IT-Servicetechniker (m/w/d) im IT Service Desk (second level)
KNDS Deutschland - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie die IT-User der KNDS sowie die IT-User, der gemäß Supportvertrag zugeordneten Außenstellen und Tochterunternehmen bei allen Anfragen im Second-Level-Support Zur Sicherstellung des operativen Betriebes im Client-Umfeld sind Sie für die Analyse und Behebung von Störungen im operativen Bereich zuständig Das Bearbeiten und Lösen von Problemmeldungen sowie Serviceanfragen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration, Informatikkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Hardwareumfeld Im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der automatischen Softwareverteilung bspw. via Matrix42 (Empirum) und der Remoteunterstützung sind Sie erfahren Eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sind ebenso kennzeichnend für Sie wie Ihre Fähigkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten Sie pflegen eine freundliche und zielgerichtete Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
Technischer Projektmanager für Gebäudeanlagen
GVG Immobilien Service GmbH - 81667, München, DE
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Haustechnikteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro Sie kümmern sich gerne um: die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen Sie verfügen über: eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d) mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen einen Führerschein Klasse B Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur ein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de.
Service Projektleiter (m/w/d) (Puchheim)
WAGNER Group GmbH - 82178, Puchheim, Oberbayern, DE
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Serviceprojekten (Umbauten, Erweiterungen, Erneuerungen und Instandsetzungen an Bestandsanlagen) Identifikation von zusätzlichem Kostenoptimierungspotential bei Nachunternehmerleistungen und Material Erarbeitung und Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans sowie Sicherstellung eines zu jedem Zeitpunkt möglichen vollumfänglichen Reporting zu Chancen und Risiken innerhalb des Projektes Fachliche Führung der Bauleitungen, Subunternehmer und Servicetechniker (w/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung Sicherstellung und Durchführung der mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder bei weiteren behördlichen Abnahmen Identifikation von notwendigen und möglichen außervertraglichen Serviceleistungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten/Kostenvoranschlägen für außervertragliche Serviceleistungen Ihr Profil: Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Errichtung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen. Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen Unser Angebot: Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
IT-Servicetechniker (m/w/d) im IT Service Desk (second level)
KNDS Deutschland - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie die IT-User der KNDS sowie die IT-User, der gemäß Supportvertrag zugeordneten Außenstellen und Tochterunternehmen bei allen Anfragen im Second-Level-Support Zur Sicherstellung des operativen Betriebes im Client-Umfeld sind Sie für die Analyse und Behebung von Störungen im operativen Bereich zuständig Das Bearbeiten und Lösen von Problemmeldungen sowie Serviceanfragen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration, Informatikkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Hardwareumfeld Im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der automatischen Softwareverteilung bspw. via Matrix42 (Empirum) und der Remoteunterstützung sind Sie erfahren Eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sind ebenso kennzeichnend für Sie wie Ihre Fähigkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten Sie pflegen eine freundliche und zielgerichtete Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
Sales Manager (m/w/d)
Broadcast-Future! Medien- und Rundfunkservice GmbH - 84028, Landshut, Isar, DE
Schlägt dein Herz für Radio und die digitale Medienwelt? Dann komm in unser regionales Außendienstteam nach Niederbayern in Landshut und Straubing als Sales Manager (m/w/d) BROADCAST-FUTURE ist der Vermarktungs-Spezialist im Bereich Audio- und Multi-Channel-Kampagnen und bietet mit dem Partner FUNKHAUS LANDSHUT und den Sendern maximal RADIO und RADIO GALAXY ein zukunftsorientiertes digitales Marketingportfolio. Als Sales Manager (m/w/d) hast du die spannende Aufgabe, Unternehmenskunden aller Branchen zu akquirieren und bestehende Netzwerke weiterzuentwickeln. Mit deiner Analyse erkennst du deren Werbebedarf und verknüpfst zielgruppenspezifisch die On Air-Kanäle mit den Bereichen Digital Audio, Social-Media uvm. Wir freuen uns auf dich! Starte als Sales Manager (m/w/d) in Landshut und Straubing. Deine Aufgaben Kunden identifizieren Du betreust Bestandskunden im Außendienst professionell und zeichnest dich durch eine hohe Beratungsqualität aus. Des Weiteren akquirierst du aktiv Neukunden und bist umsetzungs- und abschlussstark. Täglich neue Kontakte Nach deinen Recherchen und einer telefonischen Terminvereinbarung gestaltest du individuelle und kundenspezifische Angebote für den Marketingauftritt deiner Geschäftskunden. Persönliche Besuche Im Außendienst präsentierst du deine digitalen Lösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass deine Kunden mehr digitale Reichweite und Präsenz im Web bekommen und verhandelst erfolgreich auf Entscheider-Ebene bis zum Vertragsabschluss. Dein Profil Du interessierst dich für digitales Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb/Außendienst tätig. Quereinsteiger aus serviceorientierten Berufen mit persönlichem Kundenkontakt sind willkommen! Du hast Freude an der Arbeit im Außendienst, bist fit im Umgang mit digitalen Medien und findest crossmediale Marketingkampagnen spannend. Du bist kreativ, empathisch, neugierig und interessiert, die Werbeziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Digital-Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du entzündest mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke im Vertrieb die Begeisterung deiner Kunden. Du bist strukturiert, arbeitest gern selbstständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und steckst dir ehrgeizige Ziele, die du mit Willenskraft und Disziplin erfolgreich erreichst. Du hast einen Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse. Das erwartet dich bei uns Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Eine regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein innovatives und vielfältiges digitales Produktportfolio Ein Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen Professionelle Business-Ausstattung, damit du erfolgreich im Außendienst performen kannst Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Passt zu dir? Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf, denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Jetzt bewerben. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Ref. 2728 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Elektro-Techniker (m/w/d)
Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH - 76756, Bellheim, DE
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung sowie fachliche Begleitung elektrotechnischer Projekte ggf. in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bauamt Ihre Aufgaben umfassen das Planen, Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik Durchführen, Initialisieren und Begleitung von Ausschreibungen nach Vergaberecht Begleitung von ZÜS- Prüfungen an Fernwirk- und prüfpflichtigen elektrotechnischen Anlagen ggf. Mängelbeseitigung und Nachprüfung Nach Einarbeitung Übernahme der Position als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für unseren Betriebsbereich Bellheim, sowie der dazugehörigen Fernleitungsabschnitte.
Service Projektleiter (m/w/d)
WAGNER Group GmbH - 82008, Unterhaching, DE
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Serviceprojekten (Umbauten, Erweiterungen, Erneuerungen und Instandsetzungen an Bestandsanlagen) Identifikation von zusätzlichem Kostenoptimierungspotential bei Nachunternehmerleistungen und Material Erarbeitung und Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans sowie Sicherstellung eines zu jedem Zeitpunkt möglichen vollumfänglichen Reporting zu Chancen und Risiken innerhalb des Projektes Fachliche Führung der Bauleitungen, Subunternehmer und Servicetechniker (w/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung Sicherstellung und Durchführung der mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder bei weiteren behördlichen Abnahmen Identifikation von notwendigen und möglichen außervertraglichen Serviceleistungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten/Kostenvoranschlägen für außervertragliche Serviceleistungen Ihr Profil: Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Errichtung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen. Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen Unser Angebot: Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
ServiceNow Architect (m/w/d) für die interne IT
Franklin Fitch Limited - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Über uns Standort: Home Office Gehalt: erfahrungsabhängig bis 100.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage Unser Klient ist ein europaweit tätiger Managed Service Provider mit über 4000 Beschäftigten an 50 Standorten, der bereits seit 30 Jahren am Markt ist und über einen starken Kundenstamm verfügt. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das betreffende Unternehmen in Köln nach einem ServiceNow Architect (m/w/d) für das interne ServiceNow-Team. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung der internen ServiceNow-Plattform sowie Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen Darüber hinaus bist und in der Anforderungsanalyse bei Fachbereichen und Stakeholdern tätig und übersetzt diese in technische Umgebungen Außerdem steuerst du die Implementierung von Konzepten sowie die Erstellung von Feinkonzepten und User Stories Dein Wissen im ServiceNow-Bereich gibst du gerne an „juniorigere“ Kolleginnen und Kollegen weiter Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein vergleichbares IT-Studium oder gleichwertige Kenntnisse bringst du mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeptionierung von ServiceNow-Umgebungen sowie deren Implementierung und bringst großes Interesse für den Bereich mit Gegenüber der internen Fachabteilungen zeigst du dich kommunikationssicher Nice to have: ServiceNow-Zertifizierungen Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Getränke, Obst und JobRad Flexible Arbeitszeiten Arbeit komplett aus dem Home Office möglich 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Firmenwagen nach Vereinbarung Internes und externes Mentoringprogramm inkl. starker Partnerschaft mit Herstellern Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Servicemonteur Elektrotechnik | Firmenwagen | 36 Std. / Woche | 13 Gehälter | 30 Tage Urlaub | Siche
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Wir sind unter anderem auf den Bereich TGA, Elektro- und Sicherheitstechnik spezialisiert und betreuen nahezu Deutschlandweit kleinere Unternehmen, bis hin zu großen Niederlassungen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Hamburg und Umgebung nach Servicemonteur:in oder Junior Servicemonteur:in (m/w/d) im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik oder Sicherheitstechnik. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt von bis zu 60.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. jährliche Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit denn Freitags dürfen alle gegen 13:00-14:00 Uhr den Stift fallen lassen und das Wochenende genießen. Erfreue dich zudem an optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, ausschließlich regionale Einsatzorte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Durchführung von Prüfungen nach DGUV 3 Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen Wartungen von USV-Anlagen & Sicherheitsanlagen Qualifikationen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation Fundiertes technisches Wissen im Bereich der Elektro- und/oder Sicherheitstechnik Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 36.000 und 60.000 € brutto p. a. (bei entsprechender Qualifikation mehr möglich) wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Projekte / Einsatzorte: Kurze Wege zu regionalen Baustellen und Auftraggebern, minimale Reisezeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Firmenwagen / Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen und erlebe maximale Flexibilität auf dem Weg zu deinen Projekten. Top-Ausstattung: Nutze modernstes Equipment wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase bis zu 1 Jahr möglich: Nimm dir die Zeit, um dich vollständig in dein neues Aufgabenfeld einzufinden und starte mit einem starken Wissensfundament durch. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71032, Böblingen, DE
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) Referenz 12-219937 Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Teamgeist - suchen wir einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) . In dieser Funktion sind Sie die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen und sorgen mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Neben spannenden Aufgaben erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie zahlreiche Benefits und Entwicklungschancen. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Kundenservice in ein wertschätzendes Umfeld ein - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf Home Office Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Firmenevents und attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Verfolgung von Bestellungen sowie Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Abwicklung von Reklamationen und Rücksendungen in Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Team Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in verwandten Bereichen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219937 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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