Senior Development Manager (m | w | d) – Logistik & Industrieimmobilien
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein europaweit führender Projektentwickler mit einem beeindruckenden Portfolio an modernen Logistik- und Industrieimmobilien sowie einer strategisch ausgerichteten Landbank. Als langfristig denkender Bestandshalter mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Innovation und Kundennähe befindet sich das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase in Deutschland. Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung von spekulativen und maßgeschneiderten Projekten auf unternehmenseigenen Flächen – von der Ideenphase bis zur Realisierung Strategische und operative Weiterentwicklung der vorhandenen Landbank Identifikation, Ansprache und Gewinnung von neuen Mietern und Nutzern – in enger Zusammenarbeit mit internen Leasing-Teams oder eigenständig Entwicklung individueller Nutzungskonzepte für potenzielle Kunden, inklusive Kalkulation, Planung und technischer Abstimmung Direkter Kontakt zu Bestandskunden, Leads sowie potenziellen Mietinteressenten zur Erweiterung und Verdichtung des Netzwerks Steuerung externer Planer, Architekten, GU’s und technischer Dienstleister während der gesamten Projektlaufzeit Abstimmung mit internen Abteilungen wie Investment, Asset Management und Legal Monitoring aller projektrelevanten KPIs sowie regelmäßiges Reporting an das Management Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik-/Industriebau – idealerweise bei einem Generalunternehmer, Entwickler oder Investor Technisches Verständnis gepaart mit einem guten Gespür für wirtschaftliche und vertriebliche Zusammenhänge Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von gewerblichen Bauprojekten Erfahrung in der Kundenakquise, dem Aufbau von Geschäftskontakten und dem Vertrieb technischer Lösungen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamgeist Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Was unser Mandant Ihnen bietet Wechsel auf die Eigentümer-/Entwicklerseite mit großem Handlungsspielraum und Einflussmöglichkeiten Attraktive Projekte mit hoher Sichtbarkeit in einem wachstumsstarken Umfeld Ein internationales, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und unternehmerisches Mindset Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Bonus und Zusatzleistungen Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Risk-Manager (m/w/d) in Vollzeit
ecardon payments GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung ecardon payments GmbH ist seit 2008 als internationaler Zahlungsdienstleister am Markt. Wir unterstützen durch zertifizierte und innovative Produkte unsere global agierenden Kunden bei der Akzeptanz und Abwicklung von Online-Zahlungen über unser leistungsstarkes, zertifiziertes Gateway. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort für unseren Standort Düsseldorf unbefristet eine/n Risk-Manager (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Diesen Aufgaben dürfen Sie sich stellen: Als Risk-Manager sind Sie Teil der Risiko-Controlling Funktion und gestalten den Bereich aktiv mit Sie unterstützen uns in allen risikopolitischen Fragen, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung der Risikostrategie Sie sind verantwortlich für die Angemessenheit und Wirksamkeit der internen Systeme des Risikomanagements sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Risikomanagement und Controllingprozesse Sie unterstützen die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Systems von Risikokennzahlen und eines Risikofrüherkennungsverfahrens Sie unterstützen die laufende Überwachung der Risikosituation, der Risikotragfähigkeit nach Maßgabe der Banken und Kartenorganisationen sowie der Einhaltung der eingerichteten Risikolimits Sie beobachten und analysieren die Transaktions- und Rückbuchungsvolumen unserer Händler Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren Acquiring-Banken für alle risikorelevanten Themen Qualifikation Der ideale Kandidat/in* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance o.Ä., naturwissenschaftliches oder mathematisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement bei Zahlungsdienstleistern, Kredit- oder Finanzinstituten oder in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse der (regulatorischen) Anforderungen, z.B. PSD2, ZAG etc. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes Arbeiten Sehr gute MS Office- (insb. Excel) Kenntnisse Grundkenntnisse von IT-Strukturen sind von Vorteil Benefits Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie dem Einsatz unserer Mitarbeiter, deshalb bieten wir Ihnen: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Ein offenes, kollegiales und angenehmes Arbeitsklima Eine individuelle Fach-Ausbildung in einem noch recht neuen Markt innerhalb der Finanzbranche Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life- Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an. ecardon payments GmbH Niederkasseler Lohweg 175 40547 Düsseldor f
IT-Consultant Automotive Production (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Brücken bauen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen in der Produktion und IT. Dabei vereinst du Produktions- und IT-Know-how mit einer Begeisterung für die Automobilbranche. Berate umfassend: Du führst und begleitest die Produktion namhafter Automotive-Kunden in die digitale Welt. Dazu gestaltest du Produktions- und IT-Prozesse und Architekturen und managst umfangreiche Projekte. Du begleitest langfristig ein Projekt von der Konzeption bis zum weltweiten Rollout und gestaltest maßgeschneiderte Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für den Projekterfolg in einem spannenden, dynamischen Umfeld getrieben von aktuellen IT-, Produktions- und Automobiltrends. Angebotsakquise und Kundenentwicklung: Du leitest Angebotsprozesse in der Kundengewinnung, qualifizierst Kundenanfragen, führst Presales Beratung durch und entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen. Bringe dein Wissen ein: Gemeinsam im Team erstellst du Lösungsarchitekturen und begleitest technische Konzepte. Im Team entwickelt und führt ihr neue Produktionssoftware ein und löst veraltete Software ab. Dabei gestaltest du IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. Entwickle nachhaltig: Im Sinne des Business Developments entwickelst du unser Beratungsportfolio in der Automobilproduktion stetig weiter. Dazu arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategieberatung, Produktionsingenieurwesen, Softwarearchitektur und -entwicklung, Automatisierungstechnik und Data Science daran, die Vision der Industrie 4.0 umzusetzen! DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Kenntnisse bilden deine Basis für diese Rolle. Produktionserfahrung: Du kennst dich mit einem oder mehreren Produktionsthemen (wie z.B. ERP, MES, IIoT-Plattformen, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion) sehr gut aus. Idealerweise konntest du im Rahmen bisheriger Tätigkeiten bei einem produzierenden Unternehmen, einem MES- / IIoT-Plattformhersteller oder IT-Dienstleister schon Erfahrung mit der Entwicklung von Produktionssoftware sammeln. Software-Lösungsarchitekturen: Du hast ein gutes Verständnis von Softwarelösungen und Enterprise Architekturen, insbesondere im Umfeld von Automobilherstellern oder -zulieferern. Projekterfahrung: Du fühlst dich wohl in der Steuerung und Gestaltung von Softwareprojekten in der Automobilindustrie, möchtest die Digitalisierung im Automotive-Umfeld bei adesso mitgestalten und hast Erfahrung in der Leitung von entsprechenden Projekten. Supply Chain Management: Du kennst dich entlang der Automotive Supply Chain gut aus und hast dort schon Praxiserfahrung sammeln dürfen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Java Entwickler (m/w/d) | Retail
INDIE Solutions GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Java Entwickler (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen Spaß an neuesten Technologien, wie: Flutter und dart enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal Profil tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung fließende Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Head of Property and Construction Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Die Page Group ist seit Jahren ein zuverlässiger Partner im Bereich Property & Construction, wir möchten nun auch unsere Aktivitäten im freiberuflichen Segment erhöhen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Property & Construction Recruiting. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Property & Construction Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Property & Construction und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Property & Construction Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Property & Construction Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Property & Construction Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-042025-6725539 Beraterkontakt +49 162 2178495
Erzieher (m/w/d) - bis 3.640€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Duisburg. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Microsoft 365 Consultant (m/w/d) – Standort Bonn
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Ein Unternehmen in Bonn sucht einen Microsoft 365 Consultant (m/w/d) in Festanstellung. Als Teil eines dynamischen Infrastruktur-Teams unterstützt du Kunden bei der Umstellung auf die Microsoft-365-Cloud, entwickelst hybride und Cloud-Umgebungen weiter und gestaltest spannende Projekte vom Mittelstand bis hin zu großen Enterprise-Lösungen. Aufgaben Entwicklung von Konzepten zur Umstellung von On-Premise-Umgebungen auf hybride oder reine Microsoft-365-Umgebungen sowie deren technische Umsetzung und Dokumentation. Weiterentwicklung bestehender Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen durch Einführung neuer M365-Dienste und Ausbau der Cloudnutzung. Durchführung von Kunden-Workshops zur Analyse von Anforderungen, Präsentation von Konzepten oder Vorstellung technischer Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung der M365-Administratoren bei der Lösung komplexer Probleme im Betrieb. Beratung des Vertriebsteams in der Presales-Phase von M365-Projekten. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen. Tiefgehende Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Microsoft-365-Technologien wie Azure AD/Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint Manager (Intune), Teams, SharePoint oder Security & Compliance. Idealerweise Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Zertifizierung. Gute Kenntnisse in PowerShell. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen. Sicheres und professionelles Auftreten bei Kundenterminen sowie die Fähigkeit, Konzepte klar zu präsentieren. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch. Wir bieten Ein motiviertes Team, das dich intensiv bei deiner Einarbeitung begleitet. Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden können. Regelmäßige Abteilungs- und Firmenevents. Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten nach Absprache. Diensthandy und Dienstwagen (je nach Position). Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate-Benefits-Programm und kostenfreie Parkplätze. Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
DevOps Engineer / Ansible Specialist (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556674SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie sind für die technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss zuständig. Sie übernehmen die Anwendung von Ansible, einschließlich Integration und Optimierung. Sie erstellen/überarbeiten und pflegen technische Dokumentationen. Sie unterstützen des Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise. Sie führen von Workshops sowie Schulungen im Bereich Ansible und DevOps durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie können eine vertiefte Expertise im Bereich Ansible vorweisen. Sie bringen tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration Management Tools, insbesondere in Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX mit, idealerweise mit Entwicklungsumgebungen und CI/CD Tools, Container-Technologien, Secret Management Tools Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Spezialist (m/w/d) Sorten- und Edelmetallabwicklung
univativ GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Baldmöglichst, bis zum 01.08.2025, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Düsseldorf | Finanzwesen | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 48000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID A202550123_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Du bist kommunikativ und arbeitest agil, selbst in stressigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Blick für das Wesentliche? Dann ist unsere Stelle genau das Richtige für Dich! Unser Kunde aus dem Finanzwesen sucht einen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit umfangreichem Fachwissen. Dich erwarten spannende Tätigkeiten und kompetente Kollegen. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies das richtige Projekt für Dich! Aufgaben Verantwortung für die physische Abwicklung der Sorten- und Edelmetallgeschäfte Prüfung eingehender und ausgehender Bestellungen auf Vollständigkeit und Beschaffenheit Sortier-, Verpackungs- und Versandarbeiten im Rahmen der täglichen Geschäftsvorgänge Bearbeitung von Reklamationen – telefonisch sowie per E-Mail Qualifikation Erfahrung im logistischen Bereich und/oder in der Wertebearbeitung Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sorgfalt, Genauigkeit sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Benefits Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 55000 € Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
SAP FI/CO Consultant (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem etablierten deutschen IT-Dienstleisters sind wir aktuell auf der Suche nach einem ambitionierten und verantwortungsbewussten SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Düsseldorf. Unser Partner setzt in seinem Kerngeschäft auf bedarfsgerechte Lösungen für seine Kunden aus der Energiebranche. Durch seine Kompetenz im Finanzwesen überzeugt er seine Kunden und durch sein Vertrauen seine Mitarbeiter, wodurch sich auf eine lange Historie an Partnerschaften zurückblicken lässt. Nutzen Sie die Möglichkeit ein Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, welches schon heute an morgen denkt! Aufgaben Kompetente Betreuung der Anwender und Unterstützung bei Kundengesprächen Koordination von SAP Implementierungsprojekten Umsetzung verschiedener Customizingprojekte in S/4HANA und auch ERP R/3 Begleitung bei S/4HANA Transformation, sowie bei Rolloutprojekten bis hin zum Go-Live Sicherstellung bestehenden integrierten End-to-End-Prozesse mithilfe verschiedener IT-Lösungen Profil Fundierte Berufserfahrung in SAP FI/CO Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit S/4HANA Wir bieten Homeoffice (90 % bis 100 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Sportaktivitäten Bezuschusste Betriebskantine Modernes Equipment Parkplätze Ergonomische Arbeitsplätze Verkehrsgünstige Anbindung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. bei SAP) Obst und Getränke Attraktive Gesundheitsangebote Vermögenswirksame Leistungen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-05-09013
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