Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen, alten Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant, ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz im westlichen Einzugsgebiet Münchens, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem IT-Berater Digitale Transformation (m/w/d) beauftragt. Fokus in dieser Funktion liegt auf der Umsetzung entwickelter Digitalisierungsstrategien. Sie überzeugen mit Fachwissen, Beratungskompetenz, einer lösungsgerichteten Arbeitsweise und technischem Know-how? Sie sehen Ihre Stärke in der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsstrategien? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! [FRK/122438] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Kompetente Beratung der Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungs- und Digitalisierungsstrategien Mitarbeit bei Software- und IT-Projekten unter Wahrnehmung der Schnittstellenfunktionen zu den Fachabteilungen Konstante Betreuung der Kunden inklsuive Implementierung neuer Technologien und Unterstützung im Change-Management Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus Projekt-, Anforderungs- und Applikationsmanagement Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o.ä. Hohe IT-Affinität und idealerweise, aber kein Muss Erfahrung in Bereichen wie Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf mindestens Deutsch C1-Level Vorteile Work-Life-Balance durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitszeitausgleich Bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung für einen guten Start Regelmäßige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze vor Ort Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit Referenz-Nr. FRK/122438
Wir bieten: Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Sie erhalten Zuschläge an Wochenenden, Feiertagen und bei Nachtdiensten Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrkartenrückerstattung Kostenlose Arbeitskleidung Wunschdienstplan – arbeiten, wann Du möchtest Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ) Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen Sonderprämie , z. B.: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Auszahlung nach bestandener Probezeit des angeworbenen Mitarbeiters) Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team Ihre Aufgaben als Altenpflegehelfer (m/w/d): Grundpflege Lagerung der Bewohner (m/w/d) Inkontinenzversorgung Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützung bei den Toilettengängen Alltagsunterstützung Fachgerechte Dokumentation Ihr Profil: Einjährig abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Senioren empfinden Sie als Bereicherung Berufserfahrung in der stationären Pflege Erfahrung im Altenheim wünschenswert Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau A2 bis B1 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242 166 -35 uenchen Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Neue Herausforderung als Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung in Teilzeit eine MFA/Teamassistenz (m/w/d). Jahressonderzahlungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Attraktive Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen Fahrtkostenzuschuss Bewerben Sie sich noch heute als MFA/Teamassistenz (m/w/d). Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben: Koordination der Sprechstunde Sekretariat Schmerztagesklinik Betreuung von Patienten während dem Aufenthalt Schmerzpflegerische Tätigkeiten z.B. TENS-Anwendungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Guter Umgang mit EDV Kommunikationsstärke,Teamfähigkeit. Organisationsgeschick Interesse an der Behandlung von chronsch erkrankten Patienten Ggf. Zusatzqualifikation für Entspannungstechniken, aber kein muss Ihre Perspektiven: Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team. Eine gründliche Einarbeitung sowie abwechslungsreiche med. Aufgaben. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Fortbildungen Eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung attraktive Benefits Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 - 32 lisa.fischer@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: Der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen Der Eigenständigkeit Der Gemeinschaftsfähigkeit Des Entwicklungs- und Bildungsstandes Der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen Von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich! Wir suchen ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für eine Voll- oder Teilzeitstelle , im Rahmen einer Direktvermittlung die mit Herz, Engagement und neuen Impulsen frischen Wind in unsere Einrichtung bringen möchten. Bei uns hast Du die Freiheit, Dich als Sozialpädagoge (m/w/d) zu entfalten und kannst sicher sein, dass wir Dich in deiner Entwicklung unterstützen . Attraktive Vergütung Corporate Benefits breites Angebot an Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir haben dein Interesse für die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben Begleitung von jungen Erwachsenen auf ihrem Weg zu mehr gesellschaftlicher und beruflicher Teilhabe im Rahmen eines Teams. Unterstützung bei der Bewältigung von behördlichen Angelegenheiten. Stabilisierung der Ausbildungs- und Erwerbssituation. Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten und Verhaltensweisen. Training von sozialen Kompetenzen. Unterstützung beim Aufbau stabiler sozialer Beziehungen. Vorbereitung auf selbstständige Mietverhältnisse, einschließlich der Wohnungssuche. Das macht dich aus Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten und suchtkranken Menschen ist wünschenswert. Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz. Flexibilität und gute Fähigkeiten in der Koordination von Aufgaben. Kenntnisse im Sozialhilferecht und verwandten Rechtsbereichen sind von Vorteil. Positive Einstellung zur Arbeit bei einem kirchlichen Träger. Deine Perspektive als Sozialpädagoge (m/w/d) PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Corporate Benefits Fahrrad-Leasing berufliche Weiterentwicklung Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 -32 muenchen@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Wir bieten: Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Eine überdurchschnittliche Eingruppierung Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch Individuelle Arbeitszeitmodelle ( Vollzeit oder Teilzeit ) Wunschdienstplan sowie Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen– arbeiten, wann Sie können Zuschläge an Wochenenden (Sa 20 % und So 50 %), Feiertagen (100 %) und bei Nachtdiensten (25 %) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrkostenrückerstattung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Kostenlose Arbeitskleidung Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter (Auszahlung nach bestandener Probezeit des angeworbenen Mitarbeiters) Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege sowie die Aufgabe der medizinischen Behandlungspflege Lagerung der Bewohner Inkontinenzversorgung Liebevolle Betreuung und Versorgung der Bewohner Stellen und Gabe von Medikamenten Unterstützung von Pflege - und hilfebedürftigen Menschen im stationären Bereich Fachgerechte Dokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Senioren empfinden Sie als Bereicherung Berufserfahrung in der stationären Pflege - (Krankenhaus) Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Interesse, versch. Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242 166 -35 Alexandra.wegner@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du strebst einen lebhaften Arbeitsalltag an und Dir hat man immer gesagt, dass Du ein echtes Kommunikationstalent bist? Worauf wartest Du noch? Dann bist Du bei uns genau richtig! CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir als Marktführer im Kreditvergleich unseren Kunden den besten Kredit-Vergleich Deutschlands, dabei haben wir unsere Start-up-Mentalität nicht verloren. In Deiner Rolle als Quereinsteiger (m/w/d) Kundenbetreuung Kredite in Voll- und Teilzeit verhilfst du unseren Kunden noch schneller zu ihrem Kredit. Wir bieten unseren Mitarbeitern neben spannenden Arbeitsinhalten in einem schnell wachsenden Unternehmen unter anderem attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in der Kreditberatung bei CHECK24! Zu Deinen Aufgaben zählen Du bist ein Allrounder (m/w/d) und unterstützt mit Deinem Team unsere Kunden bei individuellen Kreditanfragen. Ihr bearbeitet die Anfragen aus einem Pool und feiert die Erfolge als Team gemeinsam Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei telefonischen (eingehende und ausgehende Anrufe) und schriftlichen Rückfragen oder Anliegen zu ihrem Kreditantrag Du stärkst die Bindung der Kunden zu CHECK24 Du berücksichtigst die individuellen Wünsche unserer Kunden und ermöglichst eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten, fasst den aktuellen Kundenstand im System nach und hältst engen Austausch mit anderen Abteilungen Was Du mitbringst Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder ähnliches Du willst endlich Deine Karriere in der Kundenbetreuung starten, hast eine hohe Lernbereitschaft sowie Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und bringst idealerweise erste Erfahrung im Kundenkontakt mit Du überzeugst durch eine sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie einen hohen Teamgeist Du bist kommunikationsstark (fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift), hast eine positive Ausstrahlung und hast Freude am Kontakt mit Menschen Du bringst bei einer Teilzeitbeschäftigung eine Verfügbarkeit von min. 20 Stunden an mindestens 3 Tagen mit Was wir Dir bieten Onboarding: Von Anfang an wirst Du durch die Begleitung erfahrener Kollegen unterstützt, die Dir als Deine persönlichen Paten zur Seite stehen. So lernst du nicht nur alles Wichtige für Deinen Start, sondern wirst auch direkt Teil unseres Teams Karriere-Chancen: Du bist motiviert Dich weiterzuentwickeln? Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten im Team oder in andere Bereiche im Unternehmen Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Work-Life-Balance: ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub, geregelte Arbeitszeiten damit du deinen Alltag gut planen kannst Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Zuzahlung zum Wellpass, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
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