Überblick Ein erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Gebäudetechnik und Fahrzeugtechnik sucht einen motivierten HR-Experten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Personaladministration Bewerbermanagement und Pflege von Personalakten Weiterentwicklung der HR-Software und Mitarbeit an Digitalisierung Koordination von Fortbildungsmaßnahmen und Gesundheitsprogrammen Sicherstellung der korrekten Arbeitszeiterfassung Profil Erfahrung mit Personalsoftware, insbesondere in Abrechnung und Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalmanagement Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen Langfristige Perspektive und attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad-Leasing) Kontakt Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik (j.malik@exclusive.de.com ) oder kontaktiere uns bei Fragen unter 0211 975 300-22 . Bitte beachte, dass für diese Position eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich ist und Bewerbungen aus dem Ausland leider nicht berücksichtigt werden können.
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Für unseren renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Leistungsprüfer (m/w/d) . Unterstützen Sie unser Team in einer verantwortungsvollen Position, in der Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen gefragt sind. Sehen Sie diese Chance als Ihren nächsten Karriereschritt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden , Partnern und internen Teams Entscheidungen zu Leistungsfällen treffen und dokumentieren Unterstützung bei Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Optimierung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsprüfung oder Schadensbearbeitung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Anwendung von Microsoft Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute *Englischkenntnisse Ihre Vorteile Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen und vieles mehr... Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/179298-0
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das seit über vierzig Jahren hochwertige, CE-zertifizierte Schutzkleidung entwickelt und produziert. Mit eigenen innovativen Materialien sowie Produktionsstandorten in Europa gewährleistet das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und eine zuverlässige Lieferkette. Enge Kundenbeziehungen, kompromisslose Qualitätsüberwachung und maßgeschneiderte Lösungen machen unseren Mandanten zu einem geschätzten Partner in der Branche. Zur Verstärkung des Vertriebsteams und zur optimalen Betreuung der Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Vertrieb / Produktberater Schutzkleidung / Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) Mit Leidenschaft für Technik und Beratung sowie einem sicheren Gespür für Kundenbedürfnisse überzeugen Sie durch Fachwissen, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - werden Sie Teil eines starken Teams bei einem Qualitätsführer der Branche! (Referenz: NCR/124624) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie betreuen die Bestandskunden eigenverantwortlich und bauen starke, langfristige Partnerschaften auf Sie identifizieren eigenständig neue Geschäftskunden und überzeugen sie von dem hochwertigen Produktsortiment Sie analysieren den individuellen Bedarf vor Ort und beraten fachkundig Ihre Kunden bei der Auswahl passender Schutzkleidung - stets mit dem Ziel, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten Sie erstellen Angebote und begleiten die gesamte Auftragsabwicklung - von der Beratung bis zur Auslieferung Sie stehen im engen Austausch mit dem Vertriebsinnendienst sowie weiteren Schnittstellen, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technisch-gewerbliche Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit - idealerweise in der Schutzbekleidung, im Arbeitsschutz, der Arbeitssicherheit oder in betreffenden Industriezweigen Erste Erfahrungen im Vertrieb sind vorhanden und Sie haben Freude daran, Kunden lösungsorientiert zu beraten Sie kennen sich mit den relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften rund um persönliche Schutzausrüstung bestens aus Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft setzen Sie gezielt ein - unterstützt durch fundiertes Fachwissen sowie klare Zahlen, Daten und Fakten Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer der Branche Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist Ein hoher Anteil an Innendiensttätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten Moderner Firmenwagen (Elektro) auch zur Privatnutzung sowie Smartphone und Laptop/Tablet Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Provision Modern ausgestattetes Büro in Düsseldorf mit kostenfreien Parkplätzen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hunde willkommen - Ihr Vierbeiner darf Sie gerne ins Büro begleiten Regelmäßige Team- und Firmenevents Referenz-Nr. NCR/124624
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes familiengeführtes Unternehmen, das seit vierzig Jahren hochwertige, CE-zertifizierte Schutzkleidung entwickelt und produziert. Mit eigenen innovativen Materialien und Produktionsstandorten in Europa gewährleistet das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und eine stabile Lieferkette. Durch enge Kundenbeziehungen, eine ausgeprägte Qualitätsüberwachung und maßgeschneiderte Lösungen hat sich unser Mandant als verlässlicher Partner in der Branche etabliert. Zur weiteren Stärkung des Vertriebsteams und zur optimalen Betreuung der Kunden suchen wir im exklusiven Auftrag einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sachbearbeiter Innendienst / Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und internen Koordination. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, dynamischen Team. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Telefonische Beratung und Betreuung der Kunden, um passende Produkte zu finden Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Auftragsabwicklung sowie Pflege der Kundendatenbank Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung kundenorientierter Lösungen Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung und Vertriebsinnendienst, bspw. aus dem Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Warenwirtschaftssystemen Gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer der Branche mit langfristiger Perspektive Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt Modern eingerichtetes Büro in Düsseldorf mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hunde willkommen - Ihr Vierbeiner darf Sie ins Büro begleiten Regelmäßige Firmenevents Referenz-Nr. NCR/124266
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen in der metallverarbeitenden Industrie, welches weltweit marktführend in seinem Bereich ist und für mögliche Kandidaten (m/w/d) - durch seine Konzernzugehörigkeit - entsprechende Karrierechancen bietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen HR-Manager (m/w/d) für ein Werk in der Region Düsseldorf / Wuppertal/Solingen. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von zwei Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Mit Ihrem Team sind Sie erste*r Ansprechpartner für die Mitarbeitenden am Standort rund und um alle HR relevanten Fragestellungen, sind im engen Austausch mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und den internationalen Schnittstellen. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die Lust auf eine verantwortungsvolle, breit gefächerte Aufgabe sowie fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, in der produzierenden Industrie haben. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, bringen Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat, im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Tarifwesen mit? Als offene Persönlichkeit verbinden Sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit der Freude an Ihrer Tätigkeit und Lust auf ein internationales Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (ANO/124800) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung des Teams (2 MA) Sie beraten und unterstützen das Management sowie die Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen Betreuung des gesamten HR-Lifecycles von der Personalplanung über das Recruiting, Onboarding, Mitarbeitendenbindung bis hin zum Offboardings Sie setzen proaktiv die operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen um Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse Sie arbeiten eng mit den internationalen Kollegen, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im HR, idealerweise innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens Sie verfügen über Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifwesen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Hochinnovatives Technologieunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem gut funktionierenden Team 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind selbstverständlich Attraktives Vergütungspaket (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Internationale Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office ist nach Absprache möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessstudio im Haus, Betriebsarzt Referenz-Nr. ANO/124800
Das Unternehmen Unser Mandat ist ein weltweit führender Hersteller hochwertiger Schmierstoffe. Das Unternehmen vereint Innovationskraft mit höchsten Qualitätsstandards und ist ein verlässlicher Partner für die Automobilindustrie sowie weitere Schlüsselbranchen. Der Standort in Düsseldorf bildet das Herzstück der europäischen Aktivitäten und steht für Exzellenz, Kundennähe und einen klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird ein Produktionskoordinator (m/w/d) gesucht, der sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld einbringen möchte. (FSE/124457) Aufgaben Planung und Steuerung der Produktion in Zusammenarbeit mit technischen, vertrieblichen und logistischen Teams Koordination der Rohstoffverfügbarkeit mit europäischen Vertragspartnern und Lieferanten Erstellung und Pflege von Produktionsplänen und Kundenprognosen Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlungen zur Kostenoptimierung Unterstützung des Qualitätsmanagements und Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards Einführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Unterstützung bei Nachhaltigkeitsprojekten und der Analyse des CO2-Fußabdrucks (PCF) Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionskontrolle, Beschaffung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Fundierte Kenntnisse in der Produktion von Schmierstoffen von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Excel (idealerweise VBA-Kenntnisse) und SAP MRP Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vorteile 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Homeoffice zur besseren Work-Life-Balance Deutschlandticket als Teil der Mitarbeitervergünstigungen Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Unternehmen mit nachhaltiger und innovativer Ausrichtung Referenz-Nr. FSE/124457
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort am Standort Düsseldorf als Teamleiter Call Center (m/w/d). Deine Aufgaben - Fachliches Führen der Organisationseinheit - Verwalten von Lösungsansätzen - Durchführen des Projektmanagements zur Integration neuer Services - Mitwirken bei der Entwicklung und Steuerung des Service-Level-Agreements (SLAs) - Identifizieren von Maßnahmen zur Optimierung der Kosten und Automatisierung von Prozessen Dein Skill-Profil - Berufserfahrung im Bereich Call Center - Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung von Teams - Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen - ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150741.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, mittelständisches Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb hochwertiger oleochemischer Produkte spezialisiert hat. Die Produktpalette umfasst Pflanzenöle, Fettsäuren, Glycerine und Lecithine, die in verschiedenen Branchen wie Lebensmittel, Kosmetik und Bauchemie oder bei der Herstellung von Lacken und Schmierstoffen Anwendung finden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Netzwerk entwickelt unser Mandant maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Im Zuge der anhaltend positiven Geschäftsentwicklung suchen wir im Exklusivmandat ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Operations Manager (m/w/d) für die Business Unit Glycerine. In dieser Funktion verantworten Sie sämtliche kaufmännische Prozesse innerhalb der BU und unterstützen Ihr Team aktiv im operativen Tagesgeschäft. Wenn Sie Erfahrung in einer leitenden Logistikfunktion mitbringen und sich selbst als inspirierende Führungskraft mit "Can-Do-Attitude" verstehen, freuen wir uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen! (VVG/123992) Aufgaben Führung des Teams vor Ort mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und positiver Energie Verantwortlichkeit für alle kaufmännischen Themen innerhalb der Abteilung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (internationale Auftragsabwicklung sowie die Organisation von nationalen und internationalen Transporten (schwerpunktmäßig Straßenspeditions- bzw. Tankzuglogistik) Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen, insbesondere in den Bereichen Fracht, Lager und Paritäten Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt SCM und/oder Handel Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bulk- und Verpackungslogistik sowie Import und Export Analytisches Denken, Kostenbewusstsein, Hands-On-Mentalität Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Verantwortungsvolle Position mit langjähriger Perspektive Gute Verdienstmöglichkeiten Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Ein familiäres und wertschätzendes Miteinander Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld Referenz-Nr. VVG/123992
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, mittelständisches Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb hochwertiger oleochemischer Produkte spezialisiert hat. Die Produktpalette umfasst Pflanzenöle, Fettsäuren, Glycerine und Lecithine, die in verschiedenen Branchen wie Lebensmittel, Kosmetik und Bauchemie oder bei der Herstellung von Lacken und Schmierstoffen Anwendung finden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Netzwerk entwickelt unser Mandant maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Exklusivmandat ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist Auftragsabwicklung (m/w/d) für die Business Unit Glycerine. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die komplette Auftragsabwicklung sowie die Organisation von nationalen und internationalen Transporten verantwortlich. Sie bringen Erfahrung in der Straßenspeditions- bzw. Tankzuglogistik mit und kennen sich mit der Disposition loser Ware aus? Dann freuen wir uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen! (VVG/123995) Aufgaben Internationale Auftragsabwicklung sowie die Organisation von nationalen und internationalen Transporten Betreuung der nationalen und internationalen Kunden sowie Kommunikation mit Produzenten und Lieferanten Überwachung der Lieferungen sowie Einhaltung der Liefertermine Erstellung der Liefer- und Versandpapiere Koordination und Optimierung innerbetrieblicher Abläufe Weitere Aufgaben aus dem kaufmännischen Bereich inklusive interner Projekte Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld Fundierte Erfahrung im Bereich der Disposition bzw. Tankzuglogistik; erste Berührungspunkte zu Glycerine sind von Vorteil Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Position mit langjähriger Perspektive Gute Verdienstmöglichkeiten Ein familiäres und wertschätzendes Miteinander Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld Referenz-Nr. VVG/123995
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