Senior Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in München und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707706 Beraterkontakt +49895587958310
Deputy Information Technologies (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Deputy Information Technologies (w/m/d) Referenz 12-206514 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Deputy Information Technologies (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Koordination der Implementierung von IT-Projekten, IT-Prozessen, IT-Architekturen und technologischen Plattformen Gewährleistung der Umsetzung festgelegter Richtlinien und Anforderungen Sicherstellung der IT-Compliance und Governance-Aktivitäten Unterstützung des Head of IT bei der Steuerung des IT-Serviceportfolios hinsichtlich technologischer Integration, Wirtschaftlichkeit Überprüfung der Einhaltung von Fristen, Mitteln und Kosten sowie der Korrektur von Abweichungen Beaufsichtigung des CRM Salesforce Enilive in Übereinstimmung mit den Ausführungsaktivitäten Dritter Unterstützung des Geschäftsbereichs bei der Identifikation digitaler Lösungen Förderung digitaler Innovation im Unternehmen durch Unterstützung des Head of IT Sicherstellung der Funktionalität von SAP-Anwendungen und Netzwerklösungen für Konzerngesellschaften gemäß den jeweils geltenden Service Agreements Unterstützung des Head of IT bei operativen Aufgaben, einschließlich der Budgetkontrolle und des Reportings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken Kontaktfähigkeit und Fähigkeit zur Leitung von Gruppen Innovationsbereitschaft Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sicheres Beherrschen aller MS-Office-Produkte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206514 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Immobilienkaufmann/Mitarbeiter (w/m/d) für die Betriebskostenabrechnung
Ottmann GmbH & Co Südhausbau KG - 80798, München, DE
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (w/m/d) für die Heiz- & Betriebskostenabrechnung in der Miethausverwaltung. Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt? Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen! Ihre Aufgaben Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten Sie erfassen Energieverbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z Sie sind Ansprechpartner/-in für Kunden und können die Abrechnungen erläutern Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um Sie wirken an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse mit Auf was wir zählen Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder als Buchhaltungsfachkraft in der Immobilienwirtschaft Sie verfügen idealerweise über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Aareon) Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein Mit was Sie rechnen können: Attraktive Vergütung Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung Digitale, strukturierte und effiziente Arbeitsprozesse 38 Stunden Woche, Gleitzeit Mobiles Arbeiten oder Präsenz, nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof Kontakt Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie Ihren informativen Lebenslauf an: bewerbung@suedhausbau.de. Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten schnellstmöglich nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung. Ottmann GmbH & Co. Südhausbau KG Görresstr. 2, 80798 München, Personalteam, Telefon 089/272 74 272 www.suedhausbau.de
Payroll Specialist SAP (m/w/d) - bis zu 80% remote möglich
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Payroll Specialist SAP (m/w/d) - bis zu 80% remote möglich Referenz 12-214716 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als Payroll Specialist SAP (m/w/d) - bis zu 80% remote möglich. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Corporate Benefits Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP Verantwortung für das Kontenmanagement (Abstimmung, Buchung, Überwachung und Bereinigung) Steuerung von rückstellungsrelevanten Sachverhalten Zentraler Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen inklusive professioneller Beratung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP und dem MS Office-Paket Ausgeprägte Prozessorientierung und analytische Denkweise Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214716 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Teamleitung Enterprise Architektur Management (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Führung übernehmen : Du leitest ein Beratungsteam im Bereich "Enterprise Architecture Management" fachlich und disziplinarisch mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Transformation vorantreiben : Du modernisierst Geschäftsprozesse und bringst die IT unserer Kunden auf ein neues Level. Strategien operationalisieren : Du setzt Unternehmensziele in konkrete IT-Strategien und tragfähige Architekturen um. Konzepte entwickeln : Du gestaltest architektonische Richtlinien und stimmst diese mit Stakeholdern ab. Zusammenarbeit gestalten : Du arbeitest direkt mit CIOs, IT-Management und führenden Business-Vertretenden unserer Kunden zusammen. Portfolios erweitern : Du entwickelst unser EAM-Angebot weiter und steuerst Angebotsprozesse bis zum Vertragsabschluss. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen in einer Führungsposition gesammelt. Branchenwissen: Du bringst mehrere Jahre Praxis als Architect oder Consultant im Enterprise-Umfeld mit. Frameworks: Du kennst Architekturansätze wie TOGAF und nutzt sie sicher in Projekten. Zertifikate: Du bist in IT-Management-Standards (z. B. TOGAF, ITIL) zertifiziert und kennst EAM-Tools. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Praktikum bei Nachhaltigkeits-Startup (Marketing, Kommunikation, Customer Success)
guud GmbH - 81671, München, DE
Einleitung Du willst Einblicke in die Arbeit eines Nachhaltigkeits-Startup erhalten, hands-on mitarbeiten und dich kreativ austoben? Wir sind ein Startup aus München, mit der großen Vision mehr Menschen nachhaltigen Konsum einfacher und erschwinglicher zu machen und auf der Suche nach Unterstützung, die unsere Passion für eine bessere Welt und nachhaltiges Wirtschaften teilt. Praktikumsbeginn zum 01.07.25 oder 01.10.25 möglich für 3 Monate. Aufgaben Konzeptionelle und kreative Mitarbeit an der Website Content Erstellung zu den Themen nachhaltiger Konsum, nachhaltige Orte in München, nachhaltige Corporate Benefits uvm. Unterstützung bei dem Aufbau und Erweiterung der Map, auf der man nachhaltige Orte in Deutschland findet Unterstützung bei der Bespielung der Social Media Kanäle (v.a. LinkedIn und Instagram) Mitarbeit im Online Marketing Mitarbeit im Customer Success (direkter Kontakt mit Kund:innen und Nutzer:innen) Unterstützung bei Partnerschaften Qualifikation Du besitzt ein hohes Maß an Motivation, Drive und Hands-on Mentalität Du bist ein Organisationsgenie und fühlst dich im kreativen Umfeld wohl Du arbeitest engagiert, eigenverantwortlich und sorgfältig Du zeichnest dich durch soziale Kompetenz und Teamfähigkeit aus Du befindest dich in der zweiten Hälfte deines Bachelorstudiums oder im Master und möchtest ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum absolvieren Du sprichst fließend Deutsch (Niveau: Muttersprache, da unsere gesamte Kommunikation auf Deutsch stattfindet) Benefits Einblicke in die Arbeit eines Impact Startups Hands-on Mitarbeit mit den Gründerinnen Flexibel Arbeitszeiten und Urlaubstage Flexibler Arbeitsort - in unserem Büro im Münchner Werksviertel. Flexibles remote Arbeiten möglich Getränke, Kaffee, Snacks frei im Büro Regelmäßige Team Lunchs Du erhältst natürlich die guudcard mit monatl. 50 € Guthaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind keine Fans von steifen Anschreiben und seitenweise Zeugnissen. Schick uns ein paar Zeilen an, warum du Teil von guud sein möchtest und deinen Lebenslauf und dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Personalleiter (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
HR Consult Group AG - 80331, München, DE
Beschreibung Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden. Als Systempartner im Maschinenbau bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Fertigung kompletter Maschinen bis hin zu Baugruppen. Weitere Geschäftsfelder bestehen im Bereich Fahrzeugservice. Erfolgreich ist die Gruppe nicht nur durch innovative Technologien, sondern vor allem durch das Engagement und die Kompetenz ihrer Mitarbeitenden. Investitionen in eine familienfreundliche Personalpolitik sowie in Aus- und Weiterbildung schaffen ein attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung mit insgesamt vier Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie beratende Funktion für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für die Umsetzung sämtlicher operativer und strategischer HR-Prozesse inkl. Personalentwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung Steuerung der Personalbeschaffung sowie Betreuung der Auszubildenden Sicherstellung eines professionellen Personalcontrollings und verantwortungsvolle Steuerung des HR-Budgets Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive Mitgestaltung organisatorischer Veränderungen Repräsentation des Unternehmens in lokalen Netzwerken und Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Erste Führungserfahrung innerhalb eines Personalteams wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Dienstleistungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und teamfähige Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus Moderne Arbeitsmodelle: Kombination aus Außendienst, Homeoffice und Bürozeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006624 Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871 430 888 - 52 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
SAP Basis Administrator (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das Stabilität, Innovation und Digitalisierung vereint? Für eine renommierte Förderbank mit gesellschaftlicher Verantwortung und einer zukunftsorientierten IT-Strategie suche ich einen SAP Basis Administrator (m/w/d) , der mit seinem Know-how den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaft sicherstellt und zukunftsfähige Technologien aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steuerung des Dienstleisters, die Administration bestehender SAP-Systeme und die technische Weiterentwicklung der IT-Umgebung. Mit deiner Expertise in der SAP Basis trägst du maßgeblich dazu bei, dass geschäftskritische Prozesse effizient und sicher laufen. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme (ERP, Solution Manager, BW) sowie der SAP Private Cloud Technische Anwendungsbetreuung innerhalb der SAP Basis, inklusive Transportmanagement und Berechtigungsverwaltung Durchführung von Systemüberwachungen und Verfügbarkeitsprüfungen Analyse und Behebung technischer Probleme in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Konzeption und Planung technischer SAP-Projekte und Koordination der Umsetzung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise auch unter S/4HANA Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und in der Steuerung von IT-Dienstleistungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mein Kunde bietet Attraktive Vergütung: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage sowie betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Fortbildungen ♂️ Gesundheitsangebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Kantine mit frischen, regionalen Bio-Produkten Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung und betriebseigene Krippenplätze Nachhaltigkeit & Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung
Product Owner (m/w/d)
myposter GmbH - 80335, München, DE
Einleitung Wir sind die Kartenliebe , stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Dabei gehen wir voller Ambition und immer mit Bock auf morgen voran, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu ermöglichen – von der Gestaltung, über die Produktion bis zur Lieferung ihrer ganz persönlichen Papeterie. Alles made by us. Denn wir lieben, was wir tun, setzen uns selbst die höchsten Ziele und geben alles, um immer noch einen drauf zu setzen. Du brennst für Produktentwicklung, liebst es, Wachstum voranzutreiben und hast Lust auf das Start-Up-Feeling? Du schätzt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein agiles Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob als erfahrener Senior Product Owner oder als Mid-Level Product Owner auf der Suche nach neuen Herausforderungen – bei uns findest Du das ideale Umfeld, um Deine Ideen und Deine Karriere voranzutreiben. Ab sofort suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München. Aufgaben Fokus auf Wachstum: Du treibst Produktinnovationen voran, erkennst Chancen und setzt sie pragmatisch um. Feeding the Devs: Unsere Entwickler sind stark – sie brauchen nur die richtigen Impulse. Du gibst ihnen, was sie brauchen, um das Produkt nach vorne zu katapultieren. Data-driven & Conversion-getrieben: Zahlen sind Dein Ding – Du liest, verstehst und interpretierst sie, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Projektorientiert & zackig: Du denkst in Initiativen, nicht in Tickets. Du bringst Dinge auf die Straße – schnell und effektiv. Ideengeber: Du hast ein Gespür für den Markt und entwickelst Features, die wirklich etwas bringen. Stakeholder-Management: Du holst alle relevanten Teams an einen Tisch und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen. Qualifikation Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle – gerne auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior. Conversion-Denke – Du verstehst, was Nutzer begeistert und bringst psychologisches Feingefühl mit. Technisches Grundverständnis: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und verstehst, wie digitale Produkte gebaut werden. Schnelligkeit & Pragmatismus: Du packst Dinge an und bringst sie voran, ohne in Meetings zu versumpfen. Datenliebe: KPIs sind für Dich die Grundlage für smartes Handeln. Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur Ideengeber und Konzeptentwickler, sondern brennst auch für die Umsetzung. Sprachskills: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau). Benefits Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch & Vollgas zur Sache! Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen Wir sind ein profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke Jede Menge coole Team-Events zusammen mit MYPOSTER wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm Satte Freibeträge gibt’s auf alle Kartenliebe Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schick uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse. Außerdem würden wir gerne wissen, wie viel Du verdienen möchtest und wann Du startklar bist bei uns einzusteigen.
Spezialist / Teamlead IT-Systemadministration / IT-Operation für IT-Infrastruktur und Hosting der Ap
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02308 Als Teamleiter für Administration und Betrieb der IT-Systeme übernehmen Sie die Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der IT-Systeme. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, den optimalen Karriereschritt zu gehen! Stellenbeschreibung Als Spezialist für IT-Systemadministration und IT-Operation verantworten Sie die internen IT-Systeme des Unternehmens sowie die gehosteten Anwendungen der Kunden. Abhängig Ihrer Erfahrungen können Sie entweder in einer Senior Rolle beginnen oder direkt als Teamleiter die fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Sie verantworten die Funktionalität, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der virtualisierten Systemumgebung für komplexe Anwendungen im Bereich von Daten- und PIM-Systemen (Produkt Informationen Management). Mit Ihrem Team von System- und Infrastruktur Spezialisten arbeiten Sie eng mit externen Rechenzentren und Cloud-Anbieter zusammen. Unser Auftraggeber ist ein langjährig etablierter Dienstleister im Bereich Omni-Channel und Marketing. Genießen Sie modernste technische Ausstattung und ein innovatives Umfeld. Ihre Aufgaben als Teamlead IT-Systemadministration (m/w/d) umfassen unter anderem: Je nach Erfahrung fachliche Führung eines kleinen Teams Sicherstellung, Wartung und Aufrechterhaltung der internen IT-Systeme Einrichtung, Anpassung und Betrieb komplexer Anwendungen in virtualisierter Systemumgebung Weiterentwicklung und Wartung der IT-Systeme Umsetzung von IT-Security Maßnahmen Kontrolle von Systemverfügbarkeit und Diensten mit hochmodernen Monitoring-Tools Regulierung der Lastverteilung in den Systemumgebungen Verteilung von Softwarepaketen aus GIT Störungsmanagement mit Jira Service Management Betreuung und Unterstützung der Anwender im IT-Support Dokumentation mit modernen und flexiblen Docu-Tools Wenn Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen und sich ständig entwickelnden Branche suchen, dann ist dies Ihre Chance! Wir garantieren Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima. 3-4 Tage Home-Office sind nach der Einarbeitung geplant. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes IT- und Softwareunternehmen in den Bereichen Marketing und digitale Medien. Das Unternehmen setzt die vielfältigen Anforderungen und Daten seiner Kunden um in produktive Marketinglösungen. Genießen Sie kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Innovationsgeist für die Umsetzung eigener Ideen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Veranstaltungen sowie langfristige Beschäftigungsperspektiven und aktive Unterstützung bei Ihrer Karrierelaufbahn. Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Gute und breite Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Netze Sehr gute Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-Betriebssystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise mit VMware vSphere Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, Firewall, Proxy, Zertifikate, VPN) Optional Kenntnisse in NetApp Storagelösungen Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL Datenbanken Kenntnisse in der Konfiguration von Authentifizierungsdiensten (AD, Keycloak) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, im IT-Operation für Applikationen, in der System- und Netzwerkadministration und im IT-Support Fachliche Führungserfahrung bzw. Leitung von Projekten in der IT-Infrastruktur bzw. der IT-Operation Standort Region südliches Bayern (Schwaben, Oberbayern, Niederbayern) Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: