Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du begleitest & unterstützt die Vertriebsleitung Filialvertrieb West bei der Vertriebsorganisation, regionalen Umsetzungsprojekten, Veranstaltungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Neben den organisatorischen Tätigkeiten und Regelaufgaben (interne & externe Korrespondenz; Budgetverwaltung, Reiseplanung, Terminkoordination) zählt die inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Teammeetings zu deinen Aufgaben. Du bereitest steuerungsrelevante und strategische Informationen für die Vertriebsleitung und das Führungsteam auf. Als Hauptansprechpartner/-partnerin koordinierst du marktgebietsübergreifende (regionale) Veranstaltungen mit Kunden, Interessenten und Multiplikatoren. Begeistere uns! Du verfügst über eine hohe Vertriebsaffinität und bringst einschlägige Erfahrungen im Bankvertrieb mit. Du hast eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise in einer Bank – absolviert und zeichnest dich durch eine Dienstleistungsorientierung aus. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie konzeptionelle Ausarbeitungen motivieren dich. Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit aus. Einschlägige Berufserfahrung in der Assistenz einer Managementposition, geübter und professioneller Umgang mit gängiger Büro- & Kommunikationssoftware (u.a. M365; SAP) runden dein Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Du verantwortest die Konditionsverhandlungen unserer namhaften Kunden, mit den großen nationalen Printvermarktern Du stellst sicher, dass Kundenkonditionen über die Planungsunit ausgesteuert werden und bist verantwortlich für die ganzjährige Kontrolle und bei Bedarf Justage der Verhandlungsergebnisse. Du verhandelst darüber hinaus mit unseren nationalen Vermarktungspartnern im Namen des Agenturnetzwerk Hierbei bist Du für den kompletten Verhandlungsprozess von der Strategieentwicklung bis zur Verhandlungsführung verantwortlich Deine Ideen sind immer gefragt, wenn es um die Beurteilung der Konditionen und Rabatte geht Du überwachst, steuerst und optimierst übergreifend die Vereinbarungen mit den Print Vermarktern selbstständig, auch indem du Auswertungen und Reportings bereitstellst Mit unseren Kunden und Mediaplanungs-Units arbeitest du eng zusammen Du bestimmst maßgeblich Angebotsgestaltungen für den Printbereich bei Neugeschäften Mit Ideen zur Entwicklung von Prozessen und Tools bringst du dich gerne ein Wir suchen Du hast schon mehrjährige Berufserfahrung bei Mediaagenturen und (Print) Vermarktern gesammelt Du hast sehr gutes Know-How im Bereich Media Das Thema Verhandeln gehört zu Deiner Leidenschaft und du verfügst hier über fundierte Erfahrung MS Office und besonders Excel beherrschst du sicher Du bist verhandlungssicher in Englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise Genau wie wir bist du teamorientiert, aufgeschlossen und motiviert Wir bieten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Über uns Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik und entwickelt innovative Steuerungslösungen für industrielle Anwendungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Fortschritt und maßgeschneiderte Konzepte optimiert das Unternehmen Produktionsprozesse auf höchstem Niveau. Ich werde Teil eines engagierten Teams, das Technik mit Leidenschaft lebt! Aufgaben Programmierung, Weiterentwicklung und Optimierung von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests – sowohl im Werk als auch direkt vor Ort beim Kunden Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Softwarelösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung spezifischer Kundenanforderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA Portal Idealerweise Erfahrung in der Antriebstechnik, mit Bussystemen und Visualisierungssystemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und technisches Verständnis Wir bieten Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit modernster Automatisierungstechnologie Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativer Siemens-Technik Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Ein kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
UNSER KUNDE Unser Kunde ist eine etablierte Gemeinschaftspraxis, ansässig in Düsseldorf-Oberbilk und beschäftigt mehrere Fachärzte (m/w/d) eines medizinischen Fachgebietes. Wir betreuen den Kunden bereits langjährig bei der Besetzung seiner Vakanzen. Sie können sich auf eine faire Vergütung sowie ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld freuen. IHRE AUFGABEN - Empfang und Organisation der Anmeldung - Betreuung und Kommunikation mit Patienten - Abwicklung des Terminmanagements - Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und Funktionsdiagnostik - Vorbereitung und Sterilisation von Instrumenten - Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Verwaltung und Abrechnung Die Position kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung auf ähnlicher Position - Sicherer Umgang mit Praxissoftware und medizinischen Geräten - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung und Empathie - Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Planung, Projektierung, Installation und Service im ITK-Umfeld spezialisiert hat. Er bietet seinen Kunden Produkte und Lösungen in den Produktfeldern Informations- und Telekommunikationstechnik, Sicherheitssysteme, Video-Konferenzlösungen, sowie professionelles Engineering. Nach einem kontinuierlichen Wachstum beschäftigt er heute mehr als 120 Mitarbeitende und hat sich als Telekommunikationsunternehmen am Markt fest etabliert. WIR BIETEN IHNEN - Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag von 20,00 €/h - Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung - Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite - Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug - Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung - Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen - Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN - Selbstständige Durchführung von Kabelarbeiten im Kommunikations-, LWL- und Stromnetz - Ausbau und Installation von Netzinfrastrukturen in Gebäuden - Rangierung von Telefonen, Datenleitungen, DSL-Leitungen etc. auf dem gesamten Werksgelände - Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Kabelnetz - Anschließende Dokumentation der ausgeführten Arbeiten IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informations- und Telekommunikationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Dokumentation der Arbeiten - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerschein Klasse B von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Ab dem 01.08.2025 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln und Düsseldorf. In unserem dualen Ausbildungssystem kombinieren Sie praxisorientiertes Arbeiten (3,5 Tage pro Woche) in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen mit theoretischem Unterricht (1,5 Tage pro Woche) am Berufskolleg. Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre, kann jedoch bei sehr guten Leistungen verkürzt werden. Zusätzlich erwarten Sie vier überbetriebliche Seminare mit der Berufsgenossenschaft, inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung und werden Ansprechpartner für eigene Projekte. Die Ausbildung umfasst Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung sowie Marketing und Vertrieb. Wir bieten vorab gerne die Möglichkeit eines Praktikums zum gegenseitigen Kennenlernen an. DAS ERWARTET SIE - Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft - Attraktive Vergütung und Benefits: Eine faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket - Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt - Gesundheit und Fitness: Nutzen Sie unsere bezuschussten Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Exklusive Mitarbeitervorteile: Genießen Sie besondere Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote, die speziell für Sie bereitstehen - Gemeinsamer Teamgeist: Stärken Sie den Zusammenhalt bei unseren regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien, die eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen - Intensive Einarbeitung: Sie erhalten vom ersten Tag an Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen und bei Fragen immer zur Verfügung stehen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser Position erleben Sie einen vielseitigen und aufregenden Arbeitsalltag, der Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. - Gestalten Sie den ersten Eindruck: Entwickeln Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen, die potenzielle Bewerber begeistern. Sie sichten Bewerbungen und wählen die vielversprechendsten Talente aus - Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für unsere Bewerber – ob persönlich oder virtuell - Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess und führen professionelle Vorstellungsgespräche - Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung koordinieren Sie die Einsätze unserer Mitarbeiter - Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie bringen sich aktiv in die Akquise neuer Kunden ein und pflegen bestehende Kundenbeziehungen - Setzen Sie kreative Impulse: Mit Ihrem frischen Input und Ihrer Begeisterung für Neues optimieren Sie unsere Arbeitsprozesse und bringen neue Impulse in spannende HR-Projekte ein - Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass alle tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben eingehalten werden – und tragen so zu unserem Erfolg bei DAS ZEICHNET SIE AUS - Bildungsweg: Sie bringen einen guten Schulabschluss mit und sind bereit, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen - Engagement und Eigeninitiative: Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert neue Aufgabengebiete zu erlernen - Sprachkenntnisse: Ihre sehr guten Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung ermöglichen es Ihnen die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden zu führen - Technisches Know-how: Erste Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Programmen (wie Word und Outlook) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bringen Ihnen bei, was Sie noch nicht kennen - Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie haben ein offenes Ohr und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einem echten Teamplayer - Lernbereitschaft: Neue Aufgabengebiete motivieren Sie, Ihr Wissen zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie sind neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen - Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Plus, aber keine Voraussetzung IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.). Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Für unseren innovativen Kunden aus dem Bereich Energie suchen wir einen engagierten Liegenschaftsmanager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet und in Festanstellung zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Überprüfung und Bearbeitung von liegenschaftlichen Angelegenheiten wie Löschungsanfragen, Gestattungsvereinbarungen sowie Pacht- und Kaufverträgen - Unterstützung bei der rechtlichen Absicherung von Flächen, einschließlich der Erstellung von Verträgen, rechtssicheren Verhandlungen und der Abstimmung mit dem Auftraggeber - Begleitung der grundbuchrechtlichen Sicherung von Liegenschaften und deren Interessen - Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, wie z. B. Behörden, Planungsträgern und Projektteams - Anfertigung von Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts und für das Reporting Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Rechtspflege, Raumplanung oder ähnlichen Bereichen - Gute Kenntnisse im Sachen- und Liegenschaftsrecht - Erfahrung in der Immobilienbewertung und Zusammenarbeit mit Behörden im Energiebereich - Selbstständig, kommunikativ, verhandlungssicher, lösungsorientiert und teamfähig - Erfahrung mit MS Office und Liegenschaftsinformationssystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden - Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag - Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben - Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden - Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen - Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Gümüsel Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911 929939-3951 oder denis.guemuesel@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Hey, du! Du hast ein großes Herz, ein offenes Ohr und bist ein Profi in Sachen Pflege? Dann suchen wir genau dich! Bei uns geht es nicht nur um Arbeit – es geht um Teamgeist, Freude am Helfen und gegenseitige Unterstützung. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Herz und Verstand - Medikamentengabe und Wundversorgung – professionell und fürsorglich - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert und gewissenhaft - Austausch mit Ärzten und Kollegen – gemeinsam stark Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer in Deutschland anerkannten Urkunde - Empathie, Teamgeist und Verlässlichkeit - Freude am Umgang mit Menschen – egal ob jung oder alt - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation im Team und mit den Bewohnern Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein großes Herz, ein offenes Ohr und bist ein Profi in Sachen Pflege? Dann suchen wir genau dich! Bei uns geht es nicht nur um Arbeit – es geht um Teamgeist, Freude am Helfen und gegenseitige Unterstützung. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege und Betreuung von Patienten mit Herz, Fachwissen und Verstand - Medikamentengabe, Wundversorgung & Vitalzeichenkontrollen – professionell und fürsorglich - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und genau - Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – gemeinsam für das Wohl der Patienten Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer in Deutschland anerkannten Urkunde - Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein - Freude an deinem Beruf und am Umgang mit Menschen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Kollegen, Patienten und Angehörigen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Hey, du! Du hast ein Herz für Kinder, bist mit Leidenschaft in der Pflege tätig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen - Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick - Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten - Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Eltern und Kollegen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
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