Einleitung Herz ist seit über 70 Jahren ein leistungsstarkes Familienunternehmen und bietet seinen Kunden überzeugende Leistungen im Erdbau, Transportgewerbe sowie auch das professionelle Entsorgen und Recyceln an. Das Familienunternehmen mit Herz, Tradition und Werten beschäftigt rund 180 Mitarbeiter/innen und hat seinen Firmensitz im mittelfränkischen Feuchtwangen an der Romantischen Straße am Autobahnkreuz A6 und A7 zwischen Nürnberg und Heilbronn. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Durchführung von Transporten mittels 2-Achser, 3-Achser oder 4-Achser im Baustellenverkehr Termingerechte Lieferung sowie Abholung der Güter Pflege des zugestellten Fahrzeuges Urlaubs- und Krankheitsvertretung Qualifikation Führerscheinklasse C bzw. CE Gute Deutschkenntnisse Technisches Verständnis Teamfähig, zuverlässig, sorgfältig, flexibel, pünktlich und belastbar Benefits Geregelte Arbeitszeiten und Touren im regionalen Umfeld Moderner und gepflegter Fuhrpark Gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Familienunternehmen, zukunftssicher und kollegial Entwicklungsmöglichkeiten Gründliche Einarbeitung Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Das Unternehmen Sie sind Pionier:in, Netzwerker:in und Visionär:in zugleich. Im Rahmen eines ambitionierten Wachstumsprojekts übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Führung eines zukunftsweisenden Logistikunternehmens mit Schwerpunkt auf Luftfrachtlösungen. Von der Konzeption bis zum operativen Betrieb gestalten Sie ein agiles Unternehmen, das Prozesse u.a. im Bereich Lagerlogistik, Ground Handling, Zollabwicklung und Last-Mile-Delivery neu denkt. Im exklusiven Auftrag suchen wir einen Geschäftsführer Logistik AirCargo (m/w/d), Leipzig Aufgaben Aufbau und strategische Leitung des gesamten Unternehmens mit Fokus auf AirCargo-Logistik Entwicklung und Implementierung eines hochmodernen Lagersystems sowie effizienter Ground-Handling-Prozesse Gestaltung und Überwachung der Zoll- und Einfuhrverfahren in enger Abstimmung mit Behörden und Partnern Aufbau von last-mile-Lieferkonzepten inklusive digitaler Nachverfolgbarkeit Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, Budgetsteuerung und operative Exzellenz Enge Zusammenarbeit mit Airlines, Flughafenbetreibern und Logistikdienstleistern Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Stakeholdern und Behörden Profil Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise im Bereich Luftfracht Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe in Lager-, Boden- und Zollprozessen Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Logistikstrukturen oder Unternehmensgründungen Tief verankertes Netzwerk zu Logistikleitern und Entscheidungsträgern in Industrie und Handel Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Starke vertriebliche Kompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Kundenbeziehungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Die einmalige Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Entscheidungskompetenz Hervorragende Voraussetzungen für schnelles Wachstum und ein agiles Umfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit ebenso attraktivem Bonusprogramm Referenz-Nr. MSH/125896
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Glas- und Grundreiniger:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit (Arbeitszeit Mo.- Fr.) in Aßlar mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Schaaf + Sames. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Glasreinigung Grundreinigung Sonderreinigung/Bauendreinigung Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Glas- und Gebäudereinigung zwingend notwendig Sichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement Eine schnelle Auffassungsgabe Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online oder telefonisch unter: Alper Dourgout 0151 18868810 Jens Mauer 0151 70249552 Werden Sie Teil unseres Teams!
Einleitung Du suchst nach einer Herausforderung in einem internationalen Logistikkonzern? In unserem Bereich europäische Landtransporte erwartet Dich ein spannendes Umfeld. Du hast einen agilen Arbeitsstil und findest Dich in einem dynamischen Umfeld bestens zurecht? Dann werde Teil unserer wachsenden Organisation. Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, EAP-Programme, Business Bike, Firmenfitness, VL & Zuschuss zur Altersvorsorge. Über DP World Der Handel ist das Lebenselixier der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Welthandel zu verbessern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und die Gemeinden, die wir weltweit bedienen, zu verändern. Mit einem engagierten, vielseitigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel immer weiter und schneller voran - hin zu einer nahtlosen, zukunftsfähigen Lieferkette. DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überwinden und die Distanz zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken - nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in der Art, wie wir uns verhalten. Wir sind entschlossen, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir sind davon überzeugt, dass Integration und Vielfalt Innovation und Wachstum fördern und uns helfen, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften miteinander zu verbinden. Freie Köpfe und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist. Die DP World-Familie besteht aus der ehemaligen Logit, syncreon, Imperial und P&O. Aufgaben • Organisation der Charterverkehre im internationalen Bereich (Teil- und Komplettladung) • Einkauf und Verkauf von Charterpartie und Laderaum • Kalkulierung von Frachten sowie Erstellung von Angeboten inkl. Führung von Verhandlungen • Kundenkontakt im Tagegeschäft • Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Terminüberwachung Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann • Berufserfahrung im Bereich Charterdisposition (europäische Landtransporte) • Gute EDV-Kenntnisse • Gute Englisch Kenntnisse • Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie flexible, selbstständige Arbeitsweise Benefits 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte EAP-Programme Business Bike Firmenfitness VL & Zuschuss zur Altersvorsorge
Einleitung Du hast ein Händchen für Ordnung, packst gerne mit an und behältst auch im größten Steinhaufen den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein renommierter Naturstein-Großhandel und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und zuverlässigen Lageristen*in (m/w/d) . Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld, umgeben von Steinen aus aller Welt. Aufgaben Entladung und Beladung von LKW und Containern – hier ist Dein Können mit dem Stapler gefragt Warenannahme und Kontrolle der gelieferten Natursteine – denn Qualität ist uns wichtig Kommissionierung der Kundenaufträge – Du stellst sicher, dass jeder Stein an seinen Bestimmungsort kommt Lagerpflege und Organisation – damit unsere wertvollen Materialien stets übersichtlich und sicher gelagert sind Sicherer Umgang mit dem Stapler im Hochregallager – Erfahrung ist hier von Vorteil Pflege und Bearbeitung der Lagerbestände – Du unterstützt uns bei der digitalen Erfassung und Aktualisierung Bestandspflege und Inventureingaben – Du sorgst für eine präzise Bestandsführung Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Berufserfahrung Einen gültigen Staplerschein und sichere Fahrpraxis, idealerweise auch im Hochregal Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswertJetzt bewerben Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Ein aktiver Job mit Bewegung, Verantwortung und Teamwork Wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer namhaften Mandanten einen Finanzbuchhalter Hauptbuch (m/w/d) für den Standort Hamburg. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Tägliche Aufgaben: Durchführung des Zahlungsverkehrs für alle zugeordneten Konzerngesellschaften, insbesondere die Abwicklung von Zahlläufen sowie Gehaltszahlungen. Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch (General Ledger) nach HGB und teilweise nach IFRS, einschließlich der Aktivierung von Vermögensgegenständen, Abschreibungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Ertragssteuern, Abgrenzungen, Rückstellungen sowie Intercompany- und Bankabstimmungen. Aktive Mitwirkung bei Betriebsprüfungen. Wöchentliche Aufgaben: Analyse und Korrektur systemseitiger Vorgänge, insbesondere bei fehlerhaften oder unplausiblen Wertberechnungen. Erstellung diverser Berichte für Behörden sowie Beantwortung entsprechender Anfragen. Monatliche Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Bilanz- und Cashabstimmungen, Abgleiche zwischen Haupt- und Nebenbüchern sowie umfassende Dokumentation in Abstimmung mit dem Head of Accounting für den verantworteten Bereich. P rojektarbeit: Wöchentliche Mitarbeit im Projekt zur Migration von MS Business Central Version 14 auf Version 24, inklusive Erstellung des Pflichtenhefts, Testdurchführung, Fehleranalyse, Reporting und enger Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie weiteren Projektbeteiligten. Ihr Profil: Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich, da der steuerliche Schwerpunkt in der Abteilung durch eine spezialisierte Kollegin (Tax Specialist) abgedeckt wird. Abschlusssicherheit: Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften wird vorausgesetzt (idealerweise durch mehrere Jahre praktische Tätigkeit in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen). Abschlusssicherheit auf Konzernebene ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - diese Aufgaben werden bei Bedarf von anderen Teammitgliedern oder dem Corporate-Finance-Team im Head-Quarter übernommen. ERP-Erfahrung & Technikaffinität: Erfahrung mit ERP-Systemwechseln oder zumindest mit Versionsupdates ist wünschenswert. Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV / Business Central sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist eine ausgeprägte Bereitschaft, sich aktiv in Systemumstellungen einzubringen sowie ein grundlegendes Interesse an technischen Abläufen im Finanzbereich. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) sind erforderlich, da beide Sprachen im Arbeitsalltag und insbesondere in der Systemlandschaft eine zentrale Rolle spielen - insbesondere zu Beginn während der Einarbeitung. Persönliche Kompetenzen / Soft Skills: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem internationalen Arbeitsumfeld einzubringen. Eine offene Kommunikation, Lernbereitschaft und Flexibilität runden das Profil ab. Benefits: Attraktive Vergütung: Die Position ist tariflich eingruppiert mit einem sehr guten Jahresgehalt (bei Vollzeit, 40 Stunden/Woche) - abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Es erfolgt eine jährliche Gehaltsanpassung gemäß Tarifvertrag . Zusätzlich bieten wir 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits , die den steuerlichen Rahmen optimal ausschöpfen. Flexibles Arbeitsmodell: Wir bieten flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Gleitzeitregelung Hybrides Arbeiten ist möglich - ein Homeoffice-Tag pro Woche ist vorgesehen, nach individueller Absprache sind auch zusätzliche Homeoffice-Tage möglich. Zentrale Lage & moderne Arbeitsumgebung: Unser Unser Büro liegt in zentraler Lage in Hamburg - ein lebendiger Standort mit direkter Nähe zu Gastronomie, Parks, Einkaufsmöglichkeiten, Studierenden und Geschäftsleuten. Die Büroräume sind in halbtransparenten Gruppenbüros für 2-6 Personen organisiert, auf einer Etage verbunden im T-Layout. Zwei moderne Pantries stehen zur Verfügung. Nachhaltiges Geschäftsmodell: Wir arbeiten in einem soliden, profitablen und langfristig ausgerichteten Unternehmen , das wesentliche Aspekte von Green Tech integriert - z. B. durch den Einsatz von elektrischen Transportmitteln . Strukturierte Einarbeitung & starkes Team: Eine gut vorbereitete Einarbeitung , klar geregelte Vertretungen im Team und eine freundliche, kompetente sowie faire Teamleitung sorgen für ein kollegiales und produktives Arbeitsumfeld. Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio! Interesse? Tarek Al-Midani Senior Consultant Robert Walters - Recruitment Tel: + 49 40 377 07 3972 E-mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit einem klaren Fokus: zuverlässige, durchdachte Transportlösungen in der Land-, See- und Luftfracht. Das Unternehmen setzt auf operative Stärke, pragmatische Lösungen und ein partnerschaftliches Miteinander - intern wie extern. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Position maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Für den Bereich Landfracht suchen wir in unbefristeter Direkteinstellung eine erfahrene Persönlichkeit als Disponenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Osteuropa. Als Disponent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte operative Planung und Steuerung der LKW-Transporte in verschiedene osteuropäische Länder. Sie übernehmen die Koordination von Transportaufträgen, organisieren Routen unter Berücksichtigung von Zeit- und Kostenfaktoren und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Kunden sowie externen Partnern. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Zollvorgaben und spezifischen Anforderungen des Defense-Umfelds. Gleichzeitig bieten sich Ihnen Chancen, mit zunehmender Erfahrung und Unternehmenswachstum Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten. Gesucht wird jemand, der nicht nur sein Fach versteht, sondern mitdenkt, zupackt und Verantwortung übernehmen will. Hier sind Ihre Ideen willkommen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Operative Planung und Steuerung der LKW-Transporte mit dem Schwerpunkt osteuropäische Länder Koordination von Fahrern, Kunden und Partnern im In- und Ausland Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Mitarbeit beim Ausbau und der Optimierung der Transportprozesse Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Team: Perspektive auf Teamleitung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Disposition von LKW-Transporten, idealerweise mit Osteuropa-Bezug Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Transportvorschriften Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Pluspunkt: Erfahrung im Defense-Umfeld Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Stabile und langfristig gesicherte Auftragslage mit namhaften Partnern wie Bundeswehr und UN Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfe Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Referenz-Nr. CHG/124753
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit in Aßlar und Umgebung (PKW wird gestellt) mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Schaaf + Sames. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.) Aufgaben Umsetzung des Personaleinsatzes in Absprache mit dem Objektleiter Sicherstellung des Materialbestands und der Qualität bei den eingesetzten Kunden. Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften. Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung und Pflege Bei Bedarf Durchführung von Reinigungen Qualifikation Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Deutsch Grundkenntnisse Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Erfahrung in der Gebäudereinigung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Benefits Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Jens Mauer oder Daniel Albert Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Das Unternehmen Sie suchen eine neue Herausforderung in der Transport- und Logistikbranche, bei der Sie Ihre Erfahrung im Bereich Spedition, Disposition oder Logistikplanung voll einbringen können, ohne sich dabei auf einen engen Aufgabenbereich festzulegen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: In einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen aus der Region erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, eingebunden in internationale Transportprozesse mit echten Gestaltungsspielräumen. Diese unbefristete Festanstellung erfolgt direkt beim Unternehmen - keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung. Egal ob Sie aktuell als Disponent, Speditionskaufmann, Sachbearbeiter Logistik, Transportplaner oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) tätig sind: Wenn Sie die Abläufe im Transportwesen kennen und gerne die Fäden in der Hand halten, sind Sie hier richtig. Bewerben Sie sich gerne ohne Anschreiben, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Disposition von Transporten im Nah- und Fernverkehr Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und interne Teams Bearbeitung von Transportaufträgen und Dokumentation Optimierung von Abläufen und Touren Kommunikation mit Partnern, Subunternehmern und Kunden Unterstützung bei der Planung, Organisation und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Speditionskaufmann/-frau oder Erfahrung Idealerweise Kenntnisse in MS Office Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Verlässliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit stabilem Auftragsvolumen Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Zuschüsse zu Mobilität oder Sportangeboten möglich Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen Referenz-Nr. TJA/124934
Einleitung EINMAL VON PROFIS LERNEN Wir suchen den Logistik-PROFI von morgen! Aufgaben Das kannst du bei uns lernen: Die fachgerechte Warenannahme von Baustoffen, Ersatzteilen und Waren unserer Lieferanten Kommissionieren / Bereitstellen von Baustoffen, Werkzeugen und Maschinen für unsere Bauprojekte Die Koordination der Waren- und Werkzeugausgabe Verwalten von Material- und Mindestbeständen mittels MDE Material Bestellungen und Lagerverwaltung via ERP ·Die fachgerechte Lagerung von Material, Maschinen und Werkzeugen Kontrolle von Werkzeugen und Maschinen nach Abschluss eines Bauprojektes Sicheres Führen von Flurförderfahrzeugen und Baumaschinen Vorbereiten und Durchführen von Inventuren Qualifikation Das bringst du mit: Einen guten Hauptschulabschluss, optimalerweise die mittlere Reife, denn Mathe brauchst du wirklich auch nach der Schule noch Deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein wird von deinem Umfeld bewundert Einen Sinn für Ordnung und Struktur der selbst deine Eltern langweilt Du bist belastbar, anpacken ist für dich so selbstverständlich, wie das Gewichte stemmen in der Atzenschmiede Als Teamplayer kannst du nicht nur beim Sport glänzen Schon mal Benz gefahren? Kannst du hier machen, wenn du sogar schon den Führerschein in der Tasche hast Benefits Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei uns bekommst du: Eine qualifizierte Ausbildung durch unseren Meister Eine faire Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Einen sicheren Ausbildungsplatz Ein familiäres Betriebsklima Ein lustiges Team mit Spaß an der Arbeit 30 Tage Urlaub Gesundheits- und Vorsorgeangebote Arbeitskleidung E-Bike Leasing Zuschuss für Schulbücher und Lehrmittel Spannende Team- und Firmenevents Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Melde dich einfach per Telefon 0 43 31 / 13 437 0 oder per Mail (auf unserer Website ;) Für Rückfragen zur Ausbildung wende dich gerne an: Ansprechpartner Timo Grube Telefon: 0 43 31 / 13 437 50
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