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Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Was wir suchen:Wir suchen erfahrene Engineers mit starkem Background in Softwareentwicklung, KI &Machine Learning, die Lust haben, als führendes Teammitglied eine technische Visionumzusetzen.Technischer Hintergrund:• Fundierte Kenntnisse in NLP, LLMs, Embeddings, ML und KI-basiertenAnwendungen• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (React, TypeScript, Python)• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau komplexer, produktionsreifer AI-Systeme• DevOps & Cloud-Know-how: Docker, Kubernetes, Azure/AWS/GCP, TerraformMindset & Arbeitsweise:• Eigenverantwortlich & proaktiv – du entwickelst Ideen und setzt sie mitminimaler Anleitung um• Produktorientiert – du denkst in End-to-End-Lösungen und hast den Nutzer imBlick• Mission-driven – du identifizierst dich mit unserer Vision und willst etwasbewegen• Startup-ready – du fühlst dich wohl in einem schnellen, iterativen UmfeldFührung & Kommunikation:• Potenzial und Wille, in eine Founding Engineer-Rolle hineinzuwachsen• Du bist eine technische Bezugsperson im Team und hebst das Niveau deinerKolleg*innen• Du kannst mit Kunden auf Augenhöhe sprechen und ihre Herausforderungentechnisch verstehenDeutsch-Kenntnisse: VerhandlungssicherUnser Tech Stack:Unsere Technologie befindet sich im Aufbau – du hast also die Möglichkeit, unsere Toolsund Standards maßgeblich mitzugestalten.• Software: TypeScript, Python, React, Next.js, Docker, Terraform, Postgres• AI: LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, Evals & Observability Responsibilities: Deine Rolle:Als AI Engineering Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Design, derArchitektur und der Umsetzung unserer KI-Systeme – End-to-End. Du arbeitesthands-on, setzt technische Standards und gestaltest aktiv mit, wie Nutzer*innen künftigmit KI interagieren.Diese Position ist ideal für erfahrene Entwickler*innen mit einem starkenProduktverständnis, technischer Tiefe und dem Wunsch, Verantwortung zuübernehmen.Deine Aufgaben:• Konzeption, Architektur und Umsetzung skalierbarer KI-Systeme• Aufbau und Optimierung von AI Agents, End-to-End• Arbeiten mit Embeddings und Fine-Tuning von LLMs für Klassifikation undReranking• Anwendung von RLHF und DPO, um LLMs mit menschlichem Feedbackabzugleichen• Aufbau robuster Datenpipelines zur effizienten Verarbeitung unstrukturierterDaten• Optimierung von Algorithmen für semantische Suche und Indexierung• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität und Performance im Backend Technologies: AIAWSAzureBackendCloudDevOpsDockerGCPKubernetesMachine LearningPythonReactTerraformTypeScriptNextJS More: Wer wir sind:Wir sind Qodia, ein dynamisches HealthTech-Startup mit der Mission, Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen radikal zu vereinfachen. Durch den Einsatz fortschrittlicher generativer KI-Technologien automatisieren wir die komplexen, zeitintensiven Schritte der medizinischen Dokumentation und Abrechnung – und schaffen so Freiräume für das, was wirklich zählt: Zeit für Patient*innen.Unser Bewerbungsprozess: Wir glauben an einen klaren, transparenten und zügigen Prozess:1. Video-IntroKurze Fragen per Video, damit wir dich besser kennenlernen können.2. Team kennenlernenAustausch mit den Co-Foundern und Teammitgliedern – wir wollen, dass es auf beiden Seiten passt.3. Technisches AssessmentEine realistische, praxisnahe Aufgabe 4. Finales GesprächFeedback, offene Fragen klären – und wenn es passt:5. AngebotUnser Anspruch: Der gesamte Prozess soll innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen sein.Was du von uns erwarten kannst:• Mitgestaltung statt Abarbeitung – du baust mit uns etwas auf, das echten Impact hat• Wachstumspotenzial – fachlich wie persönlich, mit Perspektive auf eine Schlüsselrolle• Vertrauen & Verantwortung – wir geben Raum für Initiative und Entscheidungen• Transparente Kommunikation – auf Augenhöhe, direkt, offen
Salary: 83.000 - 90.000 € per year Requirements: Charismatisch und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist von VorteilDigital Native mit einer Leidenschaft für digitale WerkzeugeDu übernimmst Verantwortung, bist selbstständig und denkst kreativ, um Ergebnisse zu erzielenKenntnisse in Azure DevOps Boards sind von VorteilKenntnisse im Programmieren (z.B. ABAP, Java, HTML, SQL) sind von VorteilFortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichesSehr gute analytische und prozessuale FähigkeitenSehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office 365, insbesondere Excel Responsibilities: Unterstützung des Scrum Masters in regelmäßigen Meetings und Aufgaben der ProduktteamsInvolviert in Projekte, Unterstützung der Projekte in Kommunikation und Organisation mit PMO-AktivitätenUnterstützung und Mitarbeit im Support- und Projektbereich (z.B. Fehleranalyse, Verbesserung der Office365 Integration, Projekt Controlling etc.)Mitarbeit an laufenden Projekten, z.B. in der Softwareentwicklung, im IT-Support oder in der DatenanalyseUnterstützung bei Erstellung und Pflege von technischen DokumentationenUnterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten, z.B. Terminplanung, Datenpflege oder Organisation von MeetingsVerbesserung und Optimierung der BSS internen Prozesse mit Microsoft Office 365 Anwendungen und anderen ToolsAnsprechpartner für die prozessunterstützenden Aktivitäten/Tools/Reports Technologies: ABAPAzureDevOpsSupportJavaOffice 365SQLCloud More: Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangErfahrung in der Leitung von Projekten nach klassischen und agilen MethodenLangjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der FinanzbrancheInteresse am Einsatz digitaler Technologien im Bankenumfeld und sehr gutes Wissen über IT-Systeme, gepaart mit aktuellen Kenntnissen in Enterprise-Architecture-Methoden, Applikationsdesign, Infrastrukturbetrieb sowie Bankprozessen und regulatorischen AnforderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen sowie pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseÜberzeugendes Auftreten und das richtige Gespür im Umgang mit Projektmitarbeitern und Entscheidungsträgern bis auf BereichsleiterebeneHohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Hands-on- und Can-do-Mentalität Responsibilities: Eigenverantwortliche Leitung komplexer und wichtiger IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung (z. B. Kernbank, Digitalisierung, Regulatorik)Führung interdisziplinärer Projektteams, Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der engen Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und ITSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen als Teil der Projektumsetzung (z. B. MaRisk, DORA)Verantwortung für das Management von Abhängigkeiten, Risiken und StakeholdernKreative, strukturierte Lösungsfindung auf höchsten Qualitätsniveau mit Fokus auf unsere Kunden und ServicesWeiterentwicklung der Methoden und Standards im Projektmanagement Technologies: AzureCI/CDCloudSupportJavaKotlinKubernetesMachine LearningOraclePythonSQLTypeScript More: Für unseren Bereich Organisational Development & Governance am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als (Senior) IT-Projektmanager* Banking. In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierter Handelsapplikationen. Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Database mit PL/SQL.Wir bieten flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima. Zudem unterstützen wir gezielt durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme und bieten ein Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding. Darüber hinaus gibt es vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) sowie zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme.
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