Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Steinhagen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Servicetechniker (m/w/d) in Steinhagen: Instandhaltung, Wartung und Installation unserer hochmodernen und innovativen Plasmaanlagen bei unseren inländischen und europäischen Kunden Unterstützung des Vertrriebsinnendienstes durch Beratung und Betreuung von Kunden bei technischen Problemen Annahme und Rückführung von Service-Tickets im EDV-System Mitarbeit am stetigen Vierbesserungsmanagement Ihr Profil als Servicetechniker (m/w/d) in Steinhagen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im Servicebereich von Maschinen und Anlagen Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ebenso wie ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Handeln Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot als Servicetechniker (m/w/d) in Steinhagen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service für unseren Kunden im Großraum Frankfurt, der die Kundenbetreuung bereichert und mit seiner Freundlichkeit sowie seinem Engagement dazu beiträgt, den Kundenservice auf höchstem Niveau zu halten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Reklamationen Erfassung und Dokumentation von Kundenfeedback Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Kundenerlebnisses Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung Ihr Profil Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-267
Sie begeistern sich für den Kundenkontakt und zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus? Sie haben Lust eine neue berufliche Herausforderung anzustreben? Bei einem unserer langjährigen Kunden in Frankfurt am Main bietet sich eine interessante Perspektive im Customer Services. Bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service und nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Arbeitgeber. Gehen Sie mit uns den nächsten Step! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Erstellung von Portfolioanalysen Angebotsmanagement Mitwirkung bei der Adressverdichtung Stammdatenpflege Telefonische Beantwortung von Kundenanfragen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Kommunikationsfähigkeit mit hoher Serviceleistung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Hands-on Mentalität Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Altersvorsorge Zentrale Lage des Büros in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen für Wiesbaden eine Verstärkung im (w/m/d) Depotservice für Firmen- und Privatkunden. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Prüfung und Bewertung eingehender Depoteröffnungsdaten für Firmenkunden Selbstständige Erfassung und Pflege der Kundenstammdaten Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Schnittstellen und Kunden Unterstützung bei der Lösung von komplexen und anspruchsvollen Kundenanliegen Ansprechkontakt für die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Als Multiplikator sind Sie dafür verantwortlich, Fachwissen in Teammeetings zu vermitteln Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil Fundierte Erfahrung im Depotservice Hohe Motivation für die Bearbeitung kniffliger Kundenanliegen Gute Fähigkeiten, um auf Menschen zuzugehen und eine positive Kommunikation zu fördern Kontaktfreudig, zuverlässig und in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen zu meistern Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld, sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Umfassende und individuelle Re- und Upskilling-Initiativen, um Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Von 26 bis 30 Tage Urlaub jährlich, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Ein gutes Teamklima, das von Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sind Sie bereit, neue Herausforderungen in der IT-Branche anzunehmen? Werden Sie IT-Servicetechniker bei einem renommierten Kundenunternehmen der DIS AG und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Nutzer bei der Lösung komplexer technischer Probleme zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre digitalen Projekte erfolgreich umzusetzen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine Welt voller spannender Aufgaben und beruflicher Weiterentwicklung! Ihre Aufgaben Verantwortung für das Rollout und die Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplatz-Hardware, Software sowie mobilen Arbeitsplatzsystemen Zuständig für den Austausch von PC-Arbeitsplatz-Hardware Durchführung von Second-Level-Support Integration von Arbeitsplatzkomponenten in das Netzwerk (LAN, WAN, TK) Bearbeitung von Einzel- bzw. Sammelumzügen im Kundenauftrag Assistenz in der Lagerverwaltung und im Bestandsmanagement Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der PC-Technologie sowie sehr gute Kenntnisse in PC-Hardware und Peripheriegeräten wünschenswert Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Support von Windows-basierten Arbeitsplatzsystemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Notebooks Grundlegende Kenntnisse in der Handhabung mobiler Plattformen und Endgeräte sowie im Bereich Netzwerktechnologien Gute praktische Erfahrungen mit Microsoft Office-Produkten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine umfassende Einarbeitung wird geboten Ein spannendes Aufgabenfeld und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen erwarten alle Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice, stehen zur Verfügung Neben einer leistungsgerechten Vergütung warten zahlreiche Extras Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Unternehmen besteht, unter anderem durch Fortbildungen Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über Uns Mein Mandant ist ein bedeutender Akteur im Bereich der Energieinfrastruktur mit gesellschaftlich relevanter Mission. Die Verantwortung für ein stabiles Stromsystem in Deutschland und Europa trifft hier auf innovative Lösungsansätze und aktive Mitgestaltung der Energiewende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Data & Energy Services (m/w/d) - eine neu geschaffene Führungsrolle im Bereich Energiewirtschaft mit einmaliger Möglichkeit, sowohl operative Verantwortung im Datenmanagement als auch strategische Perspektivarbeit für die künftigen Aufgaben eines Netzbetreibers zu übernehmen. Ihre Aufgaben Führung und Positionierung eines neu gegründeten Fachgebiets Disziplinarische Führung des Teams mit aktuell vier Mitarbeitenden sowie perspektivisch weiteren Verantwortung für die operative Bereitstellung energiewirtschaftlicher Daten und Datenanwendungen, Übernahme der Data Product Ownership des Datenmanagementsystems Entwicklung und Ausgestaltung neuer energiewirtschaftlicher Rollen und Aufgaben für Netzbetreiber, insbesondere im Zusammenhang mit regulatorischen und politischen Entwicklungen Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe sowie mit externen Akteuren zur Lösungsfindung und Perspektivwechsel Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Master bevorzugt) in Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang Erste Führungserfahrung sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Konfliktsensibilität Erfahrung im Datenmanagement, Aufbau von Datenbanken und Analysesystemen oder in der agilen Softwareentwicklung Fachliche Nähe zur Energiewirtschaft wünschenswert und Verständnis für regulierte Infrastrukturen Analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in komplexen Entscheidungssituationen Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils C1-Niveau) Ihre Benefits Sinnstiftende Tätigkeit in einem sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld Außertarifliche Vergütung: Startgehalt 107 - 125.000 EUR p.a. (je nach Erfahrung) 37h Woche, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- & Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten - durchschnittlich 1 Tag pro Woche vor Ort Bezuschusste, sehr leckere und gesunde Betriebskantine Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Sozialleistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Ansprechpartner Sebastian Wulke-Wolff Senior Consultant sebastian.wulke-wolff@headmatch.de Tel.: 030 325 320 11 E-Mail: sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren renommierten Kunden in Melle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Servicetechniker (m/w/d) in Melle: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer Automatisierungssysteme weltweit Schulung und Einweisung des Bedienpersonals Durchführung von Systemanalysen beim Kunden, verbunden mit der Erarbeitung und Umsetzung von Problemlösungen Übergabe der Systeme an den Kunden Vor-Ort-Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil als Servicetechniker (m/w/d) in Melle: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) idealerweise im Fachbereich Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum qualifizierten Meister oder Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik Grundlegende Kenntnisse der Elektro-, Mess- und Regeltechnik Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten Professionelle Kundenbedienung Berufserfahrung im Service wünschenswert Kommunikativität, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft Gute Kenntnisse in der PC-Technik, MS Office-Programme, Linux, LAN Das bietet Ihnen unser Kunde als Servicetechniker (m/w/d) in Melle: Herausfordernde und vielseitige Aufgabenstellungen, eigenständiges Arbeiten und innovativen Freiraum in einem international aufgestellten Unternehmen Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung und ein Altersvorsorgekonzept mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Mitarbeiterevents Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (BusinessBike) Kostenlose Getränke
Über uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter innovativer Messtechniklösungen und seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die effiziente Steuerung des Field Service suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung mit strategischem Weitblick verbindet. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte. Aufgaben Tätigkeitsschwerpunkt: ca. 60 % operatives Tagesgeschäft / ca. 40 % strategische Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 13-köpfigen Field Service Teams Coaching, Weiterbildung und Entwicklung der Servicetechniker:innen Verantwortung für Urlaubs- und Einsatzplanung inkl. Personalressourcensteuerung Sicherstellung einer effizienten Einsatzkoordination und Optimierung der Routenplanung Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Projektmanagement, Kundenservice, Logistik und Ersatzteilwesen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Serviceleistungen Entwicklung neuer Servicekonzepte zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit Profil Technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Service oder in der Außendienststeuerung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise inkl. Remote-Führung Hohes technisches Verständnis, idealerweise Branchenkenntnis in Energiewirtschaft oder industriellen Servicebereichen Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Begleitung der Kolleg:innen, je 1-2mal im Jahr, DACH-Region) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten 40-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeitregelung Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche) Corporate Benefits & Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & private Unfallversicherung Regelmäßige Mitarbeiterevents & kollegiales Umfeld Kontakt Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001113 (ATJG-132673)
Ort : Freising | Bereich : Forschung & Entwicklung | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 98923Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Junior Specialist Product Development - Technologieentwicklung (m/w/d). Ihre Rolle Als Junior Specialist Product Development (m/w/d) leiten und koordinieren Sie technologische Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Implementierung. Dabei entwickeln, prüfen und bewerten Sie neue Technologien im Versuchs- und Pilotmaßstab und suchen nach Lösungen von Scale-up- und Industrialisierungsproblemen. Sie erstellen Rezepturen und Prozessabläufe unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher, verfahrenstechnischer, qualitätssichernder sowie wirtschaftlicher Aspekte. Zusammen mit externen Forschungspartnern betreuen Sie lebensmittelwissenschaftliche Forschungsprojekte und unterstützen den Wissenstransfer aus der Forschung in die Praxis. Die zielgerichtete Umsetzung der erarbeiteten Technologiekonzepte und Produktinnovationen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion & Technik, Qualitätsmanagement sowie Marketing rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelverfahrenstechnik oder vergleichbar. Neben einem guten Verständnis für Technologien und Prozesse interessieren Sie sich idealerweise für molkerei- und lebensmittelspezifische Fragestellungen. Durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse stellt die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen kein Problem für Sie dar. Ausgewiesene Teamorientierung sowie ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken. Sie übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen uns durch eine klare, zielführende Kommunikationsweise. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Christina Bauer beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( CHRISTINA.BAUER@MUELLERGROUP.COM ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über uns Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland. Das erwartet Sie: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und organisatorische Leitung eines unserer Standorte. Sie sorgen dafür, dass alle Kundenaufträge zuverlässig abgewickelt, Geldautomaten befüllt und Werte sicher transportiert werden. Dabei behalten Sie nicht nur die Zahlen im Blick, sondern vor allem die Menschen, die hinter dem Erfolg stehen. Sie führen mit Haltung und Herz. Fachlich und disziplinarisch. Sie kümmern sich um Dienstpläne, Urlaube, Feedbackgespräche – und wenn es sein muss, auch um arbeitsrechtliche Maßnahmen. Immer fair, immer klar. Sie organisieren den Standortbetrieb. Sie steuern die Disposition und Auslastung der Touren in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung und stellen sicher, dass alle Aufträge reibungslos abgewickelt werden. Sie sind da, wenn es darauf ankommt. Reklamationen? Kundenanfragen? Sie sind die erste Ansprechperson – vor allem für unsere Kunden aus Handel und Banken – und sorgen für schnelle, professionelle Lösungen. Sie achten auf Sicherheit und Gesetzestreue. Arbeitszeitgesetz, Ruhezeiten, Sicherheitsvorgaben – Sie kennen die Spielregeln und sorgen dafür, dass sie eingehalten werden. Sie haben Technik und Fuhrpark im Griff. Wenn ein Fahrzeug zickt, sprechen Sie mit dem Flottenmanagement. Wenn ein Gerät ausfällt, regeln Sie das. Sie sorgen dafür, dass alles läuft. Sie kontrollieren und optimieren. Prozesse, Einsatzbereitschaft, Sicherheitsstandards – Sie schauen genau hin und greifen ein, bevor es kritisch wird. Sie sind das Gesicht Ihres Standorts. Für Ihr Team. Für Ihre Kunden. Für den Betriebsrat. Sie arbeiten vertrauensvoll mit allen zusammen – und wissen, wie man auch in schwierigen Situationen souverän bleibt. Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. in Logistik, Spedition, Einzelhandel oder Sicherheitsdienstleistung Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld Erfahrung in der Bargeld- und Wertelogistik ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist Ihre Bereitschaft, sich mit vollem Einsatz in diese besondere Branche einzuarbeiten Ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Zahlen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Und vor allem: Engagement, Verlässlichkeit und der Wille, "Ihren" Standort mit Herz und Verstand zu führen Was wir bieten: Eine verwantwortungsvolle Führungsposition einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug. Ein starkes Team, das auf Sie zählt. Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche. 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur Privatnutzung Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m. Kontakt Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihren Standort wie Ihr eigenes Projekt zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vorzugsweise über jobs.prosegur.de. Alternativ per Mail über jobs@prosegur.com. Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter 02102-1248404. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Prosegur Cash Services Germany GmbH Rekrutierung Homberger Straße 25 40882 Ratingen - Deutschland
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