HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenbereiche Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) und im Baubeschlagswesen mit Fokus Architekten und Planer. Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner in Ihrem Vertriebsgebiet. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele immer fest im Blick. Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituationen, führen Bemusterungen durch und unterstützen in der Planung. Nicht zuletzt führen Sie Kundenschulungen durch und nehmen an Industrie- und Hausmessen teil, dabei begeistern Sie unsere Kunden von HEWI und repräsentieren unsere Marke. Ihr Profil Sie haben ein architektonisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit einer Fortbildung zum Betriebswirt (w/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. Sie sollten erste Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft. Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Architekten und Planern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns. Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils. Das erwartet Sie bei HEWI Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook). Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. Kontakt zu HEWI Caroline Obermeier Prof.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad Arolsen Tel.: +49 (0)5691 82-178 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: cobermeier@hewi.de
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner für die Kunden, können sich "stilistisch" in sie eindenken und führen eine fachmännische Bedarfsanalyse durch. Service schreiben Sie groß – und damit sichern Sie die Kundenbindung. Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie sicher und routiniert. Sie haben Freude am Verkauf: Brillen, Sonnenbrillen und Accessoires präsentieren Sie mit Begeisterung. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend: Sie genießen es, Ihre Kunden zu beraten und ihnen das perfekte Produkt zu empfehlen. Ihr Profil ➡️ Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister erfolgreich abgeschlossen. ➡️ Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden. ➡️ Kundenservice wird groß geschrieben. Und in diesem Metier fühlen Sie sich wohl. ➡️ Ihre offene und kommunikative Art macht Sie zum Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. ➡️ Ein sympathisches und wertschätzendes Auftreten zeichnet Sie aus, und damit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Trainee-Programme, Führungsnachwuchs zur Filialleitung etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen HR Recruiter (m/w/d) . 37h-Woche! Homeoffice möglich! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als HR Recruiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie verantworten den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei haben Sie die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickeln das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat*innen stetig weiter. Durch eine klare Sourcing-Strategie optimieren Sie die Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge und sprechen dafür die für unseren Kunden strategisch relevanten aktiven und passiven Kandidat*innen an (Netzwerke, Active Sourcing, Social Recruiting). Zusammen im Team verfolgen Sie das Ziel, mit kreativen, strategischen Ansätzen unter Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen. Sie unterstützen den Personal-Bereich in übergreifenden HR-Projekten und bringen sich aktiv in verschiedene Themengebiete mit ein, um dort mit Ihrem kreativen Input und innovativen Ansätzen den Fokus auf die Gewinnung und Entwicklung von Talenten zu legen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufemännische Ausbildung. Talent Akquisition Menschenkenntnisse Dienstleistungsmentalität IT-Affinität SAP Kenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice 37h Woche Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Über uns Diese Kanzlei steht für erstklassige rechtliche Beratung. Mit fachlicher Kompetenz und hoher Zuverlässigkeit werden maßgeschneiderte und effiziente Lösungen erarbeitet. Dank umfangreicher Ressourcen und langjähriger Erfahrung gewährleisten wir eine professionelle und zügige Abwicklung sämtlicher beurkundungspflichtiger Rechtsgeschäfte. Eine Vielzahl spezialisierter Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Fachanwältinnen und Fachanwälte bietet auf dem Gebiet des Zivil- und Wirtschaftsrechts eine umfassende, fachübergreifende Beratung. Im Mittelpunkt steht dabei stets die konsequente Verwirklichung und Durchsetzung der wirtschaftlichen und persönlichen Interessen unserer Mandantschaft. Aufgaben Kommunikation: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden. Mandantenbetreuung: Empfang und Betreuung von Mandanten. Fristenmanagement: Kontrolle und Verwaltung von Fristen. Aktenführung: Digitale und analoge Aktenpflege. Terminplanung: Planung von Terminen und Reisen für Rechtsanwälte. Schriftstückserstellung: Erstellung von Dokumenten nach Diktat oder Vorlage. Gerichtsunterlagen: Erstellung und Einreichung von Schriftsätzen bei Gericht (z. B. Klagen, Anträge, Berufungen). Gerichtstermine: Überwachung und Verwaltung von Gerichtsterminen und Wiedervorlagen. Mahnverfahren: Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden. Zwangsvollstreckung: Erstellung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie Gerichtsvollzieheraufträgen. Kostenfestsetzung: Abwicklung von Kostenfestsetzungsverfahren. Rechnungsstellung: Erstellung und Überwachung von Rechnungen (nach RVG oder Honorarvereinbarung). Buchhaltung: Führung der Handakten und Buchhaltung (z. B. Eingang und Ausgang von Geldern). Profil Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung: Rechtsanwaltsfachangestellte (ReFa) Kenntnisse: RVG und Zwangsvollstreckungsverfahren Erfahrung mit Software: gängige Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, Advoware, DATEV Anwalt) MS Office Kenntnisse: sicherer Umgang mit Word, Outlook, Excel Erfahrung: gerichtliches Mahnverfahren und Kostenfestsetzungsverfahren Kenntnisse: Umgang mit dem besonderen elektronischen Anwaltspostfach (beA) Persönliche Kompetenzen: Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und sorgfältig Verantwortungsbewusstsein: hohes Maß an Diskretion Organisation: Talent und Belastbarkeit Auftreten: freundlich und professionell Teamfähigkeit: starke Kommunikationsfähigkeiten Serviceorientierung: im Mandantenkontakt Wir bieten Wir bieten Ihnen: Was wir Ihnen bieten: Ein attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein hilfsbereites, kollegiales Team: Ein respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege sowie eine offene Feedbackkultur. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachspezifische Schulungen, Fortbildungen sowie Unterstützung bei berufsbegleitenden Qualifikationen – z. B. Notarfachwirt/in oder geprüfte/r Rechtsfachwirt/in. Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Aktivitäten: Ob Sommerfest, Betriebsausflug oder After-Work-Getränk – wir fördern aktiv das Miteinander und den Teamgeist. Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld: Helle, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik sowie zentral gelegene Büroräume mit guter Anbindung. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei mit stabiler Mandantenstruktur. Getränke, Obst & Snacks: Kostenloser Kaffee, Wasser, Tee sowie wöchentliche Obstkörbe zur freien Verfügung. Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, gegenseitige Unterstützung und die individuelle Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht, dich bei mir zu melden. Jelena Markovic Tel.: +49 (0)69 6976 888‑0 Mobil.: +49 162 4619179 Email.: jm@mk‑solutions.gmbh Webseite.: www.mk-solutions.gmbh
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Elektro . 38h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Elektro. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Qualität der Stamm- und Bewegungsdaten sicherstellen - Abweichungen erkennen und beheben Softwareauslieferungen in den neuen und bestehenden IT-Systemen (SAP oder Robotron eCount) testen. System-Schnittstellen testen, analysierst Fehler und wirkst bei Prozessoptimierungen mit. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftlichen Studienabschluss Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Datenbanksystemen Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Energiewirtschaft oder auf dem Gebiet der Netzabrechnung Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen und problemlösungsorientiert zu arbeiten Kenntnisse in der Energiemengenbilanzierung und/oder Energiedatenmanagement Kenntnisse im SAP IS/U, Robotron eCount oder vergleichbaren Systemen Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Möglichkeit zum Homeoffice! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie erstellen die notwendigen Dokumente für Ein- und Austritte, Versetzungen und weitere individuelle personelle Veränderungen. Sie agieren als wichtiges Bindeglied zwischen dem Fachbereich, den People Business Partnern und weiteren beteiligten Teams und Schnittstellen im Unternehmen. Sie bearbeiten Arbeitszeugnisse genauso wie internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen - immer abgestimmt auf verschiedene Mitarbeitendengruppen. Sie begleiten jährlich wiederkehrende Prozesse und setzten die Ergebnisse aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen innerhalb des Unternehmens um. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalbereich (Pflicht!) Kommunikationsfähigkeiten Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Digitale Affinität Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Homeoffice nach Einarbeitung möglich langfristiges Projekt, unbefristeter Arbeitsvertrag Option zur Übernahme und Festanstellung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Unser Kunde ist ein Unternehmen der Kosmetik-Branche und steht für Erfolg und Internationalität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene, offene und motivierte Persönlichkeit , die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team voran zu kommen. Der Arbeitsplatz befindet sich im Norden Münchens und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Viele weitere Vorteile warten auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter muenchen-office@dis-ag.com Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Ihre Aufgaben Sie sind für alle anfallenden administrativen Aufgaben zuständig Sie verwalten die Ablage und pflegen die Adressdatenbank Sie sind für die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost verantwortlich Für die Beschaffung des Büromaterials sind Sie ebenfalls zuständig Sie übernehmen die Reisekostenabrechnung Last but not least empfangen und bewirten Sie Gäste Darüber hinaus übernehmen Sie die Durchführung von Recherchen und fertigen Präsentationen an Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Unser Kunde ist eine Strategie-Beratung für SAP S/4 HANA und ECM, spezialisiert auf die Transformation von SAP-Systemen in die digitale Welt inklusiver der Gestaltung und Umsetzung von modernen Benutzeroberfläche. Das Unternehmen ist Teil einer Beratungsgruppe mit ca. 500 Mitarbeitern an Standorten in ganz Deutschland. Aufgaben · Verwaltung/Pflege der Systemlandschaft in den Modulen FI/CO, sowie Anpassungen auf Basis von SAP ECC und/oder S/4HANA · Verbesserung/Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich FI/CO · Planung, Umsetzung und Begleitung von Projekten · fachkundige Beratung und Unterstützung rund um SAP FI/CO für die Fachbereiche · Verantwortung als (Teil-) Projektleiter · Durchführung kundenspezifischer Schulungen und Workshops Qualifikation · Studium Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Berufsausbildung · umfangreiche Berufserfahrung in der Beratung von SAP FI/CO · Integrationswissen der angrenzenden MM- und/oder SD-Modulen · Erfahrung in der Projektarbeit · Kenntnisse über aktuelle SAP-Produkte und Technologien · idealerweise erste Erfahrungen S/4 HANA · analytische und konzeptionelle Präsenz · ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations-, Präsentationsfähigkeiten · sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse · Mobilität und Flexibilität für Kundenprojekte Benefits · spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben · flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeitsumfeld · Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, standortnahe Einsätze · Weiterbildungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten
Für unseren renommierten Kunden - ein erfolgreiches Unternehmen der Halbleiterbranche im Norden Münchens - suchen wir ab sofort Unterstützung für das Customer Support Team . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben Sie erstellen Angebote und verfolgen diese Sie sind für die telefonische Kundenbetreuung und das Beschwerdemanagement zuständig Sie bearbeiten Reklamationen Sie koordinieren und überwachen Liefertermine Ihr Profil Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie abgeschlossen und Sie konnten mehrjährige Erfahrung im Customer Service sammeln Sie verfügen über sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse und technisches Verständnis sowie eine gewisse Affinität zu der Thematik mit Ihre Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Unser Kunde ist eine Strategie-Beratung für SAP S/4 HANA und ECM, spezialisiert auf die Transformation von SAP-Systemen in die digitale Welt inklusive der Gestaltung und Umsetzung von modernen Benutzeroberfläche. Das Unternehmen ist Teil einer Beratungsgruppe mit ca. 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten. Aufgaben · Planung und Umsetzung von Projekten zur Transformation oder Einführung von SAP ERP & S/4HANA · Anpassung und Optimierung der SD-Module durch individuelles Customizing · Integration von Modulschnittstellen für ganzheitliche Abbildung logistischer Prozesse · Verantwortung als (Teil-) Projektleiter · Durchführung kundenspezifischer Schulungen und Workshops Qualifikation · Studium Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Berufsausbildung · umfangreiche Erfahrung mit SAP SD · Erfahrung in der Projektarbeit · Kenntnisse über aktuelle SAP-Produkte und Technologien · idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA · analytische und konzeptionelle Kompetenz · ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations-, Präsentationsfähigkeiten · sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse · Mobilität und Flexibilität für Kundenprojekte Benefits · spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben · flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeitsumfeld · Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, standortnahe Einsätze · umfassende Weiterbildungs- u. Personalentwicklungsmöglichkeiten
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