Anwendungsbetreuer (m/w/d) Software Development Referenz 12-213340 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Medizinbranche mit Sitz im Hamburger Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 55.000 bis 63.000 Euro Sie als Anwendungsbetreuer (m/w/d) Software Development. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice JobRad Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Testen, Konfigurieren und Administrieren von Systemen 2nd Level Support und Anwenderunterstützung Planung und Durchführung von Schulungen Definition, Implementierung und Durchführung von Systemtests Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken Koordination und Inbetriebnahme neuer oder geänderter Programme inkl. Akzeptanztests Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Qualitätsmanagement-Standards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung sowie mit Ticketsystemen (Redmine, Otobo) und einfachen SQL-Abfragen Fundierte Kenntnisse in Linux und Skript-Umgebungen (bash) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213340 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position Facility Manager (m/w/d). Die Position Facility Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Pflege der technischen Gebäudeinfrastruktur ( Heizung , Klima , Sanitär , Aufzüge ) Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und interner Umzüge Koordination und Überwachung externer Dienstleister (Handwerk, Reinigung, Gartenpflege, Winterdienst) Organisation des Abfallmanagements und Unterstützung im Energiemanagement (Kostenkontrolle für Energie und Wasser) Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Facility Management Aufgaben in Abstimmung mit dem Team Profile Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Elektriker , Installateur , Maler , Tischler o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement , Facility Management oder in der Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen sowie im Energiemanagement Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern und im Umgang mit Wartungsunternehmen Ausgeprägte praktische Fähigkeiten, technisches Verständnis und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle Facility Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Ingenieurbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektroingenieur (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit fast 30 Jahren steht unser Mandant seinen Partnern als verlässliche und kompetente Planungsfirma bei anspruchsvollen technischen Anforderungen und komplexen Vorhaben zur Seite. Zudem ist er zukunftsorientiert und sucht stets nach nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen. Sie suchen ein Unternehmen mit vielfältigen und spannenden Projekten? Dann werden Sie Teil dieses Teams! Aufgaben Strategische Gestaltung und Durchführung von komplexen Projekten jeglicher Größenordnung gemäß der HOAI, insbesondere fokussiert auf die Leistungsphasen 1 bis 7 Beratung hinsichtlich TGA spezifischer Lösungen und Konzepte Ansprechperson für Architekten und Bauherren Unterstützung der Projektleitung durch fachliche Expertise und technisches Know-how Aktive Zusammenarbeit innerhalb eines breit aufgestellten Teams, das sämtliche Fachbereiche der Gebäudetechnik vereint Profil Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich Schwach- und Starkstrom Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterevents Und vieles Mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-07-08332
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wenn es drauf ankommt: Logistik mit Weitblick bei Airbus in Hamburg Bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH übernehmen Sie als Lager- und Materialmanager eine zentrale Rolle im Fehlteilmanagement, bei der Produktionsunterstützung und im Supply Chain Prozess. Jetzt bewerben und Teil der Luftfahrtproduktion werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 56.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Fehlteil- und Eskalationsmanagement bei Übergabeprozessen zwischen Werk und Final Assembly Line in der Single Aisle Produktion Bearbeitung von Fertigungsaufträgen und Anpassung von Bedarfsmengen und Artikelbestellungen in SAP Koordination von Versand , Umlagerungen , Verschrottung sowie Organisation von Sondertransporten Prüfung der Teileverfügbarkeit im SAP-System Enge Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Supply-Officer-Team Lagermanagement inkl. Warenannahme , Einlagerung und Ausgabe sowie Identifikation von Prozessverbesserungen Dokumentation und Steuerung von Qualitätsmeldungen (Non-Conformities) in SAP Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Speditionskaufmann/Speditionskauffrau oder Groß- und Außenhandelskaufmann / Groß- und Außenhandelskauffrau mit Weiterbildung zum Techniker / Fachwirt ALTERNATIV: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain oder Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Supply Chain / Logistik oder Prozessoptimierung Fundierte Kenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit Google Workspace Sehr gute Deutsch- (mind. B2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1); Französischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Einleitung Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in Hamburg in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit eine erfahrene Person für die kfm. Teamleitung (m/w/dw) im Bereich Buchaltung bzw. Objektbuchhaltung. Sie arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantworten eine spannende Funktion. ### Einstieg gleichermaßen auch als Senior Finanzbuchalter*in möglich ### Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen ist im gesamten Bundesgebiet im Facility- und Property Management sowie Anlagenbau tätig und betreut Logistik-, Büro- und einige Wohnimmobilien und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter:innen und ist weiter auf Wachstumskurs. Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Jahresbrutto möglich. Aufgaben Fachliche Verantwortung für ein kleines Team (inkl. Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen) Verantwortung für die Buchhaltung (Finanz-/Anlagenbuchhaltung) Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung / Objektbuchhaltung und Unterstützung des Teams bei Fragestellungen (Kenntnisse in der Objektbuchhaltung nicht erforderlich) Identifizierung und Bewertung von Geschäftsrisiken und -chancen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Prozesse sowie unterstützende Fortsetzung der Digitalisierung Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten Bindeglied zwischen der Immobilienverwaltung und der Buchhaltung und Abstimmung mit Steuerberatern, etc. Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation wie z. B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erste Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls in der Objektbuchhaltung (keine Voraussetzung) Kenntnisse in der Weiterentwicklung kfm. Prozesse und im Controlling von Vorteil Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sollten vorhanden sein Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Verwaltungsprogrammen der Immobilienwirtschaft von Vorteil sehr gute MS-Office Kenntnisse mindestens sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Weiterbildungsmöglichkeiten eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Bzgl. des Gehaltes stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab – möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Jahresbrutto . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747942 Beraterkontakt +4915221749900
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-213261 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Großhändlers mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir zeitnah einen (Junior) Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Dienstwagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und fachkundige Beratung der Bestandskunden Erweiterung der Marktanteile durch gezielte Neukundengewinnung auf nationaler und internationaler Ebene Aktiver Verkauf, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen Durchführung von Marktanalysen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Persönliche Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in einem Vertriebsumfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Verkauf und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213261 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und innovative IT-Lösungen Dynamisches Umfeld & schnelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Lösungen mit Azure, um die digitalen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern und dafür zu sorgen, dass ihre IT-Infrastruktur stabil und sicher läuft. Mit modernen Technologien und agilen Methoden wie Infrastructure as Code, CI/CD und TDD übernimmst du zudem die Verantwortung für komplexe Cloudprojekte und optimierst deren Ressourcen kontinuierlich. Aufgabengebiet Als Azure/Cloud Engineer (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Cloud-Lösungen, um die digitalen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Du identifizierst und löst fachliche Fragestellungen mithilfe von Azure, während du im Team sicherstellst, dass alle betrieblichen und infrastrukturellen Anforderungen eingehalten werden. In der Verantwortung von komplexen Cloudprojekten setzt du auf Cloud-Native Architekturen und verwendest Azure Monitoring Tools, um Ressourcen optimal zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern. Dabei arbeitest du agil und cross-funktional und setzt moderne Praktiken wie Infrastructure as Code (IaC), CI/CD und Test-Driven Development (TDD) ein. Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen und -Diensten (z. B. Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage). Erfahrungen in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Best Practices in Azure und in der Softwareentwicklung mit gängigen Programmiersprachen zeichnen dich aus. Du bist in einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google) zuhause und beherrscht relevante Tools im Infrastrukturbereich, darunter Container-Technologien (Docker), Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), CI/CD (GitLab, GoCD, Jenkins) sowie Orchestrierung (Kubernetes). Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie den Microsoft Azure Solution Architect. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Vergütungspaket Du übernimmst rasch Verantwortung - sowohl in deinen eigenen Kundenprojekten als auch in unserer themenspezifischen Practice-Arbeit. Mit individuellem Coaching, regelmäßigen Trainings und Mentoring wirst du auf Augenhöhe unterstützt und kannst deine persönliche Lernkurve optimal gestalten. Flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Option eines Sabbaticals ermöglichen dir, deine Arbeitswelt eigenständig zu gestalten. Wöchentliche Office Breakfasts fördern den lockeren Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen abseits der Projektarbeit. Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits wie Firmenwagen, JobRad oder eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge bieten dir weitere Anreize. Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6748107 Beraterkontakt +49 162 6319862
Einleitung Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€ Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Benefits Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrütung– von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738. Elektrotechnik # Industrie # Kalkulation # Ingenieur # Elektrik # Elektronik # Leittechnik # TGA # Technische Gebäudeausrüstung # Sicherheitstechnik # Gebäudeautomation # Abrechnung # Berlin #Kalkulator #Leittechnik #Energiewende # Karriere #WorkLifeBalance # Elektroindustrie # Industrieanlagen # JobOpportunity # TechnikJobs # Energietechnik # Elektrotechniker # Elektrotechnikermeister # Schaltanlagen # Gebäudemanagementsysteme # niederspannung # mittelspannung
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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