SAP Projektleiter / Teamlead (w/m/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessangebote inklusive Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein weltweit führender Automobilzulieferer, der mit innovativen Technologien die Elektromobilität maßgeblich vorantreibt. Digitalisierung ist hier keine Zukunftsvision, sondern gelebte Strategie - von der Produktentwicklung bis zur smarten Produktion. In diesem dynamischen Umfeld gestaltest du mit SAP die Mobilität von morgen aktiv mit. Aufgabengebiet Leitung von SAP-Projekten (Rollouts, S/4HANA-Migrationen) Fachliche Führung und Koordination interner und externer SAP-Teams Projektplanung, Controlling sowie Stakeholder-Management Steuerung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen Ausgeprägte Führungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden Fließende Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Englisch Vergütungspaket Attraktives Gehalt inklusive Projektboni Firmenwagen oder Mobilitätsbudget Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsperspektiven Fitness- Angebote Kontakt Sophie Staack Referenznummer JN-082025-6809560 Beraterkontakt +49 4032 5074 2005
Teamleiter (gn) kfm. Verwaltung Spedition
Jungwild GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung? Du möchtest Führungsaufgaben übernehmen? Du kommst aus dem Speditionsumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde zählt zu den führenden Transport- und Logistikdienstleistern in Deutschland und Europa. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Landverkehrslösungen verbindet er über 40 europäische Länder – schnell, effizient und zuverlässig. Dabei setzt das Unternehmen auf starke Partnerschaften, intelligente Netzwerke und ein Ziel, das den Takt vorgibt: nachhaltiger, kundenorientierter Transport auf höchstem Niveau. Die Auszeichnung als "Great Place to Work" unterstreicht zudem das Engagement für ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 70k brutto, je nach Erfahrung Remote Work bis zu 30 % Zwischen 28 und 30 Tage Urlaub Ein zertifizierter Great Place to Work JobRad-Leasing für dein Wunschfahrrad Edenred-Karte mit 40 € monatlicher steuerfreier Bezuschussung Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten (Hansefit, bAV, VWL) Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten Ein kollegiales, erfahrenes und großes Team Das sind Deine Aufgaben: Du leitest das Verwaltungsteam aus fachlicher Sicht und bist erste Ansprechperson für andere Abteilungen Du bist aktiv eingebunden in Monatsabschlüsse und das Controlling Du supportest bei der Budget- und Forecasterstellung Du erstellst relevante Reportings und Dashboards zum KPI Tracking und arbeitest dahingehend eng mit der Leitung zusammen Du erkennst Optimierungspotenziale und implementierst neue Prozesse Das bringst du mit: Du hast mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung mit Schwerpunkt Finanzwesen Du kennst dich im Speditionsumfeld aus, idealerweise im Stückgut Du arbeitest strukturiert und analytisch und bist Kommunikationsstark Du bist versiert im Umgang mit Excel und sprichst verhandlungssicher Deutsch sowie gutes Englisch Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
Softwareentwickler*in – Embedded Linux
Spilberg GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Elektrik/Elektronik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrene n Softwareentwickler*in für Embedded Linux OS . Unser Kunde steht für technologischen Fortschritt, Teamgeist und die Vision, gemeinsam die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Aufgaben Entwicklung und Integration von Embedded-Linux-Systemen für spezialisierte Fahrzeuganwendungen Anpassung und Pflege von Board Support Packages sowie Entwicklung hardwarenaher Treiber Konfiguration und Optimierung von Bootloadern, Kernel und Buildsystemen (z. B. mit Yocto) Analyse und Optimierung von Systemleistung und Latenzzeiten bei Echtzeitanforderungen (RTOS) Implementierung sicherheitsrelevanter Funktionen nach aktuellen Cyber-Security-Standards Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung unter Linux Sicherer Umgang mit Linux im User- und Kernelmode Fundierte Kenntnisse in C++ und C Erfahrung mit Make und Yocto, Grundkenntnisse in Rust sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. über LinkedIn Learning, interne Programme) Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheits- und Mobilitätsangebote Zuschüsse zu Mahlzeiten*, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Sonderzahlungen Kontakt Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Gerne gebe ich Ihnen weitere Einblicke zum Unternehmen und zur Position im persönlichen Austausch.
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #15813
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab In der Anästhesiologie und Intensivmedizin kommen alle Verfahren der Vollnarkose und Teilnarkose zum Einsatz Das Leistungsspektrum umfassen die Bereiche Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Volle Weiterbildungsermächtigung für Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Vollumfängliche Betreuung der Patienten/-innen während der gesamten perioperativen Phase Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Umfassende und strukturierte Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit an einem Notarztstandort
Telefonischer 1st Level Support (m/w/d)<BR />Cloud-Software im Gesundheitswesen
Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Telefonischer 1st Level Support (m/w/d)Cloud-Software im Gesundheitswesen Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Telefonischen 1st Level Support (m/w/d) – Cloud-Software im Gesundheitswesen in Festanstellung. DEINE AUFGABEN Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen rund um unsere Software – telefonisch und per E-Mail Du nimmst Supportanfragen freundlich und serviceorientiert entgegen, analysierst die Anliegen und findest schnelle, verständliche Lösungen Du dokumentierst Anfragen und Lösungen sorgfältig in unserem Ticketsystem Du leitest komplexere Fälle an den 2nd Level Support oder die Fachabteilungen weiter Du gibst Kundenfeedback strukturiert an das Produktteam weiter und hilfst so, unsere Software kontinuierlich zu verbessern Du unterstützt die Weiterentwicklung von Hilfsmaterialien (z. B. Wiki, Tutorials, FAQs) DEIN PROFIL Berufserfahrung im telefonischen Kundensupport, idealerweise im IT-/Softwareumfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen freundlich und souverän zu bleiben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung mit branchenspezifischer Software oder Kenntnisse im Gesundheitswesen Deine Benefits Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents Kontaktinformationen Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Ansprechpartner HR Herr Martin Kistenich Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH Wiesenstraße 21 40549 Düsseldorf Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Ansprechpartner HR:
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6809431 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-222452 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiedienstleistungsbranche mit Sitz in Ratingen , ab sofort Unterstützung für das Team in Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 Euro rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 13 Gehälter + Urlaubsgeld Jährlicher Gesundheitsbonus Altersvorsorge oder VWL Moderne IT-Ausstattung Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung Unterstützung der Budgetplanung und beim Forecasting Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen Proaktive Identifizierung von Chancen und Risiken durch KPI-Berichterstattung Mitwirkung bei Finanz-IT-Projekten Ad hoc-Analysen Ansprechpartner in allen Controlling-Themen für die Abteilungen im Unternehmen Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt/Controller Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Baudienstleistungen oder Projektcontrolling Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Oracle-Kenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222452 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens suchen wir derzeit zur Neubesetzung einen SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiter und erwirtschaftet jährlich Milliardenbeträge. Mit über 50 Jahren Branchenerfahrung überzeugt unser Partner durch herausragende Expertise und ein umfassendes Wissensspektrum. Entwickeln Sie sich und die moderne SAP-Systemlandschaft weiter und freuen Sie sich auf ein großartiges Team und einen bunten Strauß an Benefits. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung im FI/CO Umfeld mittels Customizing Unterstützung bei der Projektkoordination und -Leitung Erstellung von Konzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen Durchführung und Begleitung der Systemeinrichtungen Ansprechpartner für Key-User und Anwender Betreuung der Schnittstellen zu angrenzenden SAP Modulen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Teilzeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze inkl. E-Ladesäulen Bezuschusstes Deutschlandticket Gute Anbindung an ÖPNV Bezuschusste Betriebskantine Attraktive Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Modernes IT-Equipment Duz-Kultur Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-01-00770
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service Referenz 12-222864 Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen aus der Energiewirtschaft , suchen wir ab sofort für den Standort Mönchengladbach einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service. Ihre Benefits: Intensives Onboarding Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kantine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze vor Ort Open Door Policy Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung Terminkoordination Reklamationsabwicklung Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Disposition Allgemeine Verwaltungsaufgaben Datenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Relevante Berufserfahrung in der Kundenbetreuung/ Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Kommunikationstalent Kundenorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222864 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Data Quality & BI Governance Manager (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Mitwirkung in Data-Governance-Programmen und -Initiativen , um die Verwaltung von Daten in Übereinstimmung mit unternehmensweiten Standards sowie regulatorischen Anforderungen sicherzustellen Etablierung und Erweiterung des unternehmensweiten Data Catalog , einschließlich aktiver Mitgestaltung der Nutzung und Einführung von Data Glossary und Data Lineage , mit dem Ziel, eine konsistente und nachvollziehbare Datenbasis zu schaffen und die Fachbereiche beim Onboarding zu unterstützen Design und Implementierung von Datenqualitätsprüfungen und -metriken , für die Sicherstellung der Korrektheit, Konsistenz und Vertrauenswürdigkeit geschäftsrelevanter Daten Verantwortung für die Qualität unternehmensweiter KPI , durch Definition, Validierung und kontinuierliche Überwachung, in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zur Etablierung einheitlicher KPI-Standards und zur Förderung datengetriebener Entscheidungen Überwachung und Analyse von Datenqualitätsproblemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze, zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenintegrität Mitwirkung an der Entwicklung von Governance-Richtlinien und Verfahren für das Datenmanagement , insbesondere im Hinblick auf Datenklassifizierung, Datensicherheit und Datenschutz, durch die Weiterentwicklung von Zugriffsrechten und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie der DSGVO Durchführung von Schulungen für Nutzer und Stakeholder , mit dem Ziel, internes Wissen über Richtlinien und Verfahren des Datenmanagements sowie zur Datenqualität aufzubauen und zu festigen Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen , für den Aufbau und die Pflege einer leistungsfähigen, zukunftsfähigen Infrastruktur im Bereich Datenmanagement und -qualität Qualifikationen Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Informatik, Data Science oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse, kombiniert mit einem ausgeprägten Interesse an technischen und rechtlichen Fragestellungen rund um Data Governance und Data Quality Erfahrung in der Arbeit mit Data-Governance-Lösungen , insbesondere mit Data Catalogs , Data Glossaries und Data Lineage-Systemen Verständnis von Datenmanagement-Praktiken , Methoden und Tools , zum Beispiel im Umfeld von Snowflake , Atlan , dbt oder Azure Data Factory Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz , für die eigenständige Planung, Überwachung und Umsetzung von Datenqualitäts- und Governance-Initiativen Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für die Identifikation und Behebung von Datenproblemen , zur Gewährleistung einer verlässlichen Datenbasis Hohe Kommunikationsstärke , um Stakeholder gezielt zu beraten und für Datenqualitäts- und Governance-Themen zu sensibilisieren Technisches Verständnis in den Bereichen Datenbankarchitektur , Datenintegration und Datenmodellierung Vorkenntnisse in Business-Intelligence-Tools wie QlikSense, Tableau oder Power BI sowie in Programmiersprachen wie Python, R, SQL und Datenbanksystemen wie Snowflake, Oracle, SQL Server oder MySQL Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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