Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gruppenleitung (m/w/d) Grundsicherung für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr. A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt In dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir. Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. Aufgaben Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem: Sie leiten eine Gruppe von zurzeit 10 Beschäftigten Sie prüfen und entscheiden in besonders komplexen Einzelfällen und beraten Hilfesuchende und deren Angehörige im Beschwerdefall (erste Beschwerdeinstanz) Sie prüfen Widersprüche bei fehlender Abhilfemöglichkeit Sie bereiten Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel Städtetag) in Zusammenarbeit mit der Team- und Sachgebietsleitung vor Sie kooperieren mit Dritten (zum Beispiel Fachstellen im Düsseldorfer Hilfesystem), insbesondere im Hinblick auf Maßnahmen im Rahmen des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes Sie koordinieren alle haushalts- und finanzrelevanten Geschäftsvorfälle. Profil - Qualifikation Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation: Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, möglichst in der Verwaltung Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig Sie arbeiten engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Sie können konzeptionell und vernetzt Denken und Handeln und besitzen Organisationsvermögen Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; mindestens Sprachniveau C2. Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein Wir bieten Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/gruppenleiterin-grundsicherung-de-f7306.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/12/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Alina-Saskia Napitupulu, Telefon 0211 89-92560, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro unter 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Wir suchen ab sofort engagierte Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit! Wenn du Freude am Schrauben, Montieren und Reparieren hast, bieten wir dir spannende Perspektiven bei einem unserer TOP-Unternehmen in deiner Region (mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung)! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Urlaub Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich! Deine Aufgaben als Mechaniker:in: Du konstruierst, reparierst und montierst Bauteile und Baugruppen. Du montierst und demontierst Metallkonstruktionen. Du bearbeitest Metalle (z.B. Fräsen, Schleifen, Bohren, Schneiden, Feilen). Du nimmst Maschinen in Betrieb, wartest sie und beseitigst Störungen. Du montierst, installierst und programmierst mechatronische oder informationstechnische Einheiten. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in , Zerspanungsmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lesen von Konstruktionsplänen von Vorteil Technisches Verständnis und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
About us Ein Unternehmen aus Aachen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Support Engineer (m/w/d)- in Festanstellung. Als Support Engineer löst du technische Probleme, unterstützt Kunden bei der Nutzung von Produkten und Software und sorgst dafür, dass Systeme reibungslos funktionieren, indem du Fehler behebst und Lösungen bereitstellst. Tasks First-Level-Support: Professionelle Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden bei IT-Problemen und Anfragen. Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Supportprozesse zur Steigerung der Erstlösungsrate sowie qualitativer KPIs. Incident Management: Schnelle und zielgerichtete Behebung von IT-Störungen gemäß SLA. 24/7-Support: Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der IT-Verfügbarkeit rund um die Uhr. Monitoring: Aktive Überwachung der Verfügbarkeit von Business Prozessen und der zugehörigen IT-Systeme Reporting: Erstellen und weiterentwickeln von Service-Reports Dokumentation: Erstellen und pflegen benötigter IT-Dokumentation. Projektarbeit: Aktive Beteiligung an IT-Projekten im Bereich Energiehandel. Profile Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support. Energiewirtschaftliches Wissen ist von Vorteil. Technisches Know-how: Kenntnisse in Windows, Linux, ITSM, ITIL, MS Office, Jira (wünschenswert) und Confluence (wünschenswert) Prozessorientierung: Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von IT-Prozessen. Bereitschaft: Sie sind ein Teamplayer und bringen sich aktiv in unsere 24/7-Bereitschaft ein, um gemeinsam für eine hohe Verfügbarkeit unserer Geschäftsprozesse und IT-Systeme zu sorgen. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sprachen: Deutsch und Englisch What we offer · Homeoffice-Option · Unternehmensbonus · Marktgerechte Vergütung · Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen · Mitarbeiterrabatte · Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks) sowie Obstkorb Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Pega Senior System Architect Innovative Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen sind die Leidenschaft der Greenfield Technology AG. Wir begleiten den ganzen Software-Lebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Realisation eines Kundenprojektes. Wir gestalten Veränderungsprozesse mit Leidenschaft, Expertenwissen und der herausragenden Pega-Technologie. Als eine der führenden Beratungs- und Implementierungsagenturen sind wir der Wegbereiter für digitale Transformationsprozesse. Ob Banken, Behörden, Versicherungen oder Unternehmen aus der Telekommunikation und Luftfahrt: Seit 2011 unterstützen wir Firmen und Organisationen aller Branchen und Größen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor mit maßgeschneiderten IT- und Digitalisierungslösungen. In unserem Team brauchen wir Persönlichkeiten, die mit Herzblut etwas bewegen und Unternehmen und Institutionen dabei helfen wollen, schneller, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten. Deine Aufgabe: (Fort-)Entwicklung von Anwendungen auf der Pega-Plattform Consulting mit Stakeholdern, um deren geschäftliche Bedürfnisse und Probleme zu verstehen und zu analysieren Entwicklung von kundenindividuellen Pega-basierten Softwarelösungen, zugeschnitten auf deren komplexe Geschäftsprozesse Leitung von kleinen bis mittelgroßen Entwicklungsteams und –streams sowie Weiterentwicklung von unerfahreneren Kollegen im Team Stetige Identifikation und Konzeption von Prozess- und Lösungsoptimierungen Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und dem Rollout der Softwarelösungen Deine Qualifikationen: Erfolgreich bestandene Pega-Zertifizierung(en) als (Senior) System Architect Berufserfahrungen in diesem Umfeld Sehr gutes Zeitmanagement sowie eigenständige Arbeitsweise, auch bei komplexen Kundenanforderungen Teamplayer mit großer Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit in agilen Projektteams Kenntnisse in Build-Chains und Testautomatisierung sind vorteilhaft Bereitschaft neue Technologien zu erlernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Deine Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonussystem Frei wählbarer Arbeitsort innerhalb Deutschlands (mobiles Arbeiten) Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Projektsituation Mitgestaltungsmöglichkeiten auch außerhalb des eigenen Themenspektrums Spannende und herausfordernde Aufgaben mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Arbeitsatmosphäre in teamorientierter und flexibler Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents im In- und Ausland Starkes soziales Engagement
DEINE MISSION In dieser Rolle führst und betreust du zuverlässig und eigenverantwortlich wichtige Kunden des Lebensmitteleinzelhandels innerhalb deines regionalen Verkaufsgebiets, hier identifizierst du selbstständig die Wachstumschancen deiner Kunden und arbeitest an der Maximierung der Umsatzpotentiale. Durch die stetige Kontrolle und Optimierung unserer Regalplatzierungen, den Ausbau unserer Distribution sowie die Durchsetzung vereinbarter Aktionen und Zweitplatzierungen trägst du maßgeblich am Unternehmenserfolg von yfood bei. Du arbeitest eng mit Marktleitern, Abteilungsleitern und Geschäftsinhabern zusammen und bist für deinen Kundenstamm der erste Ansprechpartner Durch deine effiziente Planung von Kundenbesuchen sowie durch dokumentarische Pflege unseres CRM-Systems übernimmst du das ganzheitliche Gebiets- und Kundenmanagement Innerhalb deiner Marktbesuche erstellst du Wettbewerbsanalysen und trägst dadurch zur Wettbewerbsfähigkeit von yfood bei. Du nimmst an relevanten Messen und Börsen teil und repräsentierst hier yfood mit deiner authentischen Art. DAS MACHT DICH AUS Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls als Einzelhandelskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales / Vertrieb. Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im LEH-Bereich und idealerweise im FMCG-Außendienst sammeln. Dich zeichnet ein sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke aus, um mit qualifizierten und betriebswirtschaftlichen Argumenten unsere Marktführerschaft im Trinkmahlzeiten-Segment weiter zu stärken. Du bist außerdem eine gewinnende und dynamische Persönlichkeit, Durchsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und hands-on-Mentalität aus, mit einem hohen Grad an Kunden- und Serviceorientierung. Deine engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und dein Wille, Dinge anzupacken und umzusetzen, machen dich von Tag eins an zu einem unverzichtbaren Teammitglied. Zusätzlich bringst du eine hohe Reisebereitschaft und die Bereitschaft, im Hotel zu übernachten, mit und verfügst über die Fahrerlaubnisklasse B. (WH)yfood? Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers "Home Base" ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit . Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an. Weg vom Fleck . Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven . Es gibt so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker. B Corp is king. Wir sind B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager
Mitarbeiter (m/w/d) Kundensupport Referenz 12-227784 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Sportbranche mit Sitz in Meerbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Kundensupport. Die Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung bei einem Jahresgehalt von bis zu 40.000 Euro zu besetzen. Werden Sie jetzt Teil des Teams als Mitarbeiter (m/w/d) Kundensupport. Ihre Benefits: 100% remote Altersvorsorge modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat oder Telefon Beratung zu Produkten, Größen, Materialien und Anwendung Unterstützung bei Bestellungen, Zahlungen und Rücksendungen Reklamations- und Beschwerdemanagement Erfassung und Pflege von Kundendaten im System Abstimmung mit Logistik und Versanddienstleistern bei Lieferproblemen Erstellung von Gutschriften oder Ersatzlieferungen Weiterleitung komplexer Fälle an Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrungen im Bereich Kundenbetreuung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationstalent Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227784 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das seit über 40 Jahren als verlässlicher Partner im Bereich der Ingenieurleistungen tätig ist. Dank der familiären Unternehmensstruktur profitiert das Team von schnellen Entscheidungswegen – insbesondere bei strategischen Themen. Zur Verstärkung der Niederlassung Düsseldorf suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft/Kanalbau/Sonderbauwerke der anspruchsvolle Projekte im Raum Düsseldorf leitet – ohne Montagetätigkeit Aufgaben Verantwortung für die Planung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau und Sonderbauwerke Fachliche Anleitung von internen und externen Projektmitarbeitern Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Präsentieren und Erläutern der Projektergebnisse in Öffentlichkeitsterminen Kundenbetreuung und Kundengewinnung im Raum Düsseldorf Profil Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld Interesse an spannenden Projekten Fundiertes technisches Verständnis und sichere Anwendung von MS Office Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Unterstützung durch ein eingespieltes Team Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 80.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel Regionale Projekte im Raum Düsseldorf – ohne Reisetätigkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070 807 Chiffre: 1103764
Dafür sorgen, dass jeder Coolbluer immer und überall arbeiten kann: Das ist deine Aufgabe als Netzwerkadministrator. Mit deinem technischen Knowhow löst du IT-Netzwerkprobleme, verbesserst die Infrastruktur und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Du packst gerne mit an, kannst aus Fehlern lernen und sorgst dafür, dass es morgen noch besser läuft. Wie werde ich Netzwerkadministrator bei Coolblue? Als Netzwerkadministrator (m/w/d) unterstützt und pflegst du das beste IT-Netzwerk für alle Coolbluer. Du löst Netzwerkprobleme und lernst von diesen, um sie in Zukunft zu vermeiden. So sorgst du dafür, dass Switches, Firewalls und WLAN-Lösungen jederzeit funktionieren. Benötigen deine Kolleg*innen Hilfe? Dann findest du die Lösung selbst oder holst dir gegebenenfalls Verstärkung. Du bist Teil des Network-Support-Teams und arbeitest eng mit anderen Teams wie dem Workspaces Employee Facility Team zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass alles reibungslos läuft. Dank deiner Eigenverantwortung und deines Strebens nach Verbesserung machst du unsere IT-Infrastruktur jeden Tag ein bisschen besser. Das machst du gerne Clevere Lösungen für Netzwerkprobleme erarbeiten Neue Standorte mit funktionierender IT-Infrastruktur ausstatten Dafür sorgen, dass alle Netzwerkgeräte ordentlich registriert und vorrätig sind Deinen Kolleg*innen eine Freude bereiten, indem du ihre IT-Träume verwirklichst Regelmäßig evaluieren und Feedback geben (du hältst nichts vom Stillsitzen) Die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet verfolgen Hierin erkennst du dich Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Systemadministrator oder Ähnliches sowie etwa 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Kenntnis von Protokollen wie TCP/IP, DNS und DHCP Erfahrung mit Hardware von Palo Alto, Cisco oder vergleichbaren Anbietern Zertifizierungen wie CCNA oder CompTIA Network+ sind ein netter Bonus Du bist proaktiv, flexibel und hast Spaß an komplexen Netzwerken Strukturiertes Arbeiten und klare Kommunikation liegen dir im Blut Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Du hast Lust, die größten internationalen Unternehmens-Transaktionen aus Tech & IT-Sicht zu begleiten? Oder den Eigentümerwechsel erfolgreicher Tech-Startups zu unterstützen? Dich reizt die Zusammenarbeit mit Private Equity Fonds, DAX-Konzernen oder führenden Mittelständlern? Dann werde Teil des Tech M&A-Teams der KPMG Global Strategy Group. Deine Aufgaben Du berätst bei der Lösung technologischer Fragen im M&A-Umfeld, insbesondere bei der Integration und Separation (Carve-out) von Unternehmensteilen Außerdem führst Du IT- und Tech-Due-Diligences für Private Equity und Industrieunternehmen bei der Übernahme von (Tech-)Unternehmen durch Du bewertest wirtschaftliche und technologische Risiken und Synergien unter Berücksichtigung von IT-Strategie, Infrastruktur, Software und IT-Projekten Zudem identifizierst Du Tech- und IT-getriebene Wertsteigerungspotentiale (Value Creation) im Anschluss an eine Unternehmenstransaktion Du arbeitest mit dem Top-Management (CEO, CFO, CIO, Head of M&A) unserer Kunden zusammen Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Informatik Des Weiteren hast Du erste Kenntnisse in Aufgabenstellungen wie Analyse von IT-Landschaften, Requirements Engineering, Einführung von (ERP) Applikationen, IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder Gestaltung der IT-Strategie Außerdem bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement mit, idealerweise im Carve-out- oder Integrationsumfeld Du bist gut darin, komplexe Problemstellungen zu analysieren und zu quantifizieren, in lösbare Bestandteile zu zerlegen und managementgerecht aufzubereiten Darüber hinaus hast Du großes Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse und kannst fließend Gespräche auf Deutsch führen Zudem hast Du ein Händchen im Umgang mit der O365 Toolsuite (Tableau und Alteryx sind ein Plus) Du bist bereit, für Projekte im In- und Ausland zu reisen Außerdem überzeugst Du sowohl vor internen als auch externen Stakeholdern mit Deinem Auftreten und Deiner Kommunikationsfähigkeit Schließlich hast Du verstanden, dass Strategieberatung kein Einzelsport ist und unsere Herausforderungen nur im Team gelöst werden können Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Über uns: Durchblick im Kanzleimarkt Wer derzeit eine Kanzlei sucht, hat keine Mühe, entsprechende Angebote zu finden. Kanzleien, deren Inhaber heute einen Nachfolger suchen, arbeiten in unterschiedlicher Weise und haben unterschiedliches Potenzial. Wir, die JOST AG. sind Marktinsider und erkennen die Schwachstellen, und auch die Stärken von Kanzleien schnell und helfen Ihnen dabei, Fehlinvestitionen zu vermeiden. Mit der Jost AG finden Sie schnell die richtige Kanzlei: - Langjährige Erfahrung - Marktnähe - Diskretion und Anonymität - Ihr Erfolg ist unser Erfolg Ihre Aufgaben: Sie sind leidenschaftlicher Steuerexperte und streben nach unternehmerischer Selbstverwirklichung? Wir bieten Ihnen eine einzigartige Karrierechance, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrung in einer angesehenen Kanzlei einzubringen! Unsere Kunden sind auf der Suche nach engagierten Steuerberatern/innen, die sich aktiv in die bestehenden Partnerschaften einbringen möchten. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einem soliden Mandantenstamm bieten wir Ihnen die perfekte Plattform, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und eine bedeutende Rolle zu übernehmen. Was Sie erwartet: Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines ambitionierten Teams von Steuerexperten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen - den Erfolg der Mandanten und der Kanzlei. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung und Entwicklung der Kanzlei mit. Hervorragende Unterstützung: Unser Team steht Ihnen mit einem starken Netzwerk von Experten und Ressourcen zur Seite, um Ihnen den Rücken freizuhalten und Ihren Erfolg zu fördern. Was Sie mitbringen sollten: Steuerliche Expertise: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuerrecht und können komplexe steuerliche Fragestellungen souverän lösen. Unternehmerisches Denken: Sie haben eine unternehmerische Einstellung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv an der Weiterentwicklung der Kanzlei mitzuwirken. Kundenorientierung: Die Zufriedenheit der Mandanten liegt Ihnen am Herzen, und Sie streben nach exzellentem Service. Teamgeist: Sie sind ein Teamplayer und schätzen den Austausch mit Kollegen, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Kontaktieren Sie uns: Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben!
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