(Senior-) Underwriter (m/w/d) Referenz 12-213142 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für ein erfolgreiches Versicherungsunternehmen mit Sitz zentral in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als (Senior-) Underwriter (m/w/d). Ihre Benefits: Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen Eine umfangreiche Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenübernahme für ÖPNV Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und kundenorientierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen und Risikoprüfungen Fachlicher Ansprechpartner für den Außendienst, Geschäftspartner und Kunden Durchführung von Underwriting sowie die Steuerung und Überwachung von (Verbesserungs-)Maßnahmen Erstellung und Überprüfung von Angeboten Unterstützung des Neugeschäftes Mitarbeit bei der Bestandspflege Durchführung von Risikobewertungen und Beitragskalkulationen Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen Erste Berufserfahrungen in Versicherungsthemen Motivation, sich in die umfangreichen Aufgaben im Underwriting einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213142 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über HL Hamburger Leistungsfutter GmbH Wir sind der führende Hersteller und Lieferant von Spezial- sowie Heimtierfutter in Deutschland und im Ausland. Unser Unternehmen schreibt sich nicht nur eine 145-jährige Tradition auf die Fahne, wir sitzen auch in der wohl schönsten Stadt der Welt: In Hamburg. Mit einem Blick auf den Harburger Hafen produzieren, verwalten und vertreiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Produktportfolio auf höchstem Niveau. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir mit unseren Wisan-Produkten führend am Markt und entwickeln ständig neue innovative Lösungen. Was erwartet dich? Du führst Kräne nach den vorgegebenen Anweisungen und Sicherheitsvorschriften Du entlädst Rohstoffe, die wir per Schiff und Schute erhalten Du überprüfst den Arbeitsplatz auf Sicherheitsrisiken Du meldest Probleme oder Mängel Du trägst die Verantwortung für die sichere Durchführung der Tätigkeiten Du unterstützt das Team in der Rohwarenannahme und Produktion Was solltest du mitbringen? Du hast einen gültigen Kranführerschein Du bringst Berufserfahrung als Kranführer mit Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und motiviert Du besitzt eine präzise Hand-Augen-Koordination für die genaue Steuerung des Krans Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Zusätzliche Urlaubstage durch Dein Arbeitszeitkonto und zunehmender Betriebszugehörigkeit Sollten doch einmal Überstunden anfallen, werden diese gern monetär ausgeglichen Attraktives und flexibles Gehaltspaket: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit zum Provisionsmodell, Urlaubsgeld, Erfolgsabhängige Sonderzahlung Eine faire Urlaubsregelung nach betriebsinterner Staffelung Ein strukturiertes, von unseren Mitarbeitern top bewertetes, Onboarding Deine Fort- und Weiterbildung unterstützt wir zeitlich und monetär, je nach Deinen Zielen und Interessen Andere Benefits wie Mitarbeiterangebote bei EGYM, Jobrad, Coporate Benefits, Mittagsbezuschussung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Mittagessen Arbeitskleidung inkl. Waschservice und Buchung von 15 Minuten pro Tag als "Umziehzeit" auf das Arbeitszeitkonto Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kranführer - Rohwarenannahme / Produktion / Logistik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Wir bei Wirth Zahnärzte sind ein starkes und engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung setzt. Unsere Praxis ist ein Ort, an dem Motivation, Ehrlichkeit und Toleranz nicht nur Worte, sondern gelebte Werte sind. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und seine Fähigkeiten voll einbringen kann. Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Aufbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Verwaltung von Patientendaten und Terminen Durchführung von Röntgenaufnahmen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA / Zahnarzthelferin (m/w/d) Ein gültiger Röntgenschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundkenntnisse mit Computern sind von Vorteil Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in einer Praxis Benefits Attraktive Bezahlung Wertgutscheine Mobilitätspaket Leistungspaket E-Bike Leasing Selbstverständlichkeiten Rabattierung in der Praxis Einarbeitungsplan Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Praxiseigene Parkplätze Ergonomischer Arbeitsplatz
Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d) page is loaded Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_14131 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Bahrenfeld in Voll- oder Teilzeit einen Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d) . DARAUF HAST DU LUST Verbuchung und Kontrolle von Zahlungen sowie Überwachung offener Forderungen Durchführung des Mahnverfahrens Vorbereitung und Übergabe von Forderungen an Inkassodienstleister oder Rechtsanwälte Risikomanagement & Bonitätsprüfung Erstellung von regelmäßigen Reportings zu Forderungsständen und Zahlungsverhalten Regelmäßige Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten sowie Klärung von Differenzen Kommunikation und Korrespondenz intern sowie extern, mit nationalen und auch internationalen Kunden Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzen Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Debitorenbuchhaltung von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Ihr Vergütungspaket ab. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, 0 40 853 151 81 Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant , ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von medizinischen Personal, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachbereichsverantwortung: Sie übernehmen die Leitung im Bereich Medizin oder Pädagogik und leisten einen direkten Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Strukturaufbau & Teamführung : Der Aufbau effizienter Prozesse sowie die fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Geschäftsausbau: Sie treiben den Ausbau Ihres Fachbereichs aktiv voran und erschließen gezielt neue Kunden und Kooperationspartner. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung: Sie sind in der medizinischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Führen Sie bereits Mitarbeiter als Bereichs- oder Niederlassungsleiter erfolgreich? Ideale Voraussetzung! Führungskompetenz: Es ist Teil Ihrer Persönlichkeit, mehrere Einheiten strategisch, wirtschaftlich und personell zu leiten. Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Machertyp, der nicht lange zögert, sondern anpackt, Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv ins Rollen bringt. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Arbeitsplatz: Die Niederlassung Ihres neuen Arbeitgebers ist ein wunderschönes Wasserschloss. Corporate Benefits : Nutzen Sie attraktive Vorteile wie Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Formulartechnologien: Du durchdringst und optimierst Formular-Prozesse, um sicherzustellen, dass diese effizient und reibungslos ablaufen. Lösungskonzepte: Dabei wirst du Fach- und IT-Konzepte im Formularbereich des SAP (ECC, S/4HANA, IS-U, Banking oder CRM) erstellen, um innovative Lösungen zu gestalten. Schnittstellen: Um die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen sicherzustellen, entwickelst du SAP-Schnittstellenkonzepte. Output Management: Bei uns wird die Erarbeitung von Lösungsszenarien im SAP Output Management ein wesentlicher Teil deiner Verantwortung sein. Datenaufbereitung: Du übernimmst die Aufbereitung von Daten in SAP-internen Formulargestaltungs-Lösungen, wie SAPScript, Smart Forms und SAP interactive Forms by Adobe und die Entwicklung von Webservices (z.B. über Netweaver). Deep Dive: Im Rahmen von umfangreichen S/4HANA-Transformationsprojekten liegt die Verantwortung für die Neugestaltung des Output Managements und der Formulare bei dir. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und deutlichem IT-Bezug bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Background: Du bringst relevante Erfahrung in SAPScript, Smart Forms oder SAP interactive Forms by Adobe, sowie mit SAP Anwendungsformularen/Printworkbench mit. Zudem unterstreichen deine Kenntnisse in der Generierung von Datenströmen aus SAP, z.B. RDI (SAPScript), XSF (SF) oder XFP (SIFBA), deine Kompetenz im Umgang mit SAP-Formulartechnologien. Technisches Verständnis: Coding ist für dich kein Fremdwort. Solide Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO unterstreichen deine Fähigkeiten im Bereich der SAP-Entwicklung. Außerdem runden erste Erfahrungen mit externen SAP-Schnittstellen, z.B. XOM und mit SAP-Webservices dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Stucke Elektronik GmbH Head Office of stuckeGROUP Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes, stetig wachsendes Unternehmen. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir bieten Qualität Made in Germany - Entwicklung und Produktion sind in Hamburg. Wir entwickeln und bauen Schutz- und Steuergeräte für die maritime Industrie, Energieerzeugung und -verteilung, auch erneuerbare Energien. Service und Support bieten wir über ein Netzwerk weltweit an. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für eine unserer Produktlinien im Bereich Steuer- und Schutzsysteme und koordinieren, spezifizieren und überwachen Produktweiter- und –neuentwicklungen Sie legen Produktzielsetzungen auf Grundlage von Kundenwünschen, Marktanforderungen, Normen und Vorschriften verschiedener Länder weltweit fest Sie sind bei der Markteinführung von neuen Produkten und Weiterentwicklungen dabei und übernehmen das Releasemanagement Sie erstellen und pflegen Bestellkodierungen und dokumentieren die von Ihnen betreuten Produkte Sie legen erfolgsorientierte Preise für unsere Produkte und Leistungen auf Grundlage des Marktes, der Mitbewerber und der Entwicklung der Preise für Rohstoffe und Komponenten fest Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroingenieur, Elektroniker, Elektrotechniker, Techniker, Automatisierungstechniker, Energietechniker, Mechatroniker oder Elektrotechnikermeister (m/w/d) oder sind Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechenden Qualifikationen Sie bringen idealerweise Erfahrung in den Bereichen Schutztechnik und Power Management-Systeme mit Sie können sich in Deutsch und Englisch problemlos unterhalten, beherrschen die technischen Begriffe und können in beiden Sprachen präzise formulierte Dokumentationen erstellen Sie punkten zusätzlich, wenn Sie mit den relevanten Normen bereits vertraut sind Sie arbeiten präzise, sorgfältig und proaktiv und schätzen den Austausch im Team Sie sind motiviert, jeden Tag Ihr Bestes zu geben und täglich dazu zu lernen Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir überzeugen durch gute Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, setzen Ihre Ideen, Ansätze und Fähigkeiten ein und um Flexible Arbeitszeiten lassen sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team sind bei uns selbstverständlich und gelebt Sie profitieren Sie von direkten Entscheidungswegen in einem mittelständischen, stetig wachsenden Unternehmen Arbeitsplätze sind barrierefrei, großzügig, hell, ergonomisch und entsprechen den neuesten technischen Standards Für Ihr Wohlbefinden sorgen wir durch Getränke und das Bezuschussen des Mittagessens in der Kantine Parkplätze auf dem Firmengelände können Sie selbstverständlich nutzen Täglich gibt es neue Impulse in einem internationalen Team verschiedenster Altersgruppen und mit unterschiedlichstem Fachwissen und Erfahrungsschatz Natürlich feiern wir auch gerne zusammen und haben Spaß bei der Arbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Produktmanager - Schutztechnik / Power Management / Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Berufseinstieg im Recruiting – Recruiter (m/w/d) Bauwesen Wir sind TA Management, eine spezialisierte Personalberatung für die Bau- und Immobilienwelt. Aber nicht irgendeine. Wir arbeiten digital, modern und menschlich. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen, die wirklich zusammenpassen – mit echtem Impact für Unternehmen und Karrieren. Unser Team? Ambitioniert, leidenschaftlich und einfach richtig gut drauf. Bei uns zählt nicht nur Leistung – sondern auch Miteinander, Entwicklung und Spaß an der Arbeit. Ihr Profil s du mitbringen solltest Du hast deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen – egal ob im Bereich Wirtschaft, Bau, Kommunikation oder was ganz anderes: Wichtig ist dein Interesse am Recruiting und am Bauwesen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der Lust hat, richtig was zu bewegen. Du hast idealerweise erste Vertriebserfahrungen und hast keine Scheu davor den Hörer in die Hand zu nehmen. Du hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen – sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Unternehmen. Du bringst Motivation, Neugier und eine große Portion Eigeninitiative mit. Du willst nicht nur funktionieren, sondern gestalten – mit frischen Ideen, Drive und Spaß bei der Sache. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar ausdrücken – am Telefon, per E-Mail und im Team. Ihre Aufgaben s dich bei uns erwartet Du startest bei uns in einer Position mit viel Potenzial – und null Langeweile: Du lernst Schritt für Schritt, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, effizient und mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. -Du entwickelst ein Gespür für Talente und findest heraus, welche Menschen zu welchen Unternehmen passen – mit deinem Blick fürs Detail und deiner Intuition. Du führst erste Interviews und entwickelst dich schnell zur souveränen Ansprechperson für Kandidaten Du wirst zum Matchmaker – zwischen Top-Fachkräften und spannenden Unternehmen aus dem Bauwesen. Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf, pflegst Beziehungen und betreust deine Projekte eigenständig – natürlich mit voller Rückendeckung des Teams. Dabei profitierst du von einem ungedeckelten Provisionsmodell ab Tag 1 – deine Leistung zahlt sich direkt aus. Ihre Benefits s wir dir bieten Echter Einstieg, echtes Wachstum: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Betreuung und echtes Vertrauen von Tag 1. Klare Perspektiven: Du kannst dich bei uns sowohl fachlich als auch unternehmerisch entfalten – vom Junior bis zur Führungskraft. Volle Leistung, voller Lohn: Ungedeckeltes Provisionsmodell – ab dem ersten Placement verdienst du direkt mit. Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Innovation & Digitalisierung: Wir arbeiten mit Top-Tools und schlanken Prozessen – keine Recruiting-Steinzeit. Benefits, die du spürst: Jobrad, 30+ Urlaubstage, monatliche Gutscheine, Team-Events und mehr. Teamkultur: Locker, leistungsstark, herzlich – wir lachen viel, feiern Erfolge gemeinsam und ziehen an einem Strang. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Unser innovativer und zukunftsweisender Mandant aus dem Großhandel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP FI/CO Spezialist (m/w/d) im Bereich Kredit- und Risikomanagement mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA sowie den Modulen FI/CO/CM . Tasks In dieser hochverantwortlichen Position übernehmen Sie die Planung , Steuerung und Umsetzung interner kaufmännischer Projekte , optimieren Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und treiben durch Customizing-Einstellungen sowie Anpassungen die digitale Transformation voran. Dabei koordinieren Sie externe Dienstleister, leiten Key-User und bieten Second-Level Support, während Sie gleichzeitig durch präzise Dokumentation und zielgerichtete Anwenderschulungen den nachhaltigen Erfolg unserer Systemlandschaft sicherstellen. Profile Abgeschlossenes Studium in BWL , Wirtschaftsinformatik oder Controlling bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Fundierte Erfahrungen in SAP S/4HANA FI/CO/CM – idealerweise im Bereich Anwendung , Customizing oder Datenbankmanagement Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Affinität zu Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Tools zur Prozesssteuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office , ergänzt um 30 Tage Urlaub Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit exzellentem Betriebsklima und zentraler Lage in Hamburg, inklusive kostenloser Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Premium Eine intensive Einarbeitung , vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant , Firmenfeste , Jobrad-Programme , Sportangebote und ein persönliches Gesundheitsbudget von 600 EUR netto p.a. Contact Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust als SAP FI/CO Spezialist (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.gr-personalberatung.de/aktuelle-mandate.html oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenFinanzbuchhalter (m/w/d). Aufgaben Ausführungen von Buchungen, Zahlungseingängen und –ausgängen, Anzahlungen sowieBuchungskorrekturen Bearbeitung der buchhaltungsbezogenen Lieferanten- und Kundenkorrespondenz sowieKontenklärung Prüfung bei der Anlage und Änderung der Lieferanten- und Kundenstammdaten Durchführung und Kontrolle des Lieferantenzahllaufes Backoffice für Devisentermingeschäfte, Verwaltung, Kontrolle, Erstellung von Anweisungenzum Handeln bzw. deren komplexe bilanzielle Abbildung im lokalen Recht und nach der IFRBilanzierungsrichtlinie sowie der einschlägigen IFRS Standards (Hedge Accounting) Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen bei automatischen Buchungsvorgängen in SAP Unterstützung bei Fremdwährungsbewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten sowieweiterer Arbeiten im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses Erstellung der monatlichen Außenwirtschaftsmeldungen an die Bundesbank Betreuung von in- und ausländischen Gesellschaften im Rahmen der Shared Service Funktion Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. dreijährig) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP sowie in MS Office, insbesondere in MS Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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