Intro Position im niedergelassenen (Fach)Arztaußendienst Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie in Direktanstellung Firmenprofil Für meinen Kunden, ein deutsches und mittelständisches Unternehmen welches seine Arzneimittel im niedergelassenen (Fach)Arztaußendienst vertreibt, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Die Region umfasst Stuttgart/Reutlingen/Konstanz. Dieses Unternehmen empfehle ich u.a. auf Grund der Unternehmenskultur sowie der sehr wertschätzenden Führungskraft unheimlich gerne. Details zu dem Unternehmen sowie den Präparaten erläutere ich sehr gerne in einem ersten Telefonat. Aufgabengebiet Auf- und Ausbau von neuen sowie bestehenden Kundenbeziehungen zu niedergelassene (Fach)Ärzten Verantwortung für den Umsatz und die Entwicklung im zugeteilten Vertriebsgebiet Besprechung des Produktportfolios Durchführung von Schulungen Teilnahme an Messen und Kongressen zur Neukundengewinnung und Netzwerkpflege Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Gepr. Pharmareferenten (m/w/d) (zwingend erforderlich) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude am Vertrieb Unternehmerisches Denken, verkäuferische Fähigkeiten, Engagement sowie Freude am Vertrieb und der Zusammenarbeit mit Kunden Sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Eine Direktanstellung in Vollzeit sowie ein sicheres Arbeitsverhältnis Eine Position in einem etablierten Unternehmen mit etablierten Präparaten Eine fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen bestmöglichen Start im Unternehmen ermöglicht Attraktives Gehalt sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Gesundheitsförderung sowie Betriebliche Altersvorsorge Details erläutere ich sehr gerne in einem ersten gemeinsamen Gespräch. Kontakt Annabelle Luther Referenznummer JN-062025-6764941 Beraterkontakt +49 1622643373
Teamleitung (m/w/d) Ernährung im Außendienst Bremen Weser-Ems Führungskraft Erste Ebene Außendienst Vollzeit Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Idealerweise startest Du bei uns zum 01.08.2025. Was machst Du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement! Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines 3-köpfigen Teams im Außendienst Du führst dein Team mit Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung entsprechend unseres PubliCare-Führungsleitbildes Du kümmerst dich um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams im Bereich Ernährung Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von Patienten und ggf. Angehörigen in der Phase der Überleitung von der Klinik in den häuslichen Bereich. Gemeinsam mit unserer Key-Accounterin akquirierst Du neue Kliniken als Kooperationspartner und pflegst bestehende Kundenkontakte. Du unterstützt die Regionalleitung in der Weiterentwicklung des Fachbereiches Ernährung.Du baust neue Kundenbeziehungen im Bereich par-/enterale Ernährung auf. Du repräsentierst PubliCare z.B. auf Messen und Patientenveranstaltungen. Was bringst Du zu uns mit? Analysefähigkeit und Kommunikationstalent! Du verfügst über eine Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d). Du bist in der Lage, dein Wissen und deine Erfahrungen effektiv an deine Kollegen weiterzugeben und sie zielgerichtet zu unterstützen und zu fördern. Du hast fundierte Kenntnisse im Außendienst oder der ambulanten Versorgung und weißt, was es braucht, um erfolgreich in diesem Bereich zu arbeiten. Du arbeitest selbstständig und schätzt es, deinen Arbeitsalltag eigenständig zu strukturieren und zu organisieren. Du bringst fundierte Kenntnisse in der parenteralen und enteralen Ernährung mit. Du bringst einen gültigen PKW-Führerschein und einen Wohnsitz im Großraum Bremen, Weser-Ems oder Osnabrück/Münster mit. Was bieten wir Dir? Den Unterschied! Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich Wie erreichst Du uns? PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de Laura Berrenrath Senior Recruiter:In Jetzt bewerben!
Recruiting ist für dich mehr als nur ein Job – du willst Menschen und Werte zusammenbringen, wo Arbeit wirklich einen Unterschied macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d), um gemeinsam unsere Vision voranzutreiben: Wunden bezahlbar zu heilen und einen sinnvollen Beitrag in der Gesellschaft leisten. Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Das erlebst du bei uns Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben Recruiting mit Weitblick: Du entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei deine täglichen Begleiter. Active Sourcing: Du findest Talente dort, wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese konsequent. Ganzheitliche Verantwortung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert! Auf Augenhöhe: Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen. Effizienz und Innovation : Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen. Netzwerken: Digital und live. Mit Leidenschaft planst du Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und Netzwerkveranstaltungen aktiv ein. Das bringst du mit Track-Record: Durch deine langjährige Erfahrung im Recruiting kannst du nachhaltige Erfolge nachweisen. Active Sourcing ist deine Stärke : Du identifizierst passende Talente, begeisterst sie für Dr. Ausbüttel und sorgst dafür, dass unser Kandidatennetzwerk stetig wächst. Hands-on-Mentalität : Du packst an, bist zielorientiert und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Kommunikation : Du überzeugst durch deine gewinnbringende Art und baust mühelos Beziehungen sowie Netzwerke auf allen Ebenen auf und du kannst begeistern. Digitales Mindset : Du kennst die neuesten Recruiting-Tools, verstehst KI-basierte Ansätze und weißt, wie Technologien deine Arbeit effizienter machen. Fachliche Neugier : Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und kannst unsere Fachbereiche souverän nach außen vertreten. Beruflicher Hintergrund : Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung runden dein Profil ab. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Was liegt dir besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Operator (m/w/d) Arbeitsort: 60311, Frankfurt am Main Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: GMP- und HSE-gerechter Transport von Ladungsträgern (Paletten, Boxen, …) per Schubmast-Stapler Einhaltung der GMP-Anforderungen im Umgang mit kritischen Transportgütern (z.B. Glas) Einhaltung der HSE-Anforderungen im Umgang mit Flurförderzeugen, dem Transport von Substanzen und besondere Beachtung der Verkehrssituation Einschleusen von Substanzen in den Ansatzbereich (Reinraum Klasse D) Einschleusen von Materialien in den Fertigungsbereich (Reinraum Klasse D) Kontrolle und desinfizierende Reinigung von leeren Massentrays Weitergabe von Anlagenstörungen an verantwortliche Bereiche Was Sie mitbringen: Fachlagerist oder vergleichbare Ausbildung mit pharmazeutischem Hintergrund Kenntnisse in Lagerung und Bereitstellung von pharmazeutischen Materialien Kenntnisse in GMP-Richtlinien Kenntnisse in HSE-Richtlinien Selbstständige und systematische Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Kontakt- und Teamfähigkeit Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Operator (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kemnath einen Monteur (m/w/d) im Umfeld der Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Montage und Prüfung elektrischer Komponenten Durchführung von Montagen und Zusammenbauarbeiten gemäß Zeichnungen und Stücklisten Ausführung von Verkabelungen, Verdrahtungen, Lötarbeiten sowie Installationen elektronischer Baugruppen Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung an elektrischen und mechanischen Systemen Einsatz von Prüf- und Messgeräten zur Qualitätskontrolle Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare mechanische Ausbildung mit elektrischer Zusatzqualifikation Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit Sie besitzen sichere Kenntnisse im Löten Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick aus Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner Kevin Dreitz Account Manager +49 911 240 300 616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während deines Projektes. Ihre Aufgaben Vorstellung und/bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Kunden der Fokus-Zielgruppen: Urologie, Uro-Onkologie und Orthopädie. Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung sowie Arbeitsweisen. Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben. Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Richtlinien Sie bringen mit Pharmaberater/in (§ 75 AMG) oder geprüfte/r Pharmareferent/in mit Erfahrung im pharmazeutischen/medizintechnischen Außendienst, idealerweise im Direktvertrieb von Medizinprodukten/IGeL. Kenntnisse in Urologie und Orthopädie von Vorteil. Nachweisbare Verkaufserfolge, hohe soziale und fachliche Kompetenz, Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit. Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und analytische Fähigkeiten. Sicher in MS Office, CRM, BI Tools, sowie im Targeting, Territory- und Omnichannel-Management. Deutsch fließend in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B und Wohnort im Einsatzgebiet erforderlich. Benefits Ein umfassendes Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktiver betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. 30 Tage Urlaub. Eine fortschrittliche Arbeitskultur, die Eigeninitiative und Mitgestaltung schätzt, unterstützt durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, umgeben von einem dynamischen Team. Arbeit im internationalen Kontext. Maresa Schill Senior Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +497311400033 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Du brennst für KI? Werde unser Experte für KI und gestalte mit uns die Zukunft – sinnstiftend und innovativ! Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Das erwartet dich bei uns Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Spannende Projekte: Du unterstützt uns bei der Implementierung von KI und bist Treiber für das Thema. Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung. Werteorientiertes Umfeld: Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und hohe Innovationskraft. Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich als auch persönlich, damit du im Umfeld digitaler Innovationen am Puls der Zeit bist. Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Deine Aufgaben Innovationsgeist: Du definierst und entwickelst kontinuierlich die Produktvision und -strategie für unseren KI-Bereich weiter. KI-Motor: Mit deinem Engagement bist du der Motor für das Thema Künstliche Intelligenz, trägst maßgeblich zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte bei und leistest damit einen signifikanten Beitrag zu unserem Warum?! Wunden bezahlbar zu heilen. Stakeholder-Manager: Gemeinsam mit internen und externen Partnern erfasst du Anforderungen, setzt Prioritäten und entwickelst eine klare Produkt-Roadmap. Agile-Leader: Du führst interdisziplinäre Teams fachlich und agil, planst Sprints, überprüfst Fortschritte und optimierst stetig das Produkt. Feedback-Lover: Stakeholder- und Nutzer-Feedback sind für dich Gold wert – du nutzt es, um die Produktqualität zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Trend-Scout: Du überwachst Markttrends und technologische Entwicklungen im KI-Bereich, um unsere Produkte wettbewerbsfähig und innovativ zu halten. Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung im KI-Umfeld oder in der Softwareentwicklung. Fundiertes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlicher und intensiver Weiterbildung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Wofür begeisterst du dich und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Dr. Krzysztof Kaiper (Leiter Business Intelligence & Analytics). Du hast noch Fragen? Erfahre hier mehr zur Position oder tritt mit unserem Recruitingteam direkt in Kontakt: https://drausbuettel.heyflow.site/it-und-daten
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kemnath einen Prüfer (m/w/d) Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Kontrolle der Teile- und Materialverfügbarkeit entsprechend vorgegebener Fertigungsprogramme Vorbereitung von Teilen und Komponenten am Arbeitsplatz zur Montage Kontrolle auf Richtigkeit und Vollständigkeit (z.B. richtiger Typ, Teilenummer, Anzahl), Meldung und Dokumentation von Fehlbeständen Vorbereitung des Arbeitsplatzes Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung, bevorzugt aus dem Elektroumfeld oder mit der Zusatzqualifikation "Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten" Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit Sie sind technisch affin Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick aus Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kevin Dreitz Account Manager +49 911 240 300 616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von medizinischen Geräten) suchen wir im Raum Hamburg nach einem Softwarearchitekt Embedded Linux (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen und hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten – dies zeigt sich unter anderem in der sehr geringen Fluktuation. Aufgaben Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Gestaltung der Softwarearchitektur des Embedded Linux basierten Backend der Produkte Sie unterstützen die Softwareteilprojektleitung bei der technischen Detaillierung von Anforderungen Sie sind Teil der Planung der Entwicklung in Abstimmung mit den beteiligten Teams der Schnittstellen und Aussteuerung der verfügbaren Entwickler Sie betreuen die Qualifikation und Dokumentation Profil Ihre Fähigkeiten: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung (ab ca. 5 Jahren) im Bereich Softwareentwicklung und Softwarearchitektur (wünschenswert im regulierten Umfeld) mit Sie haben umfassende Erfahrung in moderner C++ Programmierung (Standards 2017, 2020) Sie haben Erfahrung im Entwurf und Pflege von Softwarearchitektur Fließendes Deutsch (mind. B2) und Englisch Kontakt Schlüsselwörter: Embedded Systems, Embedded Software, Firmware, Medizintechnik, Medical Devices, Microcontroller, Embedded Linux, C++, Softwarearchitektur, Backend Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Einleitung Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Aufgaben #ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich Egal, ob Dialyse-Profi oder Neuling in der Nephrologie – wir begleiten dich auf deinem Weg. Du begleitest den Dialyseablauf Schritt für Schritt – von der Vorbereitung der Geräte über die Shunt-Punktion bis hin zur Dokumentation. Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege und bist eine verlässliche Stütze für unsere Patient*innen. Du trägst dazu bei, eine angenehme und sichere Atmosphäre zu schaffen. Du überwachst die Vitalfunktionen, um eine sichere Behandlung zu gewährleisten – von Blutdruck bis Puls hast du alles im Blick. Du bist nicht allein: Erfahrene Dialyseassistent*innen unterstützen dich bei grundlegenden Handgriffen, sodass du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Du arbeitest eng mit einem wertschätzenden Team zusammen, das auf Augenhöhe kommuniziert und dich unterstützt. Du kannst deine Ideen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln – wir fördern deine Karriere in der nephrologischen Pflege. Qualifikation #TeamDaVita: Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte*n, Arzthelfer*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger oder Notfallsanitäter*in und bist bereit, deine Expertise einzubringen. Du bist der Rückhalt für dein Team, übernimmst Verantwortung und behältst in herausfordernden Situationen stets einen klaren Kopf. Du bringst Empathie mit: Dein Einfühlungsvermögen macht den entscheidenden Unterschied im Umgang mit unseren Patient*innen. Du bist die Vertrauensperson, die sie brauchen. Deine Deutschkenntnisse sind fundiert (mindestens B2-Niveau). Keine Dialyseerfahrung - kein Problem! Wir begleiten dich auf deinem Weg zur nephrologischen Pflegekraft und bieten dir eine umfassende Einarbeitung. Benefits #WirSindDaVita: Deine Benefits Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten & verlässliche Einsatzplanung. Bei uns weißt du immer, woran du bist. Mehr Freizeit & Balance: Deine Plus- und Minusstunden werden erfasst, damit du sie flexibel nutzen kannst. 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage. Wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Keine Nachtschichten & freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance und gut planbare freie Zeiten für dich, deine Familie und alles, was dir wichtig ist. Work and Travel: Lust auf Abwechslung? Erkunde unsere deutschlandweiten Standorte und lerne neue Teams kennen. Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- & Weiterbildungen. Wir unterstützen dich dabei, dein Fachwissen zu vertiefen und neue Karrierewege zu entdecken. Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung & starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern gehören dazu, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich & privat. On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein . Außerdem erhältst du Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita Zeig uns, wer Du bist und wie Du bei DaVita durchstarten möchtest! Was wir von Dir brauchen: Deine Gehaltsvorstellung, Wunsch-Arbeitszeiten und Startdatum – alles in einem kurzen Anschreiben Dein Lebenslauf – wir sind gespannt auf Deine Erfahrungen! Startschuss: ab 01.09./01.10.2025 in Teilzeit oder Vollzeit (bis 37,5 Stunden/Woche) So einfach geht’s: Sende uns Deine Unterlagen direkt über unser Online-Formular.
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