Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Roland Eller Consulting GmbH.
Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant gehört zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands und blickt auf mehr als 80 Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau zurück. Als familiengeführtes Generalunternehmen mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee und Planung über die hochmoderne Fertigung in eigenen Produktionsstätten bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und nachhaltigen Bewirtschaftung der Gebäude. Ob moderne Büro- und Gewerbeimmobilien, hochfunktionale Produktions- und Logistikgebäude oder innovative Verbrauchermärkte – das Unternehmen setzt Maßstäbe in Qualität, Effizienz und zukunftsweisender Bauweise. Mit einem starken Team von rund 850 Mitarbeitenden gestaltet es die Bauwelt von morgen. Zur Verstärkung dieses dynamischen Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand am Standort Hamburg, der mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft zur erfolgreichen Umsetzung wegweisender Bauprojekte beiträgt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Bestandsbauprojekten im Bereich Umbau und Sanierung • Führung des interdisziplinären Projektteams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sicherzustellen • Intensive Betreuung und Beratung der Bauherren und Kunden während des gesamten Projektverlaufs • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren • Technische Klärungen sowie die Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Überwachung der Ausführung • Verantwortung für die Budget- und Terminüberwachung und die Sicherstellung der Qualität während des gesamten Bauprozesses • Aufbau und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse für den Bereich Bauen im Bestand • Risikomanagement und Sicherstellung der Compliance der Projekte mit den relevanten rechtlichen und technischen Normen. • Implementierung von nachhaltigen Baupraktiken und Sicherstellung der Einhaltung umwelttechnischer Standards. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten • Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und im Vertragswesen • Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Steuerung von komplexen Bauprojekten • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Attraktives Gesamtpaket: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop). • Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können spannende Großprojekte selbstständig steuern • Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie und interne Aufstiegschancen • Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Work-Life-Balance: Umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fitnessangebote • Faires Miteinander: Sie arbeiten in einem teamorientierten, familienfreundlichen Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einer offenen Unternehmenskultur Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Groß- und Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail Cloud, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Darüber hinaus bist du in der Lage dem Kunden im Hinblick auf das Retail Lösungsportfolio zu beraten und anzuleiten. Nah am Kunden: Du nimmst beim Kunden eine federführende Rolle ein, indem du mit diesem gemeinsam die IT-Landschaft zielgerichtet weiterentwickelst. Hands on: Du wirkst bei der Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Cloud Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Kunden mit. Wissen teilen: Du bist bereit dein Wissen mit Young Professionals zu teilen und den Bereich Retail sowie das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Workshops leiten: Dabei verantwortest du die Vorbereitung sowie die Durchführung von Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsunterlagen sowie Ergebnispräsentationen. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: SAP ist dein Ding! Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Groß- und Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen sowie eine generelle Sicht auf die Lösungslandschaft im Handelsumfeld, macht deine Expertise aus. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio runden dein Profil ab. Teamorientierung: Du punktest nicht nur durch die Anwendung von Modellierungsmethoden und Architekturstandards, sondern zeichnest dich auch durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Fortbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung in IT- und SAP-Trends wie KI-Technologien und IoT. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das seine Wurzeln im Gleisbau hat und seit seiner Gründung im Jahr 1900 kontinuierlich gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche und beschäftigt über 7.000 Mitarbeitende. Mit einem breiten Leistungsspektrum ist das Unternehmen in nahezu allen Bereichen des Bauens aktiv – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu modernen digitalen Lösungen. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein dynamisches, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Umsetzung und Leitung von Bauprojekten gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam • Beratung und Unterstützung der Kunden in technischen Fragen • Führung des eigenen Baustellenpersonals und Koordination des Nachunternehmereinsatzes • Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Qualität der Projekte • Verantwortung für die Kostenkontrolle und Koordination der Abrechnung • Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfen, Brücken, Tunneln und Hochwasserschutzanlagen • Durchführung von Maßnahmen zur Versorgungsinfrastruktur wie Neubau von Trink- und Abwasseranlagen • Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Umweltstandards • Unterstützung bei der Implementierung von Innovationen und Optimierung von Bauabläufen Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Hohes technisches Verständnis • Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist • Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754896 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über HOSCH Gebäudeautomation Hast du schon einmal daran gedacht, wie eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Lösung für Gebäudeautomation aussehen könnte? Genau das treiben wir an - Projekte für moderne Systeme, die Komfort und Energieeffizienz vereinen. Deine Expertise in Technik und Innovation könnte genau hier den Unterschied machen. Mit Aufgaben in Projektierung, Software Engineering oder Schaltanlagenbau wirst du Teil eines Teams, das sich für eine nachhaltigere Zukunft einsetzt. Hier erwartet dich nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und aktiv unseren Planeten zu schützen. Zusammen verwandeln wir Gebäude in smarte, umweltschonende Orte. Was erwartet dich? Du erstellst sämtliche Konstruktions- und Montageunterlagen wie Funktions- und Schaltpläne, Montagepläne, verfahrenstechnische Funktionspläne, Einbauwege- und Einbaufolgepläne, Fließbilder, Maßbilder und Materiallisten als Grundlage für die Fertigung und Montage von Komponenten und Systemen, mit Hilfe eines CAE-Systems Du arbeitest eng mit den beteiligten Projektingenieuren zusammen und beachtest die jeweils einschlägigen Zeichnungsnormen im Gebäudeautomationsumfeld Du erstellst technische Begleitunterlagen wie Tabellen, Stücklisten, Apparatelisten, Material- und Gerätelisten oder technische Protokolle Du pflegst die Geräte- und Symboldatenbanken im CAE-System und kümmerst dich um ihre Weiterentwicklung Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung als Technischer Systemplaner/Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und hast einen Überblick darüber, wie die Qualität unserer Arbeit von außen wahrgenommen wird Du bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und andere würden dich als kreativ, qualitätsbewusst, lernbereit und durchaus abstrakt denkend bezeichnen Du arbeitest gern im Team und magst es, Kollegen um dich herum zu haben Was bieten wir dir? Ein Familien-Unternehmen, bei dem du als Mensch mit deinen Bedürfnissen im Mittelpunkt stehst Spannende und große Projekte, die dich inspirieren und stolz machen Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst Gestaltungsspielraum und die Freiheit, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu strukturieren Ein direkter Draht zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher schlafen lässt und dir die nötige Wertschätzung entgegenbringt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Zeichner - CAE / Konstruktion / Montage (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das Berufsförderungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das CJD e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe. Ihr neues Aufgabengebiet Disziplinarische Leitung von drei zentralen Umschulungsbereichen sowie der Umschulungsvorbereitung mit derzeit 30 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen Neu-/Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen dem Berufsförderungswerk und dem Beruflichen Trainingszentrum Hamburg Konzeptionelle Ausrichtung der Bildungsangebote an modernen Standards und aktuellen Entwicklungstendenzen des Arbeitsmarktes Sicherstellung einer stabilen Belegung durch strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7 mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft Erfahrungen im Projektmanagement und hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office Anwendungen Kooperativer und wertschätzender Kommunikations- und Führungsstil Argumentations- und Beratungsstärke in multiprofessionellen Teams sowie Organisationsgeschick Mut für Veränderungsprozesse und Motivation für deren Umsetzung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BFW Hamburg gGmbH Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Jobnummer 6559-YF Einsatzort Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-BFW Befristung Unbefristet Umfang Vollzeit Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Online-Bewerbung
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. (Junior) Controller (m/w/d) Für unseren Kunden aus Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektcontroller (m/w/d). Hierbei liegt der Schwerpunkt in der Bau- & Investitionsplanung. Diese Vakanz ist langfristig und Vollzeit zu besetzen. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Eine langfristige Perspektive Ein sympathisches und erfolgsorientiertes Team Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum HVV Profiticket Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung und Überwachung von Berichten aus dem Projektcontrolling Auswertung von Benchmark-Erstellungen und allgemeinen Projekten Erstellung von Abweichungsanalysen Prüfung der Bau- und Investitionsplanung Mitwirkung an Wirtschaftlichkeitsberechnungen Prüfung und Steuerung von Förderungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Überwachung der wirtschaftlichen Umsetzung von Bauprojekten Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Praxiserfahrung im Projektcontrolling sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an annemarie.berg @maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Annemarie Berg als Ansprechpartnerin unter der Rufnummer 040 300 888 34 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt.
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem Spezialisten aus der Automatisierungstechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektriker Automatisierungstechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde ist bereits seit mehr als 40 Jahren erfolgreich im Bereich der Elektrotechnik tätig und kann dabei vor allem als Spezialist in der Automatisierungstechnik glänzen. Innovation, wegweisende Technologien sowie flexible Dienstleistungen, die von Effizienz und Qualität geprägt sind, haben hier oberste Priorität. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen; bei dem Sie individuell und wertschätzend eingesetzt werden und an spannenden Aufgaben im Bereich Automatisierungstechnik und Schaltschrankbau arbeiten! Aufgaben Schaltschrankbau Durchführung von Elektromontagearbeiten, einschließlich des Ausbaus von Kabelwegen und der Verlegung von Leitungen in industriellen Umgebungen Anschluss von Schaltschränken für die Automatisierungstechnik Montage und Inbetriebnahme von EMSR-Geräten Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen Wünschenswert sind Berufserfahrungen im industriellen Umfeld Wir bieten Überdurchschnittliches Gehalt 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge VWL Sozial geprägtes Umfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Schichtarbeit HVV Ticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-07408
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation unserer Kunden, ob Greenfield oder System-Update voran. Projektumsetzung: Für das Thema SAP Customer Service verantwortest du die Planung, Betreuung und Durchführung der Softwareprojekte. Hands on: Mit deiner Expertise übernimmst du schnell die Projektverantwortlichkeit und bist in der Lage Systemeinstellungen mittels Customizing durchzuführen. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Kunden und baust weitere auf. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium in einem MINT-Fach, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen bringst du eine solide fachliche Basis für die Rolle mit. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du hast mehrjährige Berufserfahrung in SAP CS (und ggf. CM). Optimal sind zusätzliche Kenntnisse im Umfeld CRM (Service-Schwerpunkt) und/oder FSM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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