Senior Controller (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40547, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen aus dem Gastronomie- und Tourismus Bereich. In seinem Namen suchen wir für das Headquarter in Düsseldorf Sie als (Senior) Controller (m/w/d). Aufgaben Aufarbeitung von Unternehmenskennzahlen Begleitung von internen Audits Erstellung von Reportings Mitwirkung bei der Budgetplanung Forecasterstellung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder ein duales Studium Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung innerhalb der Hotellerie sind zwingende Voraussetzung Gute MS-Office Kenntnisse Was unser Mandant Ihnen bietet Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Parkplatz vor Ort (kostenfrei) Rabatte auf interne Dienstleistungen weltweit Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: d.capasso@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior Leasing Manager | Vermietungsmanager (m | w | d) – Gewerbeparks & Unternehmensimmobilien
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein europaweit agierender Bestandshalter und Entwickler von modernen Gewerbe- und Unternehmensimmobilien mit Fokus auf Light Industrial und Logistik. Das Unternehmen verfügt über einen außergewöhnlich großen und strategisch positionierten Immobilienbestand und befindet sich in starkem Wachstum – insbesondere in Deutschland. Es verbindet langfristiges Denken mit hoher operativer Geschwindigkeit und bietet Mitarbeitenden ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Aktive Vermarktung und Vermietung von Bestands- und Neubauflächen innerhalb eines regionalen Immobilienportfolios Entwicklung von Vermietungsstrategien und Umsetzung individueller Vermarktungskonzepte Direkte Ansprache potenzieller Mieter sowie enge Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Maklernetzwerken Führung von Mietvertragsverhandlungen – von der Erstansprache bis zum Abschluss Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (Development, Asset Management, Technik, Marketing) Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Nachfragetrends und zur Schärfung des Angebotsprofils Pflege und Ausbau des Netzwerks zu relevanten Stakeholdern, Wirtschaftsvertretern, Kommunen und Partnern Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Immobilien hinsichtlich Positionierung, Zielgruppenansprache und Flächenoptimierung Anforderungen Mehrjährige oder gar einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbe-, Light Industrial oder Logistikimmobilien – idealerweise in einem ähnlichen Umfeld (Eigentümerseite, Bestandshalter, Makler, Entwickler). Auch der Sprung aus einer anderen Asset Klasse kann Sinn machen Sehr gutes Verständnis für Mietvertragsverhandlungen, Flächenanforderungen und Mieterbedarfe Selbstsicheres Auftreten, kommunikative Stärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Netzwerkkenntnis im regionalen Markt sowie Interesse am Aufbau neuer Kontakte und Partnerschaften Strukturierte, unternehmerisch geprägte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Was unser Mandant Ihnen bietet Eine vielseitige und eigenverantwortliche Position bei einem expandierenden Player im Gewerbeimmobilienmarkt Viel Raum für Eigeninitiative, Ideen und unternehmerisches Denken Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, internationalen Team mit klarer Wachstumsvision Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein modernes Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Grundstücksakquisiteur | Brownfield & Greenfield Projekte (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40231, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem führenden Investment Manager für Industrie- und Gewerbeimmobilien in Europa, suchen wir einen Grundstücksakquisiteur (m/w/d) mit Fokus auf Brownfield- und Greenfield-Projekte. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige, zukunftsorientierte Logistik-, Industrie- und Gewerbestandorte und setzt auf innovative Lösungen und starke Partnerschaften. Aufgaben Grundstücksakquise: Identifikation und Akquisition von Brownfield- und Greenfield-Grundstücken für Entwicklungs- und Umnutzungsprojekte Marktanalyse: Durchführung fundierter Analysen zur Identifizierung von Standorttrends und Investmentpotenzialen Standortbewertung: Einschätzung von Chancen, Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten potenzieller Areale Vertragsverhandlung: Führen von Vertragsgesprächen bis zum Abschluss von Kaufverträgen und relevanten Vereinbarungen Masterplanung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Masterplänen zur optimalen Flächen- und Nutzungsausgestaltung Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Eigentümern, Investoren, Maklern und weiteren Partnern Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Grundstücksakquisition, Projektentwicklung oder einer vergleichbaren Position Marktverständnis: Sicheres Wissen über Bebauungsplanverfahren, Immobilienbewertung und rechtliche Grundlagen von Kaufverträgen Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Verhandlung, sicheres Auftreten und starkes Netzwerk in der Branche Mobilität: Bereitschaft zur Betreuung eines überregionalen Gebiets (NRW) und zur regelmäßigen Reisetätigkeit Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktive Vergütung inklusive Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 40213, Düsseldorf, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, Europas größten Betreiber von Elektronikfachmärkten, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SENIOR HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Zentrale Ansprechperson der Führungskräfte zu allen strategischen und operativen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles Identifikation von Handlungsfeldern und Begleitung von Change Management Prozessen Funktion als Sparring Partner bei der Umsetzung und Bewertung laufender HR-Prozesse und Organisationsstrukturen Analyse der Personalkennzahlen und Bereichsstrukturen mit daraus resultierender Ableitung von Empfehlungen und Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen in- und externen Schnittstellen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Praxiserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und in der globalen Projektarbeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und idealerweise erste Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität BENEFITS Attraktives Gehaltspaket im sechsstelligen Bereich je nach Qualifikation 30 Tage Jahresurlaub und bezuschusste Altersvorsorge Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Großzügige Homeoffice-Regelung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Leasing | Business Development Manager (m | w | d) – Logistik & Light Industrial
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40215, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovativer und wachstumsstarker Projektentwickler mit internationaler Ausrichtung und einem klaren Fokus auf moderne, nachhaltige Logistik- und Light-Industrial-Immobilien. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an unternehmerischer Freiheit verfolgt das Unternehmen eine ambitionierte Expansionsstrategie auf dem deutschen Markt. Im Zentrum steht dabei stets die passgenaue Entwicklung für anspruchsvolle Kunden – sei es spekulativ oder im Rahmen von Build-to-Suit-Projekten. Aufgaben Aktive Vermietung von Logistik- und Light-Industrial-Flächen in Neubau- und Bestandsprojekten Entwicklung individueller Mietlösungen für nationale und internationale Kunden Direkte Kundenansprache sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Mietern, Maklern, Wirtschaftsförderungen und Branchenkontakten Identifikation von neuen Projektpotenzialen durch Marktbeobachtung und enge Zusammenarbeit mit dem Development-Team Verhandlungsführung bei Mietverträgen, LOIs und Kooperationsmodellen Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und regionalen Veranstaltungen Kontinuierliche Marktanalyse zur Einschätzung von Nachfrage, Mietpreisentwicklung und Wettbewerb Anforderungen Erste bis fundierte Berufserfahrung im Bereich Leasing, Business Development oder Projektentwicklung – idealerweise im Logistik-, Industrie- oder Gewerbeimmobilienumfeld Leidenschaft für Kundenkontakt, Kommunikation und die Gestaltung individueller Lösungen Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung in der Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarkts und Interesse am Aufbau regionaler Netzwerke Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was unser Mandant Ihnen bietet Eine vielseitige Rolle in einem schnell wachsenden, unternehmerisch geprägten Unternehmen Die Chance, Projekte aktiv mitzugestalten und nah am Geschehen zu sein – von der Idee bis zum Vertragsabschluss Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung Ein modernes, internationales Umfeld mit klarer Zukunftsvision Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Referent (w/m/d) Compliance
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Unser Kunde ist international tätig im Bereich der Dienstleistung. In seinem Auftrag suchen wir einen Specialist Compliance (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgaben Erstellung interner Richtlinien für Geldwäsche, Betrugsprävention und Compliance Durchführung von Prüfungen und Konzern-Reporting in relevanten Bereichen Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungsaufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen Ermittlung von Betriebskennzahlen Verfassen von Berichten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Bank, einem Finanzdienstleistungsinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket Was unser Mandant Ihnen bietet Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkmöglichkeit vor Ort 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: d.capasso@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Cloud Engineer (m/w/d) – Ratingen
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Was dich erwartet: Flexible Arbeitszeit hybrides Arbeitsmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Atmosphäre Sicherheit durch langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Aufgaben Planung, Aufbau und Verwaltung cloudbasierter Systeme und Plattformen Azure Einsatz und Betrieb containerbasierter Architekturen (z. B. mit Kubernetes) Integration neuer Tools, Technologien und Services in bestehende Cloud-Umgebungen Entwicklung und Wartung von Anwendungen und Schnittstellen auf Basis moderner Cloud-Tools Sicherstellung von Betriebssicherheit, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit der Infrastruktur Mitwirkung bei der Definition technischer Anforderungen und Begleitung interner Entwicklungsprojekte Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Anwendung und Optimierung von Cloud-Technologien Überwachung von Anwendungen und Systemen, inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung Profil Studium der Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie gute Kenntnisse in Plattformbetrieb und Containerlösungen Vertrautheit mit aktuellen Tools und Methoden rund um CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Monitoring Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Kafka, Datenbankbetrieb, Identity Management oder API-Steuerung Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Teamumfeld Wir bieten Attraktive Vergütung mit Bonusoption Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Workation bis zu 20 Tage Moderne Büros Eltern-Kind-Arbeitsplätze Gesundheitsangebote, Beratung & Fitnesskooperationen Kantine Weiterbildung Zuschüsse für Fahrrad-Leasing & ÖPNV 30 Urlaubstage + Sonderurlaub Team-Events, Mitarbeiterrabatte & Baristabar Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement EG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen) Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme) Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC. Profil Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41) Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD). Was Sie wissen sollten: Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. Mai 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f6924.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/03/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Müller, Telefon 0211 89-96081, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
End2End Projektmanager (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung End2End Steuerung und Projektmanagement für Glasfaser-Ausbauprojekte von der Gebietsanalyse bis in den Bau-Rollout Vor- und Nachbetreuung unserer Projekte über die Gates und Freigabe-Boards und Sicherstellung der Projekt-Realisierung Stakeholder-Management durch Entscheidungsvorlagen und intensive Schnittstellenpflege Abstimmung und Umsetzung von Glasfaser-Ausbauprojekten mit den Stakeholdern aus Förderung, Integraler Planung, Privatwirtschaftlichem Ausbau und Gewerbegebieten sowie FTTS Optimierung und Dokumentation der abteilungs-spezifischen und -übergreifenden Prozessabläufe und interdisziplinäre Abstimmung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement, u.a. Zertifizierungen Erfahrungen in der Telekommunikationsindustrie bzw. im Netzausbau Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Professionelle Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Power Point Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittenes analytisches, strategisches und strukturelles Denkvermögen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stadtplaner (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommierter Bauherr, der sich auf die Entwicklung und Realisierung moderner Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige und innovative Lösungen gestaltet das Unternehmen attraktive Räume, die wirtschaftliche, ökologische und soziale Anforderungen in Einklang bringen. Von der Akquise geeigneter Grundstücke bis zur schlüsselfertigen Übergabe begleitet unser Kunde den gesamten Entwicklungsprozess mit höchster Präzision und Leidenschaft. Dank eines starken Netzwerks, fundierter Marktkenntnisse und langjähriger Erfahrung setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Immobilienbranche. Aufgaben Entwicklung von städtebaulichen Konzepten und Rahmenplänen Erarbeitung und Begleitung von Bauleitplänen (Flächennutzungs- und Bebauungspläne) Analyse städtebaulicher Strukturen und Erstellung von Nutzungskonzepten Kommunikation und Abstimmung mit Gemeinden, Behörden, Fachplanern und Investoren Durchführung von Beteiligungsverfahren und Präsentation von Planungsergebnissen Berücksichtigung von Aspekten wie Mobilität, Klimaresilienz, Nachhaltigkeit und sozialer Infrastruktur Unterstützung in der Umsetzung kommunaler und privater Projekte im Bereich Stadt- und Regionalentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich der Stadt- oder Regionalplanung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Kreativität, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für städtebauliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit gängigen CAD- und GIS-Anwendungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen Angenehmes Betriebsklima mit respektvollem Umgang im Team Leistungsgerechte Vergütung Fortbildungsmöglichkeiten Subventioniertes, deutschlandweites Firmensportangebot Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate Betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Rui Lopes Karriereberater rlopes@elements-personalberatung.de
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