We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Einleitung HELLWEG Die Profi-Baumärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als C# Anwendungsentwickler (w/m/d) Schwerpunkt Migration von Windows Forms zu WinUI 3 / .NET Core HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Als Teil eines spezialisierten Entwicklerteams modernisieren Sie bestehende Windows Forms-Anwendungen und führen diese auf aktuelle Microsoft-Technologien wie .NET Core und WinUI 3 über. Neben der Weiterentwicklung bestehender Software, wirken Sie aktiv an der zukünftigen Architektur unserer Desktoplösungen mit. Sie analysieren und bewerten bestehende Windows Forms-Anwendungen. Daraus erarbeiten Sie ein Konzept zur Migration auf .NET Core / WinUI 3 und setzen diese um. Darüber hinaus entwickeln Sie performante und moderne Benutzeroberflächen (UI/UX Design). Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Architektur für zukünftige Softwareentwicklung und arbeiten dabei eng mit der Qualitätssicherung (QA) und DevOps zusammen. Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der C#/.NET Anwendungsentwicklung und bringen ein fundiertes Know-How in der Windows Form Entwicklung mit Kenntnisse mit .NET Core / .NET 8+ und WinUI 3 sowie Datenbanken (MSSQL, SQLITE, MYSQL) können Sie vorweisen. Idealerweise haben Sie auch bereits erste Erfahrungen mit MVVM-Architekturen, IBM DB2, GIT , TFS, DevExpress Komponenten und XAML, UWP oder WPF gesammelt Darüber hinaus bringen Sie Verständnis für Softwarearchitektur, Design Patterns und UI-Design Prinzipien mit Spaß an der Arbeit im Team, eine selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Einrich t ungsleitung - Attraktives Gehaltspaket (m/w/d) Ort/ Region: Fredenbaum (Dortmund) Als Einrichtungsleitung sind die Herausforderung oftmals ähnlich, obwohl die Einrichtungen an sich sehr unterschiedlich sein können. In dieser stationären Einrichtung finden Sie knapp 90 Einzelzimmer mit engagiertem Personal, welches der Einrichtung Dynamik verschafft. Sollten Sie sich hier wiedersehen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Handlungsfreiraum | Unterstützung im QM | Klare Strukturen Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung Aufrechterhaltung der angenehmen Arbeitsatmosphäre Repräsentation, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement Betriebswirtschaftliche Steuerung Ihre Vorteile Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Verlässlicher Ansprechpartner Mitarbeiter-Angebote Interne Aufstiegsmöglichkeiten Frei verhandelbares Gehalt Unterstützung durch Qualitätsbeauftragte im Haus Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40 31 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Zollsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-227538 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Sundern, suchen wir ab sofort einen engagierten Zollsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Einhaltung und Optimierung zollrechtlicher Prozesse bei und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern. Wenn Sie Ihre Expertise im Zollwesen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Zollsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 48.000 - 53.000 EUR brutto/Jahr Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Intensive Einarbeitung Team Ihre Aufgaben: Planung und Koordination internationaler Transporte in den Bereichen See- und Landfracht Überwachung des gesamten An- und Auslieferungsprozesses als zentrale Schnittstelle zwischen Logistikdienstleistern, Lager, Vertrieb und Kunden Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben sowie Beratung interner Ansprechpartner, inkl. Geschäftsführung, in zollrelevanten Fragen Erstellung und Prüfung exportrelevanter Unterlagen sowie länderspezifischer Versanddokumente Nutzung von Tracking-Systemen zur Terminverfolgung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Pflege und Kontrolle von Stammdaten, Zolltarifierungen, Präferenzkalkulationen und Ursprungsnachweisen im ERP-System Mitwirkung bei internationalen Transportausschreibungen und zollbezogenen Projekten sowie internen und externen Audits Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- und Logistikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Speditions- und Lieferantenumfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll- und Speditionsrecht, sowie Incoterms Interesse an technischen Zusammenhängen und Offenheit für ingenieurbezogene Themen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamfähig, zuverlässig und eigenverantwortlich mit einer strukturierten Arbeitsweise Flexibel, organisationsstark und handlungsorientiert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227538 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
Intro mittelständisches erfolgreiches Pharmaunternehmen spannende Sales Tätigkeit mit Intensivmedizinern als Kunden Firmenprofil Mein Mandant beschäftigt sich seit vielen Jahren forschungsorientiert mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von innovativen Arzneimitteln unter anderem im Bereich der Intensivmedizin und Kardiologie. Den Patienten im Mittelpunkt, richtet mein Mandant sein Tun darauf aus, erkrankte Menschen mit innovativen und modernen Arzneimitteln zu versorgen und zu verbesserten Therapiemöglichkeiten in Kliniken zu führen. Der Firmensitz ist in Deutschland. Die Ländervertretungen des Unternehmens sind europaweit zu finden und international erfolgreich. Sie sind der richtige Mitarbeiter für meinen Mandanten, wenn Sie gerne in einem werteorientierten, familiären Umfeld arbeiten möchten. Mein Mandant steht für Eigenständigkeit, Transparenz auf allen Ebenen und fördert den Zusammenhalt des Teams. Sie arbeiten also selbstständig für das Team. Aufgabengebiet Sie sind in Ihrem Gebiet - Fokus Essen und Bochum - erster Ansprechpartner*in für Kliniken und deren Ärzte,Fokus Intensivmediziner, Anästhesisten und Kardiologen. Sie besuchen wichtige Kunden der Intensivmedizin in ihrem Gebiet selbstständig und gut organisiert. Dabei sind Sie sowohl offen für persönliche, als auch für virtuelle Besuche. Bedingt durch Ihr umfangreiches Know-How und Interesse im Außendienst, können Sie Gespräche mit Klinikärzten auf Augenhöhe führen und haben Freude daran, sich intensiv auf solche Gespräche vorzubereiten. Aus diesem Kontakt mit wichtigen Kunden heraus gestalten Sie erfolgreich eigene Vertriebsstrategien für das Unternehmen, um das Kundenerlebnis noch umfänglicher gestalten zu können. Dabei informieren Sie sich gerne über aktuelle Trends und Leitlinien der intensivmedizinischen Therapien. Ebenso arbeiten Sie kooperativ mit anderen Abteilungen des Unternehmens zusammen. Sie zeigen Weitblick und Eigeninitiative in der Organisation von entsprechenden Veranstaltungen für Ärzte und medizinisches Personal im Fokusbereich. Anforderungsprofil Sie haben den Status des Pharmareferenten oder ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften ? Sie haben einschlägige Erfahrung im Klinik-Außendienst? Sie sind ein kommunikativer und überzeugender Mensch? Sie sind zielorientiert und geben gerne alles, um dem Patienten, der am Ende der Wertschöpfungskette steht, eine bessere Versorgung in Krankenhäusern zu ermöglichen? Gleichzeitig haben Sie immer den Arzt als Kunden im Blick und möchten ihm eine möglichst effektive und fundierte Beratung übermitteln? Dann bewerben Sie sich und finden in einem Gespräch mit mir mehr über meinen Mandanten heraus. Vergütungspaket * attraktives und faires Gehaltspaket bestehend aus einem Fix-Gehalt, Bonus und Firmenwagen * kurze Entscheidungswege und familiäres Miteinander Kontakt Isabel Alterauge Referenznummer JN-082025-6806495 Beraterkontakt +49 1624398640
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes MVZ an mehreren Standorten Der auf Nuklearmedizin spezialisierte Standort bietet ein breites nuklearmedizinisches Leistungsspektrum mit modernen Geräten an Die Leistungsschwerpunkte umfassen Herz-, Lungen-, Knochen-, Nieren- und Hirn-Szintigraphien, onkologische Untersuchungen sowie PET-CT und SPECT-CT Mit einem eigenen Labor zur gesamten Diagnostik und Therapie von Schilddrüsenerkrankungen Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Leistungsschwerpunkte Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Modernste apparative Ausstattung Umfassende Möglichkeiten zur externen Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unsere Dienstleistungszentrale in Dortmund suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) 2026 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Ausbildung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Während der Ausbildung lernst Du die unterschiedlichen Abteilungen der Dienstleistungszentrale kennen, wie z.B. Einkauf, Logistik, Marketing, Human Resources uvw. Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen Gesprächspartner und repräsentierst unser Unternehmen Als Teil des Teams denkst Du mit, treibst Veränderungen mit voran und bist für die Sicherstellung abteilungsbezogener Prozesse (mit) verantwortlich Darüber hinaus bearbeitest Du Anfragen und unterstützt im Tagesgeschäft Du arbeitest mit modernen IT-Systemen und erstellst Präsentationen Deine Leistungen erbringst Du im Team Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es leicht Ihre Fähigkeiten Du hast einen guten Schulabschluss sowie Spaß am Handel(n) Dir macht der tägliche Umgang mit externen und internen Gesprächspartnern Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Einleitung Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services, IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen. Unsere Kunden schätzen uns für unsere technische Kompetenz, unsere Verlässlichkeit und unseren persönlichen Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Service Manager (m/w/d), der unsere Kundenbeziehungen auf technischer Ebene verantwortet und weiterentwickelt. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Service-Lifecycle bei Bestands- und Neukunden Ansprechpartner für Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen Steuerung und Überwachung von IT-Serviceprozessen (z. B. ITIL-basiert) Enge Zusammenarbeit mit Technik-Team, Projektmanagement und Vertrieb Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Serviceangebots Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung im IT-Serviceumfeld (z. B. Systemhaus, MSP, interne IT) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Microsoft 365, Netzwerk & Security Verständnis für ITIL, SLA-Management und Kundenkommunikation Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Spaß an Kundenkontakt Benefits Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Kunden und moderne Technologien Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Remote-Arbeit nach Absprache möglich Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ITIL, Microsoft, etc.) Ein motiviertes Team, das zusammenhält Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Sprich uns einfach an – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Dortmund . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail it.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
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