Überblick Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Automatisierungstechnik und sucht einen Automatisierungstechniker (m/w/d) für die SPS-Inbetriebnahme. Wenn Sie leidenschaftlich gerne an modernsten Maschinen arbeiten und sich für Automatisierungsprozesse begeistern, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aufgaben Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen und Systemen bei Kunden vor Ort. Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (u.a. Siemens S7, TIA Portal). Durchführung von Funktionstests und Fehlerdiagnosen sowie deren Behebung. Dokumentation und Optimierung der Steuerungssysteme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Einweisung und Schulung der Kundenmitarbeiter in die Nutzung und Wartung der Anlagen. Unterstützung des Kundenservice und Betreuung bei technischen Rückfragen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, idealerweise mit Siemens TIA Portal. Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Kunde Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge und Reisekostenerstattung. Weiterbildungs- und Schulungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 15. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Technischer Property Manager (m/w/d) Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche WISSENSWERT Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr etabliertes und großes Immobilienunternehmen in Berlin Kreuzberg. Europaweit erfüllen die Mitarbeitenden vielfältige Anforderungen in den Bereichen Asset Management, Facility Management und Property Management, organisieren und entwickeln moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzepte. Das Unternehmen bildet ein breites Portfolio ab, schwerpunktmäßig für Wohn,- Büro und Gewerbeimmobilien. DAS SIND IHRE AUFGABEN • Eigenverantwortliche Übernahme des technischen Property Managements für ein zugeordnetes Gewerbeimmobilienportfolio inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung, Rechnungsbearbeitung und -prüfung • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements DAS BRINGEN SIE MIT • Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder durch berufliche Tätigkeit erworbene Qualifikation/Erfahrungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN u.a. sind wichtig • Anwenderkenntnisse der Software iX-Haus sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung- Excel sollten Sie aber lieben! und sehr gut damit umgehen können • TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse sind wünschenswert • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse wären schön, sind aber auch nicht Bedingung IHRE VORTEILE • Marktgerechte attraktive Vergütung • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung • Umfassende Einarbeitung, damit Sie reibungslos starten und einfach gut im Unternehmen ankommen können • 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir sind schon ganz gespannt auf Sie und Ihren Lebenslauf als "Technischer Property Manager (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-14042024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleitrerin, an und sprechen mit uns, 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Technischer Immobilienverwalter, Objektmanager Technik, Facility Manager, Technischer Bestandsmanager, Technischer Objektbetreuer, Immobilienmanager Technik, Gebäudeverwalter Technik, Property Manager Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Asset Manager Abteilung(en): Immobilien
Intro International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde, ein weltweit erfolgreiches Unternehmen, das sich durch technologische Innovation und höchste Qualitätsstandards auszeichnet, sucht Unterstützung im Bereich IT. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein internationales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Aufgabengebiet Sie unterstützen bei der Konzeption und technischen Umsetzung globaler Geschäftsprozesse in der SAP-Systemlandschaft. Verantwortung für die reibungslose Abbildung und Weiterentwicklung des "Service to Satisfaction"-Prozesses innerhalb des SAP S/4HANA-Systems. Durchführung von Systemanpassungen und Datenpflege im Bereich SAP Service und Field Service Management (FSM). Integration und Optimierung von SAP CPQ in bestehende Commerce-Lösungen. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams, um technische Anforderungen zu analysieren und umzusetzen. Sie fungieren als kompetente r Berater in für interne Stakeholder und treiben eigenständig Teilprojekte voran. Durchführung von IT-Tests sowie Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen. Unterstützung im täglichen Betrieb durch 2nd- und 3rd-Level-Support. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt auf dem Modul S/4HANA Service und einem guten Verständnis des Gesamtprozesses "Service to Satisfaction". Idealerweise Erfahrung mit SAP FSM und angrenzenden Modulen wie SD, MM oder PP. Wünschenswert sind Kenntnisse in der ABAP-Programmierung oder dem Einsatz des SAP Solution Managers. Technisches Projektmanagement ist kein Neuland für Sie. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Vergütungspaket Vielfältige Aufgaben in einem wachstumsorientierten und innovativen Umfeld. Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterkantine. Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitregelungen, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstagen. Familienfreundliches Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Vielfalt und Integration setzt. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem global agierenden Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-042025-6728238 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Intro Verantwortung und Einfluss auf den Geschäftsbetrieb Breite Karrieremöglichkeiten und Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energie und Technologie mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter und ist bekannt für seine innovativen Lösungen und hohen Qualitätsstandards. Es bietet eine dynamische Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zu den besonderen Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, umfangreiche Sozialleistungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Das Unternehmen ist auch für seine internationalen Einsatzmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsprogramme bekannt, die den Mitarbeitern zugutekommen. Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme Fehlerdiagnose und Reparatur technischer Störungen Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Optimierungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und internationalen Teams Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur Bereitschaft zu internationalen Reisen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien Gute Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Internationale Einsatzmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsprogramme Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-042025-6728329 Beraterkontakt +49 211 54025309
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hannover . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse und Optimierung von neuen Anforderungen im Kundenservice – von der Ticketannahme über die Steuerung des Außendienstes bis hin zur Inhouse-Reparatur. CRM Workshops: Du führst interaktive CRM Workshops mit unseren Kunden durch und erstellst technische Konzepte. Implementierung: Während der Implementierungsphasen übernimmst du das Customizing (und die Entwicklung) in der SAP Service Cloud oder im SAP Field Service Management. Projektarbeit: Du wächst in vielfältige SAP-Renommée-Projekte hinein – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis. Wissenstransfer: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Service-Wissens. Weiterbildung: Du besuchst gezielte Weiterbildungen innerhalb unserer Karrierepfade und kannst dich individuell weiterentwickeln. DEIN PROFIL Erfahrung: Erfahrung in der Prozessanalyse, Konzeptionserstellung und Implementierung der SAP Service Cloud Kommunikationsfähigkeit: Sehr kommunikativ und Interesse an der strukturierten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kundenservice Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Problemlösung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP emarsys, SAP CDC oder SAP CDP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how arbeiten unsere 130 Mitarbeitenden mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen. Aufgaben Zum Kontext: Unsere Baumaschinen sind mit Touchscreen-Bildschirmen ausgestattet, über die der Fahrer die Baumaschine steuert und ihre (Bewegungs-)Daten ausliest. Ihre Rolle: Sie erstellen interaktive Benutzeroberflächen (User Interfaces - UI Design) für diese Touchscreens. So verbessern Sie die Schnittstelle Mensch-Maschine (Human Machine Interface - HMI). Das heißt: Sie gestalten die visuellen und textlichen Elemente , um eine funktionale und intuitive Bildschirmoberfläche für den Anwender zu schaffen. Dies geschieht via Baukastensystem , weshalb Sie keine Design- oder Programmier-Vorkenntnisse mitbringen müssen. Sinn & Zweck : Dank Ihrer Arbeit werden die Baumaschinenfunktionen und -performance auf dem Fahrer-Bildschirm perfekt visualisiert, so dass der Baugeräteführer einen guten Job machen kann. Qualifikation Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) willkommen! Vorerfahrung in Elektrotechnik, Mechanik, Elektronik, User Interface Design oder IT von Vorteil Großes Interesse an Informatik, Digitalisierung und Technik im Anwendungsgebiet Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit für Neues, Lernbereitschaft, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Benefits intensive Einarbeitung flexible Arbeitszeiten modern ausgestatteter PC-Arbeitsplatz Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten von zu Hause aus angenehmes Betriebsklima regelmäßige Fortbildungen attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeiter-Benefits (siehe Karriereseite) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum suchenden privater Träger: Wir sind eine renommierte Seniorenresidenz in der Umgebung von Sankt Leon-Ro t und bieten eine erstklassige Pflegeumgebung für 121 Senioren in Einzelzimmern. Mit unserem eigenen Kochservice und modernen EDV-Systemen setzen wir auf höchsten Standard in der Betreuung und Pflege. Position: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). Unsere Homepage:Jetzt bewerben Anforderungen an die Persönlichkeit: Sie verfügen über herausragende Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und strahlen souveräne Ruhe aus. Ihr Zugang zu den Mitarbeitern ist geprägt von Wertschätzung und Sie leben eine klare und transparente Kommunikation vor. Neben einer ausgeprägten Kaufmännischen Kompetenz bringen Sie natürliche Empathie und Engagement für die Bewohner mit. Rahmenbedingungen: Die Pflegedienstleitung ist bereits vor Ort und unterstützt Sie tatkräftig. Unsere Pflegefachkraftquote liegt bei hervorragenden 45%. Sie profitieren von einer exzellenten Netzwerkarbeit und modernen Personalführungskonzepten. Vergütung und Zusatzleistungen: Das Bruttogehalt liegt zwischen 72.000€ - 85.000€ jährlich, abhängig von Ihren Erfahrungen in der Leitung von Pflegeeinrichtungen. Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten und geschäftlichen Nutzung. Es stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir einen jährlichen Bonus zwischen 10.000€ und 20.000€, der Ihre Leistungen honorieren soll. Bewerbung: Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition in einem professionellen und hochwertigen Umfeld suchen und die geforderten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin an E-Mail an Jetzt bewerben Für ausführliche Informationen steht Ihnen Herr Holger Lietfien täglich unter 040 / 239 988 - 15 oder Jetzt bewerben 30 20 gern zur Verfügung. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht. Unsere Homepage:Jetzt bewerben Als bundesweit agierender Personaldienstleister für Leitungs- und Führungskräfte in der ambulanten- und stationären Altenpflege möchten wir Sie gern tatkräftig bei Ihrer Positionssuche für unsere Kundenunternehmen unterstützen. Als spezialisierter Dienstleister im Bereich der Senioren- und Altenhilfe sind wir für Pflegeeinrichtungen bereits sehr erfolgreich bundesweit tätig. Mit 27 Niederlassungen in Deutschland von Lübeck bis nach Würzburg sind wir für unsere Kundenunternehmen tätig.
Über uns Standort: Home Office Gehalt: erfahrungsabhängig bis 100.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage Unser Klient ist ein europaweit tätiger Managed Service Provider mit über 4000 Beschäftigten an 50 Standorten, der bereits seit 30 Jahren am Markt ist und über einen starken Kundenstamm verfügt. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das betreffende Unternehmen in Köln nach einem ServiceNow Architect (m/w/d) für das interne ServiceNow-Team. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung der internen ServiceNow-Plattform sowie Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen Darüber hinaus bist und in der Anforderungsanalyse bei Fachbereichen und Stakeholdern tätig und übersetzt diese in technische Umgebungen Außerdem steuerst du die Implementierung von Konzepten sowie die Erstellung von Feinkonzepten und User Stories Dein Wissen im ServiceNow-Bereich gibst du gerne an „juniorigere“ Kolleginnen und Kollegen weiter Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein vergleichbares IT-Studium oder gleichwertige Kenntnisse bringst du mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeptionierung von ServiceNow-Umgebungen sowie deren Implementierung und bringst großes Interesse für den Bereich mit Gegenüber der internen Fachabteilungen zeigst du dich kommunikationssicher Nice to have: ServiceNow-Zertifizierungen Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Getränke, Obst und JobRad Flexible Arbeitszeiten Arbeit komplett aus dem Home Office möglich 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Firmenwagen nach Vereinbarung Internes und externes Mentoringprogramm inkl. starker Partnerschaft mit Herstellern Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben · Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Geräten · Schnelle Identifikation und Behebung von technischen Problemen · Erstellung von Wartungsberichten, Serviceprotokollen und technischem Supportmaterial · Durchführung von Serviceeinsätzen, Beratung und Unterstützung bei Kunden vor Ort · Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus · Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation · Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur technischer Systeme · Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie Fehlerdiagnose und -behebung · Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit · Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B · Dein Wohnsitz ist in Deutschland · Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir · Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld · Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten · Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits · Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle · Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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