Du. Mit uns? Für unser Team Operativer Messtellenbetrieb im Bereich der Metering, Standort Arnsberg, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung unseres Führungsteams. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen im Zählerwesen und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, usw.). Wir sind das persönliche Gesicht zum Endkunden und befinden uns im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit, um den Herausforderungen des Smart Meter Rollout sowie der Digitalisierung im Energienetz zu begegnen. Das Team Arnsberg agiert hier in den Grenzen des Sauerlandes. Die mobilen Monteur*innen starten von zu Hause. In der Organisation und Steuerung des Teams wirst du von Arbeitsvorbereitung und Disposition sowie einer Lagerfachkraft unterstützt. Du führst und entwickelst das mobile Team Arnsberg mit ca. 30 Mitarbeiter innen (überwiegend mobile Zähler-Monteur innen in der Fläche des Sauerlandes) und verantwortest einen effizienten Personaleinsatz Du bist nah an Deinen Mitarbeiter*innen, motivierst durch Verlässlichkeit und offene Kommunikation, sorgst für Vernetzung und gestaltest innovative sowie leistungsfördernde Arbeitsbedingungen Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und Gesunheitsschutz und setzt die Vorgaben stringent um Du legst Teamziele - abhängig von den Abteilungszielen - fest und stellst diese sicher. Hierbei gewährleistest Du die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen (QS- und QM-Maßnahmen) im zugewiesenen Verantwortungsbereich, kommunizierst diese im Team und unterstützt einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Du gewährleistest die Erarbeitung, Anpassung und Schulung von Regeln und Standards im Fachbereich Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus Das bringst du mit: Du hast Deine elektrotechnischeAusbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise erster Erfahrung in der Personalführung Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM) Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 77,5 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Es erwarten dich spannende undabwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Hast du noch Fragen? Florian Welz (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Florian Welz, Tel. +49 172 2507250 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter florian.welz@westnetz.de
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042757 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden in der zugewiesenen Region (Süddeutschland) Schulung und Einweisung des Bedienpersonals vor Ort Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Technik, Vertrieb und Anwendungstechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, ideal in der Lebensmittel- / Verpackungstechnik Alternativ: staatlich geprüfter Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen amp; Schaltplänen Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überstundenkonto Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Berufserfahrung in der Fertigung und Qualitätssicherung zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Werden Sie jetzt Planner bei unserem Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche am Standort Taufkirchen. Unser Expertenteam Randstad professional solutions öffnet Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position und garantiert Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Beratung und professionelle Betreuung. Bewerben Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und Jobsicherheit durch einen stabilen Konzern - Zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote, von Fachtrainings bis hin zu kostenlosen Sprachkursen - Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen Ihre Aufgaben - Planung und Steuerung der Arbeitsplätze in der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Analyse und Abgleich von Bedarfen, Workloads und Kapazitäten zur optimalen Ressourcennutzung - Durchführung von Bottleneck-Analysen und Workload-Balancing zur Vermeidung von Engpässen - Bedarfs- und Bestandsmanagement auf Einzelteil- und Baugruppenebene - Fungieren als Schnittstelle zu Fertigungsbereichen wie Zerspanung, Fügetechnik, Oberflächenbeschichtung, Prüfung, Montage und Test sowie enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätssicherung und Produktionsengineering - Erstellung der notwendigen Fertigungsdokumentation zur Prozessunterstützung - Beschaffung von Ausgangsmaterialien, Bauteilen und Fertigungshilfsmitteln zur Sicherstellung der Produktionskapazität - Koordination externer Fertigungsdienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf - Planung und Überwachung von Produktionsterminen zur Einhaltung von Lieferzeiten - Erfassung und Überwachung relevanter Kennzahlen hinsichtlich On-Time, On-Cost und On-Quality - Steuerung und Management von Maßnahmen im Rahmen von Qualitätsmeldungen - Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur Effizienzsteigerung Unsere Anforderungen - Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet - Berufserfahrung in Fertigung, Produktionsplanung und -steuerung sowie Qualitätssicherung - Erfahrung in der Metallverarbeitung - Kenntnisse in der additiven Fertigung wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP - Erste Erfahrung in der Arbeit mit Teamcenter von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Geotechnical Engineer bzw. Geowissenschaftler? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden, einem Spezialisten für Umweltanalytik in Karlsruhe. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner - Hervorragende Entwicklungsperspektiven innerhalb einer global agierenden Laborgruppe - Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit Gestaltungsspielraum - Mitglied einer dynamisch expandierenden Unternehmensgruppe in einer zukunftsweisenden Branche - Angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Zusammenarbeit Ihre Aufgaben - Aufgabenspektrum in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Rückbau, Sanierung bis hin zu Flächenrevitalisierung und Grundstücksbewertung - Projektbearbeitung von der Planung bis zur Gutachtenerstellung - Erstellung hydrogeologischer Gutachten, Abgrenzung von Wasserschutzgebieten und beratende Leistungen in Wasserrechtsverfahren - Beratung und Ausschreibung von Brunnenneubauten in den Bereichen Geothermie und Grundwassererschließung - Gutachterliche Begleitung von Bau- und Sanierungsvorhaben - Probenannahme von Böden, Baustoffen, Abfällen und Bewertung der Analysedaten Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umwelt- oder Laborbranche - Erfahrung im Umgang mit modernen Labor- und Analysetechnologien sowie Softwarelösungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Projekte zu leiten
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen erfahrenen Anwendungsentwickler für Embedded Microcontroller am Standort Friedrichshafen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei einem Unternehmen aus dem Bereich Automatisierungstechnologie und Sensorik. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsprämien und betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Stundenkonto - Zugang zur unternehmenseigenen Lernfabrik für fachliche und persönliche Weiterbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bikeleasing und Kinderferienbetreuung - Nachhaltigkeit und Verantwortung als gelebte Unternehmenswerte Ihre Aufgaben - Entwicklung von Embedded Software für Microcontroller in Positionssensoren als Teil eines interdisziplinären Produktentwicklungsteams - Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie Implementierung, Integration und Testing der Software - Entwurf und Umsetzung produktspezifischer Signalverarbeitungsalgorithmen - Implementierung von Benutzer- und Kommunikationsschnittstellen Unsere Anforderungen - Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software - Fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C und C++ - Erfahrung in der Programmierung mit Python - Know-how in modernen Software-Design- und Software-Test-Methoden - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Mitarbeiter in der Produktion und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Leverkusen? Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben in der Pharmabranche. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Ausbau von Kompetenzen - Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900 Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen mit Wellfit Ihre Aufgaben - Selbstständige Durchführung von pharmazeutischen Reinigungstätigkeiten im GMP-Umfeld - GMP-gerechte Dokumentation - Sicherstellung der Bereitstellung von Reinigungsequipment - Entleerung und Überprüfung der Entstauber-Anlagen - Reinigung der Module - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Unsere Anforderungen - GMP-Erfahrung - SAP-Grundkenntnisse - Fließende Deutschkenntnisse - Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Validation Engineer. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus dem Pharma-Sektor am Standort Ingelheim. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice Ihre Aufgaben - Verantwortung für Validierungen/Qualifizierungen von Produktionsequipment, Laborequipment, GxP-Räumen und der zugehörigen technischen Gebäudeausstattung sowie Reinigungsverifizierung von Equipment - Betreuung und Prüfung von Messungen im genannten Equipment-/Anlagenbereich im Zuge von Qualifizierungs-/Change-Control-Tätigkeiten sowie bei wiederkehrenden Routinemessungen - Aufrechterhaltung des validierten Zustands sowie Management des technischen Change Controls - Abstimmung mit aufgaben- oder prozessrelevanten Schnittstellen, wie z.B. Quality, Compliance oder technischen Einheiten - Bewertung von Anlagen innerhalb ihres Life Cycles unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten, inkl. Initiierung von Verbesserungsinitiativen bei Bedarf - Verantwortung für und Unterstützung bei Untersuchungen oder Fehleranalysen zu Qualitätsereignissen - Vertretung des Fachbereichs bei internationalen cGMP-Audits und Inspektionen Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmatechnologie, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin mit Berufserfahrung im Planen, Errichten und Betreiben von Pharma-Anlagen - Erfahrung in den Bereichen Validierung, Qualifizierung und Change-Control- bzw. Abweichungsmanagement - Erfahrung in der Abwicklung von Umbauten und Life-Cycle-Projekten im Pharma-Umfeld - Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung von externen Dienstleistern - Exzellentes Fachwissen der cGMP-Regelwerke im pharmazeutischen Umfeld, Good Engineering Practice (GEP) der Anlagenqualifizierung sowie EU-GMP-Leitfaden Anhang 1, 11 und 15, 21 CFR Part 11 der Computersystemvalidierung - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners aus der Pharmabranche wird aktuell ein Regulatory Affairs Specialist am Standort Köln gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden - Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz - Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben - Planung, Organisation und Durchführung von nationalen Verfahren zur Neuzulassung, Zulassungsverlängerung sowie zur Zulassungsänderung von Arzneimitteln - Mitarbeit an entsprechenden europäischen Verfahren (MRP, DCP, CP) für Arzneimittel in enger Kooperation mit dem europäischen Zulassungsteam - Umsetzung von behördlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen in die Produkttexte der Arzneimittel - Fungieren als Schnittstelle zu nationalen Behörden sowie Mitarbeitern in den Abteilungen Marketing, CMC, PV und Qualität Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Fachhochschulabschluss, z.B. in Chemie oder Biologie), ggf. auch Pharmazie oder Medizin - Mehrjährige Berufserfahrung im Zulassungsbereich der pharmazeutischen Industrie - Gute Kenntnisse über einschlägige Rechtsvorschriften für Arzneimittel - Gute Deutschkenntnisse - Hohe Leistungsbereitschaft und selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise
Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Buyer. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der Luftfahrtindustrie am Standort Schwäbisch Hall. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und Jobsicherheit durch einen stabilen Konzern - Zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote, von Fachtrainings bis hin zu kostenlosen Sprachkursen - Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer global abgestimmten Warengruppenstrategie im Bereich Metall - Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Benchmarks zur Optimierung von Einkaufsprozessen - Betreuung von Warengruppen, inkl. komplexer Baugruppen wie Videoarme, IATs, Cocktailtische und Fußstützen - Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Wertanalysen zur Kostenoptimierung - Selbstständige Verhandlung und Abschluss von Rahmen- sowie Einzelverträgen - Koordination und Priorisierung laufender Bestellungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen - Sicherstellung termingerechter und qualitativ hochwertiger Lieferungen sowie der zugehörigen Dokumentation Unsere Anforderungen - Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, insbesondere in den Bereichen Metall, Elektrik, Verbundstoffe, Schäume oder Bezüge - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie SAP R/3 - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, eigenständige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Randstad professional solutions sucht aktuell im Raum Bremen einen Human Ressources Manager. Sie sind HR Manager bzw. HR Referent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Definition von Karrierezielen - Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben - Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen - Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und Führungskräften - Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit - Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit anderen HR Managern - Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten - Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR-Projekte, inkl. Zeitpläne, Meilensteine und Ressourcenallokationen - Fortschrittsüberwachung und -bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports - Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen - Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation - Gewährleistung der zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Relevante Erfahrung als HR Manager bzw. HR Referent - Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts - Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (HR) - Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit dem MS-Office-Paket, insbesondere PowerPoint, Excel, Project und Visio - Verständnis von Datenaufbereitungsoptionen, z.B. Pivot - Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse - Unternehmerisches Denken und Handeln - Analytisches Denkvermögen und ein hoher Grad an Selbstorganisation - Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen - Hohe Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Dienstreisen
Sortierung: