IT-System Engineer Linux (m/w/d)
ARAG SE - 40239, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Du bist in der Linux Welt zuhause und hast Lust auf Automatisierung & Infrastrukturentwicklung.Durch deine mehrjährige Berufserfahrung bist du ein*e Expert*in in der Linux Administration und Virtualisierung.Du hast Erfahrung in der gängigen OpenSource-Software z.B. Apache/Nginx, Tomcat.Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ansible.Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Dein Aufgabenschwerpunkt ist die Installation, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung der Linux basierten Infrastruktur (SUSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux).Du unterstützt bei der Planung und Implementierung neuer Technologien und Lösungen.Du bist verantwortlich für die Ansible Automatisierungsplattform (RedHat), deren Management und Weiterentwicklung.Du automatisierst Prozesse in deinem Bereich, anstatt die gleichen Aufgaben immer wieder manuell zu erledigen.Du arbeitest konzeptionell in Projekten mit.Dein fachliches Know-How sowie deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, Fehler und Störungen zu erkennen und diese schnell zu beheben. Technologies: AnsibleLinuxNginxTomcat More: Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung. Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog. Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.
Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d) - Düsseldorf
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Ein Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenBerufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich WindenergieUmfangreiche Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der WindenergieVorzugsweise Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirierenStarke organisatorische und ProjektmanagementfähigkeitenStarker Teamplayer mit einer kollaborativen DenkweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und unternehmerischem GeistAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in DeutschGute Englischkenntnisse Responsibilities: Aufbau und Leitung eines Teams von Fachleuten in der WindprojektentwicklungStrategische Ausrichtung und Unterstützung des Teams über die gesamte Wertschöpfungskette der WindprojektentwicklungÜberwachung der Projektentwicklung einschließlich der Identifikation und Sicherung von Grundstücken, Planung und GenehmigungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien in ProjektentwicklungsstrategienKoordination von internen Fachabteilungen und externen Interessengruppen, wie Grundstückseigentümern, Gemeinden und BehördenUnterstützung der Akquisitions Manager bei der Flächensicherung und sonstigen VertragsverhandlungenVertretung des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden, Grundstückseigentümern, Pächtern und lokalen GemeinschaftenEntwicklung und Implementierung effektiver Strategien für die Akquisition und Entwicklung von WindprojektenÜberwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams und bieten größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben und an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten. Für unser Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sondern auch mit einer wertschätzenden Arbeitskultur. Wir ermöglichen verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büros. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops fördern wir Deine individuelle Entwicklung und unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Teamleiter (m/w/d) IT
Sunlight Group - 40211, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich IT-Infrastruktur.Praktische Erfahrung mit Servern, Hypervisoren und der O365-Umgebung.ITIL-Zertifizierung ist sehr wünschenswert.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management.Starke organisatorische Fähigkeiten und ein innerer Antrieb, Aufgaben konsequent bis zum Abschluss zu bringen, verbunden mit effektiver Problemlösungskompetenz.Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung.Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).EU-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Responsibilities: Verantwortung und Management des täglichen Servicebetriebs für eine komplexe, multiplattformbasierte IT-Umgebung, einschließlich: Server (Linux, Windows), Cloud (Azure), Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Speicherlösungen, Backups, Monitoring, Cloud und Netzwerk.Koordination der Umsetzung von IT/OT-Projekten und Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft.Durchführung regelmäßiger Betriebsüberprüfungen und Erstellung von Berichten für die interne Geschäftsleitung und Kunden.Durchführung von Ursachenanalysen bei systemischen Problemen und Nachverfolgung bis zur endgültigen Problemlösung.Leitung von Kapazitäts- und Performance-Management zur Sicherstellung der Skalierbarkeit von Infrastruktur und Services entsprechend der Nachfrage.Überwachung der Aktivitäten im Bereich Change-, Incident-, Problem- und Request-Management unter Einhaltung definierter Prozesse.Führung und Steuerung externer Dienstleister.Funktion als primäre operative Schnittstelle zur deutschen Organisation.Management und Koordination von Systemlebenszyklus-Aktivitäten, einschließlich Patching und Behebung von Schwachstellen.Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern.Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ermittlung von Systemanforderungen und zur Entwicklung optimaler, sicherer Cloud- und On-Premises-Lösungen.Überwachung des Budgets. Technologies: AzureCloudHyper-VITILLinuxVMwareWindowsOffice 365 More: Wir, die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group mit Hauptsitz in Fürth, sind ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei uns legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bilden wir einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Remote Work, attraktive Rahmenbedingungen mit betrieblichen Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder. Zudem profitieren Sie von einem motivierten Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Junior Projektmanager IT in der Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank - 40547, Düsseldorf, DE
Salary: 100.000 - 120.000 € per year Requirements: Du hast ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst im Idealfall über grundlegende Kenntnisse des Bankgeschäfts.Erste Projektmanagementerfahrungen konntest du bereits durch Praktika sammeln.Der Umgang mit typischen Projektmanagementtools und MS-Office ist dir vertraut; vorteilhaft sind auch erste Erfahrungen mit Jira oder vergleichbaren Tools.Du überzeugst durch gute analytische Fähigkeiten und hast Spaß, Herausforderungen proaktiv anzugehen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Responsibilities: Als Teil der Unternehmensentwicklung spielst du eine zentrale Rolle in einem dynamischen Projektteam, das strategische Transformationsprojekte in IT Entwicklung und IT Betrieb vorantreibt.Gemeinsam mit deinen Projektkolleg:innen arbeitest du in komplexen Projekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme. Die zielgruppengerechte Aufarbeitung der Ergebnisse ist ein Teil des Spektrums.Du unterstützt die Projektleitung bei der Vorbereitung wichtiger Gremientermine sowie bei der Projekt- und Budgetplanung, um den Projekterfolg sicherzustellen.Du setzt Aufgaben und Teilprojekte eigenverantwortlich um. Technologies: JIRA More: Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Vergütung & Zusatzleistungen: - Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung. - Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. - Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung. Arbeitszeiten & Urlaub: - Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. - Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation. - 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt. Sport- & Gesundheitsangebote: - Gesundheitsgutschein: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen. - Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen. - Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit. - Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen. Vereinbarkeit von Beruf & Familie: - Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. - Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit. - Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: - Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe. - Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze. - Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte. - Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen. Rabatte & Angebote: - Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten. - Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops. - Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung. Mobilität: - JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern. - Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken. - Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen. - Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende. *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.*
Fachinformatiker*in Forschungs-IT (m/w/d)
Universitätsklinikum Düsseldorf - 40225, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Systemadministrator/-in oder eine vergleichbare QualifikationMind. 3 Jahre Berufserfahrung im abgefragten TätigkeitsbereichSehr gute Kenntnisse über Linux, VM und ContainervirtualisierungEin Plus sind Kenntnisse von Schnittstellenstandards wie HL7, FHIR, XML, DICOM und Terminologien wie LOINC, SNOMED CTSehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Responsibilities: Im Rahmen der campusweiten Einführung der Software CENTRAXX etablieren Sie ETL-Strecken zwischen verschiedenen Softwaresystemen. Sie arbeiten dabei eng mit Kliniken und Instituten zusammen und unterstützen bei der Selektion der zu übertragenden Daten. Zudem entwickeln Sie Workflows und Reports. Zusätzlich helfen Sie bei der Systemadministration wichtiger Windows- und Linux-Systeme und arbeiten an der Entwicklung eines Forschungs-Netzwerkes mit. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Menschen zusammen, die sich voll und ganz dem medizinischen Fortschritt verschrieben haben. Technologies: ETLHL7LinuxWindowsXML More: Was bringen Sie zusätzlich mit? - Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben - Selbstständige Lösungsfindung bei komplexen Frage- und Problemstellungen - Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten - Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen, Neugier und Spaß an neuen Herausforderungen Wir bieten Ihnen: - 38,5 Wochenarbeitsstunden - Leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TV-L - Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten - Fort- und Weiterbildungen - Kindertagesstätte - Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 12 unter Anrechnung aller Vorzeiten.
Projektkoordinator Forschungs-IT (m/w/d)
Universitätsklinikum Düsseldorf - 40225, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen (Bachelor) oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit nachgewiesenen Programmierkenntnissen und -erfahrungen oder nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektkoordination und Fachadministration.Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch & Englisch.Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln.Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen, Neugier und Spaß an neuen Herausforderungen.Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit. Responsibilities: Sie wirken bei der Leitung und Koordination eines großangelegten Projekts mit.Sie analysieren Anforderungen, erstellen (Teil-) Projektpläne sowie Meilensteine und sorgen für deren konsequente Umsetzung.Sie agieren als zentrale Kontaktperson für das Projekt und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten, der UKD-IT sowie dem ZIM der HHU.Sie verantworten die Fachadministration des ECR Verwaltungssystems, gewährleisten den reibungslosen Betrieb des Systems und führen Schulungen durch. Technologies: More: Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Forschungs-IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Möchten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und Wissenschaft arbeiten und aktiv zur erfolgreichen Implementierung einer neuen Softwarelösung beitragen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung bei der universitätsweiten Einführung einer Early Career Researcher (ECR) -Verwaltungssoftware. In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Umsetzung eines zentralen Digitalisierungsprojekts beteiligt und tragen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zum Erfolg bei. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team, einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zur Fortbildung zum Wissenschaftsmanager nach dem „Düsseldorfer Weg“ und/oder eine Zertifizierung nach dem Projektmanagementstandard Prince2. Zudem erwarten Sie 38,5 Wochenarbeitsstunden, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVL E12, alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen, eine Kindertagesstätte und Personalunterkünfte.
Spezialist Transaktionsentgelte (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG - 40212, Düsseldorf, DE
Salary: 45.491 - 91.305 € per year Requirements: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine ähnliche kaufmännische Qualifikation.Sie kennen die Welt der Wertpapiere und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung mit.Die sichere Anwendung der MS Office-Produkte ist in Ihrem Arbeitsalltag selbstverständlich.Ob mündlich oder schriftlich – Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1).Sie sind offen für Neues und gestalten Veränderungen selbst mit – sei es bei fachlichen Themen oder in der Zusammenarbeit im Team. Herausforderungen begegnen Sie mit Neugier und Tatkraft.Ein strukturiertes, sorgfältiges und analytisches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – auch dann, wenn es ins Detail geht oder eine Fehlersuche Ausdauer verlangt.Der direkte Austausch mit Kunden macht Ihnen Freude. Ob schriftlich oder am Telefon: Sie kommunizieren offen, klar und professionell. Responsibilities: Anfragen zu Transaktionsentgelten, die über unser Ticketsystem eingehen, analysiere ich sorgfältig und nehme bei Bedarf Kontakt zum Kunden auf, um offene Fragen zu klären. Ich prüfe, ob die gewünschte Entgeltstruktur umsetzbar ist und setze diese nach entsprechender Beauftragung in unserem Abwicklungssystem um.Reklamationen nehme ich entgegen und kläre, wie es zu Abweichungen vom Preismodell gekommen ist. Gemeinsam mit dem Team erarbeite ich eine Lösung, um Fehler zu beheben und Prozesse zu optimieren.Bei systemseitigen Regelungen erstelle ich entsprechende Kundeninformationen und koordiniere die Umsetzung. Dabei prüfe ich, ob die Änderungen korrekt übernommen wurden, erstelle Auswertungen und spreche bei Bedarf gezielt die Kunden an.Ich unterstütze bei der Durchführung des jährlichen Ex-Post-Reportings, erstelle die Übersicht der bezahlten Entgelte für die Kunden und beantworte bei Bedarf Fragen und Unklarheiten.Im monatlichen Release-Management teste ich neue Systemreleases und prüfe, ob alle relevanten Funktionen weiterhin einwandfrei laufen. Meine Einschätzungen sind entscheidend für den reibungslosen Betrieb in der gesamten Abteilung.Die Servicezeiten der Orderabrechnung decken wir als Team gemeinsam ab und sorgen für eine ausgewogene Verteilung der Zeiten und unterstützen uns gegenseitig im Tagesgeschäft.Darüber hinaus fördern wir aktiv abteilungsübergreifenden Wissensaufbau: In meinem Subteam bespreche ich regelmäßig aktuelle Themen und besondere Fallkonstellationen, um voneinander zu lernen. Zudem habe ich die Möglichkeit, andere Aufgabengebiete im Gesamtteam kennenzulernen oder in angrenzenden Organisationseinheiten zu hospitieren, um so ein noch besseres Verständnis der gesamten Abwicklungskette im Wertpapiergeschäft aufzubauen. Technologies: Support More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es unser Ziel, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Aktuell suchen wir Verstärkung für das Themenfeld Transaktionsentgelte-Support. Unser 25-köpfiges Team verantwortet die Zuwendungen und Orderabrechnungen im Wertpapiergeschäft und besteht aus fünf Subteams, die für eine reibungslose und korrekte Bearbeitung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen entlang des gesamten Abwicklungsprozesses sorgen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung, technische Ausstattung für das Home-Office, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Gehalt: 45.491,00€ - 91.305,00€ pro Jahr. Arbeitsort: Vor Ort.
HR IT Spezialist - SAP SuccessFactors (m/w/d)
ARAG SE - 40239, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst praktische Erfahrung im Support, Customizing und der Betreuung von SAP SuccessFactors-Lösungen mit, idealerweise im Modul Employee Central und Onboarding. Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und Spaß daran, Digitalisierung im Personalbereich aktiv mitzugestalten. Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick. Du bist ein Kommunikationstalent mit Teamgeist und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Deine Eigeninitiative zeichnet dich aus - du packst Themen an, übernimmst Verantwortung und bringst Veränderungen aktiv mit auf den Weg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Du bist erste Ansprechperson für HR und Second-Level-Support rund um SAP SuccessFactors - insbesondere für die Module Employee Central und Onboarding. Du bearbeitest Support-Anfragen eigenständig und gestaltest passende Lösungen, stets im engen Austausch mit unseren HR-Fachbereichen. Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und übernimmst das Customizing sowie die Implementierung neuer Prozesse und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors. Du schulst Kolleg*innen in der Anwendung und entwickelst dabei verständliche, nutzerorientierte Anleitungen. Du bringst dich aktiv in IT-Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt Rollouts in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. Du behältst technische Trends und Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld im Blick und bewertest deren Potenzial für uns. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit HR, IT und externen Dienstleistern zusammen. Technologies: SupportSAP More: Wir bieten flexibles Arbeiten - gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss). Gemeinsam vorankommen - nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung. Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog. Wir freuen uns auf dich!
IT-Security Expert*in
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40213, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder IT-Sicherheit beziehungsweise Beschäftigte mit vergleichbaren FähigkeitenSehr gute Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards (zum Beispiel BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27001)Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, SelbstständigkeitDeutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse für ein Fachtextverständnis Responsibilities: Planung, Überwachung und Optimierung der IT-SicherheitsinfrastrukturEntwicklung, Pflege und Bewertung von IT-Sicherheitsrichtlinien, -konzepten sowie Notfallkonzepten, unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungen und RisikenDurchführung von Schutzbedarfsbestellungen, Risiko- und SchwachstellenanalysenMitwirkung an der Einführung eines ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystems) nach ISO 27001 sowie dessen kontinuierliche WeiterentwicklungBeratung der Fachbereiche zu IT-SicherheitsfragenMitarbeit im Sicherheitsmanagement (beispielsweise Vorfallmanagement, Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Audits)Zusammenarbeit mit externen IT-Sicherheitsdienstleister*innen und Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten Technologies: CloudIaaSLinuxSecurityWindowsSASS More: Wir suchen eine*n IT-Security Expert*in für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Themen mit gesellschaftlicher Relevanz und leisten einen Beitrag zur Sicherheit öffentlicher IT-Strukturen. Bei uns können Sie aktiv am Schutz unserer städtischen Systeme vor wachsenden IT-Sicherheitsrisiken mitwirken und Ihre Ideen sowie Kenntnisse zur Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstrategie einbringen.Zusätzlich wünschen wir uns mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, sowie Erfahrung mit IT-Infrastrukturen in heterogenen Windows-/Linux-Umgebungen und Cloud-Umgebungen (unter anderem IaaS, SaaS). Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit, Firewalls, IDS/IPS und Schwachstellenmanagement wären von Vorteil. Darüber hinaus sind Zertifizierungen, wie zum Beispiel CISSP, CISM oder ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, von Vorteil.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich IT-Security. Zudem erwarten Sie eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, Betriebsrente zur ergänzenden Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage sowie eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
IT-Systemspezialist*in Krankenhausinformationssystem
Universitätsklinikum Düsseldorf - 40225, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mathematisch-technischen Softwareentwickler/-in, Fachinformatiker/-in oder vergleichbare Erfahrungen und KenntnisseKenntnisse und Erfahrungen bei der Betreuung von EDV-SystemenSQL-Datenbankkenntnisse in Oracle und MS-SQLGute Kenntnisse in HL7, FHIR, REST und DICOM von VorteilGute Kenntnisse von Server-Betriebssystemen (Windows Server 2016 und neuer, Linux) und Standardsoftware (z. B. MS Office)Kenntnisse medizinischer Prozesse und zugehöriger Medizintechnik im Tätigkeitsschwerpunkt erwünschtKenntnisse der Systemadministration im medizinischen Umfeld erwünschtErfahrung in der Leitung kleinerer bis mittlerer Projekte wünschenswertKenntnisse in der Programmier-/Skript-/Markupsprache: C#, Powershell, Command-Shell, VB-Skript, XMLErfahrung bei der Erstellung von Schulungsmaterial inkl. eLearning-Inhalten erwünschtSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit zur zielorientierten Analyse und Strukturierung von Anforderungen, Prozessen und AufgabenKompetenz in der Übertragung fachlicher Anforderungen in IT-gestützte ProzesseSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Responsibilities: Betreuung der IT-Lösung Krankenhausinformationssystem (medico) sowie weiterer klinischer AnwendungenIntegration weiterer Bereiche inkl. Management der AnwenderanforderungenEigenverantwortliche Umsetzung von (Teil-)Projekten im Bereich Krankenhausinformationssystem und klinischer Verfahren inklusive der Koordination mit anderen beteiligten organisatorischen EinheitenRisikoanalyse und Risikomanagement medizinischer SoftwarePlanung, Vorbereitung und Durchführung von AnwenderschulungenImplementierung und Pflege von Eigenentwicklungen und Schnittstellen im Umfeld der eingesetzten InformationssystemeKoordination von externen Lieferanten und Herstellern Technologies: C#HL7LinuxMS-SQLOraclePowerShellRESTSQLWindowsXML More: Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.Wir bieten eine Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden, ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Zudem gibt es eine Kindertagesstätte und Personalunterkünfte. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 oder EG 12 TV-L, je nach Qualifikation und Aufgabenbereich, unter Anrechnung aller Vorzeiten.
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