Unbefristete Anstellung | attraktives Gehalt 43.000 - 52.000 € | flexible Arbeitszeiten | kreativer Freiraum erwünscht | Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten | Homeoffice Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein aufstrebendes Planungsbüro für nachhaltige Bauten mit drei Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Düsseldorf. Als Arbeitgeber legt unser Kunde großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Das zeichnet sich unter anderem durch ein junges und dynamisches Team, das eng zusammenarbeitet, um gemeinsam erfolgreich zu sein, flachen Hierarchien und eine ausgewogene Work-Life-Balance aus. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Planung von Projekten energie- und ressourceneffizienter zu gestalten. Das Projektportfolio reicht von Sanierungen bis hin zum Neubau in den Gewerken Versorgungstechnik und Elektrotechnik. Als Planer HKLS (m/w/d) entwickeln und planen Sie in den LPH 1-5 Projekte in enger Kooperation mit dem Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Planer HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Planungsunterlagen in den LPH 1-5 Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten je nach Kundenwunsch Durchführung von technischen Berechnungen Unterstützung des Projektleiters Termin,- und Kostenmanagement Ihre Vorteile: Als Planer HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (43.000 - 52.000 €) flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten familiäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit spannenden Tätigkeiten arbeiten mit neuester Technologie in einem modernen Büro Ihr Profil: Das sollten Sie als Planer HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker oder vergleichbare Ausbildung mehrere Jahre Berufserfahrung in den LPH 1-5 EDV Kenntnisse in dem Programm Plancal Nova/Trimble Innovationskraft und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1418LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-216836 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Einleitung Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und hast Lust, eine komplette Branche bei der Digitalisierung zu begleiten? Dann übernimm eine wichtige Rolle beim Aufbau unseres neuen Services immocare – einer digitalen Assistenzlösung, die Immobilienbesitzern in immocloud Verwaltungsaufgaben abnimmt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Immobilienverwaltung / Kundenbetreuung als Teil unseres Teams in Düsseldorf. Bewirb dich jetzt und hilf uns dabei, den Service zu etablieren und weiterzuentwickeln – mit der Chance auf eine langfristige Perspektive nach deinem Studium. Aufgaben Erste Ansprechperson für unsere Kunden – Du unterstützt bei der Betreuung von privaten Vermietern und Immobilieninvestoren, die immocare nutzen, und hilfst bei der Verwaltung ihrer Accounts in immocloud. Abwicklung & Koordination zentraler Verwaltungsaufgaben – Dazu gehören insbesondere die Unterstützung bei der Buchhaltung (Nebenkostenabrechnungen, Belegzuordnung), dem Dokumentenmanagement sowie langfristig der Mieterkommunikation. Mitarbeit bei der Automatisierung von Prozessen – Gemeinsam mit unserem Team arbeitest du daran, wiederkehrende Aufgaben effizient zu digitalisieren. Pflege der immocloud Software – Du hilfst dabei, die Accounts unserer immocare-Kunden so zu pflegen, dass sie das Maximum aus der Software herausholen können. Langfristig: Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister – z. B. bei Instandhaltungsarbeiten oder ähnlichen Themen. Qualifikation Idealerweise studierst du etwas im Bereich Immobilien oder einem verwandten Fach – Ein Schwerpunkt auf Immobilienverwaltung wäre nice to have ist aber kein must Erste Berührungspunkte mit der Immobilienverwaltung – Durch Praktika, Nebenjobs oder studienbezogene Projekte. Verständnis für Buchhaltungs- und Verwaltungsthemen – Du bringst Interesse an Themen wie Nebenkostenabrechnungen, Mieteingangskontrollen und digitaler Buchhaltung mit. Technisches Grundverständnis & Affinität für digitale Tools – Du bist offen für digitale Lösungen und hast idealerweise schon mit Verwaltungssoftware gearbeitet oder bist motiviert, dich einzuarbeiten. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du gehst Aufgaben eigenständig an, bringst Ideen ein und hast Spaß an der Optimierung von Prozessen. Teamgeist & Kundenorientierung – Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am direkten Austausch mit Kunden. Benefits Praxisnahe Einblicke in die digitale Immobilienverwaltung – Arbeite direkt mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und lerne, wie moderne Prozesse in der Immobilienbranche gestaltet werden. Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen – nach erfolgreicher Einarbeitung spricht nichts gegen ein Hybridmodell Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum – Kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und Raum für eigene Ideen. Regelmäßige Team-Events & ein starkes Wir-Gefühl . Chance auf Übernahme – Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir dir die Möglichkeit, nach deinem Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust darauf, die Immobilienbranche mit uns zu verändern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins – wir melden uns bei dir.
Über uns Unsere IT-Personalberater sind Experten im 360°-Recruitment und begleiten Kunden sowie Kandidaten mit Herz und Verstand. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche und umfassende Betreuung. Was dich bei uns erwartet: Ein humorvolles Team, das dich herzlich empfängt, Pausen auf der Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm , und unsere firmeneigenen E-Scooter für kleine Auszeiten im Park. Für Energie sorgt unsere moderne Kaffeestation mit heißen und kalten Getränken. Auch Teamevents kommen nicht zu kurz: Von Sportevents bis hin zu gemeinsamen Restaurantbesuchen ist alles dabei. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden und Kandidaten – mit Professionalität und Spaß an der Arbeit. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Ganzheitliches Recruiting: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und bringst beide bei passenden Gelegenheiten zusammen. Bedarfsanalyse: Du verstehst die Anforderungen deiner Kunden genau und suchst gezielt nach den passenden Fachkräften. Kandidatengewinnung: Mit verschiedenen Suchmethoden und Plattformen findest du geeignete Kandidaten und führst erste Gespräche, um ihre Wünsche und Karriereziele zu erkunden. Begleitung im Bewerbungsprozess: Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie optimal auf Vorstellungsgespräche vor. Profil Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kommunizierst auch auf Englisch mühelos. Engagement & Entwicklung: Deine Eigeninitiative ermöglicht dir kontinuierliches Wachstum bei uns. Kommunikationsstärke: Du bist ein echtes Kommunikationstalent und gehst offen auf Menschen zu. Wir bieten Karrierechancen: Bei Exclusive Associates kannst du dich beruflich frei entfalten – deinen Entwicklungsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt. Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander , Respekt und Offenheit prägen unseren Arbeitsalltag. Arbeitsumgebung: Freu dich auf ein modernes Penthouse-Office in Düsseldorf mit Rheinturm-Blick und Zugang zur grünen Dachterrasse . Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen dir jederzeit bereit. Teamevents: Von Abendessen im Qomo Düsseldorf über Beachvolleyball bis hin zu Grillabenden auf der Dachterrasse – bei uns kommt der Teamgeist nicht zu kurz. Erfolge feiern: Deine Leistungen belohnen wir mit unvergesslichen Erlebnissen – ob Heißluftballonfahrten oder Wochenendtrips nach Barcelona . Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Für unseren Partner suchen wir M365 Spezialisten (m/w/d) im Raum Düsseldorf. Einfach, solide und funktional - so sehen die maßgeschneiderten IT-Lösungen für die Kunden unseres Mandanten aus. Der Fokus liegt hierbei auf bedarfsgerechte und optimal konzipierte Möglichkeiten, die IT-Infrastruktur aufzubauen und damit die Performance zu steigern. In 15 Jahren hat sich das Unternehmen auf Kunden mit einer Größe bis zu 150 Mitarbeitende spezialisiert und strebt ausschließlich langfristige Zusammenarbeiten an. Sie verstärken ein Team bestehend aus 5 Infrastrukturspezialisten und haben darüber hinaus die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Als M365 Experte verantworten und leiten Sie eigenständig Projekte ohne ständiges Reisen und mit flexibler Zeiteinteilung. Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams, in dem Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit Ihrem Team neue Erfolge zu erzielen. Aufgaben Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten mit Fokus auf M365 Kommunikationen und Organisationen von allen Stakeholdern Analyse, Planung und Umsetzung von Compliance-Themen Möglichkeit auf Führungsverantwortung Profil Know-how im Bereich M365 Solider Umgang mit Exchange, Active Directory in einer Windows-Infrastruktur Grundlegendes Wissen in Netzwerktechnologien Erfahrung in der Projektarbeit Wir bieten Eigenverantwortliche Projektübernahme Externe Weiterbildungen und Zertifikate Flexible und eigenverantwortliche Homeoffice Regelung Flexible Vertrauensarbeitszeit Unterstützendes Team Gute Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Deutschlandticket Regelmäßiges gemeinsames Frühstück Hunde sind willkommen VWL BAV Regelmäßige Mitarbeiterevents Dinks and Snacks Bike Leasing Kontakt Email: Denise Prus Referenznummer: OPP-22-01-00402
Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Das Referat Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen ist Teil der Abteilung Forschungsförderung und hat das Ziel, die gesellschafts-, sozial- und tarifpolitischen Errungenschaften der Gewerkschaften im öffentlichen Bewusstsein stärker zu verankern und insbesondere jüngere Zielgruppen zu erreichen. Mit unserer Arbeit, wie der Homepage www.gewerkschaftsgeschichte.de oder unserem Podcast »Geschichte wird gemacht«, erinnern wir daran, wie Gewerkschaften seit über 150 Jahren bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen erkämpft haben. Zur administrativen Unterstützung unseres Referates »Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen« der Abteilung Forschungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben Selbstständige Erledigung der anfallenden Arbeiten im Office: Terminkoordination, digitaler Schriftverkehr, kürzere Texte Korrekturlesen, Verwalten von Projektabläufen, etc. Projekt-Workflows mithilfe von Datenbankanwendungen sowie Office365 sorgfältig aufsetzen und verwalten Interne Zahlungsabläufe verwalten und kontrollieren Veranstaltungen/ Workshops in Präsenz und Digital administrativ vorbereiten und begleiten Interne und externe Kommunikation mit Partner*innen, Projektbeteiligten, Forschenden etc. Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Homepage gewerkschaftsgeschichte.de Ihr Profil Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse (Office 365, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Document Management Systeme, auch Individualsoftware)? Haben Sie Erfahrungen in der Koordinierung verschiedener administrativer Aufgaben sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? Verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit Texten und Zahlen? Sind Sie offen für vielfältige Aufgaben des Büroalltags und haben Freude an der selbstständigen Arbeit im Team? Sind Sie interessiert an der Arbeit der Hans-Böckler-Stiftung? Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung Kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut! Hier Bewerben Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner Georg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorf Karriere@boeckler.de | Www.boeckler.de
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Bist nicht nur Allrounder:in und Multitasking Talent, sondern auch die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen Unterstützt unsere Gäste beim Self-Check-In Prozess und übernimmst darüber hinaus auch weitere Rezeptionstätigkeiten Bereitest Cocktails, weitere Drinks und leckere Snacks mit ein paar gekonnten Handgriffen zu und sorgst für einen reibungslosen Service Kümmerst dich am Morgen liebevoll um unser Frühstücksbuffet und verzauberst unsere Gäste mit deinen Barista-Skills Packst mit an, wenn es um Warenannahme, -kontrolle und -verräumung geht und achtest dabei auf das richtige Mise-en-place nach unseren vorgegebenen Setups und Standards Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Musst noch nicht wissen, was Mise-en-place bedeutet, hast aber im besten Fall bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln können Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken Gehst empathisch mit deinen Mitmenschen um und überträgst deine Begeisterung gerne auf andere Hast Humor, Spaß an der Arbeit im Team und genießt den Kontakt mit unseren Gästen Sprichst fließend Deutsch und Englisch What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sip, snack, repeat – mit deinem Ruby F&B Credit Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Carolina aus unserer Ruby Zoe in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Linux DevOps (m/w/d) - Banking Application Für unseren Kunden in Düsseldorf, ein innovatives mittelständisches Finanzinstitut, welches sich aktuell in der Modernisierung der Anwendungslandschaft befindet und spannende junge FinTech Unternehmen fördert, suchen wir aktuell einen Linux DevOps (m/w/d) für das Handelsapplikationsteam. Tasks Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit zentraler Server- und Dienststrukturen Weiterentwicklung (Installation) und Modernisierung der Landschaft entsprechend des DevOps Ansatzes. Steuerung automatisierter Datenverarbeitungsprozesse und Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Linux (90%) und Windows (10%) Entwicklung von Überwachungs- und Analyseskripten Anpassung und Wartung von automatisierten Scripts (Python, Shell, Bash) zur Datenverarbeitung Einführung neuer Technologien und Tools Monitoring von Systemen, Applikationen und Prozessketten, Einrichten der Überwachung Schaffung eines höheren Automatisierungsgrades Planen, Steuern und Umsetzen von Neuimplementierungen, Releases, Changes und Updates Performance tuning Leitung von und Mitarbeit in anspruchsvollen IT Projekten Profile Sie begeistert der weltweite und rasante Börsenhandel? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Ein moderner Techstack, sowie ein agiles Mindset und die dazugehörigen Methodiken helfen uns Innovation zu treiben und den Wandel zum Technologieunternehmen zu gestalten – unser Anspruch ist die Rolle eines schnellen und kundenorientierten, aber seriösen und krisenfesten FinTechs, statt der einer technisch veralteten und prozesskonservativen Großbank. Contact Diana Herpel Options Group (Germany) GmbH +49.69.9719.4111 (Work) +49.174.317.0359 (Cell) dherpel@optionsgroup.com Register for OGAxess, our free daily news platform
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Als Erfahrener Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Möglichkeit, eigenständig und kreativ zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Verantwortung. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und fördert. Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Victoria Schaper unter v.schaper@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 33. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
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