Business Manager Digital Experience & Analytics (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du verantwortest in einem agilen Team die Weiterentwicklung des digitalen Kanals inkl. Online-Banking, Apps & Kundenportal. Dabei definierst du mit den Kunden- & Produktverantwortlichen die Touchpoints im digitalen Angebot und begleitest Konzeption und Einführung von Analysen zum Kundenverhalten und unterstützt bei der Interpretation zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen. Du stellst den Betrieb des digitalen Angebots sowie die Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des Datenschutzes und rechtlicher Vorgaben sicher. Dir obliegt die fachliche Koordination der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams & Providern bei der Integration von Analytics-Lösungen in den Banksystemen. Begeistere uns! Dein Studium im Bereich Finanzen, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Design oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich absolviert. Du überzeugst durch einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, im digitalen Vertrieb und mit Analytics-Tools. In der Umsetzung digitaler Transformationen und der Anwendung agiler Methoden bist du erfahren. Du besitzt umfassende Kenntnisse neuer Technologien und Trends im digitalen Kundenerlebnis. Du bringst technisches Verständnis, hohe Affinität für digitale Themen sowie das Interesse an Innovationen mit. Persönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Eigeninitiative. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Zielgruppenmanager Zentraler Vertrieb (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie treiben die strategische Ausrichtung eines (teil-)zentralisierten Kundenbetreuungsansatzes im Heilberufesegment innerhalb der apoBank aktiv voran. Sie entwickeln für die neu aufzubauende Einheit ein ganzheitliches Konzept zur Kundenbetreuung inkl. der Identifikation von Kundenbedarfen. Sie entwickeln bedarfsgerechte Anspracheanlässe unter Berücksichtigung von Big Data und KI-Ansätzen zur verbesserten Kundendurchdringung bis hin zur potentiellen Überleitung in den Filialvertrieb. Sie agieren als Ansprechpartner/in für interne Schnittstellen zu zentralen Fachbereichen sowie zu strategischen Partnern. Begeistern Sie uns! Sie haben Ihr Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Ausbildung zum/zur Bankaufmann/-frau absolviert. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und/oder bei der Erarbeitung konzeptioneller Fragestellungen. Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) bringen Sie bereits mit. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gehören zu Ihren Stärken. Ein hohes Maß an Gestaltungswillen & Begeisterung für neue Themen runden ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275 E-Mail: annafrid.lage.lee@apobank.de
Praktikum im Active Sourcing (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über Exclusive Associates Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf die Gewinnung und Bindung talentierter Fachkräfte. Um unser Recruiting-Team weiter zu stärken, suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Active Sourcing . Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Einblicke in moderne Recruiting-Methoden zu gewinnen und aktiv am Auswahlprozess talentierter Kandidaten mitzuwirken. Aufgaben Aktiv suchen und identifizieren potenzieller Kandidaten auf verschiedenen sozialen Netzwerken und Recruiting-Plattformen wie LinkedIn und XING Direkte Ansprache von Kandidaten und Präsentation spannender Karrieremöglichkeiten Pflege und Erweiterung unseres Talentpools zur langfristigen Bindung interessanter Profile Unterstützung bei der Entwicklung von Suchstrategien und zielgruppenspezifischen Ansprachekonzepten Mitarbeit bei der Organisation und Koordination des Auswahlprozesses sowie Terminierung von Interviews Recherche aktueller Trends und Tools im Bereich des aktiven Sourcing und Recruitings Profil Du bist aktuell immatrikulierter Student (m/w/d) in den Studiengängen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem ähnlichen Fachbereich. Interesse an den Bereichen Recruiting, Personalbeschaffung und Active Sourcing. Vorzugsweise erste Erfahrungen im Personalwesen oder im Bereich Recruiting. Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du beherrschst den Umgang mit MS Office sicher und bringst möglicherweise erste Kenntnisse in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und XING mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten Interessante Einblicke in den Prozess der Personalbeschaffung und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich des Recruitings zu sammeln ✨ Eine offene Firmenkultur und ein engagiertes Team, das dich unterstützt Kostenlose Getränke und Snacks ☕ Wertvolle Praxiserfahrung, die dir bei einem Einstieg in den HR-Bereich zugutekommt Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 22 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Business Manager Vorsorge/Versicherung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung des Versicherungsgeschäfts und bist maßgeblich an der Volumens-, Ertrags- und Kundenentwicklung sowie der Beratungsqualität beteiligt. Dir obliegt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Kunden-/Beratungsprozessen und eines bedarfsgerechten, rentablen Produktportfolios. Du bist für die Steuerung und Betreuung externer Produktgeber und relevanter Dienstleister zuständig und aktualisierst stetig die vertriebsrelevanten Unterlagen. Im Tagesgeschäft führst du Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen rund um das Versicherungsgeschäft (Schwerpunkt Leben) inkl. aufsichtsrechtlicher Vorgaben (IDD) durch. Begeistere uns! Du hast ein Studium in BWL oder VWL mit den Schwerpunkten Banking und Finance erfolgreich absolviert oder bist Versicherungskaufmann/-fachwirt. Du bringst mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsgeschäft und in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern mit. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Interesse an Vertriebsthemen und Kunden. Erfahrung in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie im Produkt- und Projektmanagement setzen wir voraus. Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. regulatorischer/rechtlicher Anforderungen an das Produktangebot sind von Vorteil. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Junior Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Auf der Suche nach einem Einstieg in die spannende Welt der Personalberatung? Möchtest du deine Fähigkeiten in der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten weiterentwickeln? Dann könnte die Position als Junior Personalberater bei uns genau das Richtige für dich sein! Tasks Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten für offene Stellen Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von ersten Interviews Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten Unterstützung bei der Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit potenziellen Kunden Aktive Suche nach Talenten auf dem Arbeitsmarkt und in sozialen Netzwerken Aktualisierung und Verwaltung von Bewerberdatenbanken und -systemen Profile Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich Interesse an der Personalbeschaffung und dem Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise We offer Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, von erfahrenen Personalberatern zu lernen und dich weiterzuentwickeln Großartige Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Monatliche Gutscheine, sowie Massagen Modernes Office mit Dachterrasse Kostenlose Snacks und Getränke Contact Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine vollständigen Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder ruf uns bei Fragen unter 0211 975 300 22 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das mit zukunftsorientierten Technologien kreative Lösungen für globale Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Senior Fullstack Developer, der mit Expertise und Begeisterung digitale Projekte vorantreibt und neue Maßstäbe setzt. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst hochmoderne Fullstack-Lösungen unter Verwendung neuester Webtechnologien. Du gestaltest sowohl Frontend- als auch Backend-Architekturen und sorgst für eine nahtlose Integration der beiden Bereiche. Du optimierst bestehende Anwendungen und baust neue, skalierbare und performante Systeme. Du arbeitest eng mit Designern, Produktmanagern und weiteren Entwicklern zusammen, um benutzerzentrierte Lösungen zu realisieren. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung und Wartung. Du leitest technische Entscheidungen und unterstützt das Team bei der Umsetzung komplexer Anforderungen. Du sorgst für Codequalität, schreibst Tests und hilfst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Webanwendungen. Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue.js. Umfangreiche Erfahrung mit Backend-Technologien, insbesondere Node.js, Java, Python oder C#. Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL und NoSQL, z. B. MySQL, MongoDB). Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von RESTful APIs und Webservices. Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Versionierungssystemen (z. B. Git). Erfahrung mit Cloud-Technologien und Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes) von Vorteil. Du arbeitest lösungsorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Unser Kunde bietet Ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen. Die Möglichkeit, an innovativen und technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Ein motiviertes, hilfsbereites und engagiertes Team. Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und dein aktuelles Zeugnis per E-Mail an m.sogojeva@exclusive.de.com oder ruf mich direkt unter der Nummer 0211 975 300-28 an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte beachte, dass für dieses Stellenangebot ein Wohnsitz in Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich sind. Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden. This job advert requires residence in Germany. Candidates residing outside of Germany or without German language proficiency at C1 level will not be considered.
Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Aktive Recherche, Kontaktaufnahme und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks von potenziellen Kandidaten und Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Dein Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und Erfolg in einem schnelllebigen Umfeld Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits kostenlose Getränke und Snacks Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Victoria schaper v.schaper@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 33 . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praktikum in Huma Ressources (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Starte durch im Recruiting bei Exclusive Associates! Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als spezialisierte IT-Personalberatung bringen wir kluge Köpfe mit innovativen Tech-Unternehmen zusammen. Werde Teil unseres motivierten Teams und begleite den gesamten Recruiting-Prozess – mit Spaß, Teamspirit und echtem Impact! ✨ Aufgaben Recruiting von A bis Z – Lerne, wie man IT-Talente findet, anspricht und mit den passenden Unternehmen zusammenbringt. Kandidatenrecherche – Nutze Plattformen wie LinkedIn & Co., um gezielt Fachkräfte zu identifizieren. Erstkontakt & Betreuung – Unterstütze uns bei der Ansprache und begleite Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess. Marktanalyse & Bedarfsplanung – Verstehe, was unsere Partner suchen – und finde das passende Talent dazu. Profil Interesse am Recruiting – Du hast Lust, in die Welt der Personalberatung einzutauchen. Kommunikationsfreude – Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gern im Team. Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse – Du kannst dich sicher ausdrücken. Du bist Student:in oder hast gerade deine Ausbildung oder dein Abi abgeschlossen. Wir bieten ️ Modernes Büro in Düsseldorf – mit Rheinblick und Dachterrasse zum Durchatmen. Snacks & Getränke – Für frische Energie zwischendurch. Teamspirit & Events – Ob After-Work-Drinks, Beachvolleyball oder Grillabende – wir feiern Erfolge gemeinsam! Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze das Praktikum als Sprungbrett in deine Karriere im Recruiting. Kontakt Klingt spannend? Dann schick deine Bewerbung an Fatma Gaeb (work@exclusive.de.com) oder ruf uns an unter 0211 975 300-21 . Bitte beachte: Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf dich!
Junior Incident und Monitoring Manager Core Banking (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du übernimmst die Prozesssteuerung und eigenständige Lösungsfindung für die Entstörung im Kernbankumfeld und bist der zentrale Ansprechpartner u.a. für Vertrieb, Zahlungsverkehr, Wertpapier und Kredit bis in das Top Management. Zusammen mit unseren Providern entwickelst Du das Performance Monitoring für alle kritischen Applikationen und Infrastruktur weiter und etablierst Erstmaßnahmen bei Überschreiten festgesetzter Schwellwerte. Die Bewertung und Weiterentwicklung der Berichterstattung von KPIs zur Service-Verfügbarkeit, Reaktions- und Antwortzeiten sowie Performance und Kapazitätsauslastungen gehören zu deinem Aufgabenfeld. Begeistere uns! Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ein breites IT-Verständnis für (Kernbank-)Anwendungen, Schnittstellen und Infrastruktur wie z.B. Avaloq, Airlock, SWIFT, FinTS oder IBM MQ ist von Vorteil. Du hast Erfahrungen in Batch-Jobsteuerung, Datenbanken und/ oder Monitoringanwendungen wie Prometheus, Grafana, AppDynamics, ELK-Stack, DX NetOps und UIM, Oracle APEX, Splunk. Fachkenntnisse in Bankprozessen (Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr) sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist runden dein Skillset ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Junior Vertriebler in der IT (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Wir suchen einen engagierten Junior Vertriebler, der unser erfahrenes Team in Düsseldorf unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und wertvolle Einblicke in die Personalvermittlung im IT-Bereich zu gewinnen. Tasks Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten für IT-Positionen Aktive Teilnahme an Recruiting-Prozessen, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereiten auf Interviews Mitwirkung an Projekten im Bereich der Personalbeschaffung und Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen Du bist Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten Profile Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in Personalmanagement, BWL oder einem ähnlichen Bereich Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Teamplayer mit Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse We offer Wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Bonusmöglichkeiten wie Gutscheine, Massagen und kostenlose Snacks und Getränke Direkter Ausblick auf den Rheinturm Chance auf eine langfristige Karriereentwicklung in unserem Unternehmen Ein motiviertes Team, das deine berufliche Weiterentwicklung fördert Moderne Arbeitsumgebung mit der neusten Technik wie verstellbare Tische, Noise-Cancelling-Kopfhörer und vieles mehr Contact Wenn das für dich interessant klingt, dann kontaktiere uns gerne unter der E-Mail j.malik@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530022. Wir freuen uns, von dir zu hören!
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