About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d). Die Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg Wandsbek besetzt, Remote ebenfalls möglich. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in der Telekommunikations Branche ( Breitband ) Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme Deutsch und Englisch verhandlungssicher , weitere Sprachen wünschenswert What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns Sie verfügen über technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einem international erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen technischen Systemen eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Hierbei handelt es sich um ein produzierendes Unternehmen, welches u.a. in der Automobile, Luftfahrt und Medizinbranche tätig ist und aktuell rund 1.500 Mitarbeitende betreut. Gesucht wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die als Key Account Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb mit Ideenreichtum und Einsatzbereitschaft zur Weiterentwicklung und zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien durch gezielte Analyse internationaler Markt- und Wettbewerbsdaten Gewinnung neuer Geschäftspartner und Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Beratung bei der Produktentwicklung als Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Teams Koordination und Auswahl spezifischer Produktlösungen in Abstimmung mit Kundenanforderungen Führung von Verhandlungen zu Konditionen und Rahmenvereinbarungen Monitoring von Qualitätsanforderungen Eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Kunden, auch auf internationaler Ebene Profil Berufserfahrung im Vertrieb Technisches Verständnis und Freude an Kundenberatung Strategisches, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten in einem familiären Umfeld 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Corporate Benefits Firmenkantine inkl. Essenszuschuss Bezuschusste Sportangebote Gesundheitsmanagement Mitarbeiterparkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Seda Cihan Referenznummer: OPP-25-04-01485
Elektriker / Elektroniker Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Im Bereich der Elektroinstallation bist Du auf unseren Baustellen in der Region tätig Du arbeitest im Team, immer in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung Du installierst und wartest elektrische Anlagen Du suchst Fehler und bist für die Störungsbehebung an elektrischen Anlagen zuständig Du hältst die im QM-Handbuch hinterlegten Abläufe, Arbeitssicherheitsrichtlinien und die anerkannten Regeln der Elektrotechnik ein Das bringst Du mit, damit es funkt Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Du bist teamfähig, kannst Dich gut integrieren und mit anderen zusammenarbeiten Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft Du bringst gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit Führerschein Klasse B ist wünschenswert Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug: Für jede Arbeitssituation wirst Du mit Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet. Zusätzlich erhältst Du einen Arbeitskoffer mit hochwertigem Werkzeug Mobilität: Wir unterstützen Dich bei der Anreise zur Baustelle durch organisierte Fahrgemeinschaften Verpflegungsmehraufwand: Die entstehenden Mehraufwendungen für Verpflegung und Übernachtung übernehmen wir für Dich ebenso wie Zahlungen von Service- und Regionalpauschalen Standorte 22047 Hamburg Bei uns ist Spannung garantiert Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben. Dein Kontakt Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du hier. Oder besuche uns auf social media: Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams! #BAUERElektrohandwerk Jetzt bewerben
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenFinanzbuchhalter (m/w/d). Aufgaben Ausführungen von Buchungen, Zahlungseingängen und –ausgängen, Anzahlungen sowieBuchungskorrekturen Bearbeitung der buchhaltungsbezogenen Lieferanten- und Kundenkorrespondenz sowieKontenklärung Prüfung bei der Anlage und Änderung der Lieferanten- und Kundenstammdaten Durchführung und Kontrolle des Lieferantenzahllaufes Backoffice für Devisentermingeschäfte, Verwaltung, Kontrolle, Erstellung von Anweisungenzum Handeln bzw. deren komplexe bilanzielle Abbildung im lokalen Recht und nach der IFRBilanzierungsrichtlinie sowie der einschlägigen IFRS Standards (Hedge Accounting) Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen bei automatischen Buchungsvorgängen in SAP Unterstützung bei Fremdwährungsbewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten sowieweiterer Arbeiten im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses Erstellung der monatlichen Außenwirtschaftsmeldungen an die Bundesbank Betreuung von in- und ausländischen Gesellschaften im Rahmen der Shared Service Funktion Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. dreijährig) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP sowie in MS Office, insbesondere in MS Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-213471 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag einer erfolgreichen Unternehmensberatung mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Kostenübernahme eines Sportangebots Finanzierung von Weiterbildungen Monatliches Mobilitätspaket Regelmäßige Social-Events Ihre Aufgaben: Terminkoordination Korrespondenz mit Mandanten in deutscher und englischer Sprache Formatierung von Verträgen und Präsentationen Aktenanlage, Aktenführung und digitale Ablage Zeiterfassung, Erstellung und Kontrolle von mandatsbezogenen Rechnungen, Mahnwesen Reiseplanung inklusive Reisekostenabrechnung Internetrecherchen, umfangreiche Recherchen in nationalen und internationalen Handels- und Transparenzregistern Sonstige Assistenztätigkeiten (Registereintragungen, Prüfung nach dem Geldwäschegesetz, Budgetkontrolle im Rahmen von Transaktionen, Erstellung von Pitch-Unterlagen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Office Management Professionelle Korrespondenz in Deutsch und Englisch Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gut organisierter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213471 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg-Schnelsen. Wir wurden im Rahmen der Personalvermittlung mit der Suche nach einem engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/x) beauftragt. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Das erwartet Sie: Sie sind für die Bearbeitung von Zahlungseingängen und Zahlungsausgängen verantwortlich Zu Ihren Aufgaben gehört das Mahnwesen und das Forderungsmanagements Sie sind für die Buchung und die Kontierung von Debitorenrechnungen, sowie der Kontenabstimmung zuständig Die Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen rundet Ihr Profil ab Das bringen Sie mit: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Rechnungswesen Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Wünschenswert sind Anwendererfahrungen mit SAP Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Das kann unser Mandant bieten: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Positive Unternehmenskultur Zuschuss zum HVV-Ticket 30 Tage Urlaub Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei eileen.haller@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Eileen Haller unter den Rufnummern 0049 40-238345 823 oder mobil unter 0049 151-51419653 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen an.
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Einsatzplanung und -steuerung der Außendienstmonteure Organisation der Ersatzteil-Bereitstellung Technische Kundenberatung und Ansprechpartner der Service-Hotline Garantieabwicklung Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung Das bringen Sie mit Ausbildung als Elektriker, Land- und Baumaschinen- bzw. Kfz-Mechatroniker oder Speditionskaufmann mit technischer Affinität (m/w/d) Erfahrung im Maschinen- und Anlagensektor, vorzugsweise auf den Gebieten: Antriebstechnik, Hydraulik, Steuerungselektrik/-elektronik, Mechanik sowie im Transportbereich Kaufmännische Grundkenntnisse Sicherer Umgang mit dem PC Ausgeprägte Kundenorientierung Flexibilität, Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Reference 75810 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702 175
Investment Analyst (m/w/d) Referenz 12-221910 Verfügen Sie über Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und sind auf der Suche nach einer beruflichen Perspektive, in der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für einen international tätigen Finanzdienstleister suchen wir am Standort an der Hamburger Alster im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten Investment Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf Home-Office Zuschuss zum JobTicket Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Offenes Team, Events, Betriebssport Vergünstigte Sportangebote Ihre Aufgaben: Finanzanalyse und Vermögensverwaltung bestehender Portfolioanlagen Jährliche Budgetierung, Erstellung von Liquiditätsprognosen und Soll-Ist-Vergleiche Bewertung neuer Investitionsmöglichkeiten Ansprechpartner für Banken, Anwälte, Projektentwickler und Finanzberater Eigenständige Abwicklung von Transaktionen und Finanzierungen Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Finanzprüfungen und Verwaltung des Finanzabschlusses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich Starke analytische Fähigkeiten und organisatorisches Geschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221910 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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