In der Wohngruppe leben 8 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 17 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. In einem großzügigen Einfamilienhaus mit Garten haben die Kinder und Jugendlichen in Einzelzimmern viel Platz, um sich zu entfalten und zu entwickeln. Wir arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen ressourcenorientiert und wollen sie dabei unterstützen ihr Potential zu entfalten. Bei uns steht das Interesse an ihrer Lebenswelt im Vordergrund. Ihre Vorgeschichte kann Folgen (z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, soziale Probleme, etc.) haben und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitarbeiter*in im Gruppendienst ist es Ihre Aufgabe eine stabile Komponente in der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen zu werden, welche mit Humor, Energie und Durchhaltevermögen den Alltag meistert. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Eichendorffring in Karlsfeld im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in, Erzieher*in in Teil- oder Vollzeit mit 30 - 39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Aktives Einbringen ohne Scheu mit den Jugendlichen und Kolleg*innen in den Austausch zu gehen Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Fähigkeit mit dem Team gemeinsam an Aufgaben zu wachsen Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 E-Mail: k.kucharcik@kinderschutz.de #42583 Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
modernes Akutkrankenhaus - Pendelgebiet München - reizvolle Umgebung Gebiet: Pendelgebiet München Arbeitgeber: Unser Kunde, ein etabliertes Akutkrankenhaus in einer landschaftlich attraktiven Region Süddeutschlands vor den Toren Münchens, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Geriatrie Pendelgebiet München (m/w/d). Das Haus verfügt über eine moderne geriatrische Abteilung mit breitem Leistungsspektrum und interdisziplinären Behandlungskonzepten. In der Umgebung finden sich zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie eine ausgezeichnete Anbindung an urbane Zentren. Stellenbeschreibung: Als Oberarzt Geriatrie Pendelgebiet München (m/w/d) arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das sich durch hohe Fachkompetenz, Empathie und Engagement für eine ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten auszeichnet. Die Abteilung verfügt aktuell über die einjährige Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie. Eine Fremdrotation zur Ergänzung der Weiterbildung in kooperierenden Kliniken ist möglich und wird strukturiert organisiert. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Geriatrie Pendelgebiet München (m/w/d) erwartet Sie: Fachärztliche Betreuung und Mitverantwortung für die geriatrische Versorgung Supervision und Anleitung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung Mitgestaltung interdisziplinärer geriatrischer Konzepte Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Geriatrie Pendelgebiet München (m/w/d) mitbringen: Facharzt für Innere Medizin (m/w/d), idealerweise mit bereits mindestens 6 Monaten geriatrischer Erfahrung Interesse an der Zusatzweiterbildung Geriatrie oder bereits begonnen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Als Oberarzt Geriatrie Pendelgebiet München (m/w/d) erhalten Sie: aktive Unterstützung bei der Zusatzweiterbildung Geriatrie moderne geriatrische Abteilung mit interdisziplinärer Ausrichtung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitszeitmodelle kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur vor den Toren Münchens Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29532 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in für unseren Standort in München gesucht! Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, bei denen gelegentlich Unterstützung an einem nahegelegenen Standort erforderlich sein kann. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten GRUNDQUALIFIKATIONEN Für diese Stelle erwarten wir: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung im elektrischen Bereich, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikatioinen wäre ein Plus: - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region München. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du bereitest den OP-Saal fachgerecht vor und stellst Instrumente sowie Materialien bereit. Du instrumentierst und assistierst während operativer Eingriffe. Du betreust und lagerst Patient*innen vor, während und nach der Operation. Du gewährleistet die Einhaltung hoher Hygiene- und Sterilitätsstandards. Du unterstützt die Prozessqualität und dokumentierst pflegerelevante Daten. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA). Idealerweise hast du erste Erfahrungen als OTA – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient*innen mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Logopädie mitzugestalten? Bei Eloquendo GmbH in München suchen wir zum 1.9.2025 eine engagierte Praxisleitung Logopädie (m/w/d) , die unsere Vision teilt: Logopädie für alle zugänglich zu machen. Mit einem Team, das von Empathie, Wachstum und Innovation angetrieben wird, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen, digital unterstützten Umfeld zu arbeiten, das echte Zeit für Therapie und Raum für persönliche Entwicklung schafft. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das therapeutisches Know-how mit technologischem Fortschritt verbindet. Wenn du etwas bewegen willst – für deine Patient:innen und dein Team – dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Leitung und Organisation unserer modernen, digital unterstützten Praxis in München Gestaltung und Weiterentwicklung unserer logopädischen Arbeit – mit Anspruch an fachliche Exzellenz und patientenzentrierte Versorgung. Steuerung der organisatorischen Abläufe der Praxis – mit einem guten Gespür für effiziente Prozesse und einen wirtschaftlich sinnvollen Praxisbetrieb. Begleitung und Entwicklung deines Teams: Du stärkst die Zusammenarbeit und förderst individuelle Entwicklung. Mitarbeitergewinnung und Einarbeitung neuer Teammitglieder gemeinsam mit unserem Recruiting-Team. Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Vision: Logopädie zugänglich und attraktiv zu machen – für Patient:innen und Therapeut:innen. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Patient:innen, Angehörigen und Kooperationspartner:innen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Logopädie. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung oder der Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen. Freude an innovativen und digitalen Therapieansätzen und modernen Arbeitsweisen Fähigkeit, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und im Alltag zu stärken Kommunikationsstärke und Empathie – im Umgang mit Patient:innen ebenso wie mit Kolleg:innen Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Teamorientierung Lust, etwas Neues mit aufzubauen und nachhaltig mitzugestalten Benefits Was wir dir bieten Führung, die etwas bewegt: Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest die Praxis mit und stärkst dein Team im Alltag. Hochwertige, neue Praxisräume in zentraler Lage – ein Umfeld, in dem sich auch dein Team und deine Patient:innen wohlfühlen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – inkl. KiTa-Zuschuss. Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine persönlichen Interessen und Entwicklungsziele. Perspektiven: Teamaufbau, Standortleitung, später ggf. regionale Leitungsrolle. ❤️ Wie wir arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles, engagiertes Team mit der gemeinsamen Mission: die Logopädie neu zu definieren Echte Zeit für Therapie – bei uns zählt Qualität und Spezialisierung, nicht Taktung. Modernes, digital unterstütztes Arbeiten inkl. zeitgemäßem persönlichen Equipment, um dich bei den administrativen Aufgaben zu entlasten. ✨ Das gewisse Extra Mobilitätszuschuss – egal ob ÖPNV oder Fahrrad. Zuschuss für Fitness-Programme wie Urban Sports Club oder EGYM Wellpass. Team-Lunches, regelmäßige Team-Events und natürlich gemeinsame Feiern. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Logopädie neu zu denken? Werde Teil unseres innovativen Teams in München und gestalte mit uns die Zukunft der Sprachtherapie. Bewirb dich jetzt als Praxisleitung und setze neue Maßstäbe in der Patientenbetreuung!
Außendienstmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) München Holzbearbeitungs- oder Brennholzbearbeitungsgeräte, Metallbearbeitungsgeräte und -maschinen, Elektrowerkzeuge unterschiedlichster Art, Gartengeräte, Gartentechnik oder Pumpen, Stromerzeuger oder Heizgeräte, und vieles, vieles mehr. Unsere Handelspartner sind der Fachhandel, Baumärkte und Internethändler. Zur Verstärkung unseres Teams wird ab sofort in Vollzeit gesucht: Außendienstmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) (altersbedingte Nachfolger-Regelung) für die PLZ-Verkaufsgebiete: 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95 Vertriebsgebiet: München, Würzburg, Bayreuth, Nürnberg, Augsburg Ihr Aufgabengebiet: Vertrieb des gesamten Produktportfolios Aktive Betreuung und Schulung unseres Kundenkreises Organisation von Produktpräsentationen und Vorführungen Teilnahme an Messen Akquisition neuer Kunden Eigenständige Planung des Gebietes und Ihrer Tätigkeit Umsetzung unserer Vertriebsziele Sie sollten folgende Eigenschaften mitbringen: Erfahrung im Außendienst, im Verkauf, Fach- oder Einzelhandel Fachwissen im o.g. Produktbereich Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und den nötigen "Biss” aus Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Die nötige Reisebereitschaft inkl. die Bereitschaft für Übernachtungen Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Einen festen Kundenstamm Neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung im Team Mitarbeit in einem motivierten Team Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, VWL etc. Mitarbeiterangebote: Als Güde-Mitarbeiter erhalten Sie dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Haben Sie bereits Kontakte zu den genannten Kundengruppen und Erfahrung in den Produktbereichen, wäre dies von Vorteil. Der ideale Wohnort eines geeigneten Bewerbers wäre der Großraum München, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Güde GmbH & Co. KG Personalabteilung Birkichstraße 6 74549 Wolpertshausen karriere@guede.com Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Hr. Linkohr, Tel. 0 79 04/700-0. www.guede.com
Über uns Das Unternehmen im E-Commerce hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und betreibt 15 Standorte in ganz Deutschland. Es bietet eine breite Palette an Produkten, von Mode über Elektronik bis hin zu Haushaltswaren. Ein kreatives Arbeitsumfeld fördert die Ideenvielfalt und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Aufgaben Weiterentwicklung der Webplattform (Python, Perl) auf Basis betrieblicher Anforderungen Integration und Automatisierung von Anwendungen und Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung Begleitung strategischer IT-Projekte Koordination externer Dienstleister sowie Aufgabenverteilung im Team Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python, und Interesse an neuen Technologien (z. B. Künstliche Intelligenz) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Heimleitung / Leitung Altenheim (m/w/d) in München-Schwabing Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35489 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 02 bis 02 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Wir sind … … als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 28 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Für die Leitung unseres Caritas Haus St. Nikolaus in München-Schwabing – verkehrsgünstig und landschaftlich schön am Englischen Garten gelegen – suchen wir Sie als Heimleitung. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir mit ca. 140 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pflege, Soziale Begleitung/Alltagsbegleitung, Hauswirtschaft, Küche und Verwaltung ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 177 Bewohnerinnen und Bewohner. Unterstützt wird unser Team durch ein hausinternes Dienstplanmanagement, Mobilitäts- und Ergonomiecoaches, Hausmeister, eine Seelsorgerin, einen Einzugskoordinator und einer Multiplikator Geronto Fachkraft. Neben der klassischen vollstationäre Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege, eingestreute Tagespflege und einen beschützenden Wohnbereich mit 17 Plätzen. Zudem gehören 13 Appartements für betreutes Wohnen im Haus und Serviceleistungen für 37 Wohnungen im benachbarten Osterwald Palais inkl. ambulanten Dienst zur Einrichtung. Bewohner/-innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt und interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Zudem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein sehr offenes und herzliches Team. Sie sind verantwortlich für … die Organisation und Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung die Führung der Einrichtung im Einklang mit den Werten der Caritas sowie den Bedürfnissen/Interessen der Bewohner/-innen die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Personalführung und -planung sowie Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers sowie die Förderung der Vernetzung der stationären Altenhilfe mit den anderen Diensten und Bereichen des Verbandes die Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung einschließlich Belegungsmanagement der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung absolviert haben die Qualifikation als Heimleitung gemäß §12 AVPfleWoQG oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, besitzen bereits mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich sammeln konnten einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil pflegen den Anspruch haben, wirtschaftlich zu denken und zu handeln gerne aktiv konzeptionelle Überlegungen anstellen und deren Umsetzung gestalten wollen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die der Einrichtung anvertrauten Menschen mitbringen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Businessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant: Caritasverband München-Freising e.V. Hirtenstraße 4 80335 München Susanne Bierkant susanne.bierkant@caritasmuenchen.org 089 55169 817
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Entwicklung, Steuerung und standortübergreifende Umsetzung ganzheitlicher Lernkonzepte Mitarbeit im Trainingsmanagement inkl. Bildungsbedarfsanalyse, Beratung, Formatkonzeption, (Online-)Trainingsverwaltung und Reporting im LMS (SAP) (Teil-)Projektleitung in den Bereichen Lernen, Lerntechnologien und Personalentwicklung sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und dem Ausbau (inter-)nationaler E-Learning-Angebote inkl. Contententwicklung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zu Lernangeboten, Entwicklungsmöglichkeiten und interner Kommunikation zu PE-Themen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik (Erwachsenenbildung), Sozialwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung Mehrjährige (>4 Jahre) Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Matrixstruktur Sehr gute Kenntnisse in Trainingskonzeption, Didaktik, Lerntechnologien, Schulungsberatung und Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit Learning Management Systemen Trainer- oder Moderationsausbildung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Klinikum der Grund- Regelversorgung / Lehrkrankenhaus Gebiet: München Arbeitgeber: Für einen sehr guten Kunden - ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus mit 320 Planbetten - suche ich zum nächstmöglichen Termin einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Region München (m/w/d). Das Klinikum liegt geographisch sehr schön in Bayern, unweit von München. München können Sie bequem binnen einer Stunde mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto erreichen. Vor Ort haben Sie zudem alle Geschäfte des täglichen Bedarfs. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Region München (m/w/d) gesucht. In der Geburtshilfe wird besonderen Wert auf familienfreundlichkeit gelegt. Die Klinik unterstützt jährlich über 2000 Geburten bei steigender Tendenz. Risikoschwangerschaften werden ebenso im eingegliederten Perinatalzentrum Level I betreut. Eine Pränatalsprechstunde mit DEGUM II wird angeboten. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten - besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von minimal-invasiven Operationen. Neben der gynäkologischen Onkologie liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Urogynäkologie. Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem dynamischen Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Region München (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Region München (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation fließende Sprachkenntnisse - min. C1 idealerweise befinden Sie sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung hohe Lernbereitschaft und Motivation Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Region München (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif volle Weiterbildungsermächtigung engagiertes und sympathisches Team strukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S11137 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
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