Kinderpfleger (m/w/d) in Augsburg
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Ihre Chance als Kinderpfleger (m/w/d) für Kitas in Augsburg! Sie können Papier in Flugzeuge verwandeln, lassen aus Sand Burgen und Schlösser entstehen und Angst vor Regenwürmern und Käfern haben Sie auch nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für verschiedene Kitas in Augsburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Sie als Kinderpfleger (m/w/d) für den Krippen- oder Kindergartenbereich einer Kita in Ihrer Nähe. Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kinderpfleger (m/w/d)! Wir bieten Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 19 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Ihrer Nähe Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das macht dich aus als Kinderpfeger (m/w/d)! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die kleinen im Krippen- und Kindergartenbereich So hilfst du uns als Kinderpfleger (m/w/d)! Sie fördern die Kinder in Ihrem Wunschbereich im Krippen- oder Kindergartenbereich Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu Kindern mit besonderem Förderbedarf auf und setzen inklusive und partizipative Ansätze aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 -32 lisa.fischer@permacon.de muenchen@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Auf Dich haben wir gewartet als Altenpfleger (m/w/d) ! Dein neuer Job mit Sinn und Herz in München! Wir suchen Dich zur Unterstüzung des engagierten Teams unseres Kunden in der Altenpflege und suchen zur Verstärkung einen Altenpfleger (m/w/d) in München. Einen attraktiven und fairen Stundenlohn bis zu 25€ Wunschdienstplan Urlaubs. und Weihnachtsgeld und Übernahme des Deutschlandtickets unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit ab den ersten Arbeitstag Sie interessieren Sich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) ? Bewerben Sie Dich jetzt! Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d)! Du unterstützt Deine Patienten bei der Alltagsbewältigung Du behandelst kranke oder hilfsbedürftige ältere Mitmenschen nach ärztlicher Anweisung. Du beratest und motivierst sie zu sinnvoller Beschäftigung Du nimmst pflegerisch-medizinische wie auch verwaltende Aufgaben wahr. Du hast ein offenes Ohr für die Sorgen von Angehörigen und beantwortest ihnen pflegerelevante Fragen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) examiniert Pflegefachkraft (m/w/d) Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Deine Perspektiven Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab den ersten Tag 30 Tage Urlaubsanspruch Zuschläge an Wochenenden (Sa 20 % und So 50 %), Feiertagen (100 %) und bei Nachtdiensten (25 %) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Deutschlandticket Kostenlose Arbeitskleidung Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242 166 -32 lisa.fischer@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Pflegedirektion (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für das weitere Wachstums unseres Unternehmens suchen wir dich als: Pflegedirektor/ Pflegedirektorin in Bad Mergentheim. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Was du bei uns machst - Du führst den Standort in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen. - Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher. - Du treibst die Weiterentwicklung des Standortes voran. - Dazu zählt extern u.a. die Verflechtung der Niederlassung im Ort mittels Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden. - Sowie intern mit der Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation. Wann du zu uns passt - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung nach WTGB bzw. LPersVO oder vergleichbarer Abschluss. - Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit. - Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz. - Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus. - Du pflegst einen empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden. - Abgerundet wird dein Profil durch jede Menge Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität. Das spricht für uns - Einen unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für das weitere Wachstums unseres Unternehmens suchen wir dich als:...
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Am Leinebogen
MediCare Seniorenresidenzen - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Dann starte mit uns in Deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven. - Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Sehr gutes Lernmaterial und Praxisanleiter vor Ort - Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung - Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern - Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung - Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung - Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis - Deutsch B2 Zertifikat - Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege) - Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern - Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung - Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite! Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, dir in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05032/9665-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Dann starte mit uns in Deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven. - Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Sehr gutes Lernmaterial und Praxisanleiter vor Ort - Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung - Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten...
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in Rheinland-Pfalz und Hessen
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Spring' mit uns für die Pflege! In unserem Springerpool arbeitest Du an gemeinsam festgelegten Standorten unserer Gruppe in Rheinland-Pfalz (und/oder) Hessen. Du profitierst gleichzeitig von festen Einsätzen und Abwechslung durch verschiedene Einsatzorte. Mach jetzt einen Sprung für deine berufliche Zukunft und bewirb' Dich für unseren Springerpool! - Dienstwagen, auch zur Privatnutzung - 5-Tage-Woche - Dienstplan mit Dir gemeinsam - Flexible Urlaubsplanung - Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen - Teilnahme an spannenden Projekten - Berücksichtigung von Wunschdiensten - Einsätze auch in Wohnortnähe möglich - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Schnelles Einfinden in neue Arbeitsumgebungen - Grundkenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation - Freude am Umgang mit Bewohner*innen Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. MATCHt es für Dich? Dann bewirb' Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Spring' mit uns für die Pflege! In unserem Springerpool arbeitest Du an gemeinsam festgelegten Standorten unserer Gruppe in Rheinland-Pfalz (und/oder) Hessen. Du profitierst gleichzeitig von festen Einsätzen und Abwechslung durch verschiedene Einsatzorte. Mach jetzt einen Sprung für deine berufliche Zukunft und bewirb' Dich für unseren Springerpool! - Dienstwagen, auch zur Privatnutzung - 5-Tage-Woche - Dienstplan mit Dir gemeinsam - Flexible Urlaubsplanung - Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen - Teilnahme an spannenden Projekten - Berücksichtigung von Wunschdiensten - Einsätze auch in Wohnortnähe möglich - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Schnelles Einfinden in neue Arbeitsumgebungen - Grundkenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation - Freude am Umgang mit Bewohner*innen Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet...
Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim
Kursana GmbH - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Koblenz
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren - 56076, Koblenz, DE
... aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0261-2935130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ... aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und...
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Schäferhof
MediCare Seniorenresidenzen - 31749, Auetal, DE
… aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Attraktives Gehaltspaket und hohe Zuschläge - Willkommensprämie in Höhe von bis zu 3000,00€ - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05752-1804-152 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! … aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Attraktives Gehaltspaket und hohe Zuschläge - Willkommensprämie in Höhe von bis zu 3000,00€ - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und...
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Mathilde
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen - 32130, Enger, Westfalen, DE
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert - Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen - Vertretung der PDL in deren Abwesenheit - Personalplanung - Überprüfung der Pflegequalität - Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK - Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern - Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung - Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 052249393411. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - ...
Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/d) Senioren-Zentrum Neulußheim
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 68809, Neulußheim, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren - Versiert in Pflegedokumentation und -planung - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in der Einrichtung sowie regelmäßige Kontrollrundgänge - Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen - Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen - Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene - Mitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von Hygieneprozessen - Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und Fortbildungen - Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und/oder meldepflichtigen Erkrankungen Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06205 280 400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und...
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