osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Techniker / Meister als Leiter Kundenservice (m/w/d) Deine Verantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure und Servicetechniker innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung von Aufzugsanlagen inkl. Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Aufzugsbranche ist nicht notwendig Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B bzw. BE Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad über BusinessBike Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH & Co. KG | Niederlassung Bielefeld Helleforthstraße 122, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche. Werde jetzt Teil des Teams. Deine Aufgaben Du stehst im täglichen Austausch mit Kunden und Partnern – per Telefon und Mail – und beantwortest ihre Anliegen freundlich und professionell Du bearbeitest Anfragen zur Garantieversicherung, erklärst Details zu unseren Produkten und stellst alle wichtigen Informationen bereit (kein Verkauf, nur Inbound) Du kümmerst Dich eigenständig um Vertrags- und Kundenanfragen in einem internen System und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Abwicklung Du dokumentierst Kundenanliegen und Vorgänge sorgfältig, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sicherzustellen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Du beherrschst Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint) und nutzt die Programme sicher und routiniert Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf C1-Niveau oder höher, und Du kommunizierst klar und freundlich Du bringst Erfahrung im Kundenservice mit, idealerweise im telefonischen Kontakt, und begeisterst mit Deiner Serviceorientierung Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Über uns Gestalte den Betrieb zukunftsfähiger IT-Landschaften – mit Verantwortung und Weitblick Du brennst für reibungslose Abläufe, denkst bei Komplexität nicht an Probleme, sondern an Potenzial – und möchtest Release-Prozesse strategisch steuern sowie IT-Systeme stabil und nutzerfreundlich weiterentwickeln? Dann ist diese Position wie für dich gemacht. In einem etablierten, aber dynamisch wachsenden Unternehmen übernimmst du eine tragende Rolle in einem motivierten IT-Team mit Fokus auf Betrieb, Stabilität und technisches Service-Management. Aufgaben Verantwortung für das übergreifende Release-Management in komplexen IT-Systemlandschaften Proaktive Problemlösung bei Software-Updates und betrieblichen Herausforderungen Analyse und Monitoring im laufenden Applikationsbetrieb Initiativen zur Optimierung der Systemstabilität und Verfügbarkeit Berechtigungsmanagement und Governance-orientierte Betreuung von Nutzerrechten Profil Leidenschaft für exzellenten IT-Service und reibungslose Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und verschiedenen Applikationen Offenheit für neue Technologien, gepaart mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Wir bieten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage (Hamburg oder Berlin), das auf Vertrauen, Teamgeist und unternehmerischem Denken basiert Großer Gestaltungsspielraum in einem nachhaltig erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , sowohl intern als auch extern Eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie zahlreicher Zusatzleistungen Und: eine breite Palette an Benefits, die individuell wählbar und auf deine Lebenssituation anpassbar sind Kontakt Beheshta Faqiri b.faqiri@zabelglobal.com +49 170 6539186 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie sind ein erfahrener Finanzbuchhalter und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen? Sie haben Freude daran, finanzielle Prozesse zu optimieren und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen im Raum Stuttgart? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Wir, die DIS AG, suchen für ein namhaftes Unternehmen eine motivierte Persönlichkeit als Finanzbuchhalter im Accounting Service (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Erstellung und Überwachung von Monats- und Jahresabschlüssen zuständig und sorgen dafür, dass alle Buchhaltungsprozesse reibungslos ablaufen. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann zögern Sie nicht und gestalten Sie die Zukunft der Finanzbuchhaltung mit! Bewerben Sie sich noch heute bei uns und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung von Kontenabstimmungen und Analysen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Abteilungen Ansprechpartner für steuerliche und bilanzielle Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im HGB und idealerweise im IFRS Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität Teamplayer mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem Auge fürs Detail Ihre Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigenverantwortung Ein motiviertes Team, das nach Exzellenz strebt Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main! Ihre Aufgaben als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main: Zusammen mit Ihren Kollegen sind Sie in der Transaktionsberatung (Durchführen von Due Diligence) tätig Unterstützung bei der Erstellung von Business Plänen sowie Financial Models (integrierte Finanzmodelle) nationaler und internationaler Projekte Erstellung von Präsentationen sowie sonstiger Dokumente für Investoren und Mandanten inkl. Berichte (Due Diligence, Gutachten etc.) Review von Businessplänen vor dem Hintergrund Ihres tiefgreifenden Verständnisses des Geschäftsmodells Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und unserer Tools gemeinsam mit Ihren Kollegen Ihre Kompetenzen als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Rechnungswesen oder Controlling Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance Sie sind motiviert, sich detailliert mit den Geschäftsmodellen unserer Mandanten zu beschäftigen Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, überzeugendes Auftreten und Freude an Teamarbeit Sie sind lernbereit, denken analytisch, haben Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten Darauf können Sie sich freuen Als Senior Consultant / Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services am Standort Frankfurt am Main, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Manager (m/w/d) Financial Services im Bereich KAGB am Standort Frankfurt am Main! Ihre Aufgaben als Senior Manager (m/w/d) Financial Services im Bereich KAGB am Standort Frankfurt am Main: Sie prüfen Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse von Kapitalverwaltungsgesellschaften, verwalteten Sondervermögen und Investment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften (in allen nach KAGB denkbaren Konstellationen, so z. B. Spezial- und Publikums- -AIF, in offener und geschlossener Form) und bearbeiten sämtliche Themen rund um die Bereiche Bilanzierung, Bewertung und regulatorische Anforderungen Durch die steigende Bedeutung von ESG bzw. Nachhaltigkeit in unserer Branche setzen Sie sich mit aktuellen Standards und Gesetzen – insbesondere der Offenlegungs- und Taxonomie-VO - auseinander und entwickeln dabei auch unseren Beratungsansatz weiter Ihre Kompetenzen als Senior Manager (m/w/d) Financial Services im Bereich KAGB am Standort Frankfurt am Main: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung Gute bis sehr gute Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresberichten bzw. Jahresabschlüssen nach KAGB von Kapitalverwaltungsgesellschaften, Sondervermögen und Investment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Themen aus dem KAGB sowie den einschlägigen EU-Verordnungen und EU-Richtlinien Darauf können Sie sich freuen Als Senior Manager (m/w/d) Financial Services im Bereich KAGB am Standort Frankfurt am Main, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Schadens- und Garantieabwicklung. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Schadensmeldungen und Prüfung der Anspruchsberechtigung gemäß Garantie- und Versicherungsrichtlinien Kommunikation mit Kunden und Partnern zur Klärung von Anfragen und zur Bereitstellung von Informationen Koordination der Weiterleitung von Anfragen und regelmäßige Rückmeldungen an Garantieanspruchsberechtigte Pflege und Dokumentation von Schadenfällen und Garantieansprüchen im internen System Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (auch für Bewerber mit Erfahrung aus anderen Branchen wie Gastronomie oder Hotellerie) Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute Kenntnisse in der Nutzung von Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Interesse an einer strukturierten Arbeitsweise und einer schnellen Einarbeitung, auch als Berufs- oder Quereinsteiger (m/w/d) Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem stabilen Team und flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen widerspiegelt Direkter Kontakt zu Entscheidern und kurze Kommunikationswege Jobticket mit 50% Kostenbeteiligung zur Erleichterung des Arbeitswegs Finanzierte Krankenzusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit Mittagszuschüsse und Unterstützung in der Kantine Exklusive Rabatte über Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung unserer Unternehmensziele Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Führung und kontinuierliche Entwicklung des Werkstattpersonals Effiziente Organisation der Werkstatt, laufende Analyse und Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie regelmäßige Auswertung relevanter Kennzahlen inkl. Ableitung von erforderlichen Maßnahmen Sicherstellung der termingerechten und kostenbewussten Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie der fachgerechten Instandhaltung und Reparatur von Baumaschinen entsprechend den Anforderungen Verantwortliche Beschaffung und Verwaltung von Inventar, Werkzeugen und sonstigen Betriebsmitteln Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung einer hohen Arbeitsqualität Verantwortung für die Ausbildung im Werkstattbereich Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatronikermeister (m/w/d) oder vergleichbare Meisterausbildung Zusatzqualifikation der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik und Pneumatik sowie umfassende Expertise im Arbeitsschutz Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich zwingend erforderlich Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Kundenorientiertes Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 78744 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt +49 40 76702 175
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind deine Aufgaben Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten Aneignen von Wissen der mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten Analyse der Fehlerursachen bei defekten Fahrzeugen Behebung von Fehlern durch Austausch oder Reparatur Beratungsfunktion zwischen Kunden und Herstellern Das bringst du mit Bevorzugt mittlerer Bildungsabschluss Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten Logisches Denkvermögen Freude am Umgang mit Kunden Das bieten wir dir 3,5-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Unternehmen und Berufsschule Mitarbeit an faszinierenden Technikprojekten und Produkten Spannendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Gute Einarbeitung und persönliche Betreuung Kollegiales Miteinander und hilfsbereites Team Sehr gute Übernahmechancen und tolle Perspektiven zur Weiterentwicklung Reference 77976 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt +49 7354 93300-403
Du lebst und liebst IT? Und hast Lust auf Führung eines motivierten Teams im Bereich Netzwerksicherheit? Du bist gewissenhaft, kommunikativ und hast als Leader trotzdem die Aufgabenstellungen unserer Großkunden fest im Blick? Zur Stärkung und Ergänzung unseres stetig wachsenden Teams im Bereich Netzwerktechnologien, Netzwerk & Firewall sowie zur Strukturierung des Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Teamleitung IT in unserem Geschäftsbereich Managed Services. Bring deine Gestaltungsideen im Rahmen einer verantwortungsvollen Position im IT-Betrieb für unsere großen Bestandskunden aller Branchen in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung ein. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe (Hannover-Langenhagen) wohnst. Hybrides/flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich. AirITSystems ist DER kompetente Partner für individuelle IT- und Sicherheitslösungen. Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir deutschlandweit an acht Standorten zukunftsorientierte und 'flughafensichere' Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen" . Das erwartet dich bei uns Dein Schwerpunkt als erfahrene, motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit liegt in der Personalführung technischer Experten innerhalb unseres Geschäftsbereiches des managed Services. In dieser Position unterstützt du unser 15-köpfiges, standortübergreifend arbeitendes und erfolgreich wachsendes Team im Bereich Netzwerktechnologie, IT-Security und Firewalling . Wir leben das mITeinander. Daher setzen wir auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Als Mitglied der Teamleiterrunde im Geschäftsbereich Netzwerktechnologien bist du Sparringspartner und Schnittstelle zur Bereichsleitung sowie anderen technischen Teams. Als Teamleiter IT (m/w/d) Managed Services übernimmst du folgende Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung technischer Experten für Netzwerk und Firewalling, förderst die Zusammenarbeit und unterstützt ein positives Arbeitsklima. Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung der individuellen persönlichen und fachlichen Potenziale der Mitarbeitenden deines Teams sowie des Wissenstransfers. In teamleitender Funktion bringst du dein Wissen zu Abhängigkeiten in den Technologien Server, Netzwerk und Firewall ein. Du bringst Kenntnisse gängiger IT-Security-Hersteller mit. Du steuerst die Servicequalität für unsere managed Services Kunden , bist ggf. Eingebunden in die Ticketdisposition und bist technischer Eskalationskontakt für unsere Bestandskunden. Du übernimmst die Personaleinsatzplanung deines Teams und stellst 24x7-Rufbereitschaften sicher. Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Team- und Bereichsstrategien im IT-Systemhausumfeld. Das bringst du mit Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich wie Fachinformatiker Systemintegration oder entsprechender beruflicher Werdegang in der IT sowie Berufserfahrung in diesem Bereich. Du verfügst über Know-how zu IT-Architekturen und Serviceprozessen und bringst technisches Verständnis zu Netzwerk- und Firewalling-Lösungen und gängiger IT-Security-Hersteller mit. Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit hast du Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams. Mit unternehmerischem, lösungsorientiertem Denken und eigenverantwortlichem Handeln trägst du gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg bei. Du bist entscheidungsfreudig und hast ein freundliches, sicheres Auftreten. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten intern und extern wie zum Beispiel in der Kundenkommunikation auch in herausfordernden Situationen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das spricht für uns Wir stehen zu einem offenen und wertschätzenden Umgang und bieten dir ein Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Mitgestaltung, Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Sicherheit – auch finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung & Erfolgsbeteiligungen Wir bilden dich weiter! Mit unserer eigenen AirIT Academy sowie vielen externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Deine Work-Life-Balance stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie diversen Fitness- und Mobilitätsangeboten wie Hansefit, EuroRad-Leasing oder dem Deutschlandticket sicher. Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung Bleib gut gelaunt mit unserem frischen Obst, gutem Vollautomatenkaffee, Flaschenwasser, kostenlosen Parkplätzen und einem sehr guten Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin) 0151/2218-8091
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