Überblick Du bist ein Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für Erfolg? Du liebst es, am Telefon zu überzeugen und Deals abzuschließen – und das bei überdurchschnittlichem Verdienst? Dann wartet hier dein nächster Karriereschritt! Wir suchen einen IT Recruitment Consultant mit starkem Sales-Fokus, der/die keine Scheu vor Kaltakquise hat und bereit ist, im IT-Recruitment durchzustarten. Nutze die Chance, deine Vertriebskompetenzen gewinnbringend einzusetzen und eine erfolgreiche Karriere in einem lukrativen Markt aufzubauen. Aufgaben Sales & Hunting : Du akquirierst neue Kunden, baust stabile Beziehungen auf und überzeugst sie von unseren maßgeschneiderten Lösungen. Recruiting : Du findest die passenden IT-Talente und bringst sie mit den Bedürfnissen deiner Kunden in Einklang. Vertrieb & Closing : Du führst Vertragsverhandlungen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse. Money-Making : Dein Einkommen ist auf Provisionsbasis – je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du! Profil Du hast Erfahrung im Vertrieb (z. B. B2B, Sales, Call Center, Headhunting) oder einen starken Willen, im Vertrieb durchzustarten. Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und kannst Menschen begeistern. Du bringst Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und die Motivation mit, deine Ziele zu übertreffen. IT-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss – das bringen wir dir bei! Wir bieten Ein leistungsstarkes Provisionsmodell – Top-Performer erzielen sechsstellige Jahresgehälter! Eine dynamische Sales-Kultur mit flachen Hierarchien und echtem Team-Spirit. Professionelles Coaching & Mentoring für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung. Attraktive Incentives: Reisen, Bonuszahlungen, Team-Events und mehr! Kontakt Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Überblick Du möchtest erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als spezialisierte IT-Personalberatung verbinden wir talentierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen. Werde Teil unseres motivierten Teams und begleite uns durch den gesamten Recruiting-Prozess. Gemeinsam feiern wir Erfolge und arbeiten mit Leidenschaft und Spaß an neuen Herausforderungen. Aufgaben Recruiting von A bis Z – Lerne, wie IT-Talente identifiziert, angesprochen und mit den richtigen Unternehmen vernetzt werden. Kandidatenrecherche – Nutze verschiedene Plattformen, um gezielt Fachkräfte zu finden. Erstkontakt & Betreuung – Unterstütze uns bei der Ansprache von Kandidaten und begleite sie durch den Bewerbungsprozess. Marktanalyse & Bedarfsplanung – Verstehe die Anforderungen unserer Kunden und hilf, die passenden Talente zu gewinnen. Profil Interesse an Recruiting und Personalberatung – Du willst in die Welt des Personalwesens eintauchen und dein Wissen erweitern. Kommunikationsstärke – Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse – Du kannst dich auf Deutsch und Englisch gut verständigen. Studium oder Schulabschluss – Du bist Student/in oder hast kürzlich deine Ausbildung bzw. dein Abitur abgeschlossen. Wir bieten Ein modernes Büro in Düsseldorf – Mit Rheinblick und einer Dachterrasse, auf der du dich entspannen kannst. Snacks & Getränke – Für den perfekten Energiekick zwischendurch. Teamspirit & Events – After-Work-Drinks, Beachvolleyball oder Grillabende – bei uns wird der Erfolg gemeinsam gefeiert! Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze diese Position als Sprungbrett für deine Karriere im Recruiting. Kontakt Klingt spannend? Dann schick deine Bewerbung an Jana Malik (work@exclusive.de.com ) oder ruf uns an unter 0211 975 300-22 . Bitte beachte: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Verpackungsindustrie, das sich auf nachhaltige Lösungen für verschiedenste Branchen spezialisiert hat. Es bietet ein breites Portfolio mit einem Fokus auf Innovation und Umweltfreundlichkeit. Zur Verstärkung des Teams wird ein Technischer Service-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht Aufgaben Koordination zwischen Produktion, Vertrieb und Kunden zur Sicherstellung der Zielerreichung Selbstständige Bearbeitung technischer Anfragen und Reklamationen Technische Beratung und Unterstützung von Kunden vor Ort Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen an unterschiedlichen Standorten Kooperation mit Prüfstellen und Laboren Weiterentwicklung des Netzwerks innerhalb der Lieferkette Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, vorzugsweise in der Medientechnologie oder Druckverarbeitung Teamorientierte Persönlichkeit mit praktischer Denkweise, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Lernbereitschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Verpackungsindustrie Fundiertes Verständnis der technischen Prozesse in der Verpackungsindustrie Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Wir bieten Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. In diesem internationalen Unternehmen haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Gesundheitsförderung Fortbildungsangebote Online-Schulungen Exklusive Mitarbeiterrabatte Zentrale Lage Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge Stellen-ID: 16093 Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Technische Inspektion: Durchführung von regelmäßigen technischen Inspektionen an Schienenfahrzeugen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten. • Fehlersuche und -behebung: Identifikation und Behebung von elektrischen und elektronischen Fehlfunktionen an Fahrzeugsystemen. • Reparatur und Austausch: Reparatur und Austausch defekter elektronischer Komponenten und Baugruppen gemäß den Herstellervorgaben. • Wartungsarbeiten: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen. • Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten. • Bereitschaftsdienste: Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften zur schnellen Reaktion auf Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Instandhaltung von technischen Systemen, idealerweise in der Schienenfahrzeugtechnik. • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten sowie Erfahrung mit Steuerungs- und Antriebssystemen. • Schichtdienst: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften, um eine optimale Fahrzeugverfügbarkeit sicherzustellen. • Selbstständigkeit und Verantwortung: Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit und Betriebssicherheit der Fahrzeuge. • Teamfähigkeit und Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Teammitgliedern und externen Partnern zu kooperieren. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Annette Testrut Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Instandhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über uns Digitale Transformation hat in verschiedenen Bereichen bereits Fuß gefasst: von der digitalen Patientenakte über den Onlinepersonalausweis bis hin zum Bezahlen per Smartphone. Doch wie sieht es im Straßenverkehr aus? Hier herrscht immer noch hauptsächlich die Nutzung von Papier und Stift vor. Unser Kooperationspartner ist jedoch darauf spezialisiert, innovative Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Aktuell arbeiten sie unter anderem an einer Blockchain-basierten Fahrzeugdatenbank, die es ermöglicht, alle sensiblen Informationen eines Fahrzeugs sicher verschlüsselt zu speichern. Dadurch wird größtmögliche Sicherheit für Behörden, Versicherungen und Fahrzeugführer:innen gewährleistet. Wenn Sie aktiv die Digitalisierung vorantreiben möchten, laden wir Sie ein, sich als Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei uns zu bewerben. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Standorten wie Dortmund, Dresden, Frankfurt, München, Hamburg oder Köln oder der Option, komplett remote zu arbeiten. Aufgaben Entwicklung neuer Webanwendungen und Erweiterung bestehender Entwicklungen Migration von Anwendungen in die Cloud Konzeption von Web- und Cloudarchitekturen Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt nach Wahl Technologie-Stack: Java 11+, Spring Boot, Angular 10+, React, JavaScript, TypeScript, Azure, Kubernetes Anwendung von Test-driven Development (TDD) und domain-driven Design (DDD) Regelmäßige Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests Arbeit in agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams Profil Umfangreicher Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fachkenntnissen im Backend mit Java und Spring oder im Fullstack mit zusätzlichem Wissen in TypeScript und React, Angular oder Vue.js Idealerweise Erfahrungen mit Microservices, Micro-Frontends und DevOps-Tools wie Docker und/oder Kubernetes Fließenden Deutschkenntnissen auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office, Büro und Remote-Optionen Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeiten Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage Freie Wahl von Hard- und Software, höhenverstellbarer Schreibtisch Wöchentliche Slack-Time für die Auseinandersetzung mit aktuellen Trends Kontakt Digitale Transformation hat in verschiedenen Bereichen bereits Fuß gefasst: von der digitalen Patientenakte über den Onlinepersonalausweis bis hin zum Bezahlen per Smartphone. Doch wie sieht es im Straßenverkehr aus? Hier herrscht immer noch hauptsächlich die Nutzung von Papier und Stift vor. Unser Kooperationspartner ist jedoch darauf spezialisiert, innovative Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Aktuell arbeiten sie unter anderem an einer Blockchain-basierten Fahrzeugdatenbank, die es ermöglicht, alle sensiblen Informationen eines Fahrzeugs sicher verschlüsselt zu speichern. Dadurch wird größtmögliche Sicherheit für Behörden, Versicherungen und Fahrzeugführer:innen gewährleistet. Wenn Sie aktiv die Digitalisierung vorantreiben möchten, laden wir Sie ein, sich als Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei uns zu bewerben. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Standorten wie Dortmund, Dresden, Frankfurt, München, Hamburg oder Köln oder der Option, komplett remote zu arbeiten.
Überblick Unser Kunde entwickelt innovative digitale Lösungen, die Geschäftsprozesse in stark regulierten Branchen optimieren und automatisieren. Durch maßgeschneiderte Technologien werden sowohl die Effizienz gesteigert als auch Abläufe vereinfacht, während gleichzeitig die Einhaltung komplexer Vorschriften gewährleistet wird. Der Fokus liegt auf flexiblen und skalierbaren IT-Anwendungen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren und die nachhaltige Digitalisierung von Unternehmensprozessen vorantreiben. Deine Aufgaben Beratung im Auslagerungs- und Risikomanagement Kontrolle von Drittanbietern und Nutzung interner Softwaretools Verwaltung von Risiken entlang der gesamten Lieferkette Pflege und Anpassung von Richtlinien und Prozessen gemäß regulatorischen Vorgaben (DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien) – zwingend erforderlich Unterstützung bei der Evaluierung und Auswahl von Dienstleistern sowie der kontinuierlichen Überwachung bestehender Vertragsverhältnisse Überwachung der Einhaltung von Compliancevorschriften und Leistungskontrolle Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und Prüfungen Schulung und Beratung zur Optimierung von Prozessen Dein Profil Vertieftes Wissen über regulatorische Vorgaben im Finanzsektor (DORA, MaRisk, etc.) Fundierte Erfahrung im Risikomanagement Ausgeprägte Motivation und hoher Anspruch an Qualität Souveränität und Zielstrebigkeit in herausfordernden Situationen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und starke Teamorientierung Unternehmerisches Denken und Innovationskraft Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen und Requirements Engineering im Bank- und Versicherungswesen Vorteile Motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einem unternehmerischen Umfeld Förderung von Eigeninitiative und der Entwicklung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen in unsere Projekte einbringen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Jana Malik unter 0211 975 300-22 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Für unseren Kunden in Ratingen suchen wir einen engagierten und kompetenten Versicherungskaufmann (m/w/d) , der mit Leidenschaft und Fachkenntnissen alle Fragen rund um Versicherungen betreut und unterstützt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Persönliche und telefonische Beratung von Kunden Erstellung von Bescheiden und sonstigen Dokumenten Kommunikation mit anderen öffentlichen Stellen Ansprechpartner für bestehende und potenzielle Kunden sowie Analyse und Optimierung der entsprechenden aktuellen Versicherungssituation Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich mit Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mit Ihrer aufgeschlossenen, lösungsorientierten und positiven Art runden Sie Ihr Profil ab! Was wir Ihnen bieten Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams" , das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Überblick Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung des Entwicklerteams suchen wir einen/eine Fullstack Entwickler C# & Angular (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt auf objektorientierte Programmierung (OOP). Aufgaben Entwurf und Entwicklung von in C#/.NET und Angular Analyse und Verbesserung bestehender Softwareanwendungen Durchführung von Tests sowie Identifikation und Behebung von Fehlern, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen Erstellung von Dokumentationen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und anderen Fachbereichen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen wie C#/.NET und Angular Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Vorteile Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (2-3 Tage) Ein erfahrenes, engagiertes Team, das Sie gerne in Ihre neuen Aufgaben einarbeitet Contact Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Carina unter 0211 975 300-15 wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Wir suchen aktuell: Architekt (m/w/d) in Düsseldorf Unser Partner ist ein deutschlandweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Berlin. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Architekt (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf Bauherrenseite planen und realisieren Sie anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit dem Inhouse-TGA-Team Abwicklung, Begleitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit dem Inhouse-TGA-Team Sie führen Verhandlungen mit Planungs- und Baupartnern sowie Behörden Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und am Bau-/Planungsbeteiligten sowie Überwachung und Kontrolle von Terminen, Qualität und Kosten Kalkulation und Arbeitsvorbereitung, Disposition von Betriebsmitteln Leitung der Bauführung und technische Überwachung Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen im Bereich Hochbau Prüfen von Angeboten im Bereich Planung und Ausführung sowie Erstellen von Preisspiegeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium Operative mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten sowie Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie VOB, HOAI, DIN-Normen, usw. Sehr gute Anwenderkenntnisse innerhalb der MS Office-Produktpalette (MS Project) sowie AutoCAD, ORCA AVA und BKI-Kostenplaner Mit Ihrer flexiblen und einsatzbereiten Art, Ihrer Mischung aus selbständiger und teamorientierter Arbeitsweise treten Sie souverän und überzeugend auf Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Hersteller von Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung, am Standort Düsseldorf als Elektrotechniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden bei technischen Fragen und Problemen Technische Unterstützung für die Außendienstmitarbeitenden Telefonische Fehlersuche zur Bestimmung des aktuellen Zustands bei Störungen Systematische Fehleranalyse und Behebung vor Ort Inbetriebnahme und Inspektionen der Maschinen im In- und Ausland Schulung sowie fachliche Anleitung des Kundenpersonals Eigenständige Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Bediengeräten und Visualisierungen (HMI) Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei Neuentwicklungen Mitarbeit bei der Identifikation von Ersatzteilen in der Verkaufsabteilung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit idealerweise einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Fundierte Programmierkenntnisse von speicherprogrammierbaren Steuerungen, inklusive HMI (Siemens S7/TIA, AB-Rockwell) Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Elektroplänen Erfahrung in der Fehlersuche über Remote-Verbindungen Grundkenntnisse in der hydraulischen Steuerung sind von Vorteil Starke Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen, Flexibilität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu internationalen Reisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besitz der Führerscheinklasse B Ihre Benefits Ein kooperatives, familiäres Arbeitsumfeld mit einer hohen Betriebszugehörigkeit von bis zu 45 Jahren 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Essenszuschuss Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Robert Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
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