Maler (m/w/d) für Handwerksunternehmen in München
M&H Personalservice GmbH - 80802, München, DE
Ihre Aufgaben: - Allg. Malertätigkeiten (Abkleben, Streichen etc.) - Vorbereitung der Baustellen Ihr Profil: - Berufserfahrung im gewerblichen Malerhandwerk - Führerschein Klasse B von Vorteil - handwerkliches Geschick Was Sie von uns erwarten können: - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif - Fahrgeld und je nach Einsatz Fahrdienst - Erstattung der Verpflegungsmehraufwände - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung wird gestellt - Abschlagszahlungen - Variables Arbeitszeitkonto - Gutes Arbeitsklima - Persönliche Beratung und Betreuung - Gute Übernahmechancen beim Kunden Haben Sie Interesse an Herausforderung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen? Dann Bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage im https://mh-muenchen.obpt.de/formular.php oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@mh100.de Falls Sie Fragen haben Rufen Sie uns gerne an unter der Nummer: 089 / 33029480 . Sie erreichen uns Mo - Fr von 08:00 - 17:00 Uhr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Suchkriterien Maler: Maler, Malerin, Lackierer, Lackiererin, Bauten- und Objektbeschichter, Fahrzeuglackierer, Restaurator, Helfer, Helferin, Bauarbeiter, Malerei, Lackiererei, Baustelle, Bauarbeiterin, lackieren, streichen, verputzen Echte Chance, dank kompetenter Betreuung! Wir, die M&H Personalservice GmbH, sind spezialisiert auf schnelle, interessante und langfristige Jobvermittlung für Mitarbeiter und Kunden - M&H... Ihr Job wartet auf Sie -
Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Kaulbachstraße
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 80539, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die dreigruppige Kinderkrippe Kaulbachstraße, in Kooperation mit der Allianz, wird 01. Februar 2025 neu eröffnet. Die Einrichtung befindet sich im Münchener Stadtteil Maxvorstadt und ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Direkt gegenüber der Kinderkrippe befindet sich der Englische Garten. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Jacqueline Ilmberger unter Tel. 089 / 28675265 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
DevOps Engineer Design für Anmeldesysteme (w/m/d)
Landeshauptstadt München - 80992, München, DE
Eigenbetrieb it@M , Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices & Support, Cloud Services, Competence Center IAM, Anmelde- und Vertrauensdienste, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Ihre Aufgaben Das Competence Center IAM ist verantwortlich für die ganzheitliche und zentralisierte Bereitstellung von Identity-Management-Lösungen zur Unterstützung und Steuerung städtischer Prozesse. Im Serviceteam für Anmelde- und Vertrauensdienste betreiben wir Backenddienste, die Schnittstellen für Anwendungen zur Verfügung stellen und Basisfunktionen für alle Mitarbeitenden bündeln. Es ist unser Ziel, Authentifizierung und Autorisierung möglichst automatisiert und effizient zu gestalten. Unser Verständnis und unsere Arbeitsweise sind geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt, Agilität und Zielorientierung. Die Teams sind nach einem DevOps-Modell strukturiert. Als DevOps Engineer für Anmelde- und Vertrauensdienste verantworten Sie die Implementierung, technische Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Systeme für eine sichere Anmeldung mittels Single-Sign-On und starker Authentifizierung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung von Prozessen zur Anbindung weiterer Anwendungen an die Anmeldesysteme. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Nutzung und dem Management unserer Authentifizierungstoken. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Und eine langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Identitymanagement und IT-Infrastruktur, Erfahrung in der Implementierung von Anmeldesystemen sowie im Betrieb von Verzeichnisdiensten, Zertifikatsdiensten oder Signaturdiensten, Kenntnisse in der Verknüpfung unterschiedlicher Systeme und Schnittstellen sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen). Diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere für die Schnittstellenfunktion, erforderlich. Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Von Vorteil sind Kenntnisse der IT-Prozesse im Umfeld von Identity-Prozessen im Bereich digitaler Verwaltung Grundlegendes Verständnis für Anforderungen aus der IT-Sicherheit Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Unser Angebot Eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von EUR 4.295,43 bis EUR 6.712,24 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Unterstützung bei der Wohnungssuche einer städtischen Dienstwohnung (MiWoMü) Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Fachliche Fragen Herr Dr. Moosburger, Tel. 089 233-770351, E-Mail: martin.moosburger@muenchen.de Oder Herr Nitsche, Tel. 089 233-720763, E-Mail: thomas.nitsche@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Herr Lormis, Tel. 089 233-764022, E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de
Erzieher (m/w/d) für unser Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 82024, Taufkirchen, Kreis München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das AWO Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße ist eine »öffentlich- private- Partnerschaft« zwischen Airbus, der Landeshauptstadt München und der Gemeinde Taufkirchen. Die Einrichtung ist eine Integrationseinrichtung und bietet Platz für 89 Kinder im Alter von zehn Monaten bis sechs Jahren. Davon werden 25 Kinder in einer Kindergartengruppe, 16 Kinder in einer altersgemischten Gruppe und 48 Kinder in vier Krippengruppen betreut. Die Einrichtung ist bilingual deutsch/spanisch. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Anita Kern unter Tel. (089) 63819982 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Marktleitung (m/w/d) für den Raum München Süd
denns Biomarkt GmbH - 82319, Starnberg, DE
Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit Denns BioMarkt ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik und eine Tochtergesellschaft der dennree GmbH. In Deutschland und Österreich betreiben wir derzeit über 530 Bio-Supermärkte mit angeschlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Denns Aufgabengebiet – natürlich vielseitig Teamorientierte Personalführung Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern Durchführung von Inventuren Sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes Ihr Profil für Denns – natürlich qualifiziert Abschluss als Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Lebensmittel oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost Interesse an Biolebensmitteln Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse Erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern, z. B. als Schichtleitung oder Tagesvertretung Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Denns Angebot – natürlich reizvoll Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz Möchten Sie unseren Weg mitgestalten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: denns Biomarkt GmbH z. Hd. Frau Lisa Harrieder, Tel.: 089/7907094-43 Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: bewerbung@denns.de
Steuerfachangestellte (m/w/d) in München und Umgebung gesucht REMOTE
RMA Personaldienstleistung - 80802, München, DE
About us RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft, sind wir auf der Suche nach Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten & Bilanzbuchhaltern (m/w/d) für die Standorte München, Haar und Wolfratshausen. Tasks Selbstständige Betreuung kleiner und mittelständischer Mandanten Übernahme der laufenden Finanzbuchhaltung und auf Wunsch auch Lohnbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz), sowie sämtlicher betrieblichen Steuererklärungen Erstellung von privaten Steuererklärungen Vorbereitung und Teilnahme an Betriebsprüfungen Vorbereitung und Bearbeitung von steuerlichen Sonderaufgaben (Beratungsfällen) Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, auch gerne mit einer Weiterbildung zum Steuerfachwirten oder Bilanzbuchhalter Erfahrung mit DATEV Selbstständiges Arbeiten Kommunikativ und aufgeschlossen Teamplayer What we offer Attraktives Gehaltsmodell Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice und vieles mehr Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Director of Sales (m/w/d) - München
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 80331, München, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren. Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Sales (m/w/d) - Standort München Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteam Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen Qualifikation mind. 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management ein starkes Netzwerk im Segement B2B Corporate / MICE Erfahrung in der Leitung von einem (kleinen) Vertriebsteams ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Planungs-und Organisationsgeschick Starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa Benefits attraktives Gehaltspacket sowie eine Bonuszahlung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
Kinderpfleger (m/w/d) Haus für Kinder Campeon
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 85579, Neubiberg, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder Campeon betreiben wir im Auftrag der Firma Infineon Technologies AG am Standort Neubiberg. Nach einem offenen Konzept mit Stammgruppen werden in unserem Haus insgesamt 220 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren in neun Krippen- und fünf Kindergartengruppen betreut. Die Einrichtung ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3, Haltestelle Fasanenpark) sowie mit dem Auto (A8, Ausfahrt Neubiberg) zu erreichen Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Juliane Fleißner-Schmidt unter Tel. 089 / 23 46 44 - 00 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Landsberg, Schwabmünchen, Königsbrunn, Kr
Eduard Lutz Schrauben-Werkzeuge GmbH - 86368, Gersthofen, DE
Einleitung Wir sind ein modernes Handelsunternehmen im B2B Bereich, indem Menschlichkeit und Wertschätzung einen besonderen Stellenwert haben. Unser gemeinsamer Auftrag ist es mit unseren 5 Standorten und rund 250 MitarbeiterInnen Betriebe dabei zu unterstützen, ihre Leistungskraft dauerhaft zu sichern und auszubauen. Wir zeichnen uns durch Innovation, Ganzheitlichkeit, Professionalität und Nähe aus. Wir bauen aktuell unser Kundenmanagement im Außendienst weiter aus, um im digitalen Wandel nahe, kompetent und sympathisch für unsere Kunden da zu sein. Aufgaben Ihre Verantwortung / Ihre Aufgaben: Übernahme eines eigenen Kundengebiets Betreuung unserer Kunden - nah, persönlich und digital Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Begeistern unserer Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Qualifikation Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung im Verkauf im Einzel- oder Großhandel und/oder kaufmännische Erfahrungen Begeisterung für vertriebliche Themen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Führerschein der Klasse B Benefits Das bieten wir: Firmenwagen Arbeitsplatz an unserem Unternehmenssitz in Gersthofen Familienunternehmen mit Werten Sorgfältige Einarbeitung Erstklassige Möglichkeiten mit der Firma mitzuwachsen Unterstützung beim lebenslangen Lernen Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und faires Einkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Consultant MM/EWM (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Als bedeutender Player in der IT-Branche, entwickelt das Großunternehmen Lösungen in der IT Infrastruktur und Softwareentwicklung für seine Partner. Als einer der führenden bundesweiten Profis, zählen moderne und aktuelle IT Themen, wie die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen, zu den Kernaufgaben. Dies garantiert ein spannendes Arbeitsumfeld, welches durch flache Hierarchien und Agilität profitiert. Aufgaben Konzeption und Implementierung von Bedarfsplanungs- und Beschaffungsprozessen im SAP Steuerung und Optimierung von Prognose, Disposition, Beschaffung, Materialbewertung Prozessanalyse, -Beratung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige fundierte Erfahrung mit SAP MM Kenntnisse mit angrenzenden Modulen sind "nice-to-have" Lösungsorientierte Vorgehensweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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