Über uns Das Unternehmen ist als unabhängige Managementberatung im öffentlichen Sektor tätig. Als mittelständisches Unternehmen wird eine Kultur der kurzen Kommunikationswege, des Feedbacks und der individuellen Karriereentwicklung gefördert. Die Berater:innen arbeiten in regionalen Teams mit hoher Eigenverantwortung und starkem Kundenfokus. Geboten werden spannende Projekte, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des öffentlichen Sektors mitzuarbeiten. Aufgaben Umfassendes Projektmanagement von der Entwicklung bis zur Umsetzung Beratung öffentlicher Auftraggeber bei ERP-Einführungen, Releasewechseln, Migrationen und Prozessoptimierungen Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen zur Modernisierung zentraler Verwaltungsbereiche Perspektivische Leitung eines Projektteams Profil Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich ERP Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents, Bonuszahlungen, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296603 Email: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns Unser Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung des Teams suche ich einen Senior Projektleiter (m/w/d). Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Planung und gegebenenfalls Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich Versorgungstechnik (gemäß Leistungsphasen HOAI), auch verbunden mit übergeordneter Verantwortung über mehrere Projekte Führung eines Projektteams Bauherren- und Architektenberatung Verantwortung für Qualität, Terminierung und Kosten in den Projekten Koordination von Planungspartnern Mitwirkung bei der Akquise sowie bei der Erstellung von Angeboten Beteiligung an der Ressourcenplanung Profil Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Diplom Ingenieur:in, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Projektierung, Bauausführung oder Bauüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen Wir bieten Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie zielgerichtet ein Es erwarten Sie ein professionelles Onboarding sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende können von Ihnen genutzt werden Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Über uns Unser Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Aufgaben Verantwortliche technische Projektbearbeitung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär in allen Planungsphasen der HOAI Auslegung von Systemen und Systemkomponenten Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektpartnern Enge Zusammenarbeit im Team Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Fachbereich Versorgungstechnik oder eine Ausbildung in o.g. Bereich mit der Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder eine vorhergehende Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) Sicherer Umgang mit computergestützten Planungstools (MS Office, MS Project, CAD Programme: AutoCAD, Revit MEP von Vorteil) Wir bieten Übertarifliche Bezahlung in unbefristeter Festanstellung Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie zielgerichtet ein Möglichkeit zum Homeoffice Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Über uns Das Unternehmen ist führend im Bereich High-End PC-Systeme und trägt die Verantwortung für ein breites Produktportfolio in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Zur Verstärkung des Teams werden engagierte Talente gesucht, die eine Leidenschaft für Games, PC-Hardware und Technologie mitbringen. Seit 2003 verfolgt das Unternehmen erfolgreich das Ziel, technische Perfektion und erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben Implementierung, Betreuung und Überwachung der IT-Infrastruktur Analyse und Behebung technischer Probleme mithilfe des Troubleshootings für einen sicheren Schutz vor Cybersecurity-Bedrohungen Zuständigkeit für die Automatisierungstools und automatische Codeverteilung im Rahmen von CI/CD Schreiben von Skripten zur Analyse und Überwachung der Serverqualität Profil Umfangreiche Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren Software-Engineering-Funktion Fundierte Kenntnisse mit Git und GitLab Gutes Verständnis in der Bereitstellung von node.js / .NET sind ein Nice-to-have Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Hochmodernes Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsrente Firmenveranstaltungen Dachterrasse für gemeinsame Events Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Mein Kunde ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1500 Mitarbeitern. In 23 Standorten in ganz Deutschland deckt mein Kunde den kompletten technischen Lebenszyklus von der Planung bis zum Betrieb von Gebäuden ab. Aufgaben Als Bauleiter TGA (m/w/d) in München sind Sie verantwortlich für den Fortschritt und die Qualität technischer Gebäudeprojekte. Sie führen das Team und optimieren die Arbeitsprozesse, um die Effizienz zu steigern. Sie organisieren und koordinieren externe Dienstleister. Sie stellen sicher, dass die Qualität gewährleistet ist, indem Sie Mängel erkennen und beheben. Sie sind die zentrale Kommunikationsschnittstelle für Auftraggeber und Projektbeteiligte. Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung und Projektleitung Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheit in gängigen Bürosoftware-Tools Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Individuelle Weiterbildung - Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung - Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Anreizen Branchenstabilität - Etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen Familiäres Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege und gemeinschaftliche Events Umfassende Qualifizierung - Vielfältige Bildungsangebote für Fachwissen und Softskills Modernste Arbeitsmittel - Aktuellste Technik, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterwohlbefinden Gesundheitsförderung - Unterstützung in körperlicher und mentaler Gesundheit, inkl. Sportbeiträgen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren.
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hoch motivierten Mitarbeitern zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen sowie eigenständiger Aufbau komplexer AWS-Umgebungen Analyse von Cloud-Umgebungen, Identifikation von Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Architekturen Beratung von Kunden bei der Cloud-Migration, -Optimierung und technischen Durchführung von Projekten im Cloud-Geschäft Planung und Migration von On-Premise-Workloads in die Cloud, Konzeption von Add-ons und Unterstützung im Presales und Angebotsprozess Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende Fachkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Cloud-Projekten, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von AWS-Platform-Architekturen sowie der Weiterentwicklung komplexer AWS-Umgebungen im Enterprise-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform, CloudFormation oder Ansible Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hochmotivierten Mitarbeitern zu den führenden IT- Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Installation sowie Administration von DevOps-Applikationen Durchführung von Release- und Patchmanagement Incident-, Change- und Problemmanagement Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Containertechnologien Kenntnisse in Kubernetes-Distributionen (z.B. Rancher, OpenShift, Kubermatic etc.) Erfahrung in gängigen Linux-Distributionen Kenntnisse in Scripting (Shell, Python, Go) und in Automatisierung mit Ansible sowie in Pipelines und Git Erfahrung mit Public-Cloud Anbietern wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud sind wünschenswert Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Das Unternehmen ist eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 160 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hannover. Seit fast 50 Jahren werden internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen betreut. Es wird ein kollegiales, professionelles Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen geboten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Bereich Finanz-Digitalisierung Beratung von Mandanten bei der Entwicklung, Konzeption und Einführung von Tagetik-Lösungen (z. B. internationale Rechnungslegung, Controlling, Business Analytics) Unterstützung bei Fachfragen zu innovativen Konzepten und Implementierungen in Tagetik Mitwirkung im Vertriebsprozess durch Entwicklung von Showcases und Angebotserstellung zur Kundengewinnung Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungen im Customizing von Tagetik Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (kundenabhängig) Wir bieten Attraktive Vergütung Flexibles Arbeitszeit- und Ortmodell Möglichkeit zu Remote-Arbeit, je nach Kundenanforderungen Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Workation, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Das Unternehmen ist eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 160 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hannover. Seit fast 50 Jahren werden internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen betreut. Es wird ein kollegiales, professionelles Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen geboten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Mandanten in digitalen Transformationsprojekten Unterstützung bei der Implementierung von LucaNet-Lösungen in den Bereichen Accounting und Controlling Unterstützung bei Fachfragen zu innovativen Konzepten und Implementierungen in LucaNet Mitwirkung im Vertriebsprozess durch Entwicklung von Showcases und Angebotserstellung zur Kundengewinnung Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungen im Umgang mit LucaNet Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (kundenabhängig) Wir bieten Attraktive Vergütung Flexibles Arbeitszeit- und Ortmodell Möglichkeit zu Remote-Arbeit, je nach Kundenanforderungen Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Workation, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einleitung Für einen international aufgestellten Entwicklungsdienstleister mit Fokus auf innovative Automotive-Lösungen suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt einen Technical Recruiter vor Ort in München / Hybrid. Mit rund 500 Mitarbeitenden weltweit – u. a. in München, Wolfsburg, Kalifornien und Warschau – begleitet das Unternehmen namhafte Automobilhersteller wie VW, Volvo oder Lucid Motors entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses: vom ersten Konzept bis hin zur Serienimplementierung. Um das Wachstum weiter voranzutreiben und die richtigen technischen Talente für die kommenden Innovationsprojekte zu gewinnen, suchen wir Dich als zentrale Verstärkung im Recruiting-Team . In dieser Rolle gestaltest Du nicht nur die Suche nach den besten Kandidat:innen aktiv mit, sondern baust das Recruiting strategisch weiter aus – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Aufgaben Du entwickelst unser Tech-Recruiting strategisch weiter – mit Fokus auf Engineering, Automotive und Elektronik Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Hiring Managern zusammen und bringst neue Recruiting-Strategien auf den Weg Du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding Du identifizierst passende Talente über Active Sourcing , Netzwerke und kreative Ansätze Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting , idealerweise im technischen Umfeld (z. B. Engineering, Automotive oder Elektronik) Du verstehst technische Rollen – oder bist neugierig genug, Dich schnell einzuarbeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Dinge zu bewegen Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse Benefits Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage/Woche Remote problemlos möglich Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung & flache Hierarchien Modernes Umfeld: Tools, Prozesse und Infrastruktur auf dem neuesten Stand - kein Recruiting von gestern Internationales Team: Arbeiten in einem wachstumsstarken, global vernetzten Unternehmen mit echtem Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Der Bewerbungsprozess besteht aus drei interview-Runden (kurzes Kennenlerngespräch (digital), fachliches Interview mit Recruiting & Fachbereich (digital) sowie einer finalen Runde vor Ort in München). Ein zeitnaher Einstieg ist präferiert. Kein Motivationsschreiben nötig - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
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