Einleitung Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Kunde Kurzgesagt, ist bekannt für die unverwechselbaren Animationsvideos und die aufwändigen Produkte rund um die Kurzgesagt Themenwelten. Mit dem weltweit erfolgreichen YouTube-Kanal mit über 24 Millionen Abonnenten will Kurzgesagt Menschen auf der ganzen Welt für Wissenschaft begeistern und Wissen zugänglich und spannend machen. Das internationale Team besteht aktuell aus ca. 71 Teammitgliedern und sucht Verstärkung als HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Bescheinigungen Organisation und Begleitung von Experience Days (Probearbeitstagen) Pflege des HR-Systems sowie strukturierte Ablage und Dokumentation Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro und Krankenkassen Überblick über Fristen (z. B. Arbeitserlaubnisse) behalten Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im HR- oder Assistenzbereich Vertrauter Umgang mit sensiblen Daten und ein gutes Auge fürs Detail Organisationsstark, selbstständig und lösungsorientiert Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – auch bei vielen parallelen Aufgaben Digital affin, sicher im Umgang mit MS Office & HR-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Idealerweise verfügbar an 4 Tagen pro Woche
Vorstellung Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf Bauplanung und -umsetzung spezialisiert hat und ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Generalplanung, Projektsteuerung und Bauüberwachung bietet. Als Tochtergesellschaft eines renommierten Projektentwicklers agiert es direkt auf der Auftraggeberseite, übernimmt die Rolle des Bauherrn und profitiert von einer stabilen Auftragslage. Der Fokus liegt auf einer engen Zusammenarbeit mit der internen Projektentwicklung, um Bauprojekte effizient und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zielstrebigen Projektsteuerer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wohnungsneubau am Standort München . Funktion Eigenverantwortliche Ausübung der Bauherrenrolle im Rahmen der Projektsteuerung Führende Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Neubauprojekte im Wohnungs- und Gewerbebau, mit besonderem Fokus auf die Leistungsphasen 5-9 Verantwortung für die technischen, zeitlichen und wirtschaftlichen Zielvorgaben Kommunikation der Projektanforderungen mit Ämtern und Behörden Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen, mit dem Fokus auf Generalunternehmer-Verträgen Überwachung und Kontrolle der Baustellen sowie professionelles Management des Bauprozesses Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Wohnungsbauprojekten Fundierte Kenntnisse im Schlüsselfertigbau sowie in allen Leistungsphasen und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, AHO) Unternehmerisches Denken und eine praxisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise Angebot Zukunftsorientiertes und dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Zentrale und moderne Büros in bester Lage Leistungsorientiertes Vergütungspaket Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Bilanzbuchhalter mit fachlicher Führung Hochtechnologieanbieter mit japanischen Wurzeln & klarer Vision Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der industriellen Messtechnik und der Halbleiterfertigung. Am Standort München - in der Landsberger Straße - entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochpräzise Messlösungen für industrielle Anwendungen sowie Equipment für die Chip- und Waferproduktion. Als Teil einer international vernetzten Unternehmensgruppe kombiniert das Team am Münchner Standort deutsche Präzision mit globaler Technologiekompetenz. Rund 200 Mitarbeitende sorgen in einem modernen Arbeitsumfeld für die Qualitätssicherung und Zukunftsfähigkeit vieler Hightech-Branchen - von Automotive über Maschinenbau bis hin zur Halbleiterindustrie. Aufgabengebiet Fachliche Leitung des lokalen Buchhaltungsteams Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit beim Reporting nach IFRS an die Muttergesellschaft Bearbeitung umsatzsteuerlicher Fragestellungen und Meldungen Intercompany-Abstimmungen und Pflege von Haupt- und Nebenbuch Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitgestaltung und Verbesserung interner Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Rechnungswesen und Abschlusserstellung Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse Erste Führungserfahrung von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und Zuschuss zu digitalen Tools Ein umfangreiches Vergütungspaket inkl. Bonus und 30 Urlaubstage Angebote zur mentalen Gesundheit (OpenUp) Bezuschusste Mobilitätslösungen (Deutschlandticket, JobRad) Fitness-Zuschüsse & familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Vincent Hofmann Referenznummer JN-072025-6800583 Beraterkontakt +49895587958325
Über uns Für unseren Kunden, ein Netzwerk ambulanter orthopädischer Praxen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Manager Group Accounting (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Diese Organisation entstand aus dem Zusammenschluss erfahrener Orthopäden und Chirurgen in Deutschland und verfügt bereits über ein etabliertes Netzwerk orthopädischer Praxen im westlichen und südlichen Teil des Landes. Das Ziel ist es, ein umfassendes Versorgungsnetzwerk für orthopädische Behandlungen aufzubauen . Durch die Bildung regionaler Einheiten sollen spezialisierte Versorgungszentren entstehen, die den beteiligten Fachärzten ermöglichen, sich auf die optimale Betreuung ihrer Patienten zu konzentrieren, während sie gleichzeitig von einem starken Verbund profitieren. Das Unternehmen wurde von Great Place to Work als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert. Diese Auszeichnung würdigt die positive Unternehmenskultur und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Unser Kunde fördert ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, unterstützt kontinuierliche Weiterbildung und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Engagement und Exzellenz fördert. Aufgaben Steuerung und Optimierung der internen Abschlusserstellungsprozesse über sämtliche lokalen Gesellschaften hinweg Bearbeitung bilanzieller und organisatorischer Grundsatzfragen im nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungswesen Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege eines konzernweiten Group Accounting Manuals Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS, einschließlich Anhangsangaben sowie der Koordination, Einholung und Prüfung von Reporting Packages Mitarbeit bei der Einführung von IFRS sowie bei der Erstkonsolidierung und Integration neu erworbener Gesellschaften in das IFRS-Reporting Weiterentwicklung der Prozesse zur Konzernabschlusserstellung sowie von Analyse- und Digitalisierungsmaßnahmen Durchführung von Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenqualität im Konzernberichtswesen Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie als zentrale Schnittstelle zu den Tochtergesellschaften Unterstützung bei der monatlichen Konsolidierung in Lucanet, einschließlich aller vorbereitenden Tätigkeiten wie der Klärung von Intercompany-Differenzen Profil Wertschätzung für eine Balance aus Fördern und Fordern, klare Kommunikation sowie eigenverantwortliches und effizientes Arbeiten Hohe Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen ermöglichen eine proaktive Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting, Konsolidierung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen Erfahrung mit Erstkonsolidierungen und der Abbildung von gesellschaftsrechtlichen Vorgängen wie Verschmelzungen Betreuung dezentraler Buchhaltungseinheiten, z. B. in Auslandsgesellschaften Beitrag zur Vereinheitlichung von Anforderungen und Prozessen Grundkenntnisse in der Konsolidierungssoftware Lucanet Konsolidierungskenntnisse nach HGB, idealerweise auch IFRS Ausgeprägtes Interesse und Eigeninitiative zur Einarbeitung in neue Accounting-Themen Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Zahlen- und IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag Jobrad-Angebot für umweltbewusste Mobilität Attraktive Mitarbeiterrabatte Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit Regelmäßige Teamevents zum gemeinsamen Austausch Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort Modern ausgestattetes Büro mit Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen und mehr
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Intro Werkscontrolling mit Führungsoption Hochpräziser Hidden Champion im internationalen Industriekontext Firmenprofil Als Teil eines globalen Technologiekonzerns mit japanischer Muttergesellschaft gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern im Bereich der Messtechnik und Halbleiterfertigung. Mit deutschen Standorten in München und Karben sowie einem starken internationalen Netzwerk steht die Firma für höchste Präzision, langfristige Stabilität und technologische Exzellenz. Weltweit beschäftigt die Gruppe mehrere Tausend Mitarbeitende und zählt namhafte Industrieunternehmen zu ihren Kunden - besonders in Automobil, Maschinenbau und Mikroelektronik. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für das Controlling am Produktionsstandort Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. P&L-Analyse Budgetplanung, Forecasts & Produktionskostenüberwachung KPI-Tracking und Performance Reporting Leitung eines kleinen Controlling-Teams Steuerung von Verbesserungsinitiativen (z. B. BI-Tools) Schnittstelle zu Segmentleitung, Konzerncontrolling und Fertigung Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Investitionsrechnungen Anforderungsprofil Studium in BWL, Controlling oder Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling Erste Führungserfahrung oder klare Leadership-Ambitionen Sehr gute SAP CO- und Excel-Kenntnisse Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Tools wünschenswert Kommunikationsstark und proaktiv im Projektumfeld Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte Denkweise & Freude an operativen Zahlen Vergütungspaket Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit kollegialer Unterstützung in einem eng zusammenarbeitenden Team Direkte Interaktionen mit den internen Schnittstellen, z. B. Vertrieb, Bestellabwicklung und Buchhaltung Ein abwechslungsreiches und umfassendes Arbeitsumfeld mit Wachstumspotential Eine offene, herzliche und internationale Du-Kultur mit viel Raum für Teambuilding und gemeinsame Events Ein umfangreiches Vergütungspaket inkl. Weihnachtsgeld, Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage Beteiligung am Unternehmensgewinn und betriebliche Altersvorsorge JobRad (Fahrrad-Leasing mit 50% Zuzahlung) Ein buntes Benefits Paket (z.B. ÖPNV-Zuschuss, frisches Obst und Getränke, Zuschuss zum Mittagessen) Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Vincent Hofmann Referenznummer JN-072025-6800629 Beraterkontakt +49895587958325
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Einleitung Die KERN Native Security GmbH ist Experte für personelle Sicherheits- und Servicedienstleistungen im gesamten Bundesgebiet. Als engagierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden einen jederzeit kompetenten und zuverlässigen Service. Wir suchen in München und Umgebung mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In Tagdienst Montag bis Freitag. Aufgaben Durchführung von Kontrollgängen und Schließdiensten Übernahme des Melde- und Berichtswesen Begleitung der Gäste Handsonde + Gepäckprüfanlage - Einlasskontrollen Empfangsdienst Qualifikation §34a GewO Sachkundeprüpfung Benefits · Faire und pünktliche Bezahlung - je nach Einsatz mit Zuschlägen und übertariflichen Zulagen (15,57 Grundlohn zzgl. Zuschläge; derzeit 19,27 Euro/Stunde) · Intensive Begleitung und Einarbeitung in den Aufgabenbereich durch langjährige Mitarbeiter (m/w/d) · Div. Aus- und Weiterbildungsangebote rund um Ihr Aufgabengebiet · Bereitstellung von Arbeitsmitteln und hochwertiger Dienstkleidung · Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten · Exklusive Mitarbeiterangebote z.B. Mitarbeitervergünstigungen Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 19,27€ pro Stunde Arbeitszeiten: Frühschicht Montag bis Freitag Tagschicht Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Mitarbeiter-Rabatt Arbeitsort: Vor Ort
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Einleitung Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Verwaltung & Führung: Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams sowie Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten Gemeinsame Wachstumsstrategie: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes. Bei Interesse und Eignung auch Beteiligung am Aufbau neuer Standorte oder Verwaltungseinheiten Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter und externe Dienstleister – verbindlich, lösungsorientiert und professionell im Auftreten Versammlungsorganisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Umsetzung gefasster Beschlüsse Projekt- & Maßnahmenmanagement: Steuerung laufender Projekte, Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der operativen Umsetzung Planung & Reporting: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Abrechnungen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik, Recht und anderen internen Abteilungen Qualifikation Interesse an Gestaltung und Wachstum: Interesse an und Vorerfahrung in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen wie Bestandsübernahmen oder dem Standortausbau Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise ergänzt durch erste oder umfassende Leitungserfahrung Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Organisationstalent Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Hausbank VS3 oder vergleichbaren Anwendungen Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten Mobilität : Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Standortbegleitung, Objektbesichtigungen oder Meetings Benefits Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz 38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.
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