Einleitung "Service ist keine Abteilung – sondern eine Haltung." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft (m/w/d) – Vollzeit JETZT BEWERBEN! Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflege-bedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Zubereiten von frischen Speisen sowie Essensausgabe Verteilen und Anrichten der Speisen auf den Stationen Ordnungsgemäße und freundliche Bedienung aller Bewohner und Gäste im Speisesaal Reinigung der Küchengeräte und Einhaltung der Hygienevorschriften nach lebensmittelrechtlichen Anforderungen Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Sauberkeit aus Sie verfügen über ein Gesundheitszeugnis Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sie bringen Erfahrung als Servicekraft oder im Küchen-Bereich mit Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Herzliche Arbeitsatmosphäre und mit vielen sympathischen Kollegen Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Servicekraft (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Morten Klingbeil Telefon: (0431) 59 29 17 – 0 Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH Paul-Fleming-Straße 3 24114 Kiel 350 m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B 76 und Westring erreichbar!
Einleitung Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs Wir suchen in Koblenz für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege . Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy. Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 berklasse-PKW: BMW oder Mercedes, IPhone, Apple Laptop, Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes Führung und Motivierung eines Teams Erstellung einer Wachstumsstrategie Organisation der Kundenbetreuung und -akquise Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke Budgetverantwortung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf Zugriff auf ein regionales Kundennetz Stressresistenz Soziale Kompetenz Begeisterungsfähigkeit Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Altersvorsorge Firmenhandy Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Einleitung Felsen Pflegedienst in Frankfurt sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft und Empathie und fördern ein wachstumsorientiertes Umfeld. Unsere Mission ist es, durch Teamarbeit das Leben unserer Klienten positiv zu beeinflussen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und unser Team bereichern möchten, freuen wir uns auf Sie. Werden Sie Teil unseres werteorientierten Unternehmens. Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse gemäß den individuellen Bedürfnissen der Klienten. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte wie Empathie, Teamarbeit und Vertrauen. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften im Bereich der häuslichen Krankenpflege. Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern zur Gewährleistung einer optimalen Pflege. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und -effizienz. Qualifikation Examinierte Pflegefachkraft + Weiterbildung als PDL Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsposition Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Fähigkeit zur Führung und Motivation eines kleinen Teams, verbunden mit hoher sozialer Verantwortung Kenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich Benefits Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit inkl. Firmenwagen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Extra-Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem dynamischen und herzlichen Team gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Kunde ist ein inhabergeführtes ambulantes Pflegedienst-Unternehmen, das seit über 20 Jahren mit 14 Mitarbeitern für ein Höchstmaß an Qualität, Vertrauen und Flexibilität steht. Im Zuge des geplanten Wachstums suchen wir ganzjährig - in Teilzeit und in Vollzeit - engagierte Ambulante Pflegekräfte (m/w/d) für den Großraum Hamburg Aufgaben Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen der Patienten Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung Dokumentation und Berichterstattung über den Pflegeverlauf Funktion als Ansprechpartner für PatientInnen und deren Angehörige Qualifikation Abgeschlossene medizinisch / pflegerische Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Idealerweise Zusatzqualifikation oder Spezialisierung in den Bereichen Wundversorgung oder Diabetes Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege ist von Vorteil Sie legen Wert auf bezugspersonenorientierte Pflege mit Zeit Führerschein der Klasse B Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientieren Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine tarifliche Vergütung und diverse Nebenleistungen (u.a. Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte ICW) Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt und Offenheit und dem Gefühl der Loyalität Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit, Stundenbasis) und der gebotene persönliche Freiraum, um Ihre Leidenschaft für die Pflege zu verwirklichen Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Judith Blasberg wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13328. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Judith Blasberg Donnerschweer Str. 4 26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-28
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich ambulante Pflege in Offenbach a. M. suchen wir eine engagierte Pflegehilfskraft (m/w/d) im Außendienst. ⚕️ Aufgaben Sie bringen eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder relevante Erfahrung in der ambulanten Pflege mit. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie halten Ihr Fachwissen stets aktuell, sind offen für Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen ein. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Qualifikation Durchführung der Grundpflege bei unseren Patienten zu Hause Enger Austausch mit Pflegefachkräften zur optimalen Versorgung der Patienten Benefits ✅ Attraktiver Stundenlohn ab 17,5 Euro (kompetenzbasiert) ✅ 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung ✅ Sonn- und Feiertag Zuschläge ✅ Steuerfreie Zulagen zur finanziellen Entlastung ✅ Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team ✅ Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ✅ Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein unterstützendes Management Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! ☎️ 069 24 75 25 45
Einleitung Das Kinderzentrum Pusteblume Schwülper e.V. sucht einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unserer Einrichtung in Walle in unserer Integrationsgruppe. Angeboten wird eine Arbeitszeit von ca 32-39 Stunden in der Woche/verhandelbar . Im Kinderzentrum Pusteblume betreuen wir an verschiedenen Standorten Kinder im Alter von 0-3 bzw. 3-6 Jahren. Insgesamt haben wir aktuell acht Krippengruppen mit je 15 Plätzen, zwei Kindergartengruppen, eine Integrationsgruppe, eine Familiengruppe mit 18 Plätzen und eine Waldkindergartengruppe. Die liebevolle Betreuung unserer Kinder und die gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern steht für uns an erster Stelle und ist bei der Auswahl neuer Kolleginnen oder Kollegen für uns das wichtigste Kriterium. Nachfragen beantworten Ihnen gern Frau Kapfenberger (05303-9238575) oder Frau Ames (05303-9237544). Aufgaben Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Gruppendienst Da wir in den Gruppen Basisdemokratisch arbeiten, werden die Aufgabenbereiche Gruppenintern festgelegt. Für die Zusatzaufgaben des Heilerziehungspflegers werden ausreichende Vorbereitungsstunden zur Verfügung gestellt. Qualifikation Wir wünschen uns freundliche, engagierte, motivierte Kollegen (m/w/d), die Lust haben, unsere Teams mit Ideen und Kreativität zu verstärken. Benefits Im Kinderzentrum Pusteblume Schwülper e.V. arbeiten unterschiedliche Fachkräfte miteinander: Erzieher/innen, Sozialpädagog/innen, Kinderpfleger/innen und Sozialassistent/innen sorgen in den Krippengruppen und im Kindergarten dafür, dass alles reibungslos läuft. Für Vertretungen bei Urlaub, Fortbildung oder Erkrankung von Mitarbeiter/innen stehen uns vier hauptamtliche Springerkräfte zur Verfügung. Auch diese sind selbstverständlich ausgebildete pädagogische Fachkräfte. Flexibilität Angelehnt an den Bedarf und im Rahmen der personellen Möglichkeiten bieten wir den Eltern ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise bei der individuellen Gestaltung der Betreuungszeiten. Die selbe Flexibilität versuchen wir den Mitarbeiter/innen zu bieten, durch Dienstplan geregelte Arbeitszeiten und ausreichen, individuell nutzbare Vorbereitungszeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Das Besondere: Sie genießen weitgehende Freiheit, denn die Mitarbeitenden in den Rufbereitschaften können sich im Einsatzgebiet mit dem Fahrzeug der Rufbereitschaft frei bewegen, es besteht keine Anwesenheitspflicht im Betrieb – nur im Einsatzgebiet. Also ob die Rufbereitschaft von zu Hause (Wohnort in oder in direkter Nähe zu Stuttgart oder Esslingen) aus wahrgenommen wird, ob unterwegs mit Freunden bei einem Treffen im Kaffee oder dort zu Besuch, beim Einkaufen im Supermarkt oder beim Sport – die Mitarbeitenden müssen lediglich telefonisch (per HuPS24-iPhone) erreichbar sein und abkömmlich für Einsätze im Hausnotrufdienst oder im Pflegenotruf. Alle notwendigen Utensilien für die Einsätze sind im Fahrzeug, Sie sind direkt "startklar". Wenn Sie genug haben vom Alltagsstress auf Station oder auf Pflegetour, Sie gerne genügend Zeit im Einsatz am Patient haben möchten und auch als Mitarbeiter/in "gepflegt behandelt" werden möchten, sind Sie im Team von HuPS24 genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben 24h- Rufbereitschaft von zu Hause aus (Wohnsitz im Einsatzgebiet ist Voraussetzung!) mit HuPS24-Einsatzfahrzeug Eigenständige Grund- und Behandlungspflege bei pflegerischen Notfällen in der Kundenwohnung Mobilisation und Lagern, Hilfe bei Ausscheidungen, Stomaversorgung bei Anus praeter... RR-/BZ-Kontrollen, Verbände anlegen und wechseln, situationsbezogene Pflege... Medikamentengabe etc. (nur nach ärztlicher Anweisung/Verordnung) Hilfe in Notlagen am Patient, wie z.B. nach Sturz (pneumatisches Hebekissen ist vorhanden) oder plötzlicher Erkrankung Kontakt zu Familienangehörigen in Notlagesituationen von Patienten Organisation von Notlagen an der Einsatzstelle inkl. evtl. Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst, Notarzt oder Hausarzt sowie ggf. Pflegediensten Erstellen von Einsatzdokumentationen Qualifikation Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem, verantwortlichem Arbeiten Pflegefachkraft: 3-jährige Ausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3 / PKW) und Fahrpraxis Wohnsitz in Esslingen oder Stuttgart (bevorzugt z.B. S-Mitte-Ost / Bad Cannstatt / Fellbach / Sillenbuch aber auch Ostfildern) Benefits Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich Prämien Selbstständiges Arbeiten in einem innovativen und freundlichen Team Aktive Mitwirkung bei Neuentwicklungen Wechselnde, attraktive und sinnvolle Herausforderungen im Bereich der Pflege Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrzeug (Skoda-Yeti mit Allrad und toller Ausstattung, darf privat genutzt werden) und Bereitschaftshandy werden gestellt. Inhabergeführt - kurze Entscheidungswege. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Nordhastedt. Ihre Vorteile: Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Sie finden sich in dieser Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Laurien Grobermann Personalberaterin T: 0571 64537911 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) aus Düsseldorf mit bundesweiter Reisebereitschaft für unsere Kunden. Das erwartet Sie: - Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. - zzgl. einer Treueprämie von 8.000,-€ Brutto. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. - Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. - Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. - Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen - Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege - Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen - Planung und Dokumentation Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) - Bundesweite Reisebereitschaft. - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit. - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie und Sozialkompetenz. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
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