Neue Herausforderung als Pflegehelfer (m/w/d)! Zur Unterstützung unserer Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung Sie als Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ! Sie interessieren Sich für die Stelle als Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit? B ewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege Lagerung der Bewohner Unterstützung von Pflegefachkräften im stationären Ablauf Inkontinenzversorgung Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützung bei den Toilettengängen Dokumentation Ihr Profil Erste Berufserfahrung in der stationären Pflege Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Senioren empfinden Sie als Bereicherung Erfahrung im Krankenhaus wünschenswert Schichtbereitschaft Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau A2 bis B1 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242 166 -35 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Kriesensicherer Job in der Pflege! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Pflegefachmann (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit . Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrtkostenrückerstattung Wunschdienstplan – arbeiten, wann Du möchtest Permacon wurde 1994 in Hamburg gegründet und hat seitdem sein Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Bewerben Sie sich heute noch als Pflegefachma nn (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund – und Behandlungspflege Patientenbetreuung Eigenständige und sachgerechte Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Unterstützung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen im stationären Bereich Stellen und Gabe von Medikamenten Fachgerechte Dokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Patienten / Senioren empfinden Sie als Bereicherung Berufserfahrung in der stationären Pflege Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Interesse, versch. Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen Ihre Perspektive: Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Sie erhalten Zuschläge an Wochenenden, Feiertagen und bei Nachtdiensten Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrtkostenrückerstattung Kostenlose Arbeitskleidung Wunschdienstplan – arbeiten, wann Du möchtest Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Neue Herausforderung als Pflegefachfrau (m/w/d) ! Zur Unterstützung unserer Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung Sie als Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ! Sie interessieren Sich für die Stelle als Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben als Pflegefachfrau (m/w/d): Durchführung der Grund – und Behandlungspflege Patientenbetreuung Eigenständige und sachgerechte Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Unterstützung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen im stationären Bereich Stellen und Gabe von Medikamenten Fachgerechte Dokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau (m/w/d) / Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Patienten / Senioren empfinden Sie als Bereicherung Berufserfahrung in der stationären Pflege Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Interesse, versch. Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242 166 -35 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Ihre Chance als Kinderpfleger (m/w/d) für Kitas in Augsburg! Sie können Papier in Flugzeuge verwandeln, lassen aus Sand Burgen und Schlösser entstehen und Angst vor Regenwürmern und Käfern haben Sie auch nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für verschiedene Kitas in Augsburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Sie als Kinderpfleger (m/w/d) für den Krippen- oder Kindergartenbereich einer Kita in Ihrer Nähe. Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kinderpfleger (m/w/d)! Wir bieten Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 19 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Ihrer Nähe Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das macht dich aus als Kinderpfeger (m/w/d)! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die kleinen im Krippen- und Kindergartenbereich So hilfst du uns als Kinderpfleger (m/w/d)! Sie fördern die Kinder in Ihrem Wunschbereich im Krippen- oder Kindergartenbereich Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu Kindern mit besonderem Förderbedarf auf und setzen inklusive und partizipative Ansätze aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 -32 lisa.fischer@permacon.de muenchen@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Unser Kunde betreibt das erste außerklinische Beatmungszentrum Deutschlands mit fast 60 Plätzen für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung auf hohem medizinischen Niveau bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Stundenlohn: mehr als 1 Jahr Erfahrung: ca. € 23 / mehr als 3 Jahre: ca. € 25 / mehr als 6 Jahre: ca. € 26 / mehr als 10 Jahre: ca. € 27 / mehr als 15 Jahre Erfahrung: ca. € 28 Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Für den Standort Velbert suchen wir: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Stundenlohn: mehr als 1 Jahr Erfahrung: ca. € 23 / mehr als 3 Jahre: ca. € 25 / mehr als 6 Jahre: ca. € 26 / mehr als 10 Jahre: ca. € 27 / mehr als 15 Jahre Erfahrung: ca. € 28 Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Auf Dich haben wir gewartet als Altenpfleger (m/w/d) ! Dein neuer Job mit Sinn und Herz in München! Wir suchen Dich zur Unterstüzung des engagierten Teams unseres Kunden in der Altenpflege und suchen zur Verstärkung einen Altenpfleger (m/w/d) in München. Einen attraktiven und fairen Stundenlohn bis zu 25€ Wunschdienstplan Urlaubs. und Weihnachtsgeld und Übernahme des Deutschlandtickets unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit ab den ersten Arbeitstag Sie interessieren Sich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) ? Bewerben Sie Dich jetzt! Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d)! Du unterstützt Deine Patienten bei der Alltagsbewältigung Du behandelst kranke oder hilfsbedürftige ältere Mitmenschen nach ärztlicher Anweisung. Du beratest und motivierst sie zu sinnvoller Beschäftigung Du nimmst pflegerisch-medizinische wie auch verwaltende Aufgaben wahr. Du hast ein offenes Ohr für die Sorgen von Angehörigen und beantwortest ihnen pflegerelevante Fragen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) examiniert Pflegefachkraft (m/w/d) Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Deine Perspektiven Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab den ersten Tag 30 Tage Urlaubsanspruch Zuschläge an Wochenenden (Sa 20 % und So 50 %), Feiertagen (100 %) und bei Nachtdiensten (25 %) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Deutschlandticket Kostenlose Arbeitskleidung Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242 166 -32 lisa.fischer@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
… aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Attraktives Gehaltspaket und hohe Zuschläge - Willkommensprämie in Höhe von bis zu 3000,00€ - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05752-1804-152 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! … aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Attraktives Gehaltspaket und hohe Zuschläge - Willkommensprämie in Höhe von bis zu 3000,00€ - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und...
Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Dann starte mit uns in Deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven. - Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Sehr gutes Lernmaterial und Praxisanleiter vor Ort - Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung - Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern - Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung - Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung - Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis - Deutsch B2 Zertifikat - Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege) - Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern - Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung - Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite! Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, dir in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05032/9665-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Dann starte mit uns in Deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven. - Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Sehr gutes Lernmaterial und Praxisanleiter vor Ort - Regelmäßige Teamevents, jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung - Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
... aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0261-2935130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ... aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und...
Sortierung: