Ihre Aufgaben Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln und Richtlinien Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips Ihr Profil Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen Aufgabe Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst Gute EDV-Kenntnisse Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Teamfähigkeit Unser Angebot Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M.Weber, Tel.: 06131 17-4508. Referenzcode: 50257562 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Durchführung sämtlicher radiologischer und nuklearmedizinischer Untersuchungen unter Anwendung modernster bildgebender Verfahren Übernahme der kompletten digitalisierten konventionellen Röntgendiagnostik in Direktradiographie Abwechslungsreiche Arbeit im gesamten Spektrum der radiologischen und nuklearmedizinischen Maßnahmen an Arbeitsplätzen wie 128-Schicht CT (inkl. iDOSE und IMR) sowie 128-Schicht PET-CT,3,0T MRT, Flachdetektor-Angiographie und Doppel-Kopf-Kamera Vorbereitung der Patienten auf die Untersuchung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum MTRA, MTA oder MFA mit Röntgenschein, auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind willkommen Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modern geführten zentrum für Radiologie und Nuklearmedizin Engagement und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Freude am Umgang mit Patienten Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot für jeden Geschmack Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behandlung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent. Ihre Aufgaben Lieferantenstrategie und Contract Management: Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung der richtigen Lieferantenstrategie (Versorgungsmodelle) und bauen strategische Partnerschaften auf, mit dem entsprechenden professionellen Contract Management Risikomanagement: Sie entwickeln und implementieren ein Konzept zur Lieferantenbewertung und zum Risikomanagement, mit dem Ziel der Sicherstellung von Versorgungskontinuität Strategisches Kategorie-Management: Sie entwickeln strukturierte Warengruppenstrategien mit Cost-Down Pipeline zur systematischen Kostensenkung bei Versorgungssicherheit Make or Buy: Sie bereiten in Absprache mit den internen Stakeholdern Empfehlungen für das Senior Management über die richtige Vorgehensweise bei Make-or-buy Entscheidungen Führung und Transformation: Sie entwickeln ein strategisches Zielbild und sind für die disziplinarische und fachliche Führung der Einkaufsabteilung verantwortlich S&OP Integration: Sie gestalten und implementieren einen Sales & Operations Planning Prozess zur optimalen Abstimmung von Bedarfsplanung, Beschaffung und Lieferantenkapazitäten Working Capital Optimierung: Sie identifizieren und realisieren Ansätze zur Reduzierung des Net Working Capitals nach TCO-Prinzipien Als Führungskraft arbeiten Sie eng mit den anderen Funktionsbereichen im Unternehmen zusammen und berichten direkt an den COO Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Einkauf technischer Güter Sie haben Erfahrungen in Sales und Operations Planning Prozessen und interdisziplinärer Bedarfsabstimmung Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Medizintechnik von Vorteil) Ihre Hands-on Mentalität und lösungsorientierte wie pragmatische Herangehensweise unterstützen Sie in der Bearbeitung der täglichen Aufgaben Sie sehen sich als integrative Führungskraft mit strategisch-analytischen sowie transformativen Fähigkeiten Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Monatliche Sachbezugskarte Jubiläumsvergütung Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung Betrieblicher Fitnesskurs Förderung von Fort- und Weiterbildungen Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN & HÖREN Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen. Hier Bewerben SCHWIND eye-tech-solutions GmbH Frau Meike Arnold-Raab Mainparkstraße 6-10 63801 Kleinostheim Jetzt bewerben
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.
HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecke deine Karriere bei HERMED, wir freuen uns auf dich. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von non-SAP Business-Applikationen Anforderungsmanagement und Koordination (in- und externen Dienstleistern) Pacht- und Release-Management Benutzer-Support (2nd-Level) Unterstützung bei IT-Projekten IT-Support, Betreuung von verschiedenen Anwendungen und Systemen, Updaten von Anwendungen mithilfe des Herstellers und schnellen Reaktionen bei der Lösung von Problemen Sie arbeiten mit an der Transformation der FHS IT in den Fresenius Konzern Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung eines informationstechnischen Berufes und mind. 5 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Informatikanteil und 3 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse der Prozesse des ITIL-Modells Kenntnisse in den verschiedenen Applikationen wie Datev, SAP, Atoss, Office (Microsoft Outlook) etc. wären wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch (Kommunikation mit Anwendern und Abstimmung mit Kollegen gehören zum Arbeitsalltag) Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, eigenständig Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen zu erarbeiten Umfassende IT-Kenntnisse sowie ein breites Verständnis unterschiedlicher Applikationen ebenso wie die Bereitschaft, sich schnell und strukturiert in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten Unser Angebot Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Hier Bewerben Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns gern deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin. Deine Ansprechperson: Herr Focke Geschäftsbereichsleitung IT Tel.: +49 30 246 269 562 Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, arbeiten sollten!* Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik. Ihr Profil Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können. Unser Angebot Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Enge Zusammenarbeit: Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Weiterbildung: Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm. Zeit und Ausstattung: Unbefristeter Arbeitsvertrag; Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar ; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Interne und externe Supervision; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens; Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente ; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Hier Bewerben Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Arzt Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach Akrausse@dbkg.de (03 69 65) 68-572 Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen vielfältige Verwaltungs- und Bürotätigkeiten im stationären Bereich - von der Patientendokumentation bis zur administrativen Aufnahme und Entlassung . Als zentrale Ansprechperson im Stützpunkt stehen Sie Patient:innen, Kolleg:innen und Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite. Sie koordinieren die Anmeldung sowie Terminvereinbarung für Untersuchungen und Konsile. Zudem sind Sie für die Durchführung von Blutentnahmen verantwortlich. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse in Organisation und Ablauf eines Krankenhausbetriebs vorteilhaft Fähigkeit zur strukturiertem und selbstständigen Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibiliät Bereitschaft zur Teamarbeit Sicherer Umgang mit allen gängigen EDV-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten und multiprofessionellen Team Regelmäßige Fortbildungen Die Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst , wie beispielsweise Faire Vergütung Attraktive Zusatzleistungen 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job von 20EUR Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass Hier Bewerben Bei Fragen zum Aufgabengebiet Marlene Baur Assistentin der Pflegedirektion 08341 72-1206 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Studenten*in (m/w/d) im Bereich Rekrutierung von Studienteilnehmern Aufgaben: Du telefonierst gern, dann bist Du genau richtig. Nach einer gründlichen Einarbeitung bist Du für die telefonische Erstaufnahme von potentiellen Studienteilnehmern in die vorhandene Datenbank nach einem standardisierten Verfahren (Anamnesegespräch) zuständig. Du führst die Prüfung von bestehenden Datensätzen auf Aktualität (Abfrage von anthropometrischen Daten und Gesundheitsdaten) durch. Durch die Pflege der Datenbank trägst Du zum erfolgreichen Wachstum der Firma bei. Anforderungen: Du benötigst keine speziellen medizinischen oder pharmazeutischen Vorkenntnisse. Du passt besonders gut zu uns, wenn Du gerne im Team arbeitest und zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsvoll bist. Im Kontakt mit unseren Studienteilnehmern kommt Dir Deine aufgeschlossene, freundliche und kommunikative Art zugute. Erfahrungen in den gängigen Office-Programmen würden Dir den Einstieg erleichtern. Konzentriertes Arbeiten am PC sollte Dir Spaß machen. Du bringst die Bereitschaft mit, flexible Arbeitszeiten wahrnehmen zu können. Wir bieten: Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine faire Entlohnung und flexible Arbeitszeiten Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte sende diese unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail, gerne als PDF, an folgende Adresse: hr@profil.com Referenz-Nr.: YF-26192 (in der Bewerbung bitte angeben) Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Christina Seeck Team Lead Human Resources Hellersbergstraße 9 41460 Neuss www.profil.de
Ihre Aufgaben Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Digitale Dokumentation der Pflege Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Ihr Profil Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt PC-Anwendungskenntnisse Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich Gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an Weiterbildung Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Fahrradleasing Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Sortierung: