Einleitung Es gibt gute Gründe, Ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen? Sie suchen eine berufliche Neuorientierung in Ihrem Job als Pflegehilfskraft in einem familiären und menschlichen Pflegedienst? Oder Sie möchten sich als Quereinsteiger beruflich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie doch zu uns nach Burgstädt! Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit. Eine Bewerbung beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut Entlohnung : sehr gut zusätzliche Benefits : sehr gut Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Arbeitsweg und Regionalität : sehr gut Spaß bei der Arbeit : gut Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten : sehr gut technische Ausstattung : sehr gut familienfreundliche Arbeitszeiten : sehr gut Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Dann schauen Sie sich bei uns um und finden Sie heraus, ob es für Sie passt. Was wir tun Wir sind ein mittlerweile seit über 20 Jahren bestehender Pflegedienst mit aktuell 46 Mitarbeitern in der ambulanten Pflege mit den Schwerpunkten Grund- und Behandlungspflege. Als familiengeführter Pflegedienst ist uns ein harmonisches Miteinander in unserem Team besonders wichtig! Unser Hauptanliegen der täglichen Arbeit ist die würde- und liebevolle Pflege bzw. Begleitung des Klienten. Dabei sind Ihre Ideen und Vorschläge gefragt! Sie können sich voll und ganz einbringen. Was uns auszeichnet. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und stehen an erster Stelle. Private Belange werden soweit möglich berücksichtigt. Das erreichen wir durch eine hohe Dienstplanstabilität. Wir sind sehr gut vernetzt mit den örtlichen Reha-Diensten, Ärzten und Sanitätshäusern, sehr zur Freude und dem Wohl unserer Klienten. Gemeinsame Team-Events wie der Firmenlauf in Chemnitz gehören bei uns genauso zum Programm wie Firmenausflüge in europäische Hauptstädte wie Oslo, Kopenhagen oder Rom. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Ihre Schwerpunktaufgaben bei uns: Erbringung von Leistungen der Grund- und Behandlungspflege im Haushalt unserer Klienten Qualifikation Stellenbeschreibung/Qualifikationen Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft für den ambulanten Pflegedienst. Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf ist die Basisvoraussetzung! Ebenso die Bereitschaft zur Weiterbildung. Sie sollten im Besitz des LG 1 Scheines, zur Erbringung einfacher Behandlungspflege sein. Wir erwarten sowohl Teamfähigkeit wie auch eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen und unseren Kunden ist für uns ebenso wichtig. Der Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten. Benefits Was können Sie von uns erwarten? Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit "Wunschfrei" sind die Basis der Dienst- und Urlaubsplanung, in die auch die Mitarbeiter stets einbezogen werden. Alle geleisteten Stunden werden mittels Arbeitszeitkonto erfasst. Bereitschaftsdienste sind eher die Ausnahme und 3 Wochenenden im Monat sind frei. Außerdem bieten wir Ihnen: Firmenkleidung und Reinigung werden von uns gestellt 29 Tage Urlaub Arbeit im Schichtdienst bei sehr guter Bezahlung selbständiges Arbeiten anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten kleine, familiäre Teams Beteiligung an der Altersvorsorge Kostenbeteiligung für ein örtliches Fitnesscenter 3 Wochenenden geplant dienstfrei / Monat! Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir Ihnen noch bieten: attraktive Entlohnung 2 Sonderzahlungen pro Jahr Arbeitszeitkonto Betriebsarzt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Einleitung Was halten Sie von Klatschen statt angemessener Vergütung? Viel Heben, lange Stehzeiten und wenig Pausen? Unzuverlässigen Arbeitsplänen und Kollegen? Genauso wenig wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind Stella Vitalis … und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 18 Senioreneinrichtungen und rund 1.500 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr! Aufgaben Wie Ihr Alltag als Pflegefachkraft bei uns aussieht: · Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. · Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. · Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. · Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. Qualifikation Wir suchen Menschen, die… · einfach Bock haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen. · eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege). · uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager sind. Benefits Können wir Sie überzeugen? - Betriebliche Altersvorsorge, - private Zusatzversicherung, - Dienstfahrzeug - 0,70 Fahrtkostenzuschuss ab 25 km - Einstiegsprämie - Beteiligung an Umzugskosten - Mietübernahme - Corporate Benefits und vieles mehr haben wir bereits im Gepäck. Lernen Sie unsere zahlreichen, bunten Mitarbeitervorteile in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir fangen da an, wo andere aufhören. Ihr gewünschtes Benefit ist nicht dabei? Wir freuen uns mit Ihren Bedürfnissen die Arbeitgeberleistungen weiterzuentwickeln! Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns innerhalb der nächsten 48h bei Ihnen!
Einleitung Wir sind eine Kinder- u. Jugendarztpraxis in Heidelberg an zwei Standorten. Wir arbeiten an nur 4 Tagen der Woche, der Freitag ist frei, 40 Tage Urlaub, bei vollem Lohnausgleich ! In der Innenstadt finden Sie unsere Spezialpraxis mit Schwerpunkt Kinderlungenerkrankungen und Allergien. Zusätzlich im Süden von Heidelberg für die Stadtteile Emmertsgrund und Boxberg eine internationale Praxis für viele Familien mit Migrationshintergrund und sozial benachteiligten Kindern mit hohem Förderbedarf. In unserem Team herrscht eine fröhliche und herzliche Atmosphäre mit einem respekt- und vertrauensvollen Umgang. Aufgaben Wir suchen eine freundliche Verstärkung für unser Praxisteam, die/der es gewohnt ist, selbständig zu arbeiten in Voll- oder Teilzeit . Sie machen die Voruntersuchungen für Vorsogen bei Kindern und Jugendlichen, impfen und führen Lungenfunktionsmessungen sowie Allergieteste durch. Ferner Bestellungen, unterstützen bei der Leistungsdokumentaion und Abrechnungserstellung. Hierzu würde ggfs. eine gute Einarbeitung erfolgen. Qualifikation Sie sollten nach Ihrem Realschulabschluss eine Ausbildung zur MFA, Arzthelfer/in, Krankenschwester/Gesundheits-/(Kinder-)Krankenpfleger-/innen oder einem Beruf mit vergleichbarer Qualifikation (z.B. Verwaltungsangestellte / kaufmännische Ausbildung) abgeschlossen haben. Vorkenntnisse in einer Arztpraxis und / oder in der Kinder- u. Jugendmedizin sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. Benefits Das bieten wir Ihnen: + 4-Tage Woche, Freitag frei, 40 Tage Urlaub, bei vollem Lohnausgleich + übertarifliche Bezahlung und 40 Tage Urlaub + geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Abendsprechstunde + interne und externe Fort- und Weiterbildungen + Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe + gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Praxisnähe + bei Bedarf helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche , unterstützen bei Umzugskosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Praxisteam Prof. Müller
Einleitung Die Pflegeresidenz Bernstadt liegt im Herzen der beschaulichen Oberlausitz inmitten einer ruhigen, ländlich geprägten Umgebung mit guter Infrastruktur. Hier setzen wir uns mit viel Herzblut dafür ein, dass unsere Bewohner sich in unserem liebevoll eingerichteten privaten Pflegeheim rundherum wohlfühlen und ein größtmögliches Maß an Selbstständigkeit genießen. Dafür arbeiten wir mit individuell auf den jeweiligen Bedarf unserer Bewohner zugeschnittenen Pflegekonzepten und unter Beachtung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse. Zur Verstärkung unseres engagierten Pflegeteams suchen wir eine weitere Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Standorte Bernstadt & Görlitz in Teil- oder Vollzeit. Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie vielfältige Möglichkeiten, sich bei und mit uns weiterzuentwickeln. Sie erhalten nicht nur die Chance, eine gesellschaftlich angesehene und überaus wertvolle Aufgabe zu erfüllen, sondern auch, gemeinsam mit uns soziale Verantwortung für unsere pflegebedürftigen Mitmenschen zu übernehmen. Aufgaben In unserer Pflegeresidenz werden Sie unsere Bewohner und deren Angehörige beraten und anleiten, damit sie sich jederzeit bestens informiert und mit ihren Sorgen und Nöten gut aufgehoben fühlen. aktivierende Grund- und Behandlungspflege durchführen und sich darüber hinaus für die Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensführung unserer Bewohner einsetzen. die ärztliche Diagnostik und Therapie begleiten sowie die Erstellung der individuellen Pflegeplanung übernehmen und so sicherstellen, dass die besonderen Bedürfnisse jedes einzelnen Bewohners Beachtung finden. aktiv an unseren internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mitarbeiten, damit wir unserem hohen Anspruch als Pflegeeinrichtung weiterhin gerecht bleiben. Qualifikation Als neues Mitglied unseres Pflegeteams sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringen und Ihren Beruf mit Leidenschaft und einer hohen Einsatzbereitschaft ausüben. durch Ihre Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern beweisen, wie wichtig Ihnen ein respektvolles Miteinander ist. für Ihr gutes Organisationsvermögen sowie Ihre sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise bekannt sein und einen guten Teamgeist zu schätzen wissen. mit Konfliktsituationen umgehen und diese durch Ihre Kommunikationsstärke entschärfen und auflösen können.Darüber hinaus würden wir uns freuen, wenn Sie eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung haben. Benefits Als Pflegefachkraft (m/w/d) erwartet Sie bei uns ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit einem angenehmen familiären Klima sowie eine leistungsgerechte Vergütung. ein vielseitiger Aufgabenbereich in einer verantwortungsvollen Position, die ihre Weiterentwicklung fördert und Sie persönlich wachsen lässt. ein engagiertes Team, das Hand in Hand arbeitet und sich darauf freut, sich gemeinsam mit Ihnen weiterhin für unsere hohen Qualitäts- und Pflegestandards einzusetzen. Ein verlässlicher Dienstplan mit geregelten Dienstzeiten und Erholungstagen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wiedererkannt haben und nicht nur eine Arbeitsstelle, sondern eine Aufgabe mit Sinn suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Anja Hackenberger. Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen telefonisch unter +49 (0) 3581 878 970 zur Verfügung. Weitere Infos zu unseren Stellenangeboten, über unsere Häuser und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.
Einleitung Für unsere Einrichtung Gluckstraße mit Krippe, Kiga und Hort in Vaterstetten suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern Mitgestaltung des Tagesablaufs Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption Qualifikation einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamfähigkeit Verlässlichkeit Benefits eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team ein gut durchdachtes Konzept gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Vergütung nach TvöD SuE eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) gute Vereinbarkeit on Familie und Beruf verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeiter (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage oder ruf uns an 08121/25088-13.
Einleitung Wir suchen Dich! Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Jena! Du bist Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) tätig, liebst deine Arbeit, aber bist aktuell unzufrieden? Dann bist du bei uns GOLD richtig! Medical Care Personalservice ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen mit Spezialisierung auf medizinisches Pflegefach- und Hilfspersonal für Pflegeinrichtungen, Krankenhäuser und ambulante Dienste. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit haben für uns oberste Priorität. Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Freude an der Arbeit mit Menschen und hohes Maß an sozialer Kompetenz Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Benefits Willkommensprämie 1.000€ unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 extra Urlaubstag an deinem Geburtstag Zuschläge (25% Samstags-, 50% Sonntags-, 25% Nacht- und 100% Feiertagszuschlag) auf Gesamtstundenlohn Weihnachts- und Urlaubsgeld Wohnortnahe Einsätze Individuelle Dienstplanmitgestaltung Gesundheitsprämie (mtl. als steuerfreier 50€ Gutschein) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Empfehlungsprämie Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events Kostenfreier, schicker Dienstwagen Wir bieten Dir die Gelegenheit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu werden und einen Beitrag zur Optimierung der Pflege zu leisten. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann ruf uns einfach an oder schreib uns eine Email. Ansprechpartner: M.Wöller (Geschäftsführer) C.Specht (Geschäftsführerin) Telefon: 03641 / 5547850 auch über WhatsApp möglich Email: jena(at)medical-care-personalservice.d/jena Du findest uns auch bei Facebook, Instagram, TikTok & Google. Sieh wie uns unsere Mitarbeiter bewerten & was bei uns so alles tolles los ist. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Das Demenzpflegezentrum Bovenden ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine anerkannte Facheinrichtung für Demenzerkrankte. Aufgaben Zur Verstärkung unseres tollen Teams suchen wir aktuell PFLEGEFACHKRÄFTE für die liebevolle Arbeit mit demenzerkrankten Bewohnern. Von Ihnen wünschen wir uns, dass Sie neben den wichtigen Aufgaben einer Pflegefachkraft mit den Bewohnern lachen und Spaß haben, um den Bewohnern eine schöne Zeit in unserer Einrichtung zu ermöglichen und um Ihre Arbeit mit den Demenzerkrankten wirklich unvergesslich wertvoll zu machen! Qualifikation examinierte Pflegefachkraft Benefits Bei uns erhalten Sie ein Gehalt auf Tarifniveau (ab 17,10 € im ersten Jahr) + Schichtzulage + Zuschläge und zusätzlich noch eine Jahressonderzahlung. 31 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Machen Sie bei uns Ihre Arbeit UNVERGESSLICH WERTVOLL! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail, per Post oder rufen Sie uns doch einfach ganz unverbindlich unter der Nummer 0551 633 7480 an. (Bewerbung bitte schriftlich an: Demenzpflege Bovenden, Wurzelbruchweg 3, 37120 Bovenden oder per E-Mail)
Einleitung Die Zwergenstube ist eine öffentlich geförderte Kindertagespflegestelle, die an 3 verschiedenen Standorten bis zu 36 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Für den Aufbau einer neuen Großtgespflegestelle suchen wir SIE! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Betreuung und Förderung der Kinder auch pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Sie führen pädagogische und bedürfnisgerechte Freizeitangebote mit den Kindern durch. Eltern und Teamgespräche gehören ebenso wie die Planung und Durchführung von Festen und Feiern zu Ihren Aufgaben. Qualifikation Sie verfügen über den Abschluss: Qualifizierung als Tagespflegepersonen nach DJI - Curriculum. Neben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern bringen Sie ein freundliches und zugewandtes Auftreten mit. Weiterhin zeichnen Sie Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein aus. Pädagogische Vorerfahrung ist von Vorteil. Benefits eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bezahlte Fort und Weiterbildungen Zusätzliche Altersvorsorge fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit 30 Urlaubstage/Jahr jährliche Gehaltsanpassung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Rufen Sie uns an unter: 0176-32872983 Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Gaube. Oder schicken sie Ihre Bewerbung! Zwergenstube, Hochkreuzallee 55 in 53175 Bonn
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben Unterstützung der Patienten bei der täglichen Körperpflege und Hygiene. Hilfe bei der Mobilität von Patienten, einschließlich Transfers und Bewegungshilfen. Dokumentation der Pflegeleistungen und Kommunikation mit dem Pflegeteam. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und gegebenenfalls Zubereitung einfacher Mahlzeiten. Aufrechterhaltung eines sauberen und sicheren Umfelds für die Patienten. Betreuung in Form von Gesprächen und Spaziergängen. Qualifikation Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigen Personen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Innerbetriebliche Fortbildung Ein freundliches und herzliches Team Kostenlose Getränke Firmenwagen und Firmenhandy zur Erledigung der Touren monatliche Sachbezüge Noch ein paar Worte zum Schluss Suchst du nach einer spannenden und erfüllenden Tätigkeit als Pflegehelfer/in? Best Home Care e.K. bietet dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und Menschen in Bad Homburg, Oberursel und Friedrichsdorf zu unterstützen.
Einleitung Wer wir sind: Die Ambulante Intensiv Pflege Saar GmbH, kurz AIP-Saar, hat ihre Ursprünge als Fachabteilung der seit 1998 bestehenden Külkens Hauskrankenpflege GmbH, einer der größten ortsansässigen regionalen Pflegedienste mit einer Größenordnung von 150 Mitarbeitern. Seit August 2016 ist die außerklinische Intensivversorgung als AIP Saar GmbH eine eigenständige Firma und eingetragene Marke. In der außerklinischen Intensivpflege werden sowohl invasiv/nicht invasiv beatmete als auch tracheotomierte, aber nicht beamtete Menschen versorgt, je nach medizinischer Notwendigkeit Tag und Nacht bis zu 24 Stunden in deren Häuslichkeit. Die Hauptaufgabe ist dabei die Krankenbeobachtung und -Überwachung. Typische Krankheitsbilder unserer Patienten sind ALS, Apallisches Syndrom (Wachkoma), z.N. Apoplex/ICB/SAB (Schlaganfall/Hirnblutung), fortgeschrittene COPD Da eine einheitliche Begrifflichkeit fehlt, wird die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege auch als 24-Stunden-Pflege, 1-zu-1-Versorgung oder Beatmungspflege bezeichnet. Wir als AIP bleiben bewusst regional und versorgen mit unseren Teams im Großraum Saar-Pfalz-Kreis bis Saarbrücken und Umgebung die uns anvertrauten Klienten. Versorgungen, welche etwas weiter weg liegen sind aber auch durchaus möglich, je nachdem wo der genaue Wohnort des Patienten liegt. Wir arbeiten im 2-Schicht-System und waren einer der ersten Pflegedienste überhaupt, der eine offizielle, kontrollierte Sondergenehmigung für die 12-Stunden-Schichten durch das LUA hatte. Wir bilden für jeden Patienten Stammteams, mit Teamleitungen als naher Ansprechpartner und einem telefonischem Hintergrunddienst welcher 24/7 erreichbar ist. Unsere Firmenkultur: Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs Wertschätzendes und positives Arbeitsklima Kurze Kommunikationswege auf allen Ebenen Verantwortung und Eigeninitiative Kollegiales Miteinander Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wertschätzung unserer Mitarbeiter Work-Life- Balance Familiäres Umfeld Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents Aufgaben Was Du bei uns machst: Die ganz normale Grundpflege sowie die spezielle Behandlungspflege: Krankenbeobachtung bzw. -Überwachung der Patienten Versorgung von Tracheostoma, PEG, Katheter, künstlichem Darmausgang, u. Ä. Bedienen und Überwachen von Sauerstoff, Beatmungsgeräten, Hustenassistenten u.v.m. Was Du nicht kannst, bringen wir Dir nach und nach bei Qualifikation Gesundheits- u. Krankenpfleger/-In Krankenschwester/-Pfleger Altenpfleger/-In Kinderkrankenschwester/-Pfleger Benefits Deine Vorteile bei uns: Bezahlung nach TVöD -VKA B Gehaltstabelle Einstiegsgehalt mit Pflegezulage und sonstigen Lohnzusatzzahlungen liegt bei einer Vollzeitkraft (mit oder ohne Basiskurs) bei durchschnittlich ca. 3600 Brutto (-> bzw. mit Jahressonderzahlung bei ca. 3850). Vollzeitkraft mit der Weiterbildung Experte f. außerkl. Beatmung (200 Stunden) bei durchschnittlich ca. 3800 Brutto (-> bzw. mit Jahressonderzahlung bei ca. 4050). zzgl. jeweils noch Sonn- und Feiertags- sowie Nachtzulagen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube z.B. bei Heirat möglich. Anfahrtspauschale bis zu 6 Euro / Arbeitstag Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit Keine Zeit/-oder Patientenbezogene Arbeitsverträge, also langfristige Planung mit seinem Einkommen Gesundheitsvorsorge durch einen renommierten Betriebsarzt Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in bequemer online-Form, kann ohne Probleme in den normalen Arbeitstag integriert werden, es muss keine Freizeit geopfert werden. Geräteschulungen auch mit Qualifizierung zur weiteren Schulung Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung (Basiskurs) wird nach der Probezeit von uns organisiert und die Kosten hierfür übernommen. Wir arbeiten dabei mir renommierten Anbietern, wie z.B. dem Caritas-Klinikum Saarbrücken zusammen. Wir stellen weitere Weiterbildung, wie z. Bsp. zu zertifizierten Wundexperten, in Aussicht Direkte Ansprechpartner in allen Teams (Teamleitungen), zusätzlich auch persönlicher Bezug und Kontakt zur oberen Leitungsebene. Für allerlei Notfälle 24/7 Hintergrunddienst erreichbar. Wer möchte kann hier auch mitmachen und sich etwas dazu verdienen. Einsatz in festen Teams, ohne übermäßige oder wilde Rotation. Dienstplanung geht größtmöglich auf die Wünsche aller MA ein. Maximal 4-5 Dienste am Stück, üblich eher 3 am Stück. Strukturierte Einarbeitung und Anleitung, strukturierte schriftlich geplante Tagesabläufe in allen Teams, aber auch viele Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten ohne jeglichen Zeitdruck. Zusätzliche Boni bei Geburtstag, Geburt, Hochzeit, Dienstjubiläen (z.B. Bonuszahlungen, Gutscheine, Blumen, Fresskörbe. Je nach Anlass im Wert zwischen 20 – 1000 Euro) Noch ein paar Worte zum Schluss Plätze in unseren Teams werden derzeit angeboten in: 66133 Saarbrücken, 66271 Kleinblittersdorf, 66280 Sulzbach, 66583 Spiesen-Elversberg
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