Cloud Architect (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Als führender und stetig wachsender Hersteller von Versicherungs-Software in den Kategorien Kranken-, Unfall- und Sachversicherungen hat sich das Unternehmen zum Marktführer in diesen Bereichen innerhalb der Schweiz entwickelt. Daher werden stets neue Kolleg:innen gesucht, die gemeinsam mit ihrem Team die Versicherungssoftware hin zu Cloud-basierten Software-Lösungen modernisieren möchten. Die Mitarbeitenden profitieren nicht nur von der Flexibilität der Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern darüber hinaus von dem Fokus auf eine harmonische Teamarbeit und individuelle Unterstützung. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Cloud-Architektur innerhalb der hauseigenen Software Implementierung und Erarbeitung von Cloud-Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Entwickler- und DevOps-Teams Beobachtung und Analyse des Markts zur Sicherstellung von zukunftsträchtigen Cloud-Tools Strategische Beratung hinsichtlich zukünftiger Entscheidungen im Cloud-Umfeld Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in diversen Cloud-Architekturen und deren Aufbau sowie weitreichende Kenntnisse mit Azure, AWS oder Google Cloud Hands-on Kenntnisse im Bereich Containerisierung und SaaS mit Docker und Kubernetes Erfahrung in der Beratung der IT-Leitung, eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Hybride Home Office Regelung Agile Arbeitsweise nach SCRUM Individuelle Schulungsprogramme Innovatives und interkulturelles Arbeitsumfeld Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP (Senior) Developer - remote (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen aus der IT-Branche mit familiärem Charme und langer Tradition. Bereits seit den 90ern begleitet unser Kunde Unternehmen aus dem Mittelstand bei allen IT-relevanten Fragestellungen. Fokus ist hierbei ganz klar das SAP-Umfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, dass eine familiäre Arbeitsatmosphäre und und tolles "Wir-Gefühl" nicht nur auf der Homepage vermerkt hat, sondern auch nach außen und innen lebt. Aufgaben Technische Weiterentwicklung der bestehenden SAP Landschaften, insbesondere in den Bereichen Logistik und Finance Entwicklung von SAP-Applikationen und Erweiterungen mit ABAP OO, UI5, Fiori usw. Schnittstellenprogrammierung - auch zu non-SAP-Systemen (ALE, RFC, BAPI) Testing und Dokumentation der programmierten Lösungen Kommunikation und Abstimmung mit dem SAP-Beraterteam und den Fachabteilungen Profil Berufserfahrung im SAP Development-Umfeld Interesse an / Erfahrung mit neuen Technologien (UI5, S/4 HANA...) von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir bieten Sehr geringe berufliche Reisetätigkeit, max. 1-2 mal im Monat (nur regional) Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, umfassende Möglichkeiten für Home-Office, 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP Process Manager Finance (m/w/d)
DIS AG Germany - 40549, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht zur Erweiterung des Teams einen erfahrenen SAP Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Finance-Bereich. Sie möchten Innovation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Analyse bestehender Finanzprozesse und SAP-Systemarchitektur * Entwicklung von SAP-Lösungen im Bereich FI/CO * Aktive Mitgestaltung bei der S/4HANA-Umstellung * Unterstützung bei Audits und internen Revisionen * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO * Kenntnisse in angrenzenden Modulen wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise, Projektaffinität und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile * Unbefristete Festanstellung mit 14 Monatsgehältern * Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Tage * Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriereprogramme * Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilität, Sport und Verpflegung * Vertrauensvolles Arbeitsumfeld und moderne Unternehmenskultur Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Verantwortung für die Buchhaltung in einem nationalen Umfeld Kollegiales Umfeld mit großer Gestaltungsfreiheit Firmenprofil Für unseren Mandanten aus der Stahlbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgabengebiet Leitung des gesamten Rechnungswesens, einschließlich Buchhaltung, Controlling und Treasury Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen Ansprechpartner für Abschlussprüfende und externe Partner Überwachung der Liquiditätsplanung und -steuerung Verantwortung für Investitionsplanung und -berichte Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Rechnungswesen Optimierung von Finanzprozessen und -systemen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften Analyse von Finanzkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Metall- oder Stahlindustrie; fundierte Führungserfahrung von Vorteil. Sicherer Umgang mit HGB und IFRS; Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/MM) und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Vergütungspaket Leistungsgerechte Vergütung und Corporate Benefits Moderne technische Ausstattung dynamisches und wertschätzendes Team Kontakt Beyza Beser Referenznummer JN-072025-6789550 Beraterkontakt 0162 2643160
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792716 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Systemverantwortlicher Rückversicherungsanwendungen (m/w/d)
DIS AG Germany - 40549, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Betreuung von Rückversicherungsapplikationen . Wenn Sie Spaß an Datenprozessen und technischer Verantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Rückversicherungssystemen * Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner * Durchführung von Datenanalysen und Testverfahren * Unterstützung bei Systemintegration und Dokumentation * Entwicklung unterstützender Tools zur Prozessoptimierun Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise erste Erfahrungen mit Rückversicherungssoftware * Interesse an technischen Prozessen und Datenmanagement * Teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile * Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsperspektiven * Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten * 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub * Attraktive Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld * Gesundheitsprogramme und Fahrradleasing * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dienstleistungssektor | Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Sicher im Detail. Stark im Prozess. Zuverlässige Entgeltabrechnung - im eingespielten HR-Team. Firmenprofil Unser Auftraggeber überzeugt durch klare Strukturen, moderne HR-Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander. Qualität, Diskretion und fachliche Weiterentwicklung stehen im Fokus - besonders im Bereich Payroll. Aufgabengebiet Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten und Zeitkonten Ansprechpartner:in für Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitende Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Anforderungsprofil Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal: Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV) und MS Office Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten: Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche Entwicklung im Bereich Payroll & HR Zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dienstleistungssektor in Düsseldorf voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6792305 Beraterkontakt +49211177224025
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro IT-Betrieb in einder Windows-Umgebung Administration | 2nd-Level-Support Firmenprofil Unternehmen der chemischen Industrie mit Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Betrieb und Pflege zentraler IT-Systeme Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Durchführung von Routineaufgaben (z. B. Benutzerverwaltung, Systemmonitoring) Analyse und Behebung technischer Störungen Dokumentation gemäß interner IT-Standards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Windows-Servern, Active Directory, Backup, Netzwerk, Firewalls oder Virtualisierung Technisches Grundverständnis für IT-Infrastrukturen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office Regelmäßige Schulungen Möglichkeit für Workation Flache Hierarchien Moderne Büroräume Sportangebote JobRad, Parkplatz & Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Henri Wiedenmann Referenznummer JN-072025-6793361 Beraterkontakt +49 1733803305
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Pharma
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Machen Sie Karriere in einem krisensicheren Markt Produktionsmitarbeiter in der Impfstoffproduktion Firmenprofil Mein Businesspartner ist ein renommierter Pharmakonzern in Düsseldorf. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Prüfung von Impfstoffen spezialisiert. Zusätzlich forscht und entwickelt der Konzern innovative Lösungen zur Behandlung von Krebserkrankungen und Autoimmunerkrankungen. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir chemisch-technische Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion in der Tagschicht. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung des Downstream Process (DSP) unter größter Sorgfalt nach den pharmazeutischen Vorgaben (GMP, Reinraum) Durchführung von Produktaufreinigungsschritten durch Ionen-Austausch- und Gel-Filtrations-Chromatographie Vor- und Nachbereitung sowie Reinigung der Anlagen und der Geräte Durchführung von In-Prozess-Kontrollen (z.B. zu pH & Leitfähigkeit) Bedienen von Autoklaven und Reinigungsautomaten Anforderungsprofil Ausbildung zum chemisch-technischen Assistent (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder ähnliches Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Herstellungsbereich, insbesondere Erfahrung im Umgang mit Chromatographie-Systemen Berufserfahrung aus einem GMP-regulierten Umfeld Technisches Verständnis zum Bedienen der Maschinen und Anlagen Leistungs- und Lernbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Mona Schreiber Referenznummer JN-072025-6788364 Beraterkontakt +49 1624177517
Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) - Geschäftskunden
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) - Geschäftskunden , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792712 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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