Werkstudent (m/w/d) im Bereich Immobilienverwaltung / Kundenbetreuung
immocloud GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und hast Lust, eine komplette Branche bei der Digitalisierung zu begleiten? Dann übernimm eine wichtige Rolle beim Aufbau unseres neuen Services immocare – einer digitalen Assistenzlösung, die Immobilienbesitzern in immocloud Verwaltungsaufgaben abnimmt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Immobilienverwaltung / Kundenbetreuung als Teil unseres Teams in Düsseldorf. Bewirb dich jetzt und hilf uns dabei, den Service zu etablieren und weiterzuentwickeln – mit der Chance auf eine langfristige Perspektive nach deinem Studium. Aufgaben Erste Ansprechperson für unsere Kunden – Du unterstützt bei der Betreuung von privaten Vermietern und Immobilieninvestoren, die immocare nutzen, und hilfst bei der Verwaltung ihrer Accounts in immocloud. Abwicklung & Koordination zentraler Verwaltungsaufgaben – Dazu gehören insbesondere die Unterstützung bei der Buchhaltung (Nebenkostenabrechnungen, Belegzuordnung), dem Dokumentenmanagement sowie langfristig der Mieterkommunikation. Mitarbeit bei der Automatisierung von Prozessen – Gemeinsam mit unserem Team arbeitest du daran, wiederkehrende Aufgaben effizient zu digitalisieren. Pflege der immocloud Software – Du hilfst dabei, die Accounts unserer immocare-Kunden so zu pflegen, dass sie das Maximum aus der Software herausholen können. Langfristig: Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister – z. B. bei Instandhaltungsarbeiten oder ähnlichen Themen. Qualifikation Idealerweise studierst du etwas im Bereich Immobilien oder einem verwandten Fach – Ein Schwerpunkt auf Immobilienverwaltung wäre nice to have ist aber kein must Erste Berührungspunkte mit der Immobilienverwaltung – Durch Praktika, Nebenjobs oder studienbezogene Projekte. Verständnis für Buchhaltungs- und Verwaltungsthemen – Du bringst Interesse an Themen wie Nebenkostenabrechnungen, Mieteingangskontrollen und digitaler Buchhaltung mit. Technisches Grundverständnis & Affinität für digitale Tools – Du bist offen für digitale Lösungen und hast idealerweise schon mit Verwaltungssoftware gearbeitet oder bist motiviert, dich einzuarbeiten. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du gehst Aufgaben eigenständig an, bringst Ideen ein und hast Spaß an der Optimierung von Prozessen. Teamgeist & Kundenorientierung – Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am direkten Austausch mit Kunden. Benefits Praxisnahe Einblicke in die digitale Immobilienverwaltung – Arbeite direkt mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und lerne, wie moderne Prozesse in der Immobilienbranche gestaltet werden. Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen – nach erfolgreicher Einarbeitung spricht nichts gegen ein Hybridmodell Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum – Kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und Raum für eigene Ideen. Regelmäßige Team-Events & ein starkes Wir-Gefühl . Chance auf Übernahme – Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir dir die Möglichkeit, nach deinem Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust darauf, die Immobilienbranche mit uns zu verändern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins – wir melden uns bei dir.
Projektcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40472, Düsseldorf, DE
Projektcontroller (m/w/d) Referenz 12-205907 Bereit für eine spannende, neue Herausforderung? Wir suchen für ein Unternehmen aus der Baubranche im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort eine Bereicherung für das Team in Düsseldorf . Je nach Qualifikation erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 Euro . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Bezuschussung von Fitness-Programmen Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes und innovatives Arbeitsumfeld und Ausstattung Ihre Aufgaben: Planung und Überwachung der jeweiligen Projekte in Übereinstimmung mit den gesellschaftlichen Vorgaben Kostenkontrolle und Analyse der dazugehörigen Strukturen Kontinuierliche Verfolgung der Zahlungseingänge im Rahmen des Cash-Flow-Managements Überwachung der relevanten Abrechnungsstände der Bauprojekte Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Projektmanagement Schaffung eines einheitlichen Reportings und Ableitung einer entsprechenden Liquiditätsplanung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine Ausbildung als Projektkaufmann Fundierte Berufserfahrung in der Baubranche, vorzugsweise in einem Konzernumfeld Kenntnisse in HGB, IFRS und BGB wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft Kommunikative, aufgeschlossene und standhafte Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Quaner (Tel +49 (0) 211 828934-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205907 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Junior SPS-Programmierer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Möchtest du deine Karriere als Junior SPS-Programmierer mit Fokus auf Allen-Bradley-Systeme starten? Unser etabliertes Unternehmen in Neuss bietet eine aufregende Gelegenheit für einen motivierten Mitarbeiter, der sich in der Welt der Automatisierungstechnik weiterentwickeln möchte. Aufgaben Unterstützung bei der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Allen-Bradley-Systemen Mitarbeit an der Entwicklung von Steuerungssoftware gemäß den Anforderungen der Kunden Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, um dein Fachwissen zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln Dokumentation von Programmierungen und Inbetriebnahmeprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Fokus auf Allen-Bradley-Systemen Interesse an der Automatisierungstechnik und dem Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement Gute Deutschkenntnisse Vorteile Eine spannende Einstiegsposition in einem renommierten Unternehmen der Automatisierungsbranche Möglichkeit zur Vertiefung deiner Kenntnisse in der Allen-Bradley-Programmierung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretender Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Stellvertretender Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-206284 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position unterstützen Sie die Leitung des IT-Infrastruktur-Teams, koordinieren Projekte und sorgen für die optimale Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der IT-Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere als Stellvertretender Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, eigene IT-Erfahrungen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen Diverse Corporate Benefits Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven zur langfristigen Karriereplanung innerhalb des Unternehmens Ein attraktives Bruttojahresgehalt von 60.000 bis 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Teamleitung bei der Führung des Infrastrukturteams (5 Mitarbeiter) sowie Sicherstellung effizienter Abläufe und hochwertiger Serviceleistungen Überwachung, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und weiteren IT-Kernkomponenten zur Sicherung optimaler Leistung und Stabilität Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, inklusive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung neuer Technologien und Lösungen Proaktive Leistungsüberwachung der Systeme, Identifikation und Behebung potenzieller Probleme zur Sicherung hoher Verfügbarkeit und Systemschutz Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation der Infrastrukturprozesse und Unterstützung bei Berichten zur Systemleistung und Projektentwicklung für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und umfassende Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Server-Administration, VMware ESXi, RMM-Systemen, Microsoft 365, SD-WAN (Fortinet) und Netzwerktechnologien Analytische und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen Teamorientierte Kommunikationsstärke und Freude an der Unterstützung von Kollegen bei technischen Fragen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen, meist nationalen Dienstreisen und Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206284 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior IT-Security Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-209654 Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) für den Bereich Informationssicherheit . In dieser Rolle sind Sie zuständig für den Schutz der IT-Infrastruktur, die Identifizierung von Sicherheitslücken und die Implementierung von Sicherheitslösungen. Bewerben Sie sich jetzt als Senior IT-Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Familienfreundliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Strukturiertes Onboarding-Programm Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büroumfeld in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 Euro bis 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwurf von Bedrohungsszenarien und gezielte Durchführung von Threat-Hunting Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen in IT-Systemen und Netzwerken Kontinuierliche Optimierung der technischen Sicherheitsarchitektur und Integration der Sicherheitssysteme Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Sicherheitsstandards Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards der Informationssicherheit, wie ISO/IEC 27001 und BSI-Grundschutz Erfahrung im Bereich der technischen Cyber-Abwehr Lösungsorientierung, Neugier und Lernbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209654 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) Deutsch/Polnisch/Englisch
TJX Companies - 40211, Düsseldorf, DE
TJX Europe At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Job Description: Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Betriebliche Altersvorsorge , Employee assistance program, Gympass Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung und Einstellung von Führungskräften im Retail Bereich in Deutschland und Polen Betreuung von Kandidaten von Bewerbung, über Interviews bis Vertragserstellung sowie Onboarding Aufbau eines Netzwerkes innerhalb des Unternehmens Aktive Ansprache auf Xing / LinkedIn sowie Identifizierung / Mitarbeit an Employer Branding Aktivitäten Beratung und Steuerung der Führungskräfte im Einstellungsprozess Entwicklung von Recruiting & Sourcing Strategien Dein Profil: Fundierte Erfahrung als Recuiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Background im filialisierten Einzelhandel oder Logistik von Vorteil Sehr gute Beherrschung der gängigen Plattformen wie XING, LinkedIn, indeed Reisebereitschaft Fließend in Deutsch und Polnisch sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch Die Rolle ist vorerst für 1 Jahr befristet zu besetzen. As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Peter-Müller-Straße 18 Location: EUR Home Office Düsseldorf DE
Telesales Mitarbeiter mit Provision (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung SDR, Opener, Outbound Vertriebler, Kaltakquise-Gott (natürlich m/w/d). Wie auch immer Du dich nennen möchtest... Wenn du bereits herausragende Ergebnisse in der telefonischen Neukundenakquise erzielst suchen wir dich und bieten dir die Chance mit uns auf das nächste Level zu gehen. Auch Quereinsteiger, die den entsprechenden Drive haben, können sich sehr gerne bewerben! Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit, unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unsere Branche aufsteigen. Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich! Aufgaben Deine Aufgabenbereiche: Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Qualifikation Das solltest Du Sein: Überzeugungsstark & redegewandt Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Benefits Was wir Dir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte ...und noch viel mehr: Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelforts Szeneviertel "Le Flair" mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV Stetige Weiterbildung & Karriere Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team Ein attraktives Gehaltsmodell Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
Operations Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Operations Controller (m/w/d) Referenz 12-217671 Sie streben eine berufliche Veränderung an und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Controlling? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden aus der Metallindustrie einen Operations Controller im Rahmen der Personalvermittlung am Standort Wermelskirchen . Je nach Ihrer Expertise können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 130.000 Euro erwarten. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Operations Controller (m/w/d). Operations Controller (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Individuelle Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Globale Verantwortung für den Bereich Operations Controlling gemäß den Vorgaben des Chief Operations Officer (COO) Strategische Ausrichtung und systematische Weiterentwicklung des verantwortlichen Bereichs in Zusammenarbeit mit den weltweiten Werken Einführung und Weiterentwicklung eines standardisierten Operations-Reportingsystems für alle Werke weltweit Verantwortung für die termingerechte Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Auswertungen und Berichten, einschließlich Ad-hoc-Anfragen Globale Verantwortung für den Budget- und Forecast-Prozess für den verantwortlichen Bereich Mitarbeit in interdisziplinären globalen und lokalen Projekten Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Systeme, Verfahren und Prozesse des globalen Operations Controllings Bewertung von Business Cases und zentrale Prüfung von Investitionsanträgen der Werke Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Operations Controlling eines produzierenden Unternehmens, wünschenswert mit globaler Ausrichtung Umfassende Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in SAP S/4HANA und im Projektmanagement Expertenkenntnisse in Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217671 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Strategic Content Creator / Online-Redakteur (gn)
Me & Company GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort einen Strategic Content Creator (gn) in Festanstellung. Du entwickelst und realisierst Content-Strategien, die unsere Marke stärken und Zielgruppen begeistern. Als strategisch denkender Content Creator (gn) steigerst du das Engagement in unseren Kundenreisen – über Newsletter, Social-Media-Kanäle und unser Magazin hinweg. Aufgaben Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Content-Strategie für unser Magazin, unseren Newslettern und die zugehörigen Social-Media-Kanäle. Du erstellst hochwertige, zielgruppenspezifische Inhalte für unser Magazin und adaptierst diese für verschiedene Social-Media-Plattformen. Dabei berücksichtigst du SEO-Aspekte und die spezifischen Interessen unserer Zielgruppen. Du verfügst über Wissen und Interesse in den Bereichen Agile Coaching, Product Management/Ownership und Strategiearbeit. Du erstellst und pflegst einen umfassenden Redaktionsplan, für Magazininhalte, Social-Media-Posts und ggf. weitere Formate wie z.B. Video-Content. Du entwickelst spannende Formate, die ergänzende Kanäle (z.B. E-Mail, LinkedIn, Youtube) mit einbeziehen. Gern kannst Du auch vor der Kamera stehen, wenn Du das möchtest. Das ist allerdings keine Voraussetzung. Du optimierst Inhalte für Suchmaschinen (SEO), um die Sichtbarkeit und Reichweite unseres Magazins und der Social-Media-Präsenz zu erhöhen. Du analysierst und optimierst die Performance unserer Inhalte über die gesamte Customer Journey hinweg und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Du führst Zielgruppen- und Marktanalysen durch, um Trends zu erkennen und relevante Themen für alle unsere Content-Formate zu identifizieren. Du baust eine engagierte Community auf und pflegst sie durch aktives Community-Management. Du bleibst auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Content-Marketing, insbesondere für digitale Magazine, Social Media- und Video-Content. Wenn Du Video-Content konzipieren, drehen und schneiden kannst ist das ein Pluspunkt. Qualifikation Ein (Fach-)Hochschulabschluss in Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign oder einem verwandten Fachgebiet Auch ein journalistischer Hintergrund kann hilfreich sein 3-5 Jahre Berufserfahrung als Strategic Content Creator oder in einer ähnlichen Funktion Sichere Rechtschreibung und gutes Tonalitätsempfinden beim Verfassen von Texten für die verschiedenen Kanäle. Sehr gute Englischkenntnisse. Die Fähigkeit, sich schnell in komplexe und neue Themen einzuarbeiten Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen, Content-Management-Systemen, SEO und Analytics Idealerweise Erfahrung bei der Erstellung von Video-Content Lust auf Selbstverantwortung, rollenübergreifende Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung Du übernimmst Verantwortung und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl – für dich sind das nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Prinzipien. Du hast Spaß an selbstorganisiertem Arbeiten und siehst Herausforderungen als Gelegenheit, Neues zu entdecken und voranzutreiben. Benefits Ein agiles Arbeitsumfeld: Scrum, Kanban, Design Thinking, Holokratie, kein Management. Die Freiheit, die Zukunft des Unternehmens und die Arbeitsweisen des Teams aktiv weiterzuentwickeln. Je nach Anzahl der Kinder unter 3 Jahren, monatlich bis zu 600 EUR Zusatzgehalt. Ein schönes Büro im Herzen von Düsseldorf Bilk mit flexiblen Arbeitsplätzen und großzügigen Seminarräumen. Die Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen: Jeder sollte dort arbeiten, wo man sich wohlfühlt und den besten Wert für unsere Kund*innen erzeugt. Ein faires Gehaltssystem mit automatischen Gehaltserhöhungen. Ein jährliches Fortbildungsbudget zu deiner freien Verfügung und unsere eigene Bibliothek gefüllt mit Fachbüchern. Flexible Arbeitszeiten: Es ist uns wichtig, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben für unsere Kund*innen und ein eigenes Produkt. Eine gemeinsame Teamreise im Jahr, sowie unterschiedliche Teamevents. Hochwertige Ausstattung mit aktuellem Laptop, zwei Monitoren und vollumfänglichem Videostudio Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das für Dich spannend klingt, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Dabei freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Person und bisherigen Arbeit. Wenn alles passt, vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen. Bei Me & Company stellen Deine künftigen Kolleg*innen ein. Du wirst also direkt die Menschen treffen, mit denen Du später zusammenarbeitest. Wenn es fachlich und persönlich passt, vereinbaren wir einen gemeinsamen Probetag. An diesem arbeitest Du gemeinsam mit zwei Kolleg*innen an einem typischen Thema für Deine künftige Aufgabe. So kannst Du uns und wir Dich direkt näher Kennenlernen. Mehr über Me & Company erfährst Du auf unserer Website. Google auch gern man nach MeCracy. Wir freuen uns auf Dich.
Filialleiter (m/w/d)
TJX Companies - 40211, Düsseldorf, DE
At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Storeleitung nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse und aller verwaltenden Personaltätigkeiten u.a. Personaleinsatzplanung Umsetzung gegebener Konzepte und Richtlinien mit Gestaltungsmöglichkeiten Maximierung des Standortpotenzials Führung und Weiterentwicklung des Teams Agieren als Motivator, Vorbild und Coach, sowie Schaffung einer Kommunikationskultur Dein Profil: Führungserfahrung im Rahmen von Großflächenkonzepten/ größerer Teams Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von KPIs Ausgeprägte Organisationsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft/ der Langzeitplanung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude in einer dynamischen Kultur Hands-On Mentalität As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: KO - Bogen 2 Schadowstraße 32-54 Location: EUR TK Maxx DE Store 860 - Dusseldorf Ko Bogen
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