Intro Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen Quereinstieg - Personalberater (m/w/d) Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten.Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Maik Rynders Referenznummer JN-072025-6791010 Beraterkontakt +49211177224041
Sie sind ein Organisationstalent und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Kundenunternehmen, um Ihre eigenen beruflichen Perspektiven zu erweitern und ermöglichen. Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption einen motivierten und engagierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben * Allgemeine Terminkoordination * Unterstützung beim Eventmanagement * Unterstützung bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten * Bestellabwicklung von Büromaterialien * Erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Teams * Erster Ansprechpartner bei Fragen zum Gebäudemanagement, schriftlich als auch telefonisch Profil * Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Sie verfügen über Berufserfahrung im Office Management * Sie überzeugen mit Ihrer offenen und kommunikativen Art * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit * Sie sind fit im Umgang mit MS Office und SAP * Ihr Organisations - und Kommunikationstalent rundet Ihr Profil ab! Perspektiven * Attraktives Fixgehalt * Home-Office Möglichkeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791319 Beraterkontakt +4915221749900
Mobile App Developer (m/w/d) C# MAUI & iOS Spezialist Referenz 12-226035 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Wir haben genau das Richtige für Sie! Für ein IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Mobile App Developer (m/w/d) C# MAUI & iOS Spezialist. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Zur Förderung Ihrer Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung innovativer mobiler Anwendungen zur Optimierung digitaler Geschäftsprozesse Mitwirkung bei der Planung und Realisierung maßgeschneiderter Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Entwicklung von standardisierten Softwareprodukten für Kunden im Automobilsektor Mitarbeit in agilen Projektteams zur Weiterentwicklung, Aktualisierung und Erweiterung bestehender Applikationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in der Entwicklung mit C#, insbesondere MAUI und plattformübergreifende Mobile-Entwicklung Kenntnisse in der App-Entwicklung für iOS Sicherer Umgang mit JSON-basierten REST-APIs Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken Grundkenntnisse in XML und Kenntnisse in Python sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226035 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten. Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:In Export (m/w/d) . Aufgaben Eigenständige Koordination und Überwachung von Exportvorgängen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, einschließlich Auftragserfassung, -bearbeitung und -abwicklung Kommunikation mit Kunden und Speditionen, um einen reibungslosen Transport und eine pünktliche Lieferung sicherzustellen Verantwortung für die Zollabwicklung und Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen (Warenursprung, Präferenznachweise, Lieferantenerklärung, Ursprungszeugnis, EUR.1, ATR, Carnet – sollten für Sie keine Fremdwörter sein) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanfragen und -anforderungen effektiv zu erfüllen Prüfung eingehender Speditionsrechnungen Anfordern der Gelangensbestätigungen Bedienung div. Kundenportale Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Prozessoptimierungen im Exportbereich Stammdatenanlage und -pflege unserer Export-Kunden, u.a. prüfen der Steuer ID, update der Kontaktdaten, insbes. E-Mail-Adressen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Export Fundierte Kenntnisse der internationalen Handelsvorschriften, Inco-Terms und Zollbestimmungen Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere MS Office, Kenntnisse Atlas-System wünschenswert und ggf. Exportsoftware Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Position) Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. Bitte beachten Sie, dass wir keine Anfragen von Personalvermittlern bezüglich dieser Stellenausschreibung entgegennehmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Über uns Unser Auftraggeber ist eine regional verankerte Bauunternehmung im Bereich Hoch- und Tiefbau in der Region Düsseldorf, die für zuverlässige Projektumsetzung und partnerschaftliches Miteinander steht. Aufgaben Verantwortliche Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Aufbereitung und sachliche Prüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Mitwirkung an der Optimierung interner Buchhaltungsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Praxis in der Bilanzbuchhaltung Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kenntnisse werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitendenvergünstigungen
IT-Auditor (m/w/d) Referenz 12-226018 Für unseren Kunden am Standort Hilden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das ISMS aktiv mitgestaltet, Audits koordiniert und als zentrale Anlaufstelle für Sicherheitsfragen fungiert. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Auditor (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile-Office-Option (anteilig) 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsperspektiven Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer IT-Audits mit Schwerpunkt auf Informationssicherheit und ISMS nach ISO 27001 Identifikation von Risiken und Schwachstellen innerhalb der IT-Systemlandschaft sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Analyse und Bewertung bestehender Sicherheitsprozesse, Systeme und Richtlinien auf Konformität mit geltenden Normen und internen Vorgaben Erstellung von Auditberichten, Handlungsempfehlungen und Management-Summaries Pflege und Aktualisierung von Richtlinien, Prozessen und relevanten Dokumentationen im Kontext der Informationssicherheit Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung interner Schulungen zur Awareness und Prävention von Sicherheitsvorfällen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und ISMS (z.B. nach ISO/IEC 27001) Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Audits, idealerweise in regulierten oder zertifizierten Umgebungen Erfahrung im Umgang mit Compliance-Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Engagement Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nando di Buduo (Tel +49 (0) 211 828934-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226018 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Quartalsboni und Homeoffice-Anteil Referenz 12-226008 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Kreis Mettmann im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Quartalsboni und Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Quartalsbonus 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern in verschiedenen Umgebungen Planung, Implementierung und Pflege von SAN-Netzwerken sowie Firewall-Regeln zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit Aufbau, Betrieb und Optimierung virtualisierter Umgebungen mit Hyper-V Durchführung von Installationen, Updates und Wartungsarbeiten an Serverhardware und -software Erstellung technischer Dokumentationen zu Netzwerkkonfigurationen, Systemarchitekturen und Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung in der Position eines Systemadministrators Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung virtualisierter Umgebungen mit Hyper-V Fachwissen in der Serverinfrastrukturplanung, -installation und -wartung Fähigkeiten im Monitoring von Systemen sowie bei der Durchführung von Updates und Softwarebereitstellungen Erfahrung und Kenntnisse in der Tätigkeit innerhalb eines Systemhauses sind von Vorteil Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226008 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Verantwortungsbewusste Rolle in einem renommierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf wirtschaftsnahe Beratung. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld mit modernen Strukturen und vielseitigen Aufgaben im Finanzbereich. Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten prägen die Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Du verantwortest die ordnungsgemäße Buchführung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS. Du bist zentrale Ansprechperson für steuerliche Themen, Rückstellungen und Intercompany-Abstimmungen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und übernimmst eigenständig Projekte. Du arbeitest eng mit dem Controlling sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Du wirkst bei der Einführung neuer Tools und digitaler Prozesse im Rechnungswesen mit. Anforderungsprofil Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen abgeschlossen. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Bilanzierung mit, idealerweise im internationalen Umfeld. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise auch in steuerlichen Fragestellungen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich. Vergütungspaket Attraktives Gehalt Möglichkeit für zwei Tage HomeOffice Angenehmes Arbeitsumfeld Kontakt Alica Neurath Referenznummer JN-072025-6791119 Beraterkontakt +4915221748523
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der SAP-Finance-Prozesse in den Modulen FI, CO und MM, mit dem Ziel, effiziente und zukunftsfähige Prozessstrukturen bereitzustellen Übersetzung von fachlichen Anforderungen in User Stories sowie Koordination der Umsetzung mit interner IT und externen Dienstleistern, um eine passgenaue Abbildung der Geschäftsprozesse in den Systemen zu gewährleisten Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs im agilen Umfeld , als Grundlage für eine strukturierte und wertorientierte Weiterentwicklung der Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen , mit dem Fokus auf eine praxisnahe Prozessoptimierung und eine nachhaltige Steigerung der Nutzerakzeptanz Mitwirkung bei S/4HANA-Transformationen und digitalen Projekten im Finanzbereich, um moderne Technologien wirkungsvoll in die Unternehmensprozesse zu integrieren Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von Releases und Prozessanpassungen , als Voraussetzung für einen stabilen Systembetrieb und eine hohe Prozesssicherheit Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Finance-Umfeld , idealerweise als Product Owner, Prozessmanager:in oder SAP Consultant Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse Erfahrung im agilen Arbeiten (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen , eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek Senior HR Talent Acquisition Partner o.zydek@deutsche-glasfaser.de #LI-OZ Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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