Gas- und Wasserinstallateur als Servicetechniker SHK (m/w/d) | bis 52.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 95326, Kulmbach, DE
Die Stelle Sie möchten mehr als Routine? Dann ist dieser Kundendienst genau Ihr Revier. In der Region Kulmbach wartet eine Aufgabe auf Sie, bei der Sie täglich mit hochwertigen Werkzeugen im Einsatz sind, eigenverantwortlich arbeiten und echten Gestaltungsspielraum erleben. Als Teil eines kollegialen Teams mit direkter Kommunikation und klaren Abläufen sorgen Sie dafür, dass Heizungsanlagen laufen, bevor sie stillstehen. Wartung, Reparatur und Kundenkontakt gehen hier Hand in Hand – getragen von einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamgeist gleichermaßen fördert. Und das alles in einem stabilen Umfeld mit Entwicklungsperspektive, starken Sozialleistungen und wertschätzendem Miteinander. Gas- und Wasserinstallateur als Servicetechniker SHK (m/w/d) | bis 52.000€ Ihre Aufgaben Selbstständige Wartung von Heizungsanlagen Erstellung und Dokumentation in Wartungsprotokollen Störungsanalyse und Durchführung von Reparaturen Direkte Kommunikation mit Kunden vor Ort Teilnahme am Stördienst (ohne Nachtarbeit, max. bis 20:00 Uhr) Fahrten im Einsatzgebiet mit Azubi-Begleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar Erfahrung im Heizungsbereich – keine reine Badsanierung Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf B2-Niveau – Akzent ist kein Problem MS-Office Grundkenntnisse Ihre Perspektiven Strukturierte Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche mit geregeltem Tagesablauf: Montag–Donnerstag 7:00–16:00 Uhr, Freitag bis 13:30 Uhr. Spontane Flexibilität nach Bedarf möglich. Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich), Zuschuss zum KITA-Platz (50 € mtl.), Mitarbeiteraktienprogramm und Corporate Benefits. Hochwertige Ausstattung: Werkzeuge, auf die Sie sich verlassen können. Arbeitskleidung mit Auswahloptionen. Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit. Entwicklung und Teamspirit: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie sowie firmeninterne Karrierechancen. Kollegiales Miteinander, Teamevents und gelebte Wertschätzung durch langjährige Kollegen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)
Hochschule Landshut Hochschule für angewandte Wissenschaften - 84036, Landshut, DE
Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d) (Unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der Hochschule Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Personal- sowie Budgetverantwortung Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS); Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Mitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen – insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY) Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst – kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm) Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 15.09.2025 . Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik
Workwise GmbH - 24768, Rendsburg, DE
Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe. Das erwartet Sie: Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001 Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik) Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland Das bringen wir mit: Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden besecke GmbH & Co. KG.
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein renommiertes IT-Systemhaus in Frankfurt am Main suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich Service Desk. Diese Position bietet die interessante Gelegenheit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu agieren und aktiv zur Optimierung sowie Betreuung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie technisches Know-how besitzen und gerne mit Kunden zusammenarbeiten, könnte diese Position perfekt für Sie sein! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für IT-Endanwender der Auftraggeber im 1st Level Support Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen und Kundenanfragen im Ticketsystem Bereitstellung von Anwenderhilfe und Beratung zu Services und Endgeräten sowie zu allen IT-Prozessen des Kunden Technische Betreuung und Problembehebung bei Hardware, gängiger Software und spezialisierten Geschäftsanwendungen Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Arbeiten Umsetzung von Service Desk Prozessen sowie Pflege und Dokumentation der erledigten Aufgaben Verwaltung und Wartung von IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen von Montag bis Freitag im Schichtsystem Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Service Desk Umfeld Sehr gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen und Hotline Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Microsoft-Kenntnisse und sehr gutes Verständnis über Computersysteme Lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Humor und Pragmatismus runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Umfassende Einführung in Ihre neuen Aufgaben Sie profitieren von umfassenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer individueller Karriereplanung Betriebliche Altersversorgung zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Gestaltung Ihres Arbeitsorts und Ihrer Arbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Gas- und Wasserinstallateur als Servicetechniker SHK (m/w/d) | bis 52.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 95444, Bayreuth, DE
Die Stelle Sie möchten mehr als Routine? Dann ist dieser Kundendienst genau Ihr Revier. In der Region Kulmbach wartet eine Aufgabe auf Sie, bei der Sie täglich mit hochwertigen Werkzeugen im Einsatz sind, eigenverantwortlich arbeiten und echten Gestaltungsspielraum erleben. Als Teil eines kollegialen Teams mit direkter Kommunikation und klaren Abläufen sorgen Sie dafür, dass Heizungsanlagen laufen, bevor sie stillstehen. Wartung, Reparatur und Kundenkontakt gehen hier Hand in Hand – getragen von einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamgeist gleichermaßen fördert. Und das alles in einem stabilen Umfeld mit Entwicklungsperspektive, starken Sozialleistungen und wertschätzendem Miteinander. Gas- und Wasserinstallateur als Servicetechniker SHK (m/w/d) | bis 52.000€ Ihre Aufgaben Selbstständige Wartung von Heizungsanlagen Erstellung und Dokumentation in Wartungsprotokollen Störungsanalyse und Durchführung von Reparaturen Direkte Kommunikation mit Kunden vor Ort Teilnahme am Stördienst (ohne Nachtarbeit, max. bis 20:00 Uhr) Fahrten im Einsatzgebiet mit Azubi-Begleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar Erfahrung im Heizungsbereich – keine reine Badsanierung Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf B2-Niveau – Akzent ist kein Problem MS-Office Grundkenntnisse Ihre Perspektiven Strukturierte Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche mit geregeltem Tagesablauf: Montag–Donnerstag 7:00–16:00 Uhr, Freitag bis 13:30 Uhr. Spontane Flexibilität nach Bedarf möglich. Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich), Zuschuss zum KITA-Platz (50 € mtl.), Mitarbeiteraktienprogramm und Corporate Benefits. Hochwertige Ausstattung: Werkzeuge, auf die Sie sich verlassen können. Arbeitskleidung mit Auswahloptionen. Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit. Entwicklung und Teamspirit: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie sowie firmeninterne Karrierechancen. Kollegiales Miteinander, Teamevents und gelebte Wertschätzung durch langjährige Kollegen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-222535 Für einen unserer renommierten Kunden aus der Technikbranche suchen wir ab sofort Unterstützung. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 50.000 EUR rechnen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams im Großraum Neuss und bewerben Sie sich jetzt als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Dynamisches Team Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Abwicklung von Aufträgen Betreuung von Kunden Management von Reklamationen Projektmanagement Schnittstellenarbeit bezüglich Vertragsverhandlungen und -verlängerungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise mit Navision Routinierter Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222535 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Service Owner Endpoint Management (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Einleitung Gestalte den Modern Workplace von innen heraus – mit deinem Know-how aus dem Consulting und dem Wunsch, langfristig Verantwortung zu übernehmen. Als Service Owner für Endpoint Management bist Du kein reiner System Engineer, sondern der zentrale Ansprechpartner und Gestalter eines zukunftsfähigen Digital Workplace Services. Du bringst deine Expertise aus Projekten mit Microsoft Intune, Autopilot & Co. ein – und entwickelst daraus einen leistungsstarken, nutzerzentrierten Inhouse-Service. Dabei agierst Du mit technischem Verständnis, strategischem Blick und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Aufgaben Gestalte den Modern Workplace – strategisch, technisch, verantwortungsvoll Deine Rolle Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Endpoint-Management-Service – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Steuerung. Als Service Owner arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT, internen Stakeholdern und externen Partnern. Du bringst dein technisches Know-how ein, um einen zukunftsfähigen Service zu gestalten – mit Fokus auf Effizienz, Usability und Skalierbarkeit. Verantwortung für den gesamten Endpoint-Management-Service (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft 365, Mobile Device Management – iOS/Android) Strategische Weiterentwicklung des Service und Gestaltung der zugrundeliegenden Prozesse, Richtlinien und Standards Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Digital Workplace / Modern Endpoint Beratung und Abstimmung mit internen Fachbereichen hinsichtlich Geräteauswahl, Deployment-Strategien und User Experience Steuerung von externen Partnern (z. B. Gerätebereitstellung, Windows Autopilot) Sicherstellung der Geräte-Compliance und Koordination technischer Umsetzungen (z. B. Policy-Design, Softwareverteilung, Rollouts) Unterstützung bei der Fehleranalyse im 2nd-Level-Umfeld – ohne klassischen operativen Betrieb zu übernehmen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Serviceunterlagen Qualifikation Consulting-Mindset: Du willst gestalten, nicht nur verwalten – und Verantwortung übernehmen Tiefes Verständnis von Endpoint-Management-Technologien (z. B. Microsoft Intune, SCCM, Windows Autopilot) Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (AD, GPO, DNS, DHCP etc.), Azure/M365 und idealerweise PowerShell Erfahrung im Design und der Optimierung von IT-Services sowie Kenntnisse zu ITIL-Prozessen (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du verstehst Business wie Technik und kannst beide Seiten zusammenbringen Organisationstalent, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen und vielseitigen Umfeld Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, familiengeprägten Unternehmen Flexibles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeitervorteilen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Erfahrung aus dem IT-Consulting und möchtest dein Wissen nun in eine verantwortungsvolle Inhouse-Rolle einbringen? Du willst gestalten statt nur umzusetzen? Dann könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.
SAP Enterprise Architect - Managed Service (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 44139, Dortmund, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Enterprise Architect – Managed Services (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Presales-Phase und gestaltest zukunftsfähige SAP-Architekturen für unsere Large Enterprise Kunden im Bereich Application Management und Cloud Services. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse und IT-Landschaften unserer Kunden und entwickelst skalierbare, sichere und performante SAP-Lösungen – insbesondere rund um S/4HANA und SAP Business Technology Platform (BTP). ■ Du konzipierst End-to-End-Architekturen für Build- und Run-Szenarien, inklusive Integration, Datenmigration und Cloud-Infrastruktur. ■ Du berätst Kunden als technischer Trusted Advisor und präsentierst Lösungen überzeugend gegenüber Fachbereichen und IT – bis hin zum C-Level. ■ Du unterstützt die Sales Teams bei der Erstellung von Angeboten, Aufwandsschätzungen und technischen Konzepten. ■ Du bringst Innovationen ein, z. B. durch den Einsatz von KI oder die Entwicklung von wiederverwendbaren Architektur-Assets. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs. ■ Du bringst 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung in technischen SAP-Rollen mit – davon mindestens 5 bis 7 Jahre als SAP Architect (Solution, Technical oder Enterprise) in einer beratenden oder kundennahen Rolle. ■ Du hast mehrere SAP S/4HANA Transformationsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg begleitet – inklusive unterschiedlicher Migrationsansätze wie Greenfield, Brownfield oder Selective Data Transition – und kennst die damit verbundenen technischen und fachlichen Herausforderungen. ■ Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Architektur von SAP-Lösungen, insbesondere rund um S/4HANA (on-premise, Cloud, Hybrid) und SAP Business Technology Platform (BTP). ■ Du hast Erfahrung mit SAP Integration Suite, Fiori/UI5, ABAP-Konzepten sowie HANA-Datenmodellierung. ■ Du kennst Dich mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP aus und verstehst die Konzepte rund um SAP RISE und Managed Cloud Services. ■ Du hast bereits komplexe SAP-Projekte im Large Enterprise Umfeld erfolgreich beraten und bringst ein tiefes Verständnis für Build- und Run-Szenarien mit. ■ Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen – bis hin zum C-Level. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein etabliertes IT-Systemhaus in Frankfurt am Main suchen wir motivierte Unterstützung im Bereich Service Desk. Diese Position eröffnet die spannende Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung sowie zum Betrieb der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie technisches Know-how besitzen und gerne im direkten Kontakt mit Kunden stehen, könnte diese Stelle ideal für Sie sein! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für IT-Endanwender der Auftraggeber im 1st Level Support Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen und Kundenanfragen im Ticketsystem Erbringung von Anwenderunterstützung und Beratung zu Services, Endgeräten sowie allen IT-Prozessen des Kunden Technische Unterstützung und Fehlerbehebung für Hardware, Standard-Software und Geschäftsanwendungen Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Arbeiten Umsetzung von Service Desk Prozessen sowie Pflege und Dokumentation der erledigten Aufgaben Verwaltung und Wartung von IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen von Montag bis Freitag im Schichtsystem Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Service Desk Umfeld Sehr gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen und Hotline Tätigkeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Microsoft-Kenntnisse und ein tiefgehendes Verständnis von Computersystemen Lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Humor und Pragmatismus runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Umfassende Einführung in Ihre neuen Aufgaben Sie profitieren von umfassenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer individueller Karriereplanung Betriebliche Altersversorgung zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Gestaltung Ihres Arbeitsorts und Ihrer Arbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Werkstudent Einkauf & Logistik (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
ENTRAK - 90530, Wendelstein, Mittelfranken, DE
Einleitung Die ENTRAK GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen in Wendelstein bei Nürnberg und betreut nationale und internationale Kunden bei der Entwicklung, Produktion und Instandsetzung von elektronischen und hydraulischen Komponenten im Bereich Defense & Space, Marine und zivile Luftfahrt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen Werkstudenten im Bereich Einkauf & Logistik (m/w/d) an unserem Standort in Wendelstein bei Nürnberg. Aufgaben Überprüfung der Auftragsbestätigungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit incl. Systempflege in Infor/D3. Erstellung eines wöchentlichen Excel-Auszuges aus dem ERP-System zur Überwachung der Liefertermine. Abgleich der fälligen und zukünftigen Liefertermine sowie Erinnerung an Lieferanten per E-Mail. Aktualisierung der Liefertermine im ERP-System bei Änderungen. Bei Abweichungen oder Problemen: Weiterleitung der Informationen an den Einkauf und nach Rücksprache, auch an AV/Vertrieb. Anforderung fehlender Dokumente wie Lieferscheine, Werksbescheinigungen, Erstmusterprüfberichte, CoC’s bei den Lieferanten sowie anschließende Weiterleitung an die entsprechenden Anforderer QM / Lager. Qualifikation Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang. Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie erste Erfahrungen mit einem ERP-System sind von Vorteil. Sorgfältiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil. Erste Erfahrung im Bereich Einkauf z. B. aus vorherigen Praktika ist wünschenswert. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Verfügbarkeit Montag bis Freitag innerhalb regulärer Büroarbeitszeiten Benefits Arbeitsvertrag mit angemessenem Stundenlohn herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben kollegiale Arbeitsatmosphäre kostenlose Parkplätze inkl. der Möglichkeit ein E-Fahrzeug zu laden Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem beruflich spannenden Umfeld und in der Einbindung in ein engagiertes und dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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