Personalreferent (m/w/d)
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH - 19246, Lüttow-Valluhn, DE
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine Aufgaben: In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns mit: Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. Unser Angebot: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Am Heisterbusch 22 19246 Lüttow-Valluhn Beatrice Schmidt no_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111 Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Domain Architect for Finance & Controlling (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Domäne "Finance & Controlling" gemäß Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung relevanter Geschäftsfunktionen durch effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen – mit dem Ziel, die Komplexität langfristig zu reduzieren Einführung und Etablierung von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der Liebherr-IT Services GmbH (LIS) sowie gruppenweit – mit Fokus auf die Domäne. Zusammenarbeit mit Enterprise- und Domain Architects der Produkt-Sparten und der LIS Spartenübergreifende Koordination der Domäne Finance & Controlling: Organisation regelmäßiger Termine mit Domain Architects, Austausch mit Arbeitsgruppen und Fachbereichen Analyse des Reifegrads der Domäne, Identifikation von Harmonisierungspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern. Definition einer Zielarchitektur und Dokumentation in LeanIX Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur-Workshops mit Architekten, IT-Kolleg:innen und Business-Vertreter:innen EAM-Onboarding und methodische Unterstützung der Solution Architects in der Domäne. Sicherstellung einer einh Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. im Bereich Finanzen und/oder Controlling) Mehrjährige Erfahrung als Domain Architect im Konzernumfeld oder größerer Mittelstand - alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder Berater im Bereich Finanzen und/oder Controlling Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache. Optional: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen und TOGAF Zertifizierung Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Reference 74752 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt Anja.Notz@liebherr.com
Mitarbeiter*in Firmen- und Privatkundenservice (m/w/d)
EDEKABANK AG | Hamburg - 22297, Hamburg, DE
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams Kundenservice in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Kundenservice (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst •Du bist erste* r telefonischer Ansprechpartner* in für unsere Firmen- und Privatkund*innen in allen Fragen rund um das Thema Banking, Konto, Karte und Zahlungsverkehr •Du stellst unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, liebst es, sie zu begeistern und baust gemeinsam mit dem Teamkolleg innen werthaltige und vertrauensvolle Kund* innenbeziehungen auf •Du bereitest deine Kund*innenkontakte verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich nach •Du bearbeitest eigenverantwortlich digitale Kundenaufträge •Du arbeitest proaktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und unterstützt interne Projekte Was Du mitbringst •Abgeschlossene Bankausbildung oder bankfachliche Ausbildung •Berufserfahrung im Bereich der Kundentelefonie •Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung •Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise •Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien Was wir Dir bieten •Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung •Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst •Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich •Zwischen 8 und 17 Uhr sind wir für unsere Kund*innen da. Eure Arbeitszeiten werden gemeinsam im Team abgestimmt •Tarifergänzende Benefits •Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) •Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Doreen Steffan beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-145 .
Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonischer Kundendienst, Kundengespräche als Haupttätigkeit Auftragserfassung, systemseitige Pflege, Eingabe und Bearbeitung Kundenbearbeitung von Rücknahmen Erstellung von Auswertungen Nachbearbeitung von Terminen Optional: Outbound - Telefonie Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Kundenservice Kundenkontakt, Kommunikationsfähigkeit (bis zu 70 Telefonate pro Tag) Systeme: MS Office, wünschenswert Infor (ERP System), Salesforce (CRM System) Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior Provider Manager (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Berlin einenSenior Provider Manager (m/w/d). Aufgaben Proaktive Steuerung externer Dienstleistender und Entwicklung von Maßnahmen zurkontinuierlichen Serviceoptimierung Zentrale Ansprechperson für komplexe Vertrags-, Kosten- sowie rechtliche Fragestellungen Vertretung des Bereichs Operations im Produktmanagement und Koordinationvertragsrelevanter Themen mit internen und externen Partnern Bewertung von Vertragsänderungen, Identifikation von Risiken und Entwicklung praxisnaherLösungsansätze Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich –idealerweise in der Informatik Nachweisbare, langjährige Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleistender im Kontextkomplexer IT-Serviceleistungen Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Netzwerktechnologien ITIL-Zertifizierung sowie praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-/TK-Dienste Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Servicetechniker:in für Flurförderzeuge (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 96047, Bamberg, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker:in für Flurförderzeuge (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043323 Branche: Fahrzeugbau, Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Bamberg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gabelstaplern sowie Geräten der Lagertechnik Eigenverantwortliche Durchführung von UVV-Prüfungen und sicherheitstechnischen Inspektionen Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden direkt vor Ort Dokumentation aller Serviceeinsätze digital per Tablet oder über Serviceprotokolle Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbares Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsprogramme Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Das Unternehmen, Ihr neuer Arbeitgeber, ist im Bereich der Flurfördertechnik tätig und bietet umfassende Dienstleistungen rund um Gabelstapler und Lagertechnik an. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Projektmanager (m/w/d) Technische Systemkoordination
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Wedel einenProjektmanager (m/w/d) Technische Systemkoordination. Aufgaben Lastenheftprüfung und Ableitung in Pflichtenheft bzw. Spezifikationsprüfung Ableitung von Anforderungen auf die Gewerke unter Berücksichtigung aller Richtlinien undStandards Gegebenenfalls Schnittstellenfestlegungen zwischen den Komponenten und/oder Gewerken Steuerung und Koordination der Anforderungen und technische Verantwortung für das Sub-System Mitarbeit in Projektteams mit verantwortlicher Bearbeitung von Arbeitspaketen Technische Definition und Bewertung von Sub-Systemkonzepten Erstellen von Prüfspezifikationen für Komponenten und Equipment Tests Koordination von Prüfständen (keine Fertigungsprüfstände!) und Testausrüstungen Unterstützung von Liefer- und Wartungsanforderungen insbes. auf Basis technischer Analyse Erstellung von Entwicklungsdokumentation (intern/extern) auf Systemebene Koordination von Prototypen und Testaufbauten Planung von technischen Auftragspaketen mit Kosten- und Terminrahmen Technische Lösung von Auftrags/Lastenheftanforderungen sowie Prüfung der Herstellkosten Planung und Terminverfolgung von Arbeitspaketen (Zeit, Qualität und Budget) sowie ggf.Koordination von Arbeitspaketen Risikoanalyse im Rahmen der Projektumfänge Planung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigenProjektdokumentationen Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalteeinzuarbeiten IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Manager Supply Services (d/w/m)
Sandoz Deutschland GmbH - 83607, Holzkirchen, Oberbayern, DE
Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärker strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele setzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und die Unternehmenskultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich. Schließen Sie sich uns als Gründer*in der "neuen" Sandoz an! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Manager Supply Services (d/w/m) (Projekt-Nr. REQ-10021200) Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner (d/w/m) zwischen Werk, Lieferanten und Konzern Erstellung Forecasts für künftige Bedarfe Implementierung neuer Materialien oder Lieferanten Regelmäßige Business Reviews mit Lieferanten Eigenständige und kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse Übernahme weiterer Aktivitäten aus dem Bereich Supply Services (u. a. Produkteinführungen, Versandkoordination; Zollanmeldungen) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Das erhalten Sie: Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung. Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z. B.: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubsgeld Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Parental Leave Weitere Benefits wie bspw. JobRad Warum Sandoz? Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig. Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird! Wir können die Zukunft mitgestalten! Engagement für Vielfalt und Inklusion: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Kontakt: Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: www.sandoz.de/karriere/jobboerse
Prozesstechniker (m/w/d) Instandsetzung
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Wedel einenProzesstechniker (m/w/d) Instandsetzung. Aufgaben Kernaufgabe dieser Position ist die eigenverantwortliche, technische Betreuung derInstandsetzungswerkstätten und der Produkte des After Sales im Bereich der zivilen undmilitärischen Luftfahrt Technische Unterstützung und Betreuung der Instandhaltungswerkstätten für zugeordnetekomplexe elektrische Produkte Erarbeitung von Konzepten, Prozessen und Richtlinien im Rahmen derInstandsetzungswerkstätten unter Berücksichtigung geltender Richtlinien Herstellung und Aufrechterhaltung der Instandhaltungsbereitschaft Ermittlung des Ersatzteilbedarfs für Wartung und Instandsetzung Vorbereitung und Teilnahme an Befundungen sowie Erläuterung der Befundergebnisse und der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen intern, wie extern Erstellung, Pflege und Anpassung von Instandhaltungsdokumenten, u.a. im Rahmen von TLB -Aufgaben (technische Logistische Betreuung) Abarbeiten zugeordneter Workflows unter Berücksichtigung prozesstechnischer Belange derInstandsetzung Zuarbeit bei der Erstellung von 8D-Reporten durch dokumentierte Fehleranalysen fürzugeordnete komplexe elektromechanische und elektronische Produkte Mitarbeit bei der Angebotserstellung im Bereich Logistik und Wartung von Produkten durchPlanung der Instandsetzungsprozesse Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen Technische Unterstützung und Sondereinsätze zur Störungsbeseitigung beim Kunden Profil Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalteeinzuarbeiten IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Servicetechniker Außen- oder Innendienst (m/w/d) | 44.000-50.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Die Stelle Dieses moderne Industrieunternehmen ist führend in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen. Fundiertes Fachwissen, hohe Präzision und genaue Kenntnis der Entsorgungsbranche machen das Wachstum möglich, sodass heute 2500 Spezialisten an 50 Standorten weltweit vertreten sind. Sie können als Servicetechniker für große Abfallsammelfahrzeuge und Liftersysteme, teil der Geschichte werden. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft und deren Familien. Mit einem starken Fokus auf Umweltmanagement und der Förderung sportlicher Aktivitäten bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können. Beim Einstieg können Sie selbst entscheiden, ob Sie lieber im Innen- oder im Außendienst arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und profitieren Sie von hochwertigen Werkzeugen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als: Servicetechniker Außen- oder Innendienst (m/w/d) | 44.000-50.000€ Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Reparaturen und Montagen an Liftsystemen und Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden Auch die Durchführung von Wartungsarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich auch um Vorführungen und Schulungen zu den Anlagen beim Kunden Außerdem pflegen Sie persönliche und telefonische Kundenkontakte im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) MS-Office Grundkenntnisse Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Auf Sie wartet eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen. Flexibilität: Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, denn Sie organisieren Ihre Termine eigenständig und können diese dementsprechend Ihrem Privatleben anpassen. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertigem Werkzeug und erhalten einen Firmenwagen (Mercedes-Vito) für den Außendienst. Zusatzleistungen: Zusätzlich erhalten Sie attraktive Vergünstigungen über das Mitarbeitereinkaufsportal und haben auch die Option auf ein Jobrad. Langfristige Perspektive: Auch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie hier wahrnehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
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