Fachbereichsleiter TGA/HLKS (m/f/d)
BRO Marketing GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
About us Wir möchten Ihnen eine hochinteressante Karrieremöglichkeit als Fachbereichsleiter HLKS/TGA (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen der Gebäudetechnik in Düsseldorf vorstellen. Tasks ✅ Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung HLKS ✅ Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich HLKS ✅ Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Terminen und Budgets in der Projektabwicklung ✅ Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung ✅ Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz ✅ Vertretung der Abteilung HLKS gegenüber Kunden Profile ✅ Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Haustechnik, Bautechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der HLKS-Planung und -Ausführung, idealerweise in leitender Position ✅ Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit modernen Planungstools, bevorzugt Revit ✅ Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenzen, strategisches Denken We offer ✅ sichere Position mit langfristiger Perspektive in sicherer Branche ✅ attraktives Gehaltspaket mit Leistungsboni ✅ Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen ✅ stabile Unternehmenskultur mit persönlichem Charakter und freundschaftlicher Atmosphäre ✅ direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse ✅ ergonomische Arbeitsplätze in hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten ✅ Gleitzeitmodell optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ✅ Eigener Parkplatz & Firmenwagen mit 1% Regelung ✅ Diverse Mitarbeiter-Benefits und 30 Urlaubstage ✅ Karriereförderung, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im Maschinenbau | Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Stark im Team. Sorgfältig mit Zahlen. Gemeinsam gestalten, mit Verantwortung wachsen. Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Maschinenhersteller, der mit moderner Technik, klaren Prozessen und gelebter Zusammenarbeit überzeugt. Wertschätzung, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt - insbesondere auch im Finanz- und Rechnungswesen. Aufgabengebiet Verarbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Vorbereitung von Zahlungsläufen Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Accounting & Finance Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Genaue und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Vergütungspaket Temporäre Position mit Aussicht auf Verlängerung Professionelle Arbeitsatmosphäre in Düsseldorf Einblick in den Bereich Business Services Unterstützung durch ein erfahrenes Team im Accounting & Finance Nutzen Sie diese Chance, Ihre Fähigkeiten als Kreditorenbuchhalter in einem spannenden Umfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6781123 Beraterkontakt +49211177224025
Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.
Recruiting Explorer – Praktikum mit Perspektive (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern Karriere machen? Dann tauch ein in die Welt des Recruitings – modern, menschlich und mit echtem Impact. Bei uns lernst du nicht nur, wie der Arbeitsmarkt tickt, sondern auch, wie du ihn mitgestalten kannst. Was dich erwartet Recruiting mit Herz & Verstand Du findest heraus, was Menschen bewegt – und wie man sie für neue berufliche Abenteuer begeistert. Von der ersten Ansprache bis zum "Willkommen im Team!". Active Sourcing trifft Kreativität Du bist auf LinkedIn & Co. unterwegs, entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und entdeckst neue Wege, um Talente zu gewinnen. ️ Tools, Tech & Talent-Pipelines Du arbeitest mit modernen Plattformen und lernst, wie effiziente Prozesse im Recruiting-Alltag aussehen – CRM, ATS & Co. werden deine neuen Spielwiesen. Mitdenken statt abarbeiten Ob bei Brainstormings oder Projekten – deine Meinung zählt. Du bekommst Verantwortung und den Raum, Dinge auszuprobieren. Was du mitbringst ✔️ Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten – echt & empathisch ✔️ Du willst hinter die Kulissen von HR & Recruiting blicken ✔️ Du bist in einem Studium oder suchst Orientierung für deinen nächsten Schritt ✔️ Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch verständigen ✔️ Erste Einblicke in HR oder Recruiting? Cool – aber keine Voraussetzung Was du bekommst Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt – mit Verantwortung ab Tag 1 ️ Ein modernes Office im Herzen von Düsseldorf Perspektive: Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle oder direkten Berufseinstieg Persönliches Mentoring, ehrliches Feedback und ein Team, das dich wachsen lässt Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Sales Trainer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Looking to kickstart your career in sales with purpose? At Exclusive Associates , we don’t just talk about opportunity – we build it. As one of Europe’s top-rated IT recruitment companies, we connect tech talent with high-impact companies across the globe. Now, we’re looking for a driven individual to join our sales team and grow with us from day one. This isn’t about robotic cold calling. This is about building meaningful relationships, developing smart strategies, and learning what it really takes to succeed in B2B sales. Aufgaben Cold Calling that Connects: Proactively reach out to potential B2B clients in English-speaking markets and communicate our value clearly and confidently. Build Relationships: Learn how to earn trust, ask the right questions, and present solutions that make sense. Generate Leads: Research new opportunities, contribute ideas, and help grow our client base. Support the Sales Process: Assist with onboarding new clients and support our account managers in day-to-day activities. Profil Industry Recognition: Work with a top-tier brand in the tech recruiting space. Future-Facing Experience: Dive deep into the fast-moving world of IT and digital business. Office with a View: Work in our modern Düsseldorf space, complete with rooftop terrace. Team Culture: Join a fun, high-energy team with BBQs, events, and strong collaboration. Global Exposure: Interact with international clients and develop cross-cultural skills. Real Career Potential: Impress us, and this internship could become your full-time career. Vorteile Fluent English: Native-level spoken and written English is essential. German is a plus. Sales Personality: You’re confident, curious, and you love connecting with people. Strong Communicator: You know how to keep a conversation engaging and focused. Self-Starter: You take initiative, ask smart questions, and keep moving forward. Based in Düsseldorf: This is an on-site role – we want you here with the team. Kontakt Send your CV and a short cover letter to work@exclusive.uk.com Tell us why you’re interested and what makes you a great fit for our team. This Is More Than Just an Internship It’s your gateway to the international world of sales, recruitment, and business growth. Join Exclusive Associates and build something meaningful – with people who believe in your potential.
Polier / Werkpolier (m/w/d) Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit vielen Jahren erfolgreich hochwertige Hochbauprojekte realisiert – von klassischem Wohnungsbau bis zu anspruchsvollen Gewerbebauten. Zur Verstärkung des Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau , der mit Fachkompetenz, Übersicht und Organisationstalent zur erfolgreichen Umsetzung der Bauvorhaben beiträgt. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur Umsetzung der Projekte gemäß Termin- und Ausführungsplanung Führung und Koordination der gewerblichen Mitarbeitenden sowie der eingesetzten Nachunternehmer Lückenlose Dokumentation des Baugeschehens im Rahmen des täglichen Baustellenberichts Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Meister im Maurer- und Betonbauerhandwerk Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hochbau Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und im sicheren Umgang mit den geltenden Vorschriften auf der Baustelle Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität im Baustellenalltag Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Qualität und Termintreue Wir bieten Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Betriebliches Gesundheitsmanagement zur aktiven Förderung Ihres Wohlbefindens Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung und praxisgerechten Tools Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents Kontakt Rui Lopes Karriereberater +49 174 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de
(Junior) IT-Consultant (m/w/d) CCM & Output Management
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior IT-Consultant (m/w/d) CCM & Output Management. Unsere Kunden sind Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen wie z.B. Banken, Versicherungen, Industrie- und Energieunternehmen oder öffentliche Auftraggeber. Gemeinsam mit unserem #teambabiel wirst du die digitale Kommunikation unserer Kunden gestalten und in die Zukunft bringen! Deine Aufgaben Analyse und Design: Du untersuchst die aktuellen, häufig noch papierbasierten, Korrespondenz- und Kommunikationsprozesse und konzipierst moderne, digitale Prozesse. Du wirst Teil der Transformation vom gedruckten Brief zur Kommunikation über Apps, Portale oder Messenger. Umsetzung von Korrespondenz-Vorlagen: Du entwickelst intelligente und dynamische Dokumentvorlagen mit modernen LowCode-Designplattformen wie kühn & weyh M/TEXT, Quadient Inspire, Lucom LIP und anderen. Potentialentwicklung für babiel und für unsere Kunden: Du arbeitest daran mit, unser Dienstleistungspotential und die Fähigkeiten unseres Teams kontinuierlich auszubauen. Mit Hilfe von technischen und gestalterischen Tools (Styleguides, Lesbarkeitsanalysen, digitale Barrierefreiheit) generierst du "gern lesbare" Texte und schaffst so einen Mehrwert für unsere Kunden. Deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten: Professional Consultant (m/w/d), Senior Consultant (m/w/d) oder (Technical) Architect (m/w/d) Das bringst Du mit! Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Kommunikationsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungswerkzeugen (z.B. Adobe InDesign), Bildbearbeitungswerkzeugen (z.B. Adobe Photoshop, GIMP) oder Entwicklungswerkzeugen (z.B. Eclipse) Eine hohe IT-Affinität Einen Blick für gutes Design Freude an der Arbeit und dem Austausch mit Kunden und dem #teambabiel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG Germany - 40215, Düsseldorf, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und suchen diesen in der Exportsachbearbeitung ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Exportsachbearbeiter(m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung mit Option der Übernahme. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Aufgaben Allgemeine Stammdatenpflege Erstellung von Fracht- und Exportdokumenten Zollabwicklung Organisation des nationalen und internationalen Versands Kommunikation mit Spediteuren, schriftlich als auch telefonisch Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits Berufserfahrung im relevanten Bereich sammeln Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Kenntnisse in ATLAS sehr wünschenswert Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise Benefits Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Abschluss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Senior Consultant Business & Process Architecture (Inhouse, gn)
Projekt 3T GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Ideal für Unternehmensberater die "echten" Impact im Unternehmen suchen Im Auftrag eines marktführenden Versicherungsunternehmen mit langjähriger Tradition suchen wir Dich als Senior Business- & Prozess-Architekt:in (gn) im intersdisziplinären Transformations-Team. Unser Mandant verbindet finanzielle Stabilität mit einem klaren Modernisierungskurs: Agile Tribes, Cloud-Plattformen und KI-gestützte Prozesse sind bereits Realität – jetzt geht es darum, Prozess- und Automatisierungs-Exzellenz konzernweit zu skalieren. Aufgaben Dein Spielfeld Du überführst strategische Ziele in tragfähige Fach- & Prozessarchitekturen – nah an Vorstand & Tribe Leads. Du moderierst End-to-End-Process-Redesign-Workshops, identifizierst Quick-Wins, modellierst Target Operating Models. Du bringst neueste Consulting-Methoden (Capability Maps, Value-Stream-Design, TOGAF, OKR) ins Unternehmen. Qualifikation Was du mitbringst 3-6 Jahre Erfahrung aus Top- oder Boutique-Beratung / Inhouse-Consulting mit Fokus Business Architecture, Enterprise Architecture oder Prozessoptimierung. Stärke in Storylining, Stakeholder-Management und Methoden der Prozess- und Geschäftsarchitektur Spaß an hybrider Arbeit mit 50/50-Mix an Remote- und Onsite-Arbeiten Benefits Warum das spannend ist Vom Deck zur Umsetzung: Du siehst deine Konzepte live – und begleitest sie bis zum Go-live und darüber hinaus. Ohne Up-or-Out: Fachkarriere in Architekturexpertise statt zunehmender Vertriebsaufgaben. Flexibles Modell , 30 Tage Urlaub + Remote-Ausstattung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Dich kennzulernen. CV reicht - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Cloud Solution Architect SAP Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Groß- und Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail Cloud, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Darüber hinaus bist du in der Lage dem Kunden im Hinblick auf das Retail Lösungsportfolio zu beraten und anzuleiten. Nah am Kunden: Du nimmst beim Kunden eine federführende Rolle ein, indem du mit diesem gemeinsam die IT-Landschaft zielgerichtet weiterentwickelst. Hands on: Du wirkst bei der Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Cloud Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Kunden mit. Wissen teilen: Du bist bereit dein Wissen mit Young Professionals zu teilen und den Bereich Retail sowie das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Workshops leiten: Dabei verantwortest du die Vorbereitung sowie die Durchführung von Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsunterlagen sowie Ergebnispräsentationen. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: SAP ist dein Ding! Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Groß- und Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen sowie eine generelle Sicht auf die Lösungslandschaft im Handelsumfeld, macht deine Expertise aus. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio runden dein Profil ab. Teamorientierung: Du punktest nicht nur durch die Anwendung von Modellierungsmethoden und Architekturstandards, sondern zeichnest dich auch durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Fortbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung in IT- und SAP-Trends wie KI-Technologien und IoT. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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