1st Level Supporter (m/w/d) in der medizinischen Branche
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
1st Level Supporter (m/w/d) in der medizinischen Branche Referenz 12-215127 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen 1st Level Supporter (m/w/d) in der medizinischen Branche. Ihre Benefits: Vollzeitbeschäftigung Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährlich 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute ÖPNV-Anbindung sowie Mitarbeiterparkplätze Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Fachgerechte Bearbeitung von Störmeldungen und Kundenberatung Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen Analyse und Lösung von Problemen sowie vollständige Dokumentation Vor-Ort-Support bei der Erweiterung der IT-Infrastruktur Überprüfung vorbereitender Installationen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Vertraut im Umgang mit Desktop- und Server-Betriebssystemen Gute Kenntnisse der ITIL-Grundsätze und -Prozesse Erste Berufserfahrung mit Diagnosedienstprogrammen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215127 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175269 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Karlsruhe zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gamze Erdönmez (Tel +49 (0) 721 16158-36 oder E-Mail office.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ostring 6
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175269 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Freiburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Amadeus Fire AG - 55122, Mainz, DE
Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-215169 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich langfristig weiterentwickeln zu können? Dann gehen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, einen international renommierten Konzern aus der Pharmabranche mit Sitz in Mainz , suchen wir einen erfahrenen Business Analysten oder Financial Controller in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung oder projektbasiert zu besetzen. Sie unterstützen das Vertriebscontrolling durch Analyse der Verkaufszahlen, Implementierung eines Reporting-Tools, Koordination der Budgetplanung und Kommunikation mit Großhändlern und Großkunden. Wenn Sie fundierte Erfahrungen mitbringen und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kleines Team und tolle Arbeitsatmosphäre Dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeit zur individuellen Entwicklung Viele weitere Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung des Geschäftsführers und des Sales Managers im Vertriebscontrolling Analyse der nationalen und regionalen Verkaufszahlen Implementierung eines Reporting-Tools Tracking und Analyse der Finanz- und Vertriebszahlen sowie Entwicklung von Anpassungsvorschlägen Schnittstellenmanagement zu Großhändlern, Apotheken und Großkunden bei Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Business oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Idealerweise erste Erfahrungen im Pharma-Business Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Busch (Tel +49 (0) 6131 24050-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215169 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Altenpflegehelfer/in (m/w/d) - Ihre Empathie zählt!
reiss personalmanagement gmbh - 81671, München, DE
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir eine/n Altenpflegehelfer/in in Teilzeit (30 Std./Woche). Sie übernehmen die folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Pflege und Betreuung der Bewohner/innen (m/w/d) nach festgelegten Pflegestandards - Grundpflegerische Versorgung der Bewohner/innen (m/w/d) - EDV-gestützte Dokumentation der Pflegeprozesse - Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen (m/w/d) durch individuelle und aktivierende Pflege Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegehelfer/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Alten- und Pflegeheim - Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfreude im Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) – Ihre Fähigkeiten für ein gepflegtes Umfeld!
reiss personalmanagement gmbh - 81671, München, DE
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Ihre Tätigkeiten umfassen: - Unterstützung bei Hilfs- und Versorgungsdiensten in verschiedenen Abteilungen der Hauswirtschaft - Reinigung und Vorbereitung von Räumlichkeiten, einschließlich Wäschewechsel - Veranstaltungsbetreuung, inklusive Catering Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in (m/w/d) oder Hauswirtschaftshelfer/in (m/w/d) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zum 2-Schicht-System (Frühschicht: 07:30 Uhr - 14:00 Uhr, Spätschicht: 13:15 Uhr - 19:45 Uhr) sowie Wochenendbereitschaft - Eine aufgeschlossene, flexible und freundliche Persönlichkeit - Selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption.
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation
reiss personalmanagement gmbh - 81671, München, DE
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation in Teilzeit oder Vollzeit. Sie übernehmen folgende Aufgaben: - Pflege und Überwachung intensivpflichtiger Patienten sowie die Beratung der Angehörigen - Bedienung lebenserhaltender Geräte unter Berücksichtigung aller hygienischen Standards - Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen - Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen - Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Intensivbereich von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freundliches Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke - Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption.
Pharmaberater Rare Disease (m/w/d)
MARVECS GmbH - 44135, Dortmund, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben: Vorbereitung des Marktes durch das Aufzeigen einer Versorgungslücke und die Dringlichkeit für eine lebensverändernde Therapie-Option Planung und Umsetzung von Strategien zur Positionierung in den Fachbereichen Neurologie, Gastroenterologie & Rheumatologie Tiefgreifende Analyse der lokalen/regionalen Patient Journey (Diagnose, Behandlung, Management, Nachsorge) unter Berücksichtigung der jeweiligen Perspektive aller entscheidenden, an der Versorgung des Patienten beteiligten Key Stakeholder (Ärzte, MFAs, Apotheker etc.) Entwicklung von strategischen Account-Plänen sowie Koordination der Umsetzung von funktionsübergreifenden Aktivitäten Identifikation der individuellen Bedürfnisse der einzelnen Stakeholder/Accounts und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für eine optimierte und ganzheitliche Patienten-Versorgung Enge Zusammenarbeit mit bestehenden sowie Aufbau neuer Center of Excellence (COE) inklusive ihrer Zuweiserstruktur für eine nachhaltige und facharztübergreifende Versorgung der Patienten Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern, Behandlern und weiteren Key Stakeholdern mit dem Ziel, die vereinbarten Umsatzziele im Gebiet zu erreichen Darstellung des Nutzens unserer Produkte für Behandler und Patienten auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Bestehende Kundennetzwerke bei Neurologen und Immunologen im Krankenhaus sowie im niedergelassenen Bereich sind ein Plus Ausgeprägte Erfahrung im Account- und Projektmanagement wünschenswert Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1 , schriftlich wie mündlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition & Recruitment Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: 07311400033 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Mitarbeiter Apotheken Außendienst OTC (w/m/d)
Marvecs GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben Vertrieb von namhaften OTC Produkten in der Apotheke Pflege des existierenden Kundenstammes eigenverantwortliches Gebietsmanagement Sie bringen mit idealerweise Erfahrung im Apotheken Außendienst / OTC Markt ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten empathisches Auftreten strukturierte Vorgehensweise und hohes Maß an Eigenmotivation Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Prämiensystem, 28 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Wissenschaftlicher Außendienst Kardiologie - (m/w/d)
MARVECS GmbH - 01097, Dresden, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben: Markterweiterung, Aufbau von Zuweiserstrukturen und -netzwerken sowie Differenzierung eines PCSK9-Inhibitors im kardiovaskulären Bereich Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Allgemeinärzten Regelmäßige Gebietsanalysen und Potentialabschätzungen im Therapiegebiet Aufbau und Betreuung von Netzwerken Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Wissenschaftlicher Austausch hinsichtlich neuer Therapieansätze zur Lipidsenkung Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst in kompetitiven Märkten; Erfahrung im Bereich Cardiovascular (z.B. Kardiologie/Lipidologie/Angiologie) wünschenswert Kenntnisse gesundheitspolitischen Bereich Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager Sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +497311400031 Fax: E-Mail: Sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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