Einleitung AUTOS, MENSCHEN und ORDNUNG LIEBEND? Dann komm zu uns als Serviceassistent (m/w/d)! Hier bei der Wahl-Group geben wir im Kundenservice richtig Gas und haben deshalb einen Platz in unserer Boxencrew frei. Wenn du nicht nur Autos liebst, sondern auch gerne mit Kunden in Kontakt stehst, dann bist du der perfekte Champion für unseren Kundenservice! Standort: Limburg Marken: KIA, Citroën, MG Aufgaben Deine Pole-Position bei uns: Kundenempfang: Als menschliches Navi leitest du unsere Kunden durch unser Autohaus – immer mit dem richtigen Mix aus PS und Geschwindigkeitsbegrenzung. Terminkoordination: Deine Terminplanung gleicht einem perfekt geplanten Boxenstopp – stets mit der Boxencrew abgestimmt! Probleme lösen: Bei Differenzen und Kollisionen findest du schneller die perfekte Lösung als ein F1-Wagen über die Rennstrecke fährt. Empathie-Expertise: Du verstehst, dass hinter jedem Kunden eine individuelle Geschichte steht und gehst darauf einfühlsam ein. Teamplayer: Du hältst das Team auf Kurs. Qualifikation Warum du unser Service-Champion bist: Qualifiziert: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder hast bereits fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln können. Serviceorientiert: Deine Kundenbetreuung läuft geschmierter als jeder neue Motor – freundlich, präzise und immer kundenorientiert. Organisationstalent: Du hast Multitasking-Fähigkeiten, die jeden Rennfahrer staunen lassen. Außerdem zeichnest du dich durch eine ordentliche und detailorientierte Arbeitsweise aus. Technikvertraut: Du kannst dich durch jede Art von Technik navigieren – Verkaufssysteme, Kundendatenbanken, MS Office und mehr. Benefits Unsere Ausstattung für dich: ⛽Ein Team, das den Sprit für Spitzenleistungen im Tank hat. Eine attraktive Vergütung für das finanzielle Navigationssystem. Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen, Teile & Zubehör – für einen sicheren Fahrspaß. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für eine sorgenfreie Reise in die Zukunft. VollgasWAHL für deine Zukunft: Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. . Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere bei der Wahl-Group zu starten und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Einleitung Unsere Eisbertha ist ein kleines Eiscafé, das mit viel Liebe und Herzblut Eis und Kaffeespezialitäten in der schönen Südstadt von Hannover anbietet. Wir suchen in Teilzeit (mit wenigstens 20 h) freundliche, motivierte und teamfähige Servicekräfte (m/w/d). Aufgaben Bedienung und Kundenberatung im Eiscafé Zubereitung der Eisbecher, Kaffeespezialitäten und Getränke Vor- und Nachbereitung im Gastraum Qualifikation Freude am herzlichen und offenen Umgang mit den Gästen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich Guter Service und zufriedene Gäste stehen für Sie an erster Stelle Serviceerfahrung von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu Ihren Stärken Arbeiten auch an Wochenenden und vereinzelt in de Abendstunden stellt kein Problem für Sie dar Benefits Faire Entlohnung Flexible Arbeitszeit in Abstimmung auf die persönlichen Bedürfnisse Arbeitszeitkonto für saisonale zeitliche Flexibilität freundschaftliche Teamdynamik Spaß an der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Einleitung Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Werftleiter (Prüfer Fluggeräte Certifying Staff (w/m/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: • Beratung Neukunden / Kundenkontakt • Mitarbeiterführung • Prüfen und Nachprüfung von Luftfahrtgeräten • Durchführung und Dokumentation von Systemprüfungen • Erstellung von Ersatzteilanforderungen • Auftragsannahme für Ersatzteile • Erstellung von Lieferscheinen / Rechnungen • Wartung, Reparaturen & Modifikation von Flugzeugen verschiedener Hersteller bis zu einer Abflugmasse von 5.7 t. • durchführen von Pre-Buy Inspektionen • individuelle Umbauten und Nachrüstungen • Neukundengewinnung sowie Kundenkontakt Qualifikation Ihr Profil: Ihre Qualifikation und Fähigkeiten: • Sie sind Fluggerätemechaniker/ Prüfer B1/2 (m/w/d) • erfolgreicher Abschluss der internen Ausbildungsdurchläufe • mindestens 1 Jahre Berufserfahrung als Prüfer • Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind teamfähig • Sie wissen, dass die Sicherheit anderer von der Qualität Ihrer Arbeit abhängt und tun alles dafür. • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Ihre Perspektiven: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung (49.000,00 € - 96.000,00 € Jahresgehalt möglich) • ein interessantes und spannendes Aufgabengebiet • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Angebote zur fachlichen Weiterentwicklung Wir stellen Ihnen Arbeitskleidung, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze sowie einen eigenen Werkstattwagen.
Einleitung Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto "Eine neue Zukunft möglich machen" unterstützen wir unsere Bewohner in derzeit 10 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für unsere Unterkünfte für geflüchtete Menschen in Berlin suchen wir ab sofort mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Sinne des Rahmen-Hygieneplans Begleitung der ordnungsgemäßen Ein-, Um- und Auszüge der Bewohnerschaft Enger Austausch innerhalb des gesamten Teams, in dem Sie als wichtiger Bestandteil die Übersicht hinsichtlich der Sauberkeit wahren Instandhaltung des hauswirtschaftlichen Lagers Qualifikation Schulabschluss und Weiterbildung zur Hauswirtschaftskraft oder vergleichbare Qualifikation wie Reinigungsfachkraft Arbeitserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Reinigung, Hotellerie oder einem sozialen Beruf wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereit und belastbar Zuverlässig und flexibel Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit Supervision und Fortbildungen Dynamisches, interkulturelles Team Flache Hierarchien Betriebliche Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Monatliches Teambudget Faire Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal). Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Profil Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in denBereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Für meinen Kunden – ein traditionsreiches Unternehmen aus Süddeutschland mit Standort in Nürnberg, das auf sicherheitsrelevante Hightech-Lösungen spezialisiert ist – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Servicedesk-Spezialisten (m/w/d). Das Unternehmen gehört seit Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich bodengebundener Luftverteidigung und entwickelt sowie produziert unter anderem moderne Lenkflugkörper und komplexe Systemlösungen für militärische Anwendungen – sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Mit langjähriger Erfahrung, kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit staatlichen Institutionen übernimmt die Gesellschaft eine Schlüsselrolle in einem sicherheitskritischen Marktsegment.Mitarbeitende profitieren hier nicht nur von einem sicheren Arbeitsplatz in einem hochsensiblen Umfeld, sondern auch von klar strukturierten Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sei es durch interne Qualifizierungsprogramme, projektbezogene Verantwortung oder den Wechsel in angrenzende Fachbereiche. Wer technisches Know-how einbringt und Eigeninitiative zeigt, findet hier langfristig eine spannende Perspektive. Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson bei Hard- und Softwareproblemen innerhalb der IT Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen über ein modernes Ticketsystem (nach ITIL) Selbstständige oder teamgestützte Bearbeitung von Serviceanfragen Vor-Ort-Support: Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt Informatik Erste Erfahrung im IT-Servicedesk oder vergleichbarem IT-Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gutes Organisationsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe kommunikative Kompetenz Systemisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einleitung ⚓ Port of Work Personalservice GmbH ⚓ "weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht!" Mit über 20 Jahren Erfahrung im Hamburger Hafen bieten wir nicht nur eine wundervolle Aussicht, sondern auch Perspektiven, sich beruflich weiterzuentwickeln, ohne sich verbiegen zu müssen. Durch unser breites Kundenportfolio haben wir diverse Möglichkeiten, die verschiedensten Berufe für sie individuell herauszufinden. Wir suchen für unsere namenhaften national/international arbeitende Kunden kaufmännische Mitarbeiter/in (m/w/d) in Hamburg zur Direktvermittlung. Aufgaben Auftragsannahme und Abwicklung Customer Service Management Angebotserstellung Prüfung sämtlicher Dokumente Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung (kaufmännisch von Vorteil) sichere MS-Office Anwendungskenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für eine neue berufliche Herausforderung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Überdurchschnittliches Gehalt (individuell verhandelbar, je nach Erfahrung) Sonderzahlungen Kurze Entscheidungswege Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Toplage im Herzen Hamburgs Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? Und wir konnten Dein Interesse wecken? Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp Herr Öcal freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 179 686 10 64 oder boecal(at)portofwork.(de) Wir freuen uns auf DICH! BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Einleitung Port of Work - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht! Mit über 20 Jahren Erfahrung im Hamburger Hafen bieten wir nicht nur eine wundervolle Aussicht, sondern auch Perspektiven, sich beruflich weiterzuentwickeln, ohne sich verbiegen zu müssen. Durch unser breites Kundenportfolio haben wir diverse Möglichkeiten, die verschiedensten Berufe für sie individuell herauszufinden. Sie sind Quereinsteiger? Wir lassen Sie Weiter- und Fortbilden. Wir suchen für unsere namenhaften national/international arbeitenden Kunden Disponenten (m/w/d) in Hamburg zur Direktvermittlung. Aufgaben Eigenständige Disposition Direkter Kundenkontakt Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber dem Fahrer Tourenplanung Verantwortung für das Dispositionsgebiet Abfertigung von Aufträgen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Spedition oder Logistik von Vorteil) Kenntnisse und Erfahrung (wünschenswert) sichere MS-Office Anwendungskenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Überdurchschnittliches Gehalt (individuell verhandelbar) Sonderzahlungen 13. Gehalt Bonuszahlungen (Unternehmensabhängig) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten (Unternehmensabhängig) Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Toplage in Hamburg Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? Und wir konnten Dein Interesse wecken? Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp Herr Öcal freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 179 686 10 64 oder boecal(at)portofwork.(de) Wir freuen uns auf DICH! BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Einleitung Die Klinik Service Center GmbH ist eine 51 prozentige Tochter der Städtischen Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH. Sie erbringt mit ihren aktuell rund 400 Mitarbeitern ein breites Spektrum von Dienstleistungen. Diese beinhalten unter anderem die Speisenversorgung, Transporte, die Reinigung, handwerklich-technische Aufgaben, Rezeptionsdienste, Sekretariats- und Schreibdienste sowie die Pflege der Außenanlagen des Klinikums. Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unseren gemeinsamen Zielen arbeiten möchten. Wir suchen Sie als: Leitenden Ingenieur/Techniker - für den Bereich Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär [HLKS] (m/w/d) Aufgaben Fachtechnische Anleitung, Führung der Mitarbeiter und Übertragen der Aufgaben unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und sozialer Aspekte Abschätzung Eigen- und Fremdleistung in Abstimmung mit den Bereichsleitern Elektrotechnik und Bauleitern Planung, Vorbereitung und Organisation betrieblicher Prozesse sowie deren energetische Bewertung Unterstützung und Beratung des technischen Leiters in allen technischen Fragen und bei Investitionsmaßnahmen Eigenständige Projektierung, Dokumentation, fachgerechte Errichtung von Anlagen, Instandhaltung, regelkonformes Betreiben und Überwachen aller technischen Systeme für den Bereich HLKS sowie der Instandhaltung Begleitung Sachverständigenabnahmen/Prüfungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Qualifikation Abschluss als Ingenieur:in oder Techniker:in für Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position von Vorteil Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und der relevanten technischen Normen (EnEv, VDI, DIN, etc.) Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Lösungsorientierung und Organisationsgeschick Eine verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden) auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Arbeit an einem Standort mit festen sowie geregelten Arbeitszeiten Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Leitungsfunktion und Ihrer Berufserfahrung Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD) 30 Urlaubstage mit verlässlicher Urlaubsplanung Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss So kommen wir ins Gespräch: Rufen Sie uns an. Sie erreichen Christian Sommerlatte, Servicemanager, Bereichsleiter Wirtschaftsdienste, unter der Telefonnummer: (03381) 41 27 01
Your mission The Bikeleasing Group has grown into a leading corporate group for employer benefits and mobility solutions. It consists of five specialized companies, including multi-benefit providers, leasing and insurance service providers, and retailers for refurbished bikes. With our continuous profitable growth and expansion, we are on an exciting technical transformation journey. For this, we are looking for an experienced Senior Full Stack Developer (gn) who will actively shape our technology ecosystem. You design and implement new services using Kotlin (Backend) and React (Frontend) and support the further development or redevelopment of existing legacy systems (PHP) You take responsibility for modernizing critical business processes, including the migration of core services to a service-oriented architecture with Kotlin/Spring Boot, ensuring a smooth transition You actively contribute to shaping the architecture, API landscape, and technical standards to develop scalable and sustainable solutions You ensure clean code, testability, and maintainability, conduct code reviews, and promote best practices within the team You collaborate closely with stakeholders such as CTO, Tech Lead, Product Owner, etc., actively participate in agile processes, and support as well as coach your team members Your profile You have several years of professional experience in software development with a focus on Kotlin and solid knowledge of at least one other programming language You have a deep understanding of modern architecture designs and domain-driven design and can effectively apply these principles in development You write readable, testable, and clean code and place great importance on high code quality and maintainability You have experience in refactoring large applications and can efficiently modernize existing systems You are familiar with AWS cloud services, have experience with distributed systems, and are a pragmatic problem solver who can balance technical excellence with business requirements Why us? We live the team spirit: YOU are important to us. Every day, our constantly growing dynamic team does great things and we want you by our side. A modern tech environment: Kotlin, TypeScript, PHP, Python; frameworks such as Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; cloud infrastructure on AWS, fully provisioned with Terraform. Reasonable technical equipment - you can choose your own operating system (Windows or MacOS) Through our shared udemy account, you can attend training courses and also get free time to devote to further training. We also regularly attend tech conferences. Participation in our internal tech talks, which we use to keep ourselves up to date and trained Maximum flexibility in the form of flexitime, remote work & workstations Probonio: With Probonio, you receive a €50 voucher once a month, which you can choose freely. An additional €60 is added once a year on your birthday You are not living in germany or austria, but are willing to relocate? We support you by offering a relocation-package Unbeatable insurance conditions when it comes to your company pension scheme and capital-forming benefits It goes without saying that you can also lease up to two bicycles or pedelecs between €649 and €15,000 through us as your employer. We see diversity as an enrichment for our team. That's why we welcome all applications and would particularly like to encourage people with disabilities or other challenges to apply to us.
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