Einleitung Die Essing Feuerwerk-Logistik GmbH ist seit über 20 Jahre erfolgreich in der Logistikbranche tätig und zählt zu den führenden Logistikern für Pyrotechnik in Deutschland. Unser Geschäft besteht in der logistischen Abwicklung von Silvester- und Feuerwerksartikeln sowie angrenzenden Sortimenten. Wir sind auf der Suche nach einer/einem zuverlässigen Sachbearbeiter*in Logistik, der unser Team bereichert und dazu beiträgt, unseren Logistikprozess reibungslos und effizient zu gestalten. Aufgaben Deine interessanten Aufgaben Bearbeitung von logistischen Aufträgen Überwachung und Koordination des Warenflusses vom Wareneingang bis zum Versand an Kunden Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und – qualität Professionelle und freundliche Kommunikation mit Kunden und Lieferanten per Mail und Telefon Verwaltung von Lagerbeständen und Durchführung von Bestandskontrollen Qualifikation Wir freuen uns, wenn du folgende Qualifikationen & Fähigkeiten mitbringst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit hoher Eigenmotivation Fokussiertes und konzentriertes Arbeiten auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (z.B. Excel) Benefits Wir bieten dir ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen Leistungsgerechte Vergütung flexibles Arbeiten mit Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fachliche Weiter- und Fortbildungsangebote unbefristeter Arbeitsvertrag Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung sowie hilfsbereite Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Darüber freuen wir uns zusätzlich Organisationsgeschick und die Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten Flexibilität und Lernbereitschaft Du bist begeisterungsfähig, zuverlässig, selbstbewusst und teamfähig? Kundenorientierung, Flexibilität & Motivation begleiten dein tägliches Handeln? Du besitzt sehr gute Organisationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit? Willkommen im Essing Team!! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit Anschreiben) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Bei Fragen zu diesem Stellenangebot kannst du auch gerne Herrn Jonas Glurich Tel.: +49 5494 9999 102 kontaktieren. Essing Feuerwerk-Logistik GmbHFladderlohausen 49, 49451 Holdorf
Einleitung Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltung in Vollzeit. Aufgaben Koordination und Überwachung der Planung und Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen der technischen Ausstattung (Elektroanlagen; Werkzeuge; Fördertechnik; Kompressoren- und Batterieladestation; Feuerlöscheinrichtungen; Schließ- und Sicherheitssystem; Heizungs- und Gebäudeausrüstung). Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitssicherheit während der Instandhaltungsaufgaben sowie des gesamten technischen Equipments Gewährleistung der Aufsicht und Überwachung der Wartungs- und Reparaturarbeiten von Fremdfirmen Kontrolle der festgelegten Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen Melden auftretender Störungen und Abweichungen im Prozess sowie Schäden an die Vorgesetzten Ausführung von Wartungsarbeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker Mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Elektrotechnischen Anlagen wünschenswert Kenntnisse über die allgemeinen Instandhaltungsverfahren und -methoden Handwerkliches Geschick und Problemlösungskompetenz IT-Grundkenntnisse Deutsch (C1) in Wort und Schrift Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Ein Business-Bike und einen Zuschuss zum Jobticket für umweltfreundliche Mobilität. Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft. Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team . Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven . Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen . Die Möglichkeit, in der spannenden und innovativen Automotive-Branche zu arbeiten. Über DP World Noch ein paar Worte zum Schluss Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren. Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 107.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O. Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert. WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN DP World verpflichtet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in unserer Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist, und unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten gedeihen, wenn sie ihre authentische Persönlichkeit ausleben können. Also komm einfach so, wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mit der Übermittlung deiner Bewerbung und deines Lebenslaufs ermächtigst du DP World, deine Daten in unserer globalen Bewerberdatenbank zu speichern und bei Bedarf weiterzugeben, um deine Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.
Über uns Im Auftrage unserer Mandanten – international tätigen Transport- /Logistikunternehmen – sind wir derzeit auf der Suche nach Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst im Raum Hamburg. Aufgaben Vertrieb der kompletten Dienstleistungen der Unternehmen (Stückgut und Teil- und Komplettladungen) in den nationalen und internationalen Landtransporte und/oder Kontraktlogistik Eigenverantwortliche Ermittlung von potenziellen Kunden Kundenpräsentationen erstellen teilweise persönliche Begleitung bei der Implementierung von Neugeschäft regelmäßiger erfolgsorientierter Austausch mit den operativen Abteilungen Gestaltung und Realisierung von Vertriebsaktionen Profil Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport und Logistik erste Berufserfahrung im speditionellen Umfeld mit und grundlegende Kenntnisse von speditionellen Dienstleistungen Wir bieten Internationale, schnell wachsende Unternehmen feste Größen in der Speditionswelt umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in den Unternehmen starten zu können faires Fixgehalt mit attraktiven Bonusregelungen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Kontakt Referenz: DVAHHSales E.Mail: carsten.lesse@dunkelvoegele.de
Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung der eingehenden Waren Bereitstellen von Waren nach Kundenvorgaben Be- und Entladen von LKWs Unterstützung des Teams bei Bedarf in anderen Bereichen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Ihr Profil: Routinierter Umgang mit Seitenschubmaststaplern im Wareneingang und Warenausgang im Hochregallager (bis zu 11 Meter Höhe) Gültiger Staplerschein sowie erste Berufserfahrung innerhalb eines Logistikzentrums Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil Sorgfältige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamplayerqualitäten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Keine Schicht- und Wochenendarbeit Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen Kollegiales Umfeld in einem Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und Vertrauen Kaffee, Getränke und Obst kostenfrei Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Dich! Für einen unserer Logistikpartner suchen wir Dich als Field Sales Manager (m/w/d) Road Transport am Standort Coburg. Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen? Dann wartet hier Deine neue Herausforderung im Vertrieb von nationalen und internationalen Landverkehren! Unser Mandant bietet Dir ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Flexibilität und persönlichem Miteinander geprägt ist – mit viel Freiraum für Deine Ideen und die Unterstützung eines starken Teams im Innen- und Außendienst. Deine Aufgaben im Überblick: Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen im Bereich nationale und internationale Landverkehre auf und entwickelst den bestehenden Kundenstamm weiter. Du identifizierst Geschäftschancen, begeisterst Kunden für maßgeschneiderte Logistiklösungen und bringst eigene Ideen für den Marktausbau ein. Du überzeugst bei Kundenterminen durch Fachkompetenz, Beratung und Verhandlungsgeschick. Du erstellst individuelle Angebote, verhandelst erfolgreich Konditionen und begleitest die Implementierung neuer Aufträge. Du arbeitest eng mit dem engagierten Innendienst zusammen, der Dich in der Angebotserstellung und Terminorganisation aktiv unterstützt. Du beobachtest kontinuierlich den Markt und erkennst frühzeitig neue Entwicklungen und Potenziale. Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM-System und sorgst für transparente Vertriebsprozesse. Das erwartet Dich: Ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen mit einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Vertrauensarbeitszeit und hohe Eigenverantwortung. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiter-Bindungsprogramme. Firmenfahrrad-Leasing, Corporate Benefits und attraktive Zusatzleistungen. Ein neugebauter, CO₂-neutraler Standort mit modernster Ausstattung. Ein junges, motiviertes Team, das Dich vom Start weg unterstützt. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das bringst Du mit: Erfahrung im Außendienst-Vertrieb, idealerweise im Bereich Spedition, Landverkehre oder Logistikdienstleistungen. Begeisterung für den aktiven Verkauf, ausgeprägte Abschlussstärke und Freude am Umgang mit Kunden. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten gegenüber Entscheidern. Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken. Teamplayer-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Engagement. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B für Deine Kundentermine. Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Dich.
Das Unternehmen Unser Mandant ist als Speditions- & Logistik-Unternehmen bereits seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner diverser "Global Player" - Loyalität und Können das verbindet! Die Kombination aus Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer modernen Struktur wird von den Geschäftspartnern, wie auch den Mitarbeitern, überaus geschätzt. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und agiert national sowie international seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich aus dem Headquarter im Großraum Ulm / Bad Saulgau / Memmingen. Wir suchen Sie in der Führungsriege als Abteilungsleiter Spedition & Logistik (m/w/d). Dabei feilen sie an der Strategie der Unternehmensabläufe und bringen Ihre Erfahrungen aus der Speditions- & Logistik-Welt sowie im Bereich Großraum- & Schwertransport in die Unternehmensstruktur ein. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position bei einem international tätigen Logistikpartner? Dann ergreifen Sie diese Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (SKA/126584) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Entwicklung Ihrer Abteilungen mit >15 Mitarbeitenden Analyse, Konzeption und Optimierung bestehender Abläufe der Logistik Koordination der verschiedenen Distributionswege - vor allem im Bereich Schwerguttransport Entwicklung neuer Logistikkonzepte Überwachung der Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklung, inkl. der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition / Logistik Langjährige Erfahrung im Bereich Logistik in mittelständischen Strukturen Kenntnisse in Großraum- & Schwertransporten Hohe Projektkompetenz mit Erfahrung im LEAN-Management Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse Teamorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke, analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken Vorteile Attraktive Vergütung Großer Gestaltungsspielraum in einem modernen mittelständischen Unternehmen Breites Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen und international tätigen Logistikunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Geschäftsfahrzeug Großes Produktportfolio und Zusammenarbeit mit Loyalen Partnern Erfahrenes Team Referenz-Nr. SKA/126584
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie packen an, wenn andere noch planen? Dann werden Sie Teil der Shopfloor-Logistik bei einem führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie in Hamburg – als Staplerfahrer / Transportmitarbeiter . Ob Großbauteile oder Kleinteile, Gabelstapler oder E-Karre – Sie sorgen dafür, dass alles sicher, pünktlich und effizient an seinen Platz kommt. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 35.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Be- und Entladen von Groß- und Kleinkomponenten mit geeigneten Flurfördermitteln Interner Transport von Bauteilen mittels Gabelstapler, Kran oder E-Karre Auslieferung von Komponenten an Kunden , inklusive Übergabe der Lieferdokumente Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen für den sicheren Transport Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Betriebsausrüstung Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben nach EHS-Richtlinien Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen (CORE / Continuous Improvement Tools) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder logistischen Bereich bspw. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist Erfahrung im Transport von Groß- und Kleinkomponenten Sichere Deutsch- (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur Schichtarbeit Gültiger Gabelstaplerschein zwingend erforderlich; Idealerweise LKW-Führerschein Klasse CE (40t) (mit monetärer Zulage) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Persönliche Betreuung & familiäre Atmosphäre – Direkter Austausch auf Augenhöhe durch standortnahe Ansprechpartner in einem familiären Umfeld Attraktive Vergütung – Fair bezahlt nach Equal-Pay-Modell, mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien & Gehaltsentwicklung Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten & 30 Urlaubstage Weiterentwicklung – Individuelle Förderung, Studien- & Weiterbildungskostenübernahme (z. B. Employee Scholar Program, LinkedIn Learning) Mobilität & Nachhaltigkeit – Bezuschusstes HVV-Profiticket für umweltfreundliches Pendeln Familienfreundlich & fürsorglich – Unterstützung durch ein umfassendes Fürsorgeprogramm (EAP) für private & berufliche Anliegen Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Impfaktionen, Gesundheitstagen & Check-Ups Zukunft sichern – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Teilzeit (Arbeitszeiten flexibel) in München mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.) Aufgaben Organisation des Personaleinsatzes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung und deren Einhaltung Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung, Pflege und Instandhaltung Einsatzpläne nach Kundenauftrag erstellen, Personal und Ausführung planen Abrechnung der Mitarbeiter, sowie Urlaubs- und Krankheitsplanung Qualifikation Deutsch Sprachkenntnisse erforderlich Bereitschaft überwiegend an Wochenenden, Feiertagen und auch nachts zu arbeiten Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Erfahrung in der Gebäudereinigung Computerkenntnisse Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Mehrarbeit Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online oder telefonisch unter: Anita Poljanik Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Osnabrück suchen wir ab sofort einen Lagerarbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter im Lager in Teilzeit 20/25 Std. pro Woche. Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Warenannahme, Warensortierung und Warensicherung · Verkaufsvorbereitung der Ware · Bearbeitung von Abschriften · Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung Dein Profil: · Teamfähigkeit · Flexibilität · Freundlichkeit und Verlässlichkeit · Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Kamp Promenaden Kamp 49 Standort: EUR TK Maxx DE Store 465 - Osnabrück
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750828 Beraterkontakt +49895587958310
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