Deine Aufgaben Deine Aufgaben Operatives Controlling Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Unterstützung der Budgetplanung sowie regelmäßiges Forecasting. Überwachung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Strategisches Controlling Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen Controllingsystems für die gesamte Agenturgruppe. Unterstützung bei der strategischen Geschäftsentwicklung durch fundierte Analysen und Kennzahlen. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Begleitung von Veränderungsprozessen. Projektcontrolling Analyse der Wirtschaftlichkeit laufender Projekte und Kampagnen. Erstellung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und Profitabilitätsanalysen. Beratung der Projektteams hinsichtlich wirtschaftlicher Fragestellungen. Datenmanagement und Reporting Weiterentwicklung von Reporting- und Analyse-Tools sowie Einführung eines BI-Systems. Bereitstellung relevanter KPIs und Dashboards für die Geschäftsführung und Bereichsleiter. Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Richtlinien in der Finanzsteuerung. Deine Skills Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem agenturnahen oder dynamischen Umfeld. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools (Bsp. SAP Business ByDesign). Erfahrung mit BI-Systemen von Vorteil (Bsp: Lucanet). Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei der Digital Experiences Group Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
Einleitung Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer und externe Dienstleister und koordinieren technische und organisatorische Aufgaben. Sie verantworten die Instandhaltung und Betreuung der Immobilien, inklusive der Organisation von Reparaturen und Umbauten. Sie führen Eigentümerversammlungen durch, setzen Beschlüsse um und pflegen die dazugehörige Dokumentation. Sie bearbeiten Versicherungsschäden und erstellen Instandhaltungspläne. Bei nachgewiesener guter Leistung besteht die Option, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich. Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität. Benefits Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz 38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.
Für unseren Kunden in Schwabmünchen suchen wir ab sofort einen SMD - Löter (w/m/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Bestücken von Leiterplatten mit unterschiedlichen SMD-Bauteiltypen von Hand - SMD-Handlöten - Arbeiten unter dem Mikroskop Anforderungen: - Erfahrungen im Handlöten - handwerkliches Geschick für Kleinteilarbeiten - Deutschkenntnisse (B2) Wir bieten Ihnen: - Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Fahrtkostenerstattung - unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch) - wöchentliche Abschlagszahlung möglich - gute Übernahmechancen beim Kunden - Prämie bei Mitarbeiterwerbung Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung? Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an Herrn Armin Weckermann. Die moderne Zeitarbeit seit 1985 Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement ist seit 30 Jahren ein regional bekannter und erfolgreicher Ansprechpartner in allen Personalfragen in Augsburg und München. Wir bieten Ihnen im hiesigen Wirtschaftsraum interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team, das Sie gerne bei Ihrem beruflichen Werdegang unterstützen wird.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Frankfurt, Hamburg, Köln, Kornwestheim oder München koordinierst und steuerst du ganzheitlich ausgewählte Maklerverbindungen im Bereich Commercial Insurance übergreifend für alle Sparten und Services Du repräsentierst Zurich im Markt und bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Maklerverbindungen und Geschäftspartner:innen Als Netzwerker:in baust du tragfähige und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Maklern auf und pflegst diese durch systematisches Relationship-Management Durch die Nähe vor Ort identifizierst du Probleme, Bedürfnisse sowie Geschäftspotenziale und trägst damit zum gemeinsamen Wachstum und der Verbesserung der Geschäftsprozesse bei Auf Basis einer jährlichen, strategischen Ziel-/Maßnahmenplanung steuerst du die Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der Steigerung der Produktivität und des Geschäftsvolumens Du koordinierst die Maklerverbindungen über alle Geschäftsfelder der Zurich Gruppe (z. B. Retail/SME, Life) und bist in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Deutschland und den Teams auf EMEA und Globaler Ebene Das bringst du mit Ausgeprägter Teamgeist, gute analytische Fähigkeiten, hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein souveränes und eloquentes Auftreten Kompetenter Auftritt im externen Umgang mit Geschäftsführern und Spartenverantwortlichen in den Maklerhäusern, sowie in der internen Kommunikation und Steuerung von Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Spartenkenntnisse in der gewerblichen und industriellen Versicherung Mehrjährige Erfahrungen in der Industrieversicherung, idealerweise bereits im Relationship Management als Maklerbetreuer oder in ähnlicher Funktion Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Ausbildung/Qualifikation Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (elif.yabas@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt, Hamburg, Köln, Kornwestheim oder München Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Elif Yabas freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Über uns Das Unternehmen mit Sitz in München ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Industrie- und Gewerbebau. Seit Jahrzehnten werden hochwertige Bauprojekte geplant, entwickelt und realisiert - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Das erfahrene Team schafft durch Ihre nachhaltige Projektphilosophie zukunftsorientierte Arbeits- und Lebensräume. Aufgaben Customizing sowie Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Analyse bestehender Systeme, Entwicklung von Lösungsstrategien und prozessbezogene Beratung Unterstützung im SAP 1st bis 3rd-Level-Support mit Fokus auf RE-FX und FI/CO Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen für Mitarbeitende Profil Abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Verständnis von SAP FI/CO, idealerweise auch RE/FX Bestenfalls Erfahrung mit SAP PM, MM, PS und BI Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Firmeneigenes Restaurant & kostenfreies Fitnessstudio Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Unternehmensevents Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Stelle: Filialführungskraft (m/w/d) Fashion Standort: München Arbeitgeber: Bekannte Fashion-Brand Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fashion-Segment. Ihre Aufgaben ➡️ Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts ➡️ Sie erkennen das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben ➡️ Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben ➡️ Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale ➡️ Die Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und Qualitätsstandards werden von Ihnen überwacht Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ➡️ Sie haben fundierte Führungserfahrungen und verstehen es, Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert zu leiten ➡️ Sie verfügen über analytischen Fähigkeiten und einer Affinität für Zahlen ➡️ Sie coachen Ihre Mitarbeiter, geben Ihr Wissen weiter und agieren stets als Vorbild ➡️ Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Das bietet Ihnen Ihr Arbeitgeber ✅ Sie erhalten ein faires und gutes Fixgehalt ✅ Attraktiver Mitarbeiterrabatt ✅ Ein tolles Team erwartet Sie ✅ Kaffee und Wasser stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung ✅ Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Hochbau Identifikation und Akquise von potenziellen Neukunden Verkauf von neuen und gebrauchten Liebherr Turmdrehkranen Vermittlung von Mietgeschäften Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit Verhandlungsgeschick, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke Flexibilität und Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Dienstwagen mit Privatnutzung Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Mitarbeiterverpflegung in der Niederlassung Betriebliche Altersvorsorge Reference 78090 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Frau Catrin Pasek 0231-4650-120
Einleitung AnalyticaA ist eine der Top 20 Performance Marketing & Top 8 Social Agenturen Deutschlands mit Sitz in München. Seit 2009 beraten wir mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsmodelle. Dies tun wir von der initialen Beratung bis zum messbaren Erfolg. Wir finden die passenden Zielgruppen in den richtigen digitalen Werbekanälen und an den erforderlichen Touchpoints im Web und liefern so den Traffic für ein erfolgreiches digitales Wachstum unserer Kunden. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Social-Media-Strategien und -Kampagnen mit Schwerpunkt Meta sowie idealerweise den zusätzlichen Kanälen Pinterest, TikTok und LinkedIn – jeweils in den Bereichen Organic und Paid Planung, Erstellung und Veröffentlichung von relevanten Inhalten für die Social-Media-Kanäle unserer Kunden Social Copywriting Setup, Aussteuerung und Optimierung von Social Paid Kampagnen sowie deren Monitoring (Schwerpunkt Meta sowie idealerweise mit zusätzlichen Kanälen wie Pinterest, TikTok und LinkedIn) Strategische Planung des Budgets, Zeitraums, der Zielgruppenansprache und Werbemittel Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden und die Möglichkeit in allen Online Marketing Kanälen Know-how zu sammeln Eigenständige Recherchen, Analysen und Präsentationen zur Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Journalismus oder etwas Vergleichbarem Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Agenturumfeld Sehr hohe Affinität für Social Media und digitale Medien Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Paid Social-Media-Kampagnen in Meta. LinkedIn, TikTok und/oder Pinterest von Vorteil Freude an analytischen Zusammenhängen sowie an kreativen Prozessen Gutes Gespür für Text und Design Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am vernetzten Arbeiten Kommunikationsstärke schriftlich und persönlich Der Umgang mit den gängigen Microsoft- und Google-Programmen (Excel/Google Sheets und PowerPoint/Google Slides) ist kein Problem für dich Erste Erfahrungen mit KI-Tools wie z.B. OpenAI Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Spannendes Arbeitsumfeld in der Digitalbranche Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Kundenprojekte Gestaltungsfreiheit und selbstständiges Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, die Du Dir verantwortungsvoll selbst einteilen kannst ("Lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung") Junges, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und jeder Menge Spaß im Agenturleben Gute Work-Life Balance mit 1-2 Bürotagen pro Woche, regelmäßigen Teamevents & Fortbildungen und Afterwork – wir verbringen gerne Zeit miteinander Flexibles Arbeiten im Home Office und in unserem Büro im Central Tower an der Donnersbergerbrücke Ein strukturiertes Onboarding-Konzept für einen reibungslosen Einstieg 50 €/Monat steuerfrei auf Deine Edenred-Kreditkarte oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Online Marketing begeistert Dich und Du möchtest in einem dynamischen und positiven Umfeld arbeiten, wo Deine Stärken zur Geltung kommen? Wir sind ein Expertenteam von 35+ Mitarbeiter*innen, mit 0 -18 Jahren Erfahrung im Bereich Online Marketing. Wir überzeugen unsere Kunden durch erfolgreiche Leistungen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Dies schaffen wir dank unserer qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter*innen, die mit Spaß bei der Sache sind. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, ein familiäres Büroklima und hoher Selbständigkeit der einzelnen Mitarbeiter*innen aus.
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als AdTech Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen. Als AdTech Consultant besteht deine Aufgabe darin, alle Tools im Zusammenhang mit Advertising Technology (AdTech) zu verstehen und deren Anwendung und Weiterentwicklung hin zu einer vollständig datengesteuerten Media Activation zu begleiten. Die wichtigsten Tools der Google Marketing Platform, mit denen du arbeiten wirst, sind Search Ads 360, Google Ads, Display & Video 360 und Campaign Manager 360. Aufgaben Als AdTech Consultant berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse. Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) ein. Du wirst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen mitwirken, indem du unser Dienstleistungsangebot vertiefst und unser Portfolio an digitalen Produkten erweiterst. Deine Aufgabe besteht darin, deinen Kunden bei der Entwicklung eines vollständig automatisierten, datengesteuerten Activation Setups zu unterstützen. Um ihnen dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen, wirst du alle Tools innerhalb und außerhalb des GMP einsetzen. Über AdTech hinaus erwirbst du auch Fachkenntnisse in verwandten Plattformen und Tools wie Looker Studio, Google Studio, Google Analytics und Google Tag Manager sowie in Bereichen wie Digital Analytics, Cloud und Data Science. Qualifikationen Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist). Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360. Du fühlst dich in Startup-Umgebungen wohl und hast Spaß daran, Dinge von Grund auf aufzubauen. Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports. Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Kundenentwicklung und der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte. Du zeichnest dich durch interne Zusammenarbeit mit klarer und effektiver Kommunikation und der Bereitschaft, dein Wissen zu teilen, aus. Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an. Perks & Benefits Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst. Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung. Dog Lover: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit. Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.
Einleitung Der ESV München Freimamn e.V. ist eine Sportverein im Norden Münchens mit 17 Abteilung und ca. 1600 Mitgliedern. Für unser Vereinsheim suchen wir ab Januar einen freundlichen neuen Kellner/ Mitarbeiter im Service (m/w/d) Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Aufgaben Bedienen und Beraten unserer Gäste Bewirtung, sowie Vor- und Nachbereiten von Tagungen, Hochzeiten, Weihnachtsfeiern und vielen weiteren Feierlichkeiten Reservierungsannahme und Gästeempfang Qualifikation Freundliches, serviceorientertes Auftreten Strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mindestens. C1) Benefits Familiäres, herzliches Team Faire Bezahlung inklusive Trinkgeld Wechsel zwischen Mittel- und Spätschicht Eine auf Quereinsteiger ausgelegte Einarbeitung erleichtern dir den Start als Servicekraft/Kellner Betriebsausflüge mit dem gesamten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich direkt hier oder über WhatsApp unter 0176/70931434 bei uns und werde unser neuer Kellner (m/w/d) Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennen zu lernen ! Vereinsheim ESV München-Freimann e.V
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