Telefonist (m/w/d) TZ
JeGa Consulting GmbH - 40547, Düsseldorf, DE
Wir suchen für unseren Klienten aus dem Immobilienbereich am Standort Düsseldorf einen Telefonisten (m/w/d) in TZ Ihr Profil: - Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem kaufmännischen Bereich mit - Sie bringen Berufserfahrung mit und haben Lust, Teil des kleinen und sympathischen Teams zu werden - Herausforderungen motivieren Sie und bringen Sie zum Erfolg - Sie verlieren nie den Fokus aus den Augen - Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit dem MS-Office-Paket - Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Ihre Aufgaben: - Telefonische Kontaktaufnahme von Bestandskunden - Terminierung von Neu- sowie Bestandskunden - Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen - Angebotserstellung und Nachverfolgung - Aktive Umsetzung von neuen Strategien Wir bieten: - Attraktive Konditionen - Gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie (inhabergeführt) - Klimatisierte Büros - Mitarbeiterschulungen und Incentives Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine junge, dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
Telefonistin (m/w/d) TZ
JeGa Consulting GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Für unseren inhabergeführten Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine Telefonistin (m/w/d) TZ Ihr Profil: - Freude am Telefonieren sowie Erfahrung in der telefonischen Kontaktaufnahme - Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder Erfahrung in der Telefonie - Positive Ausstrahlung am Telefon - Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit - Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: - Sie nehmen mithilfe moderner Kommunikationstechnik telefonisch Kontakt zu Bestandskunden auf - Als Ansprechpartner/in stehen Sie den Kunden für sämtliche Rückfragen zur Verfügung - Terminierung & Korrespondenz mit Interessenten, Kunden und Dienstleistern - Allgemeine administrative Tätigkeiten Wir bieten: - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem kleinen und sympathischen Team - Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine junge, dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
HR Assistant (m/w/d)
DIS AG Germany - 40227, Düsseldorf, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen! Ihre Aufgaben *Pflege von Personalakten *Betreuung des Onboardingprozesses *Unterstützendes Bewerbermanagement *Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten *Organisation von Schulungen und Event Ihr Profil *Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation *Erste Erfahrung im Personalbereich *Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse *Erfahrung mit dem MS Office- Paket *Sie sind eine freundliche und teamfähige Person Ihre Vorteile *Home-Office Möglichkeiten *Attraktives Fixgehalt *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) *Regelmäßige Feedbackgespräche *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Sales Intern (Cold Calling & Client Acquisition) Location: Düsseldorf, Germany Working Hours: Monday to Friday, 2 PM – 8/11 PM Duration: 6 Months (with potential for permanent placement) About Us – Exclusive Associates We’re one of the top-rated IT recruitment firms out there – connecting exceptional tech talent with game-changing opportunities. With over 16 years of experience, we specialize in meaningful, tailor-made recruitment solutions. Want to be part of a dynamic, fast-growing team in the ever-evolving IT space? You’re in the right place. Aufgaben The Role Are you a natural people-person with a drive for sales and relationship building? Do you love the thrill of cold calling, engaging chats, and turning prospects into long-term partners? If you're energetic, ambitious, and ready to dive into a career in sales – we want to hear from you! This internship offers you: ✅ Real-world sales experience ✅ International exposure ✅ A stepping stone to an exciting career in IT recruitment ️ Your Responsibilities Cold Calling: Reaching out to potential clients in English-speaking markets to introduce our services Client Engagement: Building trust, understanding client needs, and presenting tailored solutions Lead Generation: Spotting new opportunities and growing our client base Sales Support: Working closely with the team to onboard clients and drive results Profil ️ Fluent English Speaker: Native-level fluency required (German is a plus!) Sales Enthusiast: Confident, driven, and ready to take on challenges Small Talk Pro: You’ve got the gift of conversation and know how to connect with people Ambitious & Proactive: Motivated, goal-oriented, and eager to learn Location: You’re based in Düsseldorf and available to work on-site Vorteile ⭐ Top Reputation: Join one of the industry’s best-rated recruitment agencies Tech-Driven Industry: Work in a fast-paced environment where innovation leads the way Modern Office: Enjoy our stylish Düsseldorf office with a rooftop terrace Summer BBQs: Connect with teammates at fun rooftop events Global Exposure: Gain hands-on experience with international, English-speaking clients Supportive Team Culture: Be part of a collaborative, energetic team that lifts each other up Career Growth: Opportunity to transition into a permanent role and build your long-term career Kontakt ✉️ How to Apply Ready to kick-start your career in sales? Send your CV and a brief cover letter telling us why you’re the perfect fit to: work@exclusive.de.com Your Sales Journey Begins Here This isn’t just an internship – it’s the launchpad to a rewarding career in sales and recruitment. Join Exclusive Associates, and let’s make success happen—together! ✨
Experte (m/w/d) Servicequalität & Kundenerlebnis
CHECK24 - 40213, Düsseldorf, DE
Nachhaltige Energie ist für Dich mehr als ein Trend – Du willst echten Impact und Verantwortung mit Sinn? Raus aus der Theorie, rein in Kundennähe, Qualität und Prozesse, die den Unterschied machen? Dann suchen wir Dich: Eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam das Kundenerlebnis systematisch verbessert und die Servicequalität auf ein neues Level hebt. Es erwartet Dich ein sinnstiftender Job, bei dem Du aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität und Energiewende leistest. Wenn Du Neugier und Lust mitbringst, unser Kundenerlebnis auf das nächste Level zu heben, dann bewirb Dich gerne als Experte (m/w/d) Servicequalität & Kundenerlebnis. Zu Deinen Aufgaben zählen Qualität sichern: Du führst Qualitätsmessungen anhand von Stichproben im Kundenservice durch, wertest diese aus und stellst die Einhaltung unserer Serviceziele sicher – insbesondere in der Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern Daten analysieren & Handlungsempfehlungen ableiten: Verschiedene Quellen wie Surveys, Trustpilot oder Google nutzt Du, um relevante Kundenzufriedenheitsdaten auszuwerten und gezielte Impulse zur Qualitätsverbesserung abzuleiten Kundenerlebnis verbessern: Du analysierst systematisch Kundenfeedback, erkennst Muster und entwickelst konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Kommunikation und Kontaktpunkte Prozesse im Blick behalten: Relevante Serviceabläufe wie Lieferantenwechsel oder Umzüge überwachst Du zuverlässig, unterstützt bei der Dokumentation und hilfst dabei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Team & Projekte unterstützen: Du bringst Dich aktiv in Qualitätsrunden, Teammeetings und kleinere Projekte ein – und unterstützt dort, wo gerade Bedarf besteht Was Du mitbringst Servicequalität mitgestalten: Du trägst dazu bei, dass jede Kundenerfahrung ein Stück besser wird – mit Deinem Anspruch an exzellenten Service und dem Blick fürs große Ganze Verbesserungspotenziale erkennen: Du analysierst KPIs, Kundenfeedback und Prozessdaten mit echtem Interesse und entwickelst daraus fundierte Ideen zur Optimierung Erfahrungen einbringen oder neu starten: Ob mit Know-how aus Kundenservice, Qualitätssicherung oder Produktmanagement – neue Perspektiven sind ebenso willkommen wie frische Motivation Strukturiert arbeiten & klar kommunizieren: Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick, arbeitest methodisch und bringst Inhalte verständlich auf den Punkt – schriftlich wie im Gespräch Branchenwissen nutzen oder aufbauen: Ein vorhandener Background in der Energiewirtschaft ist ein Plus – alternativ eignest Du Dir das nötige Fachwissen schnell und engagiert an Informationen zielgerichtet aufbereiten: Du nutzt MS Office souverän, um Inhalte für Reports, Präsentationen oder Meetings ansprechend und überzeugend zu gestalten Proaktiv mitdenken & weiterentwickeln: Bestehendes hinterfragst Du, bringst neue Impulse ein und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, Kommunikation und Kundenerlebnis weiter Was wir Dir bieten Sinnhafte Aufgabe: Du gestaltest die Energiewende aktiv mit und verbesserst jeden Tag das Kundenerlebnis Teamkultur: Ein starkes Miteinander, offene Kommunikation und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und kannst Prozesse mitprägen Entwicklung: Fortbildungen sowie regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe unterstützen Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Attraktives Paket: Du profitierst von einem unbefristeten Vertrag, leistungsbezogenem Gehalt inkl. Prämien sowie Zuschüssen für BAV und Jobticket Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Modell und ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage schaffen optimale Rahmenbedingungen Wohlfühlfaktor: Du genießt kostenlose Getränke, gesunde Snacks und unseren wöchentlichen Team-Lunch
Marketingreferent B2B-Kommunikation (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein modernes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht ab sofort Verstärkung im Vertriebsmarketing mit Fokus auf zielgerichtete Partnerkommunikation . Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Kommunikation mit Wirkung! Ihre Aufgaben *Erstellung und Versand von Vertriebsnewslettern und B2B-Inhalten *Planung von Kampagnen, Aktionen und Kommunikationsstrategien *Zusammenarbeit mit Key Account Management und Eventteam *KPI-basierte Analyse und Optimierung von Maßnahmen *Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Messen *Pflege und Ausbau der vertrieblichen Markenkommunikation Ihr Profil *Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich *Erfahrung im operativen Marketing, gerne mit Branchenbezug Versicherung *Erste Erfahrung im Versicherungswesen *Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools *Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse *Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile *Festanstellung mit 13 Gehältern *Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice Zuschüsse zu Mobilität & Vorsorge *Weiterbildungen & moderne Ausstattung *30 Urlaubstage im Jahr *Gesundheitsförderung & Mitarbeiterrabatte Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Betriebsingenieur / Techniker (m/w/d) Prozessleittechnik Chemie
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Jetzt bewerben als Betriebsingenieur / Techniker (m/w/d) für die Prozessleittechnik in der chemischen Industrie! Unser Kunde ist ein namhafter und international bekannter Pharmakonzern mit Sitz im CHEMPARK in Dormagen . Für die Sparte des Konzerns in der Agrarwirtschaft & regenerativen Landwirtschaft suchen wir einen Betriebsingenieur / Techniker (m/w/d) für die Prozessleittechnik in der chemischen Industrie . Die Stelle ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung zum 01.09.2025 zu besetzen. Das klingt für Sie interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben als Betriebsingenieur / Techniker (m/w/d) Prozessleittechnik Chemie Untersützung Betriebsingenieurtätigkeiten für die V005-Anlage bei Planung und Durchführung der PLT-Instandhaltung Terminierung und Einhaltung von Prüfungen PLT-Modifikationen, Störungsbeseitigung und Umsetzung von Optimierungen Koordination interner und externer Dienstleister Betriebingenieurtechnische Unterstützung des Projekts "Batch-Implementierung für das Verfahren TI in der V005-Anlage" Unterstützung bei der Inbetriebnahme von TI Ihr Profil als Betriebsingenieur / Techniker (m/w/d) Prozessleittechnik Chemie Eine abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Planungs- und Betreibererfahrung in der Elektrik / PLT von Prozessanlagen der chemischen Industrie Starke technische und wirtschaftliche Kompetenz sowie Detailkenntnisse bei der Projektierung von Leitsystemen und Sicherheitssteuerungen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Outlook, Access) und SAP-PM (Plant Maintenance) Kenntnisse relevanter Normen, Standards sowie gesetzlichen Anforderungen Kenntnisse in der Anwendung von Engineering/Maintenance Tools und Software Gute Projektmanagementfähigkeiten , gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Ein spannendes und langfristiges Projekt bei einem international bekannten Konzern Attraktive, übertarifliche Vergütung kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits und vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Head of HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40589, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant agiert seit Jahrzehnten als verlässlicher Partner innerhalb industrieller Wertschöpfungsketten und hat sich in diesem Kontext als führender Anbieter technischer Dienstleistungen etabliert. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden aus Industrie, Infrastruktur und Produktion gewährleistet das Unternehmen kontinuierliche Innovation und höchste Qualitätsstandards. Als Teil eines international erfolgreichen Konzernverbunds steht unser Mandant für Stabilität, dezentrale Strukturen und zukunftsorientiertes Wachstum. Aktuell ergibt sich für Sie nicht nur die Chance, als Head of HR (m/w/d) die strategische und operative Verantwortung für die Personalarbeit in einem bedeutenden Unternehmensbereich mit mehreren Gesellschaften zu übernehmen, sondern auch darüber hinaus fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands zu koordinieren. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben Sie verantworten die strategische und operative Leitung des Personalbereichs einer Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden und führen dabei ein dezentrales HR-Team. Darüber hinaus steuern Sie fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands und koordinieren bereichsübergreifende HR-Prozesse im Sinne einer integrierten Konzernstruktur. In Ihrer Rolle agieren Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf organisatorisches Wachstum und kulturelle Weiterentwicklung. Sie stellen die professionelle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen auf lokaler und perspektivisch auch konzernweiter Ebene sicher und bringen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen lösungsorientiert ein. Last but not least entwickeln Sie bestehende HR-Instrumente und -Strukturen weiter und fördern dabei unternehmensweit einheitliche Standards sowie digitale HR-Prozesse. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften). Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich eines ebenfalls dezentral aufgestellten Industrieunternehmens mit. Idealerweise haben Sie sich zudem bereits sicher in einer Matrixorganisation bewegt. Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Sie punkten mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise, einem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägter Kommunikationsstärke. Kurzum: Bei Ihnen schließen sich Hands-on-Mentalität und ein strategisch-analytischer Ansatz nicht aus. Da unser Mandant international agiert, verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2). Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung, einer wertschätzenden Führungskultur und Teamgeist basiert. Dabei genießen Sie in Ihrer Rolle eine hohe Sichtbarkeit und Wirksamkeit im Unternehmen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich konzernintern weiterzuentwickeln und erhalten Zugang zu umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ein attraktives Vergütungspaket mit variabler Komponente sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126883
Senior Personalberater*in (m/w/d) – IT-Recruiting mit Verantwortung & Perspektive
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Standort: Düsseldorf | Start: Nach Absprache | Bereich: IT-Recruiting Bereit für den nächsten Schritt im Recruiting? Du suchst keine Zwischenlösung, sondern eine Aufgabe mit Substanz? Du willst auf Augenhöhe mit Kunden arbeiten, echten Einfluss nehmen und dein Netzwerk strategisch einsetzen? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Wir sind spezialisiert auf IT-Recruiting – mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Teamgeist. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und als Senior eine Schlüsselrolle zu spielen, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Strategische Planung und Umsetzung individueller Recruiting-Kampagnen für anspruchsvolle IT-Positionen Active Sourcing über moderne Kanäle – von Direktansprache bis Social Media Durchführung strukturierter Interviews und fundierte Beurteilung von Fachkompetenz & Cultural Fit Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kunden – von der Bedarfsanalyse bis zur Entscheidung Auf- und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Kandidat:innen & Kund:innen Unterstützung und Mentoring des Junior-Teams – dein Wissen zählt! Profil Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit HR- oder IT-Bezug Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der IT-Branche Nachweisbare Erfolge im Kunden- und Kandidatenmanagement Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & ein souveränes Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Sicher im Umgang mit MS Office & modernen Recruiting-Tools Fließend in Deutsch und Englisch Wir bieten Penthouse-Office mit Blick auf den Rheinturm – moderne Ausstattung inklusive Kostenlose Parkplätze Snacks, Getränke & guter Kaffee ♂️ Monatliche Massagen zur Entspannung Wunschgutscheine als Dankeschön Flexibles Arbeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachliche Unterstützung & Raum für Eigenverantwortung Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Ein professionelles Team mit echter Wertschätzung & Teamgeist Kontakt Zeige uns deine Begeisterung für IT und Personalberatung! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten und Kandidatinnen außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Treuenfels GmbH Projects - 40210, Düsseldorf, DE
About us Treuenfels Projects ist eine auf Finance- und Controlling-Projekte spezialisierte Beratung. Wir verbinden fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Kunden in ganz Deutschland bei der Umsetzung von Projekten sowie beim Aufbau leistungsstarker Teams. Tasks Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, passende Talente für dein Unternehmen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) überzeugst neue Kolleg:innen von Treuenfels Projects. Du bringst dich aktiv in personalrelevante Themen ein, unterstützt unser Wachstum und wirkst am Ausbau neuer Standorte mit. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience. Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co. ist fester Bestandteil deines Alltags. Gleichzeitig verfolgst du aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst neue Ideen. Du konzipierst eigene Recruiting- und Sourcingstrategien und kannst an der Planung Veranstaltungen zur Personalgewinnung mitwirken. Gemeinsam mit einem kleinen Team gestaltest du unser digitales Recruiting sowie Employer Branding Maßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Mit Kreativität und Kommunikationsstärke bringst du dich in interne Projekte ein und setzt eigene Ideen um. Du trägst aktiv zum Wachstum unserer Standorte bei und gestaltest unsere Zukunft mit. Profile Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und in der Direktansprache Interesse daran, Recruiting-Prozesse mit modernen Tools und Technologien weiterzuentwickeln Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Empathie und den Anspruch, Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen Freude daran, Dinge anzupacken und aktiv mitzugestalten – du arbeitest hands-on und setzt Themen eigenverantwortlich um What we offer Ein agiles Umfeld integriert in einem über 25-jährigen bestehenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, direkte Übernahme von Verantwortung sowie die Möglichkeit Treuenfels Projects weiterzuentwickeln Eine anspruchsvolle Herausforderung und Möglichkeiten deine unternehmerische Stärke einzubringen Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen mit einem Budget von 1.500 €/Jahr und 5 Fortbildungstage/Jahr Auszug: Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Übernahme des Jobtickets (60%), Job Rad, Firmenfitness, Mental Health Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Contact Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
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