Die elterlichen Belastungen und gesundheitlichen Beeinträchtigungen haben einen direkten Einfluss auf das Erziehungsverhalten, auf die Eltern-Kind-Interaktion und damit auf die Gesundheit der Kinder. Im Rahmen der Maßnahmen sollen Eltern die Möglichkeit erhalten, sich durch unterschiedliche therapeutische Maßnahmen zu regenerieren. Die gegebenen Freiräume unterstützen die Patienten darin, Copingstrategien zu entwickeln.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst - Region Freiburg
LAS Recruitment - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für unseren Kunden suchen wir für die Region Freiburg einen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein dänisches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von medizinischen Produkten und Dienstleistungen spezialisiert hat. Die Firma wurde 1957 gegründet und gehört weltweit zu den führenden Anbietern in den Bereichen Stoma-, Kontinenz-, und Wundversorgung. Aufgaben Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind Repräsentation des Unternehmens sowie der Tätigkeitsfelder in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, aktive Kundenakquisition sowie Kundenpflege Beratung von Patienten, Ärzten und Pflegekräften in der Klinik von der präoperativen Phase bis zur Sicherstellung der häuslichen Betreuung Controlling von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Überleitung der aus Kliniken oder anderen Institutionen und von Vermittlern entlassenen Patienten Anleitung von medizinischem Fachpersonal in medizinischen Einrichtungen oder in Pflegediensten im Umgang mit Hilfsmitteln Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheitsschwester/-pfleger oder Altenpfleger Idealerweise, abgeschlossene Zusatzausbildungen in den Bereichen Uro-, Stoma-, Wund- und/oder ICW-Therapie, Ernährungs- und/oder Kontinenzmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich Sicheres Fachwissen in den Indikations- und Versorgungsbereichen Erste Erfahrungen im Durchführen von Schulungen und/oder Vorträgen vorteilhaft Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie hohe Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit Kaufmännisches Interesse und grundlegendes Zahlenverständnis sowie MS Office Kenntnisse Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Flexibilität, Veränderungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft, da es zu gelegentlichen Übernachtungen im Gebiet kommen kann Wir bieten Die Möglichkeit, Menschen mehr Lebensqualität zu schenken Ein attraktives Grundgehalt mit der Chance auf eine zusätzliche Leistungsvergütung Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Zugang zu einem Company Bike und weiteren Vergünstigungen Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel .: 02335-9754125 E-Mail : info@las-recruitment.de
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chi
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Pool aus? Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Einsatz in unterschiedlichen Teams (von Tageseinsätzen über Wocheneinsätzen bis hin zu Monatseinsätzen) Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax-, gefäßchirurgischen, gynäkologischen sowie urologischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 23024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - Chirurgisches
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem Komplexe und innovative Operationen Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23027. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Notfallsanit
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Zur Verstärkung unseres Teams des Zentrums für Notfallmedizin des Klinikums Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Das Zentrum für Notfallmedizin in Detmold steht in der Planungsphase für einen kompletten Neubau. Entsprechend bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in die neuzugestaltenden Prozesse einzubringen und maßgeblich die Notfallmedizin der Zukunft in unserem Klinikum mitzugestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams! Ihre Aufgaben - Interdisziplinäre Versorgung aller Notfallpatienten unter Berücksichtigung der Priorität gemäß Manchester-Triage-System - Mitwirkung im Traumazentrum bei der initialen Schockraumversorgung - Unterstützung bei Gipsanlagen, Wundversorgungen, septischen / aseptischen Eingriffen. Wir wünschen uns - Qualifizierte Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) - Sie sind flexibel, engagiert und teamfähig; - Sie verfügen über eine gute Krankenbeobachtung Wir bieten - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Abteilung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung - Fachweiterbildung Notfallpflege - ein kompetentes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – www.klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (weiteres unter: www.klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Fischer unter Tel. 05231 72-5922 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Zur Verstärkung unseres Teams des Zentrums für Notfallmedizin des Klinikums Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Das Zentrum für Notfallmedizin in Detmold steht in der Planungsphase für einen kompletten Neubau....
Krankenpfleger im Außendienst - Berlin Umland (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Krankenpfleger im Außendienst - Berlin Umland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042694 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Krankenpfleger:in im Außendienst Außendienstmitarbeiter:in für einen HERSTELLER parenterale Ernährung, Antibiosen, seltene Erkrankungen Überleitung/Schulungen der Patienten von der Klinik in den häuslichen Alltag Pflege und Betreuung der Patienten Schulungen von Pflegepersonal KEINE Akquise von Pflegeeinrichtungen amp; Kliniken! Nur Bestandskundenbetreuung Region: Berlin amp; Umland - nationale Reisen möglich Ihr Profil Examinierte Grundausbildung: Krankenpfleger oder Krankenschwester gerne gesehen: Portnadel, parenterale Ernährung und Portversorgung Proaktive, selbstständige amp; sichere Arbeitsweise Lernbereite Juniors sind auch gerne gesehen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Firmenevents Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Reisekostenerstattung Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Hersteller im Bereich parenterale Ernährung, Antibiosen und Schmerztherapie. Er zahlt sich aus durch seine sehr gute Qualität der Produkte und dem sehr menschlichen Umgang mit Patienten und Ihnen als Mitarbeiter:in. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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