Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres BeratungsBeratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroupPageGroup ist eines der global führenden PersonalberatungsunternehmenPersonalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten WachstumskursesWachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroupPageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im SalesSales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2BB2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-082025-6807812 Beraterkontakt +49211177224096
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6809431 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Du bist interessiert an der Stelle als Java Softwareentwickler (m/w/d) bei CoCoNet AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für die IT und hast Praxiserfahrungen in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Steig ein in die Welt des Digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern. Sei unseren Kunden immer einen Schritt voraus und überzeug mit innovativen und benutzerfreundlichen Lösungen. Das nötige Handwerkszeug bekommst Du von uns. Du arbeitest mit modernsten Technologien und Frameworks in einem unserer zahlreichen Entwicklerteams. Klingt spannend? Ist es auch! Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Java Softwareentwickler:in (m/w/d). Tätigkeiten Du entwickelst innovative Softwarelösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden auf Basis von Java EE / Spring Du arbeitest in einem attraktiven, international geprägten und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Du schaffst anspruchsvolle Client- und Server-Software und bearbeitest immer wieder spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer modernen Portal-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer IT-nahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne im agilen Umfeld Gute Java-Kenntnisse Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams Kenntnisse in Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/ JPA/ JDBC, HTML, CSS/ Bootstrap, JavaScript/ TypeScript, JAX-RS sowie den Tools Git, Maven, IntelliJ/ Eclipse und Jira sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir glauben an die vollständig digitale und integrierte Bank der Zukunft. Daher arbeiten wir schon heute daran und bieten Banken eine der führenden Corporate Banking Plattformen. Was uns ausmacht? Unsere coco:crew! Das sind innovative über 180 Köpfe, begeisterte Coder, Produkt Innovatoren, Regulierungsexperten und vieles mehr. Aber vor allem: tolle Menschen. Jeder bringt seine einzigartigen Fähigkeiten mit ein. Digitale Innovationen entstehen nur, wenn kluge Köpfe auf die richtige Umgebung treffen. In unserem Digital-First-Unternehmen fördern wir unsere Mitarbeiter und geben ihnen Raum zum Wachsen. Unsere Werte verdeutlichen, wofür wir stehen und warum diese Überzeugungen für uns einen großen Stellenwert haben. Sie prägen unsere Unternehmenskultur und dienen als Orientierung für unsere coco:crew. Community - Gemeinsam und verantwortungsvoll schaffen wir Mehrwert. Qualität - Wir liefern Exzellenz, denn Verlässlichkeit ist essenziell. Wachstum - Angetrieben von Ambition – gemeinsam und individuell. Bereit Dich unserer spannenden Mission anschließen? Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Über uns Das Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf ist ein Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen für Banken und Finanzinstitute spezialisiert hat. Corporate Banking Portale Zahlungsverkehrs- und Cash-Management-Lösungen Digitale Kundenportale und Apps Sicherheits- und Authentifizierungstechnologien Aufgaben Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für nationale und internationale Kunden auf Basis von Java EE / Spring. Mitarbeit in einem abwechslungsreichen und internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Umsetzung anspruchsvoller Client- und Server-Software sowie abwechslungsreicher Entwicklungsprojekte. Neu- und Weiterentwicklung moderner Portal-Lösungen. Profil Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in agilen Teams. Solide Kenntnisse in Java und Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert: Erfahrung mit Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/JPA/JDBC, HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript/TypeScript, JAX-RS sowie Tools wie Git, Maven, IntelliJ/Eclipse oder Jira. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ein dynamisches Umfeld mit modernen Technologien. Vielfältige Projekte und die Chance, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten. Zusammenarbeit in motivierten Teams, die gemeinsam innovative Ideen vorantreiben. Flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu drei Tage Home-Office pro Woche Weiterbildungen Arbeiten aus dem Ausland möglich Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge Kontakt ddang@spilberg.de oder +49211546922079
Intro Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessangebote inklusive Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein weltweit führender Automobilzulieferer, der mit innovativen Technologien die Elektromobilität maßgeblich vorantreibt. Digitalisierung ist hier keine Zukunftsvision, sondern gelebte Strategie - von der Produktentwicklung bis zur smarten Produktion. In diesem dynamischen Umfeld gestaltest du mit SAP die Mobilität von morgen aktiv mit. Aufgabengebiet Leitung von SAP-Projekten (Rollouts, S/4HANA-Migrationen) Fachliche Führung und Koordination interner und externer SAP-Teams Projektplanung, Controlling sowie Stakeholder-Management Steuerung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen Ausgeprägte Führungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden Fließende Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Englisch Vergütungspaket Attraktives Gehalt inklusive Projektboni Firmenwagen oder Mobilitätsbudget Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsperspektiven Fitness- Angebote Kontakt Sophie Staack Referenznummer JN-082025-6809560 Beraterkontakt +49 4032 5074 2005
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560288SBA Einsatzort: Düsseldorf / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie verantworten Software-defined Datacenter Projekte von der Beratung Phase bis Implementierung Sie konzeptionieren hyperkonvergente Lösungen in bestehende Kunden IT-Infrastrukturen Sie unterstützen unseren Vertrieb fachlich bei Projekten im Hinblick auf Private- und Public-Cloud-Umgebungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie beraten Kunden im Bereich Software-defined Datacenter Sie analysieren und konzeptionieren komplexe hyperconvergente Infrastrukturen (HCI) basierend auf Hersteller, wie z.B. VMware: vSAN, VCF (VMware Cloud Foundation), Nutanix oder Xrail Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Elektrik/Elektronik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrene n Softwareentwickler*in für Embedded Linux OS . Unser Kunde steht für technologischen Fortschritt, Teamgeist und die Vision, gemeinsam die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Aufgaben Entwicklung und Integration von Embedded-Linux-Systemen für spezialisierte Fahrzeuganwendungen Anpassung und Pflege von Board Support Packages sowie Entwicklung hardwarenaher Treiber Konfiguration und Optimierung von Bootloadern, Kernel und Buildsystemen (z. B. mit Yocto) Analyse und Optimierung von Systemleistung und Latenzzeiten bei Echtzeitanforderungen (RTOS) Implementierung sicherheitsrelevanter Funktionen nach aktuellen Cyber-Security-Standards Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung unter Linux Sicherer Umgang mit Linux im User- und Kernelmode Fundierte Kenntnisse in C++ und C Erfahrung mit Make und Yocto, Grundkenntnisse in Rust sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. über LinkedIn Learning, interne Programme) Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheits- und Mobilitätsangebote Zuschüsse zu Mahlzeiten*, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Sonderzahlungen Kontakt Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Gerne gebe ich Ihnen weitere Einblicke zum Unternehmen und zur Position im persönlichen Austausch.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab In der Anästhesiologie und Intensivmedizin kommen alle Verfahren der Vollnarkose und Teilnarkose zum Einsatz Das Leistungsspektrum umfassen die Bereiche Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Volle Weiterbildungsermächtigung für Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Vollumfängliche Betreuung der Patienten/-innen während der gesamten perioperativen Phase Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Umfassende und strukturierte Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Tätigkeit an einem Notarztstandort
Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung? Du möchtest Führungsaufgaben übernehmen? Du kommst aus dem Speditionsumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde zählt zu den führenden Transport- und Logistikdienstleistern in Deutschland und Europa. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Landverkehrslösungen verbindet er über 40 europäische Länder – schnell, effizient und zuverlässig. Dabei setzt das Unternehmen auf starke Partnerschaften, intelligente Netzwerke und ein Ziel, das den Takt vorgibt: nachhaltiger, kundenorientierter Transport auf höchstem Niveau. Die Auszeichnung als "Great Place to Work" unterstreicht zudem das Engagement für ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 70k brutto, je nach Erfahrung Remote Work bis zu 30 % Zwischen 28 und 30 Tage Urlaub Ein zertifizierter Great Place to Work JobRad-Leasing für dein Wunschfahrrad Edenred-Karte mit 40 € monatlicher steuerfreier Bezuschussung Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten (Hansefit, bAV, VWL) Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten Ein kollegiales, erfahrenes und großes Team Das sind Deine Aufgaben: Du leitest das Verwaltungsteam aus fachlicher Sicht und bist erste Ansprechperson für andere Abteilungen Du bist aktiv eingebunden in Monatsabschlüsse und das Controlling Du supportest bei der Budget- und Forecasterstellung Du erstellst relevante Reportings und Dashboards zum KPI Tracking und arbeitest dahingehend eng mit der Leitung zusammen Du erkennst Optimierungspotenziale und implementierst neue Prozesse Das bringst du mit: Du hast mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung mit Schwerpunkt Finanzwesen Du kennst dich im Speditionsumfeld aus, idealerweise im Stückgut Du arbeitest strukturiert und analytisch und bist Kommunikationsstark Du bist versiert im Umgang mit Excel und sprichst verhandlungssicher Deutsch sowie gutes Englisch Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
Telefonischer 1st Level Support (m/w/d)Cloud-Software im Gesundheitswesen Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Telefonischen 1st Level Support (m/w/d) – Cloud-Software im Gesundheitswesen in Festanstellung. DEINE AUFGABEN Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen rund um unsere Software – telefonisch und per E-Mail Du nimmst Supportanfragen freundlich und serviceorientiert entgegen, analysierst die Anliegen und findest schnelle, verständliche Lösungen Du dokumentierst Anfragen und Lösungen sorgfältig in unserem Ticketsystem Du leitest komplexere Fälle an den 2nd Level Support oder die Fachabteilungen weiter Du gibst Kundenfeedback strukturiert an das Produktteam weiter und hilfst so, unsere Software kontinuierlich zu verbessern Du unterstützt die Weiterentwicklung von Hilfsmaterialien (z. B. Wiki, Tutorials, FAQs) DEIN PROFIL Berufserfahrung im telefonischen Kundensupport, idealerweise im IT-/Softwareumfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen freundlich und souverän zu bleiben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung mit branchenspezifischer Software oder Kenntnisse im Gesundheitswesen Deine Benefits Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents Kontaktinformationen Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Ansprechpartner HR Herr Martin Kistenich Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH Wiesenstraße 21 40549 Düsseldorf Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Ansprechpartner HR:
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